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      對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),為什么銀行是一個(gè)好選擇?

      2019-01-21 01:00商家促銷

      簡(jiǎn)介2019銀行春季校園招聘預(yù)計(jì)將于2-5月份正式啟動(dòng),山東銀行招聘網(wǎng)(jrexam)提醒各位考生,銀行春招可能是應(yīng)屆生最后進(jìn)銀行的機(jī)會(huì)了,一定要及時(shí)把握! (一)行業(yè)發(fā)展前景廣闊 2018年第三季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)6.5%,我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)中向好,為商業(yè)銀行的發(fā)展...

      2019銀行春季校園招聘預(yù)計(jì)將于2-5月份正式啟動(dòng),山東銀行招聘網(wǎng)(jrexam)提醒各位考生,銀行春招可能是應(yīng)屆生最后進(jìn)銀行的機(jī)會(huì)了,一定要及時(shí)把握!

      (一)行業(yè)發(fā)展前景廣闊

      2018年第三季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)6.5%,我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)中向好,為商業(yè)銀行的發(fā)展創(chuàng)造了大量的市場(chǎng)空間。2018年10月,中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布《中國(guó)普惠金融發(fā)展情況報(bào)告》摘編版。白皮書顯示,截至2017年末,我國(guó)銀行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達(dá)到95.99%。銀行業(yè)小微企業(yè)貸款余額30.74萬(wàn)億元,較2013年末增長(zhǎng)73.1%;為1521萬(wàn)戶小微企業(yè)提供貸款服務(wù),較2013年末增長(zhǎng)21.7%。2017年大中型商業(yè)銀行對(duì)普惠金融客戶取消收費(fèi)項(xiàng)目335個(gè)、對(duì)387個(gè)項(xiàng)目實(shí)行收費(fèi)減免。2018年10月17日,從財(cái)政部獲悉,中央財(cái)政下達(dá)2018年普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金100億元,比2017年增加23億元,增長(zhǎng)29.85%。

      此外,2018年4月8日,中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)正式掛牌,依照法律法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè),維護(hù)銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)合法、穩(wěn)健運(yùn)行,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益,維護(hù)金融穩(wěn)定。這為我國(guó)銀行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。

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      (二)招聘人數(shù)可觀,條件寬松

      以五大行(中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行)為例,其在2018年春季招聘中總招12000余人次,中國(guó)銀行和中國(guó)工商銀行的招聘需求甚至超過(guò)了4000人。同其他行業(yè)的春招相比,招聘人數(shù)可觀。

      各大銀行對(duì)學(xué)歷和學(xué)校會(huì)有一定要求,通常境內(nèi)外高等院校應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)都可以報(bào)考,其中部分地區(qū)可放寬至大專學(xué)歷。

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      (三)完善的培訓(xùn)機(jī)制

      為了讓大家實(shí)現(xiàn)從"學(xué)生"身份到"職場(chǎng)人"身份的轉(zhuǎn)變,各銀行均會(huì)組織入職培訓(xùn)。以中國(guó)銀行為例,入職培訓(xùn)分為兩個(gè)部分:一是禮儀及企業(yè)文化培訓(xùn),持續(xù)三四天左右;二是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),持續(xù)十五天左右。從整個(gè)五大行的培訓(xùn)來(lái)看,一般入職前的培訓(xùn)在一個(gè)月到三個(gè)月不等。

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      (四)考試形式公平透明,用實(shí)力說(shuō)話

      銀行招聘考生數(shù)量大、地域分布廣,對(duì)透明性和公正性的要求尤為突出。目前各大銀行的招聘筆試一般采取全國(guó)范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)統(tǒng)一考試的方式,這種方式不僅高效、穩(wěn)定,而且在很大程度上確保了銀行招聘的公平公正,更有利于優(yōu)秀的考生從中脫穎而出。在面試環(huán)節(jié),各大銀行也逐漸尋求與社會(huì)專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,不斷提升自身選拔人才的科學(xué)性和有效性?梢哉f(shuō),銀行業(yè)招考正在向著更專業(yè)、更公平、更高效的方向發(fā)展。

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      (五)待遇優(yōu)厚,工資福利皆備

      五大行的待遇由四部分組成,包括基礎(chǔ)工資、福利(節(jié)日獎(jiǎng)品、五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)貼(午餐、通訊、交通)和績(jī)效獎(jiǎng)金(銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)),其中,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金銀行都是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納。

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