不忘初心  牢記使命

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

開創(chuàng)公司黨的建設(shè)工作新局面

 

──在公司2018年黨的建設(shè)工作會議上的報告

姜海東

2018年3月12日

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹落實集團(tuán)公司、股份公司、山東公司黨建工作會議精神，總結(jié)2017年公司黨的建設(shè)工作，部署2018年黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。

一、2017年公司黨的建設(shè)工作

2017年，我們在集團(tuán)公司黨組、股份公司黨委、山東公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為第一要務(wù)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保證。

（一）掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神熱潮。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。開展“喜迎十九大，砥礪奮進(jìn)的5年”、“迎十九大做合格黨員”、支部書記談、“誦經(jīng)典?愛祖國”等主題活動，營造了喜迎十九大的濃厚氛圍。組織黨員干部集中收看十九大開幕會盛況，聆聽習(xí)近平總書記所作的十九大報告。公司黨委第一時間召開會議，專題學(xué)習(xí)十九大精神，研究制定學(xué)習(xí)宣貫工作方案，部署了6項重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、光伏現(xiàn)場，與職工面對面開展宣講，推動黨的十九大精神進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。公司全體黨員積極參與“燈塔—黨建在線”十九大精神知識答題和集團(tuán)公司十九大精神網(wǎng)絡(luò)答題，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋，在“燈塔—黨建在線”十九大精神知識答題活動中連續(xù)三期蟬聯(lián)第一。利用廠內(nèi)專題網(wǎng)頁、電子屏幕、宣傳欄、微信群、宣傳標(biāo)語等多種手段，打造立體、多樣的宣傳陣地。以“主題黨日”為活動載體，深化“雙爭”活動，舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”知識競賽，以賽帶學(xué)、以學(xué)帶用，在公司上下掀起學(xué)習(xí)宣貫十九大精神的熱潮。

（二）層層壓實管黨治黨政治責(zé)任。公司黨委堅持以上率下，堅定扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨建工作要求納入企業(yè)章程，落實黨委研究重大問題決策的前置程序。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定期召開黨委會，及時研究部署黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。完善黨建責(zé)任考核機(jī)制，建立責(zé)任書、工作要點(diǎn)、考核辦法“三位一體”的考核體系，制訂黨委主體責(zé)任清單、黨政主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”責(zé)任清單、黨委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、紀(jì)委書記責(zé)任清單、紀(jì)委成員責(zé)任清單及主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施意見。完善年初布置、年中抽查、年底考核的工作機(jī)制，結(jié)合黨的建設(shè)工作18項重點(diǎn)任務(wù)分工扎實推進(jìn)各項工作任務(wù)。督導(dǎo)開展支部書記述職評議考核會議，壓實黨建層級責(zé)任。落實“五報告”制度，公司班子成員均按要求報告抓黨建工作情況，發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”帶動作用。公司黨政負(fù)責(zé)人與班子成員談話4人次，其他班子成員約談分管領(lǐng)域、部門負(fù)責(zé)人談話28人次，推進(jìn)管黨治黨責(zé)任有效落實。

（三）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)。堅持基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，深化黨員示范行動，把“兩學(xué)一做”作為基本內(nèi)容，抓好學(xué)做結(jié)合。編制印發(fā)“立足崗位做貢獻(xiàn)、提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”活動方案，設(shè)置黨員先鋒崗4個，黨員示范崗31個，黨員責(zé)任區(qū)7個，黨員突擊隊1個。黨員先鋒崗結(jié)對1、2號鍋爐脫銷改造、雨污分流改造2個技術(shù)攻關(guān)項目，黨員示范崗結(jié)對引風(fēng)機(jī)改造、DCS控制系統(tǒng)改造2項重點(diǎn)工作，黨員責(zé)任區(qū)結(jié)對燃料、化學(xué)、鍋爐等7個清潔生產(chǎn)區(qū)域，累計節(jié)能降耗20萬元。黨員突擊隊結(jié)對微山100兆瓦光伏項目，針對施工中安全、質(zhì)量、進(jìn)度等環(huán)節(jié)，開展了創(chuàng)建精品工程、“百日大干”、誓師大會等系列活動，有力促進(jìn)了建設(shè)任務(wù)優(yōu)質(zhì)、快速、高效地完成。

（四）干部人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，修訂了“三重一大”事項決策管理實施細(xì)則、“三重一大”事項決策責(zé)任追究實施細(xì)則，將黨委會研究作為總經(jīng)理辦公會決策重大問題的前置程序，保證了企業(yè)黨委在公司中的法定地位。2017年，共召開總經(jīng)理辦公會46次，黨委會21次，保證了中央大政方針、上級重大部署的貫徹落實。在干部培養(yǎng)方面，推出了專業(yè)知識考試、個別談話相結(jié)合的干部培養(yǎng)機(jī)制；在干部監(jiān)督方面，推出了民主評議、年度考核相結(jié)合的干部監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《輪崗暫行辦法》，對人事、財務(wù)、物資、招投標(biāo)管理等部門主要負(fù)責(zé)人及涉及“三重一大”關(guān)鍵崗位人員實行輪崗調(diào)整，累計調(diào)整7人次。堅持黨管人才原則，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，內(nèi)部競崗招聘4人，招錄本科以上高校畢業(yè)生9人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。全年累計參加上級公司組織的各類培訓(xùn)40余期，共計100余人次。參加外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)14期，共計30余人次。先后組織開展員工手冊、安全知識、崗位技能、業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政建設(shè)等培訓(xùn)共50余期，培訓(xùn)2000余人次，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平雙重提高。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進(jìn)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個”責(zé)任，抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，組織制定了兩個責(zé)任清單以及落實兩個責(zé)任實施意見，召開黨的建設(shè)工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，制定《重點(diǎn)任務(wù)分工》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》17份、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》90份，全面壓實“兩個責(zé)任”。觀看警示教育片4次，受教育375人次；開展廉潔提醒談話35人次，形成談話記錄106頁。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、股份公司、山東公司要求，開展巡視整改“再回頭看”工作、整理問題清單99項，制定整改措施，明確整改時間。對照燃料采購管理專項巡察通報會上提出的29個問題，進(jìn)行全面自查整改。落實中央八項規(guī)定精神及“四風(fēng)”整治情況“回頭看”，對重大經(jīng)濟(jì)決策、內(nèi)部管理、薪酬管理、工程項目管理等8個方面39類問題進(jìn)行自查自糾。

（六）黨建基層基礎(chǔ)工作持續(xù)夯實。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基本制度建設(shè)，完成了黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等15項制度的制定，把全面從嚴(yán)治黨要求延伸到支部、落實到黨員。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，3個支部均召開了組織生活會。嚴(yán)格落實股份公司《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》，統(tǒng)一規(guī)范黨支部、黨小組活動記錄本、黨員學(xué)習(xí)記錄本。建立黨員活動室，保證黨支部有專門活動陣地。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織黨務(wù)人員參加分期培訓(xùn)5人次，組織黨支部書記參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)7人次，實現(xiàn)了黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋。組織開展黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳、黨員違法違紀(jì)處理等“四項排查”工作，進(jìn)一步夯實了抓基層黨建的基礎(chǔ)。

（七）宣傳工作和群團(tuán)工作不斷加強(qiáng)。落實意識形態(tài)責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。加強(qiáng)微信公眾號等新媒體應(yīng)用，搭建起公司宣傳工作的有效載體，編制《濟(jì)熱通訊》14期，制作發(fā)布各類美篇8個。深化精神文明建設(shè)，組織志愿服務(wù)活動3次，舉辦道德講堂活動2次。堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，發(fā)揮群團(tuán)組織突擊隊作用。健全完善工會組織體系, 推進(jìn)民主管理工作制度化，印發(fā)《職工代表大會實施細(xì)則》等8項制度。開展“職工之家”創(chuàng)建工作，建成首個“職工書屋”。堅持生日送祝福，夏日送清涼等活動，使廣大職工感受到企業(yè)關(guān)懷。加強(qiáng)共青團(tuán)工作，開展“一學(xué)一做”教育實踐，組織“青春喜迎十九大，不忘初心跟黨走”、“青春建功新時代”主題系列活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年不忘初心，在推進(jìn)公司發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)青春力量。

這些成績的取得，是集團(tuán)公司黨組、股份公司黨委、山東公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司各級黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，凝心聚力、奮力拼搏的結(jié)果，成績來之不易，我們要倍加珍惜！

在總結(jié)成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，對照新時代新要求，公司黨的建設(shè)還存在一些不足：一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合不夠，存在“兩張皮”問題。二是黨建工作力量不足、后備人才缺乏，制約著黨建工作質(zhì)量提升。三是巡視巡察整改尚未完成“最后一公里”，作風(fēng)建設(shè)還需要持續(xù)加強(qiáng)。四是干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對年輕干部培養(yǎng)選拔力度不夠，思想不夠解放，激勵機(jī)制還不健全。五是黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部規(guī)范化建設(shè)還不均衡，存在組織生活質(zhì)量有待提高、工作流程不規(guī)范等問題。這些問題，我們務(wù)必要高度重視，深入分析，采取有力措施，切實加以解決。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求

黨的十九大把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹這一光輝思想，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，必須做到“三個增強(qiáng)”。

（一）增強(qiáng)堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位的政治自覺。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本的是有習(xí)近平總書記這樣雄才大略的領(lǐng)袖，有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。我們要牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化政治定力，自覺增強(qiáng)對習(xí)近平總書記的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、感情認(rèn)同，高度信賴、堅決維護(hù)、絕對服從習(xí)近平總書記這個核心，把維護(hù)、看齊、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀(jì)律，在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）增強(qiáng)堅定理想信念、錘煉堅定黨性的思想自覺。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿著馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，貫穿著當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的初心使命、政治品格、價值追求、精神境界、實踐要求，彰顯了習(xí)近平總書記的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神。我們要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個自信”，提高政治能力，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，堅定理想信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來，推動公司健康發(fā)展。

（三）增強(qiáng)落實新發(fā)展理念、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的行動自覺。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是世界觀、價值觀，又是認(rèn)識論、方法論，是黨員干部增強(qiáng)“八個本領(lǐng)”、破解改革發(fā)展難題的思想寶庫。我們要增強(qiáng)做好實際工作的本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力，堅定不移地貫徹新發(fā)展理念，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整；堅定不移地推進(jìn)提質(zhì)增效，著力提升盈利水平；堅定不移地實施改革創(chuàng)新，著力提升核心競爭力；堅定不移地堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力提升組織力，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十九大鮮明提出了新時代黨的建設(shè)總要求，開辟了管黨治黨新境界，為新時代黨的建設(shè)指明了方向。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，結(jié)合實際，要切實做到“六個始終”。

（一）始終堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的根和魂，我們要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，堅決落實“四同步”“四對接”要求，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和加強(qiáng)。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定重大事項，確保黨中央各項決策部署在公司得到全面貫徹落實。

（二）始終堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，是我們黨最鮮明的品格，是黨的建設(shè)一貫要求和根本方針。我們要以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，思想建黨、制度治黨、紀(jì)律管黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各項建設(shè)。按照關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治、基礎(chǔ)在全面的要求，抓住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，層層壓實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅持主體全覆蓋、對象無遺漏、環(huán)節(jié)相銜接、措施相配套，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到工作各個方面。

（三）始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。我們要旗幟鮮明講政治，始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，永葆對黨絕對忠誠，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

（四）始終堅持發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用。政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨的十九大為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)指明了方向，提供了基本遵循。我們要堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，把對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”作為首要標(biāo)尺，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。注重培養(yǎng)年輕干部，把人才作為最重要的戰(zhàn)略資源，完善培養(yǎng)選拔使用機(jī)制，努力造就一批與公司發(fā)展相適應(yīng)的優(yōu)秀人才隊伍。

（五）始終堅持提升基層黨組織的組織力。抓基層、打基礎(chǔ)，始終是我們黨治國理政、管黨治黨的固本之策，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。我們要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上狠下功夫，著力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力加強(qiáng)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，確保工作開展到哪里、黨的組織就建在哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。

推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)有機(jī)融合，切實增強(qiáng)黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，推動支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

（六）始終堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。黨組織要圍繞中心服務(wù)大局創(chuàng)造性地開展工作，要把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力，作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，作為黨組織工作的重點(diǎn)，做到目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。從制度安排、過程控制、考核激勵等各個環(huán)節(jié)著手，將黨建工作貫穿企業(yè)各項工作，發(fā)揮引領(lǐng)、監(jiān)督、促進(jìn)作用，使融合有目標(biāo)、有抓手、有保障，推進(jìn)黨建工作與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營管理相協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)大合力。

三、2018年公司黨建工作的思路、重點(diǎn)任務(wù)

2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是落實全面從嚴(yán)治黨要求和新時代黨的建設(shè)總要求的深化之年，也是推進(jìn)公司2×350兆瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目開工建設(shè)的關(guān)鍵之年。抓好公司黨的建設(shè)，使命光榮，意義重大。2018年公司黨的建設(shè)總體思路是：全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、股份公司、山東公司黨建工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以“三基工程”（基本組織、基本隊伍、基本制度）為主線，以 “三個體系”（組織制度、責(zé)任落實、考核評價）為要務(wù)，推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實、示范黨支部創(chuàng)建、服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展“三個重點(diǎn)”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為全面完成年度四大績效目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。

（一）旗幟鮮明講政治，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。

在學(xué)懂弄通做實上下功夫，緊密聯(lián)系公司實際，不斷推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。

一是要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)、改進(jìn)方式學(xué)，充分發(fā)揮黨委中心組的領(lǐng)學(xué)作用，制定學(xué)習(xí)計劃，分專題開展學(xué)習(xí)交流研討，真正學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬和作風(fēng)過硬。發(fā)揮黨支部主體作用，充分利用“三會一課”，引導(dǎo)黨員立足崗位開展學(xué)習(xí)。依托濟(jì)寧市委黨校，采用請進(jìn)來的方式，舉辦黨的十九大精神培訓(xùn)班，6月底前實現(xiàn)全體黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章。把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握修改和增寫內(nèi)容的科學(xué)內(nèi)涵。把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作，將貫徹維護(hù)黨章情況作為黨組織民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，開展專題學(xué)習(xí)研討，組織開展黨章知識考試、重溫入黨誓詞等活動，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨章意識，以發(fā)揮先鋒模范作用的實際行動貫徹維護(hù)黨章。

三是要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照黨中央的總體部署和集團(tuán)公司、股份公司、山東公司的安排，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。精心制定實施方案，突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、載體創(chuàng)新等。通過開展主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題，扎扎實實推進(jìn)各項工作。

（二）深入實施“三基”工程，把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

以“三基工程”為主線，以“三個體系”為要務(wù)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實“四同步”“四對接”要求，及時設(shè)立、調(diào)整黨的組織，開展黨的活動，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)黨務(wù)公開。開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動，研究制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、具體內(nèi)容、方法步驟、評價標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法，確保指標(biāo)體系完善、推進(jìn)措施有效、考評有依據(jù)、努力有方向。

二是加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員隊伍建設(shè)。開展基層黨支部書記述職評議考核工作，制定基層黨建述職評議考核實施辦法。采用“請進(jìn)來走出去”的方式，開展黨支部書記輪訓(xùn)工作，開展專兼職黨務(wù)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保輪訓(xùn)率、培訓(xùn)率達(dá)到100%。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，規(guī)范組織生活會和民主評議黨員，全面推行“主題黨日+政治生日”活動。

三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)各單位黨建工作力量的通知》和《關(guān)于做好近期黨建重點(diǎn)工作的通知》要求，進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨建工作力量，確保黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同職級、同待遇，深入推進(jìn)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。完善黨建經(jīng)費(fèi)管理制度，確保足額提取、規(guī)范使用。抓好“燈塔—黨建在線”平臺管理應(yīng)用，提高黨建工作信息化水平。

四是健全基層組織制度體系。按照股份公司內(nèi)控管理和風(fēng)險防范要求，依章依規(guī)健全完善黨建制度，堵塞管理漏洞，使黨組織的作用組織化、制度化、具體化，打牢黨建管理基礎(chǔ)。對已有制度進(jìn)行排查清理，做好廢、立、改工作，確保凡事有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有章可循、有據(jù)可查。

五是健全黨建工作責(zé)任落實體系。完善落實黨建工作責(zé)任制清單，確保責(zé)任到人、壓力到位，推進(jìn)各項工作落實。執(zhí)行好公司黨組織向上級黨組織報告黨建工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“五報告”制度，壓實壓緊黨建工作責(zé)任。落實黨建績效目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)任務(wù)逐項分解、逐一量化，落實到每一個部門、每一個支部、每一名黨員。

六是健全考核評價體系。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)山東公司黨建工作責(zé)任制細(xì)則，修改完善公司相關(guān)制度，采用月檢查、季考核、年中獎評方式，全面開展黨建責(zé)任制考核評價，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，把黨建工作考核同中層干部綜合考評銜接起來，考核結(jié)果與部門推先評優(yōu)，與中層干部任免、提拔掛鉤，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司黨委對考核排名靠后的部門負(fù)責(zé)人、支部書記進(jìn)行約談。

（三）打造一流員工隊伍，切實加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。

堅持黨管干部、黨管人才，堅持正確選人用人導(dǎo)向，切實把新時期好干部“二十字”要求（信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔）落到實處。

一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。把強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用貫穿選人用人全過程，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)和程序，重點(diǎn)把好動議提名、推薦考察、討論決定等關(guān)口，注重依事?lián)袢�、以崗選人。做好人力資源規(guī)劃，注重在基層一線和艱苦崗位上培養(yǎng)鍛煉干部，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。落實股份公司指導(dǎo)意見，制定優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)實施意見，建立35歲以下青年干部人才庫，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，為公司改革發(fā)展做好充足的干部儲備。

二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)公司員工技能培訓(xùn)，努力提高人員素質(zhì)和水平。圍繞建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，開展各級別專業(yè)技術(shù)資格評審和職業(yè)技能鑒定工作，積極推行技術(shù)技能職務(wù)序列，調(diào)動生產(chǎn)一線人員積極性。暢通人才成長渠道，繼續(xù)落實企業(yè)技術(shù)帶頭人、企業(yè)技能帶頭人選拔制度，注重各類技術(shù)人才培養(yǎng)使用。

（四）馳而不息抓作風(fēng)，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨。

一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，修訂公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定》。堅持抓常、抓細(xì)、抓長，著重做好堅持、鞏固、深化。重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，繼續(xù)緊盯履職待遇、費(fèi)用報銷、工程招投標(biāo)、物資采購，以及重要節(jié)假日等問題多發(fā)環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，及時曝光典型問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，以新作風(fēng)開創(chuàng)新局面。

二是持續(xù)深化集團(tuán)公司專項巡視整改。緊緊圍繞集團(tuán)專項巡視反饋意見，結(jié)合內(nèi)部自查發(fā)現(xiàn)問題，制定時間表、任務(wù)書，落實責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)，一件一件干，一件一件辦，確保所有問題全部整改落實到位。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司巡視工作條例，建立健全巡察制度，將巡察監(jiān)督與職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成黨內(nèi)監(jiān)督合力。聚焦管黨治黨、燃料管理、招投標(biāo)、物資采購、履職待遇等領(lǐng)域開展內(nèi)部巡察，推進(jìn)巡察全覆蓋。

三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅認(rèn)真對待職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴(yán)格查處違反“四風(fēng)”的行為。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，深入開展“四種形態(tài)”下的紀(jì)律談話工作，抓早抓小、關(guān)口前移，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，及時通報典型問題，強(qiáng)化不敢腐的震懾。

（五）聚精會神抓融合，積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同品共振。

堅持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，找準(zhǔn)深度融合的切入點(diǎn)，以實際行動推進(jìn)中心工作。

一是要開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大，我為黨旗增光輝”主題活動。通過開展以“學(xué)新思想新黨章、比理論修養(yǎng)、提升政治站位，學(xué)業(yè)務(wù)技能、比工作效率質(zhì)量、提升履職能力，學(xué)先進(jìn)標(biāo)桿、比工作業(yè)績、提升領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的黨員示范行動，在公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營提效、改革發(fā)展、管理提升中，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，用實際行動貫徹落實十九大精神，為黨旗增光添彩。

二是要開展“雙爭雙創(chuàng)”（全員爭先進(jìn)，黨員爭榜樣；精益求精創(chuàng)工匠，提質(zhì)增效創(chuàng)效益）主題活動。全員爭當(dāng)先進(jìn)，各部門要結(jié)合工作實際制定完善績效考核評價體系，量化在“利潤、安全、指標(biāo)、設(shè)備、現(xiàn)場、技能”等方面的創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果，每月評出優(yōu)秀員工，作為年底評先樹優(yōu)的依據(jù)。各支部要結(jié)合工作實際，制定《黨員積分管理辦法》，通過落實積分體系，進(jìn)一步提升黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、業(yè)績和形象，確保先鋒模范作用的發(fā)揮，支部每季度評議一次黨員，黨委每半年綜合評選一次廠級優(yōu)秀黨員。深入開展“匠心鑄就濟(jì)熱夢”主題文化活動，大力弘揚(yáng)“濟(jì)熱工匠”精神、挖掘“濟(jì)熱工匠”人物典型，樹立“濟(jì)熱工匠”人物良好形象，宣傳“濟(jì)熱工匠”先進(jìn)事跡，營造學(xué)習(xí)工匠、追趕工匠的良好氛圍。精打細(xì)算降成本，千方百計提效益，通過開展技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢、小發(fā)明、小革新活動，根據(jù)提質(zhì)增效的實際效果，年底評選一批創(chuàng)效標(biāo)兵。

（六）激發(fā)群團(tuán)活力，充分調(diào)動廣大職工的積極性主動性創(chuàng)造性。

全心全意依靠職工群眾，發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大職工的積極性，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

一是要加強(qiáng)宣傳思想文化工作。落實意識形態(tài)責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。堅持正確的輿論導(dǎo)向，抓好宣傳報道工作，依托廠內(nèi)網(wǎng)站、華能山東公司報以及新興媒體，唱響主旋律，匯聚正能量。加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定、輿情管控以及保密等工作，確保公司形象安全。踐行社會主義核心價值觀，推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。大力弘揚(yáng)華能“三色文化”，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

二是要做好服務(wù)職工工作。健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全服務(wù)職工長效機(jī)制，主動為職工辦好事、辦實事、解難事，做好困難職工幫扶救助工作。開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定。

三是要加強(qiáng)共青團(tuán)工作。開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動。以“智慧團(tuán)建”為抓手，加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織工作規(guī)范化水平。落實加強(qiáng)青年成長成才工作的意見，探索建立公司青年人才庫，做好推優(yōu)薦才工作。加強(qiáng)青年思想引領(lǐng)和行為指導(dǎo)，深化“一學(xué)一做”教育實踐，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年先鋒行動等活動，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

丁順昌同志還要作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，這個報告是經(jīng)過公司黨委審議通過的，我完全贊成。在這里，我代表公司黨委鄭重承諾：一是旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央紀(jì)委二次全會精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺尊崇黨章，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；二是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，實踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，帶頭發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動公司良好政治生態(tài)建設(shè)；三是切實加強(qiáng)自身建設(shè)，把自己擺進(jìn)去，積極推動“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅決落實中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“七個有之”，堅決抵制“四風(fēng)”，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩?/span>四是自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守招投標(biāo)、關(guān)聯(lián)交易、個人事項報告、選人用人、作風(fēng)建設(shè)等方面規(guī)定，絕不違規(guī)干預(yù)下級有關(guān)事項；五是絕不允許利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人謀取利益。請公司廣大黨員干部職工予以監(jiān)督。

同志們，新時代要有新氣象，新使命要有新作為。公司三屆一次職代會部署了2018年工作任務(wù)，加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、推動企業(yè)健康發(fā)展，使命光榮、任務(wù)艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，攻堅克難、拼搏實干，全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為山東公司建成華能一流國際化區(qū)域公司作出我們新的更大貢獻(xiàn)！

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