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      日照東港分局、嵐山分局公開招聘務(wù)輔助人員100余名，轉(zhuǎn)需~
      
      
      2018-05-03 11:42商家促銷 
      
      
      簡(jiǎn)介日照市公安局東港分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章 根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，日照市金盾保安服務(wù)有限公司受日照市公安局東港分局委托面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員，所...
      
      
       
      日照市公安局東港分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
      根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，日照市金盾保安服務(wù)有限公司受日照市公安局東港分局委托面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員，所招聘人員派遣到日照市公安局東港分局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、應(yīng)聘條件
      （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
      （二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
      （三）年齡在18周歲以上，28周歲以下（1989年4月至2000年4月期間出生）；
      （四）具有高中（中專）以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，男性公民；
      （五）身體健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；
      （六）具有東港區(qū)常住戶口（含日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)），招聘不足時(shí)，可以放寬至日照市戶口；
      （七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
      同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
      （八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
      2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
      3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
      4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
      5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
      6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
      7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
      二、招聘職位及招聘計(jì)劃
      招聘勤務(wù)輔警33人，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局東港分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
      （點(diǎn)擊查看大圖）

      按實(shí)際招聘需要，最終確認(rèn)聘用33人后，在未聘用的人員中按成績(jī)從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員30名，考試成績(jī)1年內(nèi)有效，根據(jù)分局輔警人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)（不服從安排、自愿放棄的除外），其他招聘程序待候補(bǔ)以后，按規(guī)定辦理，候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同，不具有輔警身份。
      三、警務(wù)輔助人員性質(zhì)
      本次招聘的公安輔警，按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
      四、報(bào)名
      采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
      1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至5月4日（工作時(shí)間上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
      2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市金盾保安服務(wù)有限公司（正陽路123號(hào)），聯(lián)系電話：0633-2284088  3664112  3664095。
      3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），近期同底一寸免冠彩照2張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局東港分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》
      4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。
      五、考試
      考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
      1、筆試
      筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新近人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
      考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      2、面試
      根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。
      面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。
      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
      3、體能測(cè)評(píng)
      根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。
      測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
      體能測(cè)評(píng)工作主要參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
      體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      六、政治考核、體檢、毒檢
      按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由東港分局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
      七、聘用及待遇
      經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開-信息公開目錄-區(qū)人社局（http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
      采取勞務(wù)派遣的形式到日照市公安局東港分局工作，試用期三個(gè)月。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
      聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
      應(yīng)聘咨詢電話：2284088 3664112 3664095
      招聘監(jiān)督電話：3664155
      附件：
      1、《日照市公安局東港分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
      2、《日照市公安局東港分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
      3、《誠(chéng)信承諾書》
      4、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
      長(zhǎng)按-識(shí)別-下載附件

      日照市金盾保安服務(wù)有限公司
      2018年4月28日

      日照市公安局嵐山分局2018年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

      根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，所招聘人員派遣到日照市公安局嵐山分局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、應(yīng)聘條件
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
      (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正
      (三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年5月10日至2000年5月10日期間出生)
      (四)具有高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力
      (五)身體健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0
      (六)具有日照市常住戶口
      (七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
      同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
      (八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的
      2.有犯罪嫌疑尚未查清的
      3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的
      4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的
      5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的
      6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的
      7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

      二、招聘職位及招聘計(jì)劃
      招聘輔警103人，其中，勤務(wù)輔警75人，文職輔警28人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
      （點(diǎn)擊查看大圖）

      三、警務(wù)輔助人員性質(zhì)
      本次招聘的公安輔警，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。
      四、報(bào)名
      采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
      1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日至5月18日工作時(shí)間內(nèi)。
      2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室(一樓東側(cè)101)，聯(lián)系電話：0633-7955108。
      3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。應(yīng)聘人員經(jīng)審查合格后，填寫《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，按通知時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
      4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。
      五、考試
      考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。
      1、筆試
      筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新近人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      2、面試
      采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。
      3、體能測(cè)評(píng)
      根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。
      測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
      體能測(cè)評(píng)工作主要參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。
      體能測(cè)評(píng)由日照市公安局嵐山分局會(huì)同有關(guān)單位共同組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入體檢、毒檢、政治考核環(huán)節(jié)，名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php)公布。
      體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      六、體檢、毒檢、政治考核
      按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、毒檢、政治考核人選，考試總成績(jī)和體檢、毒檢、政治考核人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢、毒檢、政治考核由日照市公安局嵐山分局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢、毒檢合格后由日照市公安局嵐山分局負(fù)責(zé)組織政治考核，體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

      七、聘用及待遇
      經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。
      所聘人員試用期工資為1640元；合同期，當(dāng)年度月工資為2372元，具體構(gòu)成如下：①基本工資2272元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳存部分)；②工齡補(bǔ)貼50元/年；③績(jī)效工資100元/月。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
      聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
      應(yīng)聘咨詢電話：0633-7955108

      附件：1、《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》
                 2、《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

      附件請(qǐng)到（http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/29794）自行下載
      日照市安嵐保安服務(wù)有限公司
      2018年4月28日


      
        
      
        
      Tags：日照,東港,分局,嵐山,公開,招聘,輔助,人員,100,余名
      
		  
        
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