記者從市文明辦獲悉,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)投票及“濰坊好人之星”推薦評選活動組委會(濰坊市委宣傳部、濰坊市文明辦、濰坊市總工會、共青團濰坊市委、濰坊市婦聯(lián)、濰坊市慈善總會、濰坊報業(yè)集團、濰坊廣播影視集團)的評選，孫維彬、王方、宋俊東、李濤、王俊賓、張善忠、李鳳琪、鞠衛(wèi)民、劉建波、鄧建軍、楊靜、呂娜、梁君、馬寧、劉麗萍、李鴻、趙海濤、王景、徐玫芳、徐慶梅20人入選2018年2月份“濰坊好人榜”。

孫維彬：奎文區(qū)東關(guān)街道新華社區(qū)居民。今年76歲的孫維彬老人是東關(guān)街道新華社區(qū)的一名熱心居民，自幼酷愛書法繪畫，退休后進入濰坊老年大學(xué)書法專業(yè)班學(xué)習(xí)。近年來，他為黨的“十八大”、“十九大”，以及濰坊國際風(fēng)箏會創(chuàng)作出不少的優(yōu)秀作品。同時，他也是個特別熱心的人，經(jīng)常將自己的書法作品送到敬老院、過生日的老人家中。自2008年開始，孫維彬就已經(jīng)開始寫“�！弊炙徒o身邊的朋友以及鄰居了。為迎接九九重陽節(jié)，孫維彬?qū)懥?0幅“�！�、“壽”等祝福老人健康長壽的書法作品，送給社區(qū)的老年居民，祝福他們健康長壽。

 

王方：濰城區(qū)教科研培訓(xùn)中心教研員。幾年來，作為山東省首批教育志愿者，王方積極參加“山東省農(nóng)村義務(wù)教育教師培訓(xùn)項目”，先后到淄博沂源縣、濰坊臨朐縣等地參加學(xué)科教師技能培訓(xùn)支教活動，免費培訓(xùn)學(xué)科教師300余人，累計送教課時達120余節(jié)。為此她放棄了個人周末節(jié)假日休息時間，因為認(rèn)真準(zhǔn)備，再加上極富感染力的個人魅力，她的培訓(xùn)課深受當(dāng)?shù)貐⒂?xùn)教師們的歡迎，因為表現(xiàn)出色，被山東省項目辦評選為“優(yōu)秀志愿者”。幾年來，她積極參加社會公益事業(yè)，并利用業(yè)余時間組建了一支愛心藝術(shù)團，定期走進養(yǎng)老院、社會福利院進行愛心義演，為那里的老人和孩子送去去溫暖和歡樂。

宋俊東：壽光市蒲公英公益服務(wù)中心發(fā)起人兼理事長。宋俊東策劃培育了“一星一平臺三愛七計劃”公益項目，截止目前已跨區(qū)域發(fā)起了6個分會；帶動和影響著20000多名愛心志愿者。蒲公英公益是以幫扶家庭困難品學(xué)兼優(yōu)的青少年兒童助學(xué)公益為主、以精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)業(yè)為輔的社會公益組織。目前長期幫扶著101名困難孩子，策劃培育了“一星一平臺三愛七計劃”公益項目，又與中國婦女基金會“富賽優(yōu)絲帶”基金聯(lián)合實施壽光母親小站公益項目，設(shè)立了愛心使者、愛心小天使、最美愛心單位、愛心志愿站等工作團隊。

李濤：國網(wǎng)濰坊市寒亭區(qū)供電公司員工。2016年10月21日傍晚，昌邑青年郭壯壯途經(jīng)寒亭區(qū)通亭街浞河橋時，眼前一黑，不省人事。恰好李濤路過此地，馬上停車報警，并拿雨傘給他擋風(fēng)遮雨，隨后與110、120出警搶救人員一起將其救往醫(yī)院。獲救后的郭壯壯想當(dāng)面感謝救命之恩，被李濤婉言相拒。感動于郭壯壯一再面謝的請求，李濤登門走訪，親見郭家3口耕種薄田，生活艱辛，其父積勞成疾，時常住院，其母親罹患精神疾病常年需人照料，壯壯無固定職業(yè)獨挑全家重?fù)?dān)年近不惑仍未成家，深表同情，愿結(jié)“窮親”，力所能及地給予關(guān)照。

王俊賓：昌樂縣五圖街道個體商戶。自商鋪開業(yè)以來，王俊賓便把“顧客健康至上”奉為原則，用良心做食品，以誠實守信的經(jīng)營風(fēng)范，贏得了顧客的信賴，并感染著身邊的每一個人。他還經(jīng)常向社會獻愛心，用感恩社會、傳遞愛心的真情感動著身邊的每個人。開店伊始，他就本著“把利潤最小化”作為原則，也提醒著自己“首先做人，再做生意”。所以自開店起，王俊賓就對老人、學(xué)生實行優(yōu)惠政策，并且對每天前10位來店吃飯的清潔工和貧困生免單。2016年，他把每月的15日定為送餐日，這天，面向清潔工、貧困生免費送出100個火燒。

張善忠：濰坊市國土資源局寒亭分局固堤國土資源所所長。上任四年多以來，他始終腳踏實地埋頭苦干，不斷創(chuàng)新工作思路和工作舉措，因為國土所人員少，轄區(qū)面積又大，要保證執(zhí)法巡查到位，不發(fā)生違法占地案件，每天加班加點工作，妻子遭遇車禍，匆匆安頓之后返回工作崗位，舍小家顧大家。面對利益誘惑不為所動，嚴(yán)守工作紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，維護了國土的良好形象。他任所長期間，所在單位先后獲得全省“先進國土資源管理所”、“省級廉政建設(shè)示范所”、“省一級”檔案室等榮譽稱號。他本人于2013年，被授予全市國土資源系統(tǒng)先進個人；2012年被授予全區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

李鳳琪：青州市文化局研究館員。今年已達88歲高齡的李鳳琪，至今仍堅持著書立說、筆耕不輟，先后出版了《唐賽兒》等多部作品，特別是在潛心研究青州旗城歷史方面，他經(jīng)十年考察主編了長達40余萬字并配有珍貴歷史資料照片的長篇史話《青州旗城》，全面反映了青州旗城歷史變遷和記錄旗城滿族的生活，彌補了中國民族區(qū)域史的一項空白，極大提升了青州的知名度。為了潛心研究青州旗城的歷史，李鳳琪走街串戶，并寄書全國各地甚至海外，四處尋訪旗城故人，一次次的跑北京和上海，查找宮庭檔案，在這其中，他也吃過很多苦，受過不少累，但是在李鳳琪看來，這一切都是值得的。

鞠衛(wèi)民：安丘市光明電力服務(wù)有限公司經(jīng)理。鞠衛(wèi)民擔(dān)任光明公司經(jīng)理職務(wù)以來，促使2016年公司中低壓電網(wǎng)改造任務(wù)提前50多天完成，共計改造用電村109個，全市14個鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）全部成為新農(nóng)村電氣化鎮(zhèn)，將全市1388個村20余萬戶的破舊電表免費更換為智能表；新建改造線路265公里，新上改造變壓器220臺，農(nóng)村用電安全性、可靠性及電壓質(zhì)量大幅提升，極大提高了安丘農(nóng)村供用電水平。在全面推進“機井通電”和（小城鎮(zhèn)）中心村改造工程中，他帶領(lǐng)建設(shè)隊伍，利用一年多時間，全面完成四批改造項目，推動全市14處鎮(zhèn)街區(qū)共14000多眼機井用電全覆蓋。

劉建波：昌邑市地稅局飲馬中心稅務(wù)所紀(jì)檢員。劉建波自1994年參加稅務(wù)工作以來，二十多年扎根基層稅務(wù)工作一線，兢兢業(yè)業(yè)，贏得了納稅人的支持和信任。自進入昌邑地稅局，劉建波一直在偏遠的卜莊稅務(wù)所工作，條件艱苦，稅源缺乏，納稅人稅法意識淡薄，工作開展十分困難。他同其他同志一道，放棄節(jié)假日，磨破嘴，跑斷腿，不厭其煩，耐心開展稅收基礎(chǔ)管理工作，逐步理順了納稅秩序，尤其是在車船稅管理和鹽業(yè)管理等方面取得了良好的管理成效。在參與稅收信息化管理過程中，劉建波自覺帶領(lǐng)同志們加班加點，修改數(shù)據(jù)，補錄信息，沖鋒在前，多次得到昌邑市局、濰坊市局的表彰。

鄧建軍：臨朐縣蔣峪中心衛(wèi)生院副院長。幾十年來，鄧建軍一直從事影像診斷工作，早期面對設(shè)備陳舊，防護設(shè)施不完善，人員缺乏等實際情況，B超、放射一肩挑。1996年，科內(nèi)同事調(diào)走，新同事還未到來的一個多月時間內(nèi)，他一人挑起了科室的重?fù)?dān)。只要有病人來到醫(yī)院放射科，不管白天黑夜，再苦再累，他都毫無怨言。在平時生活中，如果同事遇到困難，他都千方百計幫助解決，十多年來，幫助同事解決困難60多件。同時，他積極做好“傳、幫、帶”工作，指導(dǎo)基層醫(yī)生開展工作，對待實習(xí)學(xué)生，他總是手把手的教，直到他們真正掌握技術(shù)為止。他這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在同事之間贏得了良好的口碑。

楊靜：山東海事職業(yè)學(xué)院教研室主任。出生于教育世家，而又身為海嫂的楊靜對航海教育充滿著熱情，把培育新一代航海人才，作為最光榮、最圣潔的事業(yè)。楊靜一直承擔(dān)航海技術(shù)系專業(yè)的英語教學(xué)，年年都超額完成教學(xué)工作量。備課詳盡、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，以知識傳授為根本，較好的掌握教學(xué)節(jié)奏，總能達到良好的教學(xué)效果�？蒲惺墙虒W(xué)的基礎(chǔ)與保證。楊靜先后參加了以航海英語教學(xué)改革為主題的省級課題、省級航海技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)開發(fā)方案等科研工作，并撰寫發(fā)表多篇相關(guān)論文。楊靜對待學(xué)生，她嚴(yán)而有度，與學(xué)生真誠相待，真心溝通。在同學(xué)們心中，她不僅是值得依賴的老師，還是親密的朋友、值得尊敬的長者。

呂娜：濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濰坊錦程幼兒園教師。呂娜一直在不斷的學(xué)習(xí)、進步，用自己的所學(xué)把愛孩子的天性轉(zhuǎn)化為對孩子科學(xué)、有效的教育和影響。因此，她仔細(xì)琢磨研究各年齡段孩子的心理和生理特點，努力把自己全部的愛心、耐心、細(xì)心傾注到每一個孩子身上。從事教育事業(yè)已有十一年的她，始終保持一顆熱愛幼教事業(yè)的誠心，踏踏實實地立足于本職工作，愛崗敬業(yè)。她始終以“垂范、敬業(yè)、好學(xué)、反思”作為行動準(zhǔn)繩，為自己成為一名合格的幼兒教師而努力，她用實際行動向家長證明了“孩子放在她這兒請你放心”的諾言。她常說：“只有想不到，沒有做不到！”正是靠著這份愛心和拼勁，她的從教歷程中充滿了成績和掌聲。

梁君：峽山區(qū)太保莊街道望仙埠小學(xué)黨支部書記、校長。她敬業(yè)奉獻，經(jīng)常將工作帶回家中，加班加點，忘我工作。加強教學(xué)研究，在縣級以上報刊發(fā)表或獲獎教育教學(xué)論文20余篇，舉行各級示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課30余節(jié)；編寫的科學(xué)校本教材《科學(xué)用事實說話》在全街道推廣使用；榮獲山東省小學(xué)科學(xué)優(yōu)秀課例評選二等獎、教學(xué)設(shè)計課件二等獎、研究報告教育科研優(yōu)秀成果一等獎。作為校長，梁君全面貫徹黨的教育方針，始終嚴(yán)格要求自己，政治上、思想上和行動上在師生中起到模范帶頭作用。注重學(xué)校管理，堅持以人為本，實行人性化管理，學(xué)校各項工作規(guī)范有序，走在了全街道的前列，學(xué)校榮獲峽山區(qū)教學(xué)工作先進單位。

馬寧：濰坊北海學(xué)校國際交流辦公室副主任。從濰坊北海學(xué)校建校到學(xué)校走過十年輝煌，馬寧一直堅守在教育教學(xué)崗位上，被評為“建校功勛”。她犧牲自己的周末和假期，帶領(lǐng)學(xué)生參加游學(xué)和課外實踐活動。為學(xué)校引進了各國教育人才，組建起16人的“外教專家團隊”，并在2015年創(chuàng)立了高新區(qū)首座外語村。借助到各國游學(xué)的契機，她不斷為學(xué)生搭建與世界各地學(xué)校的交流平臺，切實地解決了學(xué)生和家長的教育國際化需求。因業(yè)務(wù)水平精湛、工作態(tài)度勤懇，馬寧除了干好本職工作以外，她還是學(xué)生上放學(xué)的安全引導(dǎo)員、學(xué)生心理健康疏導(dǎo)員。其個人國家專利達11項，輔導(dǎo)學(xué)生百余人獲國家專利。

劉麗萍：坊子區(qū)郵政公司長寧街支局營業(yè)員。在坊子老城區(qū)，提起郵政營業(yè)員劉麗萍，很多人都認(rèn)識，許多老人更是齊夸“好閨女”。劉麗萍用自己的實際行動實踐了“一切為了客戶、為了客戶的一切、為了一切客戶”這句話的真諦。在劉麗萍服務(wù)的客戶中，有一些弱勢群體是她特別關(guān)照的對象，她總是以真心對待，讓客戶也能感受到郵政服務(wù)的溫暖。不論什么樣的客戶，她都一視同仁，無論是什么文化層次和行業(yè)的客戶，她都一樣熱情、平等地對待。劉麗萍一心撲在工作上，對家庭照顧得不夠，孩子一直由婆婆帶著，對婆婆她一直心存感激。她說，會牢牢記住老人的話：“認(rèn)認(rèn)真真工作，實實在在的當(dāng)一個好人”。

李鴻：中石化濰坊石油分公司人力資源部主辦。離退休工作政策性強，瑣碎事情多，李鴻牢牢把握親情服務(wù)、熱情服務(wù)這一關(guān)鍵點，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常年走訪慰問，對生病住院、長期臥床的老同志重點看望和幫助。對異地的離退休干部定期與其聯(lián)系，幫助老人解決生活和醫(yī)療等方面的問題。每次單位進行老干部定期查體，她都是來的最早走的最晚，在全力通知到每一位老同志的同時，在現(xiàn)場隨時為老同志服務(wù)，并逐一為老同志建立了健康檔案。哪家老人困難了她會想方設(shè)法籌錢幫其渡過難關(guān)；哪家老人不在了，她會送去慰問金。單位的老同志都知道石油公司人力資源部有個熱心的“小李”。

趙海濤：濰坊市奎文實驗初中教師。從教十八年，用“真心”對待學(xué)生 ，用“愛心”幫助學(xué)生，用“慧心”教導(dǎo)學(xué)生，用“耐心”等待學(xué)生。在教學(xué)中用心領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路，新方法來指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。在班級管理方面，善于引導(dǎo)同學(xué)們從身邊的小事中學(xué)習(xí)做人、做事的道理，堅持育人追求是讓每個孩子在內(nèi)心深處體驗快樂、享受自尊、自律自主的成長。學(xué)生住宿期間，將近二十年，他以校為家，工作期間，吃住基本全在學(xué)校，對于學(xué)校的一草一木，他都愛護有加。“每一個孩子都有自己的優(yōu)點”，“沒有不犯錯誤的孩子”，這都是趙老師經(jīng)常掛在嘴邊的話。

王景：濱海教育投資集團安順物業(yè)副經(jīng)理。物業(yè)公司成立伊始，人員不足，各項工作處于籌備階段，證件手續(xù)辦理到規(guī)章制度的制定，王景都親力親為，挑起了公司大梁，連續(xù)多個晚上主動留宿公司加班。為了使公司各項工作有章可循，王景考察了多個同類單位，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，組織制定了公司的各項制度。當(dāng)前公司各項工作已步入正軌，為在第一時間為服務(wù)單位完成準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測算，做好溝通協(xié)調(diào)，保證接管工作的順利推進，他多次與相關(guān)部門對接，到同類單位考察，夜晚和休息日主動留在公司，不斷修改完善費用測算。通過不斷的推敲，不斷的改進，最終完成了準(zhǔn)確的費用測算，得到了學(xué)校的認(rèn)可。

徐玫芳：諸城市辛興鎮(zhèn)中心學(xué)校教師。2007年，徐玫芳結(jié)婚生女之后，恰逢她的姐姐產(chǎn)后去世，并留下一個兩歲的女兒。處在產(chǎn)后恢復(fù)期的她，既要照顧剛剛出生的女兒，又要安慰承受白發(fā)人送黑發(fā)人之痛的父母，還要兼顧留在父母身邊的外甥女。三年之后，一場生活的變故，讓她的女兒也成了單親的孩子。就這樣，父母、她、女兒、外甥女這五口人組成了一個在外人眼里殘缺的家庭。于是，作為家里唯一的青壯年，她默默恪守著“君子入則孝”、“事父母能竭其力”的人生格言，工作之余，責(zé)無旁貸地承擔(dān)起了贍養(yǎng)患病的父母，照料兩個年幼孩子的重?fù)?dān)，默默為這個殘破的家付出自己的一切。

徐慶梅：高新區(qū)西金馬村村民。60歲的徐慶梅是濰坊高新區(qū)西金馬村的一位普通農(nóng)村婦女，她默默無聞地恪守著“事父母當(dāng)竭其力”的人生格言，無怨無悔地侍奉在年逾九旬婆婆的身旁。為了讓婆婆既吃得好又有營養(yǎng)，她堅持每天天不亮就起床，為的是給婆婆吃上熱乎乎的早餐。老人因為年齡大，常常弄臟衣褲，徐慶梅就買來84消毒液，天天為老人換洗衣服，一星期為老人洗兩次頭，給予她無微不至的照料。一年三百六十五天，天天如此。她以實際行動為家庭其他成員做出了表率，贏得了鄉(xiāng)鄰和親朋好友的稱贊，同時也塑造了一個“好兒媳、好妻子、好母親”的典范形象。

來源：文明濰坊

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