個(gè)人愚見(jiàn)：不要以為企業(yè)的排名在世界xxx強(qiáng)，在國(guó)內(nèi)的知名度數(shù)一數(shù)二就是好企業(yè)，就是偉大的企業(yè)。企大偉大見(jiàn)證的是科技的進(jìn)步，是國(guó)家的發(fā)展。歸根結(jié)底，企業(yè)排名再靠前，再有名，再偉大，如果不能給員工帶來(lái)工資增漲，福利增加，不能提高員工的生活水平，那么這樣的偉大，這樣的xxx強(qiáng)又有什么實(shí)際意義呢？那么什么才是員工心中的偉大企業(yè)呢？不知道還有沒(méi)有人記得，幾年前有這樣一則新聞，一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的私企員工下班后不慎被蛇咬傷，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院又沒(méi)有治療的蛇清解毒藥，急需送外地治療。按理說(shuō)老板完全可以視而不見(jiàn)，置之不理。為了救人，老板不但沒(méi)有袖手旁觀，而是積極配合醫(yī)院，把受傷的員工用飛機(jī)送往外市治療，員工得救了，代價(jià)是老板為此花費(fèi)了十幾萬(wàn)無(wú)錢。事后，新聞媒體采訪該老板，老板樸實(shí)無(wú)華的一句員工的生命比我的利益更重。這樣的企業(yè)小則小矣，但看過(guò)這則新聞的受眾，沒(méi)有一個(gè)不認(rèn)為它是偉大的，是讓人銘記在心的。員工心中的偉大企業(yè)應(yīng)該是，有一個(gè)按能力升遷的發(fā)展舞臺(tái)，有一個(gè)能想員工之所想，能把員工工資，福利掛在心上，積極為員工謀利益，關(guān)心員工冷暖安危的領(lǐng)導(dǎo)者。這樣的企業(yè)不管它有沒(méi)有名，一定是偉大的。