帶有比喻義的標題匯編

1、

一是強基固本，畫出共同理想“同心圓”。

二是崇德向善，筑牢社會文明“壓艙石”。

三是引領(lǐng)輿論，找準改革發(fā)展“公約數(shù)”。

四是文化自信，彰顯市北新城“精氣神”。

五是勤政廉潔，提升干部隊伍“戰(zhàn)斗力”

2、

（一）當好“領(lǐng)頭羊”，始終堅持廉潔從政

（二）管好“責任田”，始終堅持從嚴治政

（三）念好“緊箍咒”，始終堅持依法執(zhí)政

（四）用好“快進鍵”，始終堅持高效施政

3、

一、創(chuàng)滿意+民意導向，把群眾呼聲作為最準確的“風向標”

二、創(chuàng)滿意+健全機制，使制度建設成為最有力的“助推器”

三、創(chuàng)滿意+智慧XXX，用科技手段編織最嚴密的“防火網(wǎng)”

4、

一、上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”

二、突出重點，做對管理“運算符”

三、融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”

四、精確謀劃，出準制勝“殺手锏”

五、謀今思遠，建全支行“人才庫”

5、

1、勤于做“加法”，重點是補短板。

2、勇于做“減法”，重點是降不良。

3、善于做“乘法”，重點是建制度。

4、敢于做“除法”，重點是控成本。

6、

高度重視，提起黨務公開的“領(lǐng)子”

健全機制，拉好黨務公開的“鏈子”

全面公開，掀開黨務公開的“底子”

發(fā)動群眾，擺開黨務公開的“場子”

7、

督導檢查組現(xiàn)場“健康篩查”。

微信觀察員進群“遠程檢測”。

質(zhì)量抽檢員隨機“抽樣檢查”。

8、

開好分類施策“藥方”。

照好先進典型“鏡子”。

搭建以學促做“平臺”。

9、

“正氣”，就是有共產(chǎn)黨員的本色。

“帥氣”，就是要注重形象。

“底氣”，要處事不驚、沉著冷靜。

“靈氣”，要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。

10、

一、創(chuàng)新選拔機制，解決好“選準”的問題。

二、完善培訓機制，解決好“提高”的問題。

三、健全管理機制，解決好“穩(wěn)定”的問題。

四、強化激勵機制，解決好“盡心”的問題。

11、

一、在因地制宜、便于組織中突出“野味”。

二、在營造氛圍、緊貼實際中催生“戰(zhàn)味”。

三、在豐富形式、與時俱進中增強“趣味”。

四、在積極探索、推動發(fā)展中提升“品味”。

12、

一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。

二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。

三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。

四、建立長效機制，讓官兵“常態(tài)”學。

13、

一、堅持在“系統(tǒng)化”領(lǐng)悟中把握精髓要義。

二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。

三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。

四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉(zhuǎn)化。

14、

一、開設“陽光”課堂，讓教育灌輸“活”起來。

二、搭建“陽光”舞臺，讓主題活動“潮”起來。

三、培育“陽光”心態(tài)，讓健康心理“亮”起來。

四、營造“陽光”氛圍，讓內(nèi)部風氣“純”起來。

15、

一、堅持思想領(lǐng)先，從戰(zhàn)略高度過好網(wǎng)絡“認知關(guān)”。

二、堅持打牢基礎(chǔ)，以信息主導過好網(wǎng)絡“建設關(guān)”。

三、堅持需求牽引，靠創(chuàng)新驅(qū)動過好網(wǎng)絡“應用關(guān)”。

四、堅持抓長抓常，靠管用舉措過好網(wǎng)絡“常態(tài)關(guān)”。

16、

一、以戰(zhàn)為魂引領(lǐng)，把“今夜就戰(zhàn)”的思想立起來。

二、實踐培塑催生，把“備戰(zhàn)打仗”的斗志鼓起來。

三、點滴養(yǎng)成磨礪，把“沖拼硬上”的血性強起來。

四、強軍文化涵養(yǎng)，把“亮劍決勝”的士氣提起來。

17、

一、分層分類“查”，把查糾整改的靶子樹起來。

二、深挖深究“問”，把自覺整改的黨性強起來。

三、入情入理“講”，把預期整改的標準立起來。

四、全員全程“曬”，把具體整改的措施嚴起來。

五、立言立行“做”，把履職整改的行動實起來。

18、

一、扭住“思想穩(wěn)控”這個根本，為改革凝神聚氣。

二、聚焦“素質(zhì)升級”這個關(guān)鍵，為改革蓄能攢勁。

三、突出“選拔使用”這個導向，為改革助力增效。

四、擰緊“管理監(jiān)督”這個重點，為改革保駕護航。

19、

用“心”抓基層風氣

一、用“真心”感召官兵，把純正風氣的思想根植好。

二、用“熱心”服務官兵，把后顧之憂的問題解決好。

三、用“公心”取信官兵，把風清氣正的環(huán)境營造好。

20、

系統(tǒng)學習打牢理論大廈“根基”。

區(qū)分層次搭建理論大廈“構(gòu)架”。

豐富形式搞好理論大廈“裝修”。

21、

一是自覺糾正零打碎敲，各自為政的組學模式，走“集中式”學習路子。

二是創(chuàng)新運用先學先訓、討論交流的學習方法，走“研討式”學習路子。

三是充分利用報刊雜志、新聞網(wǎng)絡等主流平臺，走“開放式”學習路子。

四是建立健全以考促學、獎懲掛鉤的制度機制，走“激勵式”學習路子。

22、

一、提高“學”的質(zhì)量，在真學深學、全面系統(tǒng)上下功夫。

二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思維上下功夫。

三、濃厚“講”的氛圍，在通俗通達、生動闡釋上下功夫。

四、加大“用”的問效，在學以致用、知行合一上下功夫。

23、

演繹學習“五步法”，奏響理論“主旋律”

一、系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，占領(lǐng)思想陣地“制高點”。

二、多維觸角“聽”，傾聽時代主流“最強音”。

三、把握特點“析”，奠定析事明理“主基調(diào)”。

四、聚焦疑點“辯”，形成百家爭鳴“新格局”。

五、融入實踐“研”，匯聚強隊興教“正能量”。

24、

“有力”，指的是調(diào)控手段的堅決、“一竿子插到底”。

“有度”，指的是調(diào)控落地的靈活性與因地制宜。

“有效”，指的是調(diào)控目標的責任制。

25、

一、精細統(tǒng)籌謀劃，把好新聞宣傳“航船舵”。

二、精準聚焦發(fā)力，唱響中心工作“主打歌”。

三、精要挖掘典型，立起部隊建設“風向標”。

四、精心培養(yǎng)骨干，打造薪火相傳“生力軍”。

26、

一、針對“坐等改革不作為”觀望態(tài)度，創(chuàng)新教育樹立鮮明導向。

二、針對“干好干壞一個樣”慣性思維，精準考評鏟除慵懶土壤。

三、針對“干事不如會來事”積弊陋習，堅強組織勁吹正氣清風。

27、

一、像父母真心愛護戰(zhàn)士，切實構(gòu)建溫暖無私的“大家庭”。

二、像老師精心培育戰(zhàn)士，切實鋪就全面成長的“快車道”。

三、像兄長熱心幫助戰(zhàn)士，切實撐起遮風擋雨的“保護傘”。

四、像法官公心對待戰(zhàn)士，切實營造風清氣正的“好氛圍”。

28、

一、夯實“根子”，確保舉旗鑄魂不迷航。

二、建強“班子”，確保堅強有力站排頭。

三、搭好“臺子”，確保勇立潮頭顯身手。

四、盤活“棋子”，確保持續(xù)借力放光芒。

29、

一是把“戰(zhàn)斗軍營”作為核心要求。

二是把“學習軍營”作為力量支撐。

三是把“法治軍營”作為根本保證。

四是把“和諧軍營”作為重要基礎(chǔ)。

30、

一、定點立靶找準“窮苗子”，變“概略漫灌”為“精準滴灌”。

二、定向切脈拔除“窮根子”，變“人工輸血”為“自我造血”。

三、定責問效摘掉“窮帽子”，變“短期治標”為“長效治本”。

31、

一、深學講話厚“底子”，增進改革強軍認同。

二、深查廣議解“扣子”，凝聚改革強軍意志。

三、深入踐行立“樣子”，激發(fā)改革強軍動力。

32、

抓“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)”，壯大了綜合實力。

抓“項目提速”，厚植了發(fā)展?jié)摿Α?/p>

抓“招商提效”，增強了造血能力。

抓“平臺提優(yōu)”，迸發(fā)了創(chuàng)新活力。

抓“管理提升”，彰顯了實干合力。

33、

把握一個“高”字，以規(guī)劃政策作引領(lǐng)。

瞄準一個“新”字，以創(chuàng)新發(fā)展作動力。

堅持一個“實”字，以實干落實作支撐。

34、

抓自身建設，當好“領(lǐng)頭雁”

抓思想教育，擰緊“總開關(guān)”

抓約談提醒，常打“預防針”

抓紀律規(guī)矩，鋪設“高壓線”

抓載體創(chuàng)新，凝聚“正能量”

抓選人用人，明確“風向標”

抓深度融合，實現(xiàn)“雙促進”

35、

念好"壓"字經(jīng)，在壓縮落后產(chǎn)能上下功夫。

念好"轉(zhuǎn)"字經(jīng)，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上求突破。

念好"創(chuàng)"字經(jīng)，在推動自主創(chuàng)新上見實效。

36、

突出謀篇布局，上下聯(lián)動增強“推動力”。

突出學做結(jié)合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。

突出督導檢查，靠實責任增強“執(zhí)行力”。

突出動真碰硬，警示教育增強“內(nèi)動力”。

突出典型引領(lǐng)，示范帶動增強“影響力”。

37、

在"謀實"上下功夫。

在"肅紀"上動真格。

在"固本"上花氣力。

在"清源"上做文章。

38、

以不破不立的"信心"加快產(chǎn)業(yè)升級，在升級上下功夫。

以壯士斷腕的"決心"加快創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新上下功夫。

以抓鐵有痕的"恒心"加快完善體制，在制度上下功夫。

39、

做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；

做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè)；

做好“育種蹲苗”的文章，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

40、

組織骨干力量編“活”。

運用多媒體演“活”。

采用藝術(shù)形式唱“活”。

41、

用好黨內(nèi)監(jiān)督“探照燈”。

架好黨紀國法“高壓線”。

打好糾治“四風”“持久戰(zhàn)”。

42、

用好“印把子”。

管住“錢袋子”。

坐正“官位子”。

慎碰“酒杯子”。

43、

信心堅定，當好“政策明白人”。

發(fā)展經(jīng)濟，當好“致富帶頭人”。

心系群眾，當好“群眾貼心人”。

促進和諧，當好“穩(wěn)定責任人”。

44、

打通最后一公里， 必須用“真心”。

打通最后一公里， 必須有“恒心”。

打通最后一公里， 必須靠“匠心”。

45、

用“比例尺”量成績。

在“坐標系”找定位。

拿“放大鏡”看風險。

46、

頂層設計發(fā)力，規(guī)劃“一盤棋”。

組織領(lǐng)導有力，部署“一張網(wǎng)”。

政策支持給力，打造“軟服務”。

配套服務用力，政民“一心齊”。

拆建結(jié)合助力，布局“謀長遠”。

47、

以上率下“帶”作風；

教育培訓“養(yǎng)”作風；

制度約束“強”作風；

紀律嚴明“護”作風。

48、

以“勤政”為先，密切干群關(guān)系。

以“情感”為線，提高服務質(zhì)量。

以“創(chuàng)新”為首，轉(zhuǎn)變工作方式。

以“務實”為要，筑牢群眾基礎(chǔ)。

以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。

49、

“扭”住三個環(huán)節(jié)，扛好免建責任。

“做”到四個建設，抓實學習教育。

“抓”住一點一滴，夯實免建基礎(chǔ)。

“卡”好責任考核，筑牢廉政建設。

50、

堅持“主動瘦身”，瞄準問題癥結(jié)放權(quán)，促進特色民宿業(yè)蓬勃發(fā)展。

拒當“甩手掌柜”，加強事中事后監(jiān)管，促進特色民宿業(yè)健康發(fā)展。

補齊“服務短板”，優(yōu)化配套服務供給，促進特色民宿業(yè)安全發(fā)展。

（摘自：黨建秘書）

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