據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)綜合信息的報(bào)道日本為了不斷的加強(qiáng)防務(wù)開(kāi)支正在試圖的強(qiáng)化軍力，結(jié)果出現(xiàn)征兵難的問(wèn)題。據(jù)香港媒體在4月20日?qǐng)?bào)道的新聞日本在去年僅僅只有4300人加入自衛(wèi)隊(duì)，與預(yù)定的招募人數(shù)的目標(biāo)不到一半，這也是日本2009年以來(lái)周邊最糟糕的一次記錄。

影響日本的軍力

日本防衛(wèi)省計(jì)劃是在今年3月份2022年招募9245名自衛(wèi)隊(duì)的官兵，但是實(shí)際上只招到4300人，對(duì)于日本新兵短缺的情況也是日本2009年以來(lái)最嚴(yán)重的一次，目前日本新聞報(bào)道現(xiàn)在的日本自衛(wèi)隊(duì)服役人數(shù)大概24.7萬(wàn)人，占據(jù)計(jì)劃人數(shù)的90%，最讓防衛(wèi)省感到焦慮的問(wèn)題就是長(zhǎng)期新兵招募完成率不理想，從2009年展開(kāi)計(jì)劃之后每年日本的自衛(wèi)隊(duì)新兵招募基本是保持在80%以上，2018年是在72%，2022年卻完成招標(biāo)人數(shù)目標(biāo)的不到一半，對(duì)此嚴(yán)重影響日本的軍力計(jì)劃的發(fā)展。

流失率高

據(jù)媒體報(bào)道表示由于日本的自衛(wèi)隊(duì)新兵招募的年齡是在18~32歲，對(duì)這部分人群采用任期制，也就是說(shuō)每個(gè)任期的時(shí)間是在2~3年，如果任期時(shí)間到之后可以申請(qǐng)繼續(xù)服役，但是日本18~26歲的人群在1994年后由1,700萬(wàn)人到現(xiàn)在減少到1050萬(wàn)人，導(dǎo)致日本自衛(wèi)隊(duì)出現(xiàn)很高的流失率，其中80%的人只愿意服役1~2個(gè)任期左右。對(duì)于不喜歡服役的原因采訪一位官員表示，年輕人不喜歡進(jìn)入自衛(wèi)隊(duì)，主要的原因就是不想受到軍事紀(jì)律的約束，不喜歡有人對(duì)他們來(lái)下達(dá)命令。

尋找解決辦法

日本的經(jīng)濟(jì)新聞發(fā)布內(nèi)容宣稱(chēng)日本為了改變現(xiàn)在的局勢(shì)，從今年2月份日本防衛(wèi)省正式成立專(zhuān)家小組，其目的就是要尋找解決的辦法，可以提高自衛(wèi)隊(duì)招募的數(shù)量，以及讓更多的人留任的方法，其中就是包括提高自衛(wèi)隊(duì)的薪水、退休年齡、方便補(bǔ)償、育嬰福利、護(hù)理假期等方面，但是根據(jù)東京早稻田大學(xué)國(guó)際關(guān)系助理教授本·阿索尼的表示目前日本自衛(wèi)隊(duì)在對(duì)于征兵上的問(wèn)題，主要屬于結(jié)構(gòu)性方面的挑戰(zhàn)，隨著時(shí)間的推移不容易會(huì)從根本上改變，建議日本想要徹底解決征兵難的問(wèn)題，需要建立高科技規(guī)模小的自衛(wèi)隊(duì)。