我身邊有個(gè)朋友，一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金，到手工資才300多，他還很開心地在繼續(xù)工作。你信嗎？

這還確實(shí)是實(shí)際情況！關(guān)于這個(gè)問題，是要依據(jù)具體單位的薪酬結(jié)構(gòu)、崗位性質(zhì)等情形來(lái)綜合考慮的。

下面，我結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)三點(diǎn)看法。

一、收入滿意不滿意，不要只盯著到手工資，要看總體收入

我朋友和我某次聊天時(shí)候，就說(shuō)起他一個(gè)月到手工資才300多？

聽起來(lái)似乎是在抱怨自己的收入太低。

我說(shuō)：不可能這么低吧？一個(gè)月300多怎么養(yǎng)活自己��？

他說(shuō)：是這樣的，我們單位是國(guó)企，繳納的公積金很高，一個(gè)月個(gè)人就要扣除2000多，單位再繳納2000多，合計(jì)公積金有5000多，個(gè)人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下幾百元了！

我說(shuō)：即便這樣，你一個(gè)月工資也就四五千吧？不算高啊

他又說(shuō)：國(guó)企的薪酬結(jié)構(gòu)和民企不一樣，平時(shí)發(fā)放的少，大部分都是到了年底以獎(jiǎng)金等形式兌現(xiàn)的。

聽到這里，我才明白他表面是抱怨，其實(shí)就是炫耀的意思：你看我雖然工資到手很低，實(shí)際收入?yún)s很高，羨慕吧？

說(shuō)這個(gè)故事，我也是想說(shuō)到手的工資數(shù)字并不一定代表真實(shí)的薪酬水平，結(jié)合整體的薪酬福利來(lái)考慮更有意義。

二、要不要繼續(xù)干下去，取決于你當(dāng)前的職業(yè)階段

如果你作為一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人，所在的城市也不是生活壓力很大，一個(gè)月到手2500元夠養(yǎng)活自己的前提下，我認(rèn)為就不要只在意工資的高低。

對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，更重要的是經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的學(xué)習(xí)，過分在意薪資可能會(huì)導(dǎo)致你忽略了長(zhǎng)期利益。

我10多年前剛畢業(yè)那會(huì)，第一個(gè)月工資到手才800多，其他同齡的畢業(yè)生都比我高。

可我真沒有計(jì)較一時(shí)的收入高低，我只覺得這個(gè)平臺(tái)還不錯(cuò)，給了我許多成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，那就夠了，這就是我當(dāng)時(shí)最需要的東西。

然后到了30多歲目前的階段，我對(duì)錢的需求可能就比10年前大很多，一來(lái)能力增長(zhǎng)到一定階段你需要變現(xiàn)，而這個(gè)時(shí)期往往是最佳的；二來(lái)30多歲的年紀(jì)已經(jīng)成家立業(yè)，面臨房子車子孩子等各種生活壓力，不重點(diǎn)考慮賺錢是不現(xiàn)實(shí)的。

而到了五十歲以后，也許我的想法又會(huì)改變，那時(shí)候工作的一個(gè)穩(wěn)定性可能是主要的因素。

錢，沒有誰(shuí)不喜歡，但是能否有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去考慮你整個(gè)職業(yè)生涯的總體收入預(yù)期，我相信在不同階段，你做出的選擇會(huì)更加理性。

三、現(xiàn)代職場(chǎng)人，考慮問題不應(yīng)該只用單一思維

從這個(gè)話題來(lái)說(shuō)，很多人又陷入了單一思考的困境。

比如這一份工作扣除五險(xiǎn)一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能確保自己一定可以找到更高薪的工作嗎？

如果目前暫時(shí)無(wú)法取得加薪，是否還有另外一條路子可以走？

舉個(gè)例子，你期望自己的月薪達(dá)到稅后5000，那么要如何實(shí)現(xiàn)加薪的目標(biāo)，需要具備哪些能力和業(yè)績(jī)，你可以設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)路徑去實(shí)現(xiàn)它。

又或者，除了主業(yè)以外，你還能否拓展一些副業(yè)去補(bǔ)充自己的收入？我有個(gè)朋友，本職工作才一個(gè)月3000，但副業(yè)干自媒體就一個(gè)月一萬(wàn)多，總體上比普通白領(lǐng)的收入還要高！

我說(shuō)你為啥不辭職呢？她說(shuō)：因?yàn)橹鳂I(yè)的工作比較輕松，可以給自己有更多時(shí)間去干副業(yè)��！不然你換一個(gè)月薪5000的但每天加班加點(diǎn)，也沒有變得更好，反而犧牲了副業(yè)的機(jī)會(huì)。

這樣的思維我覺得也挺好，起碼人不能總是靠一條路解決自己的問題，多拓展下其他的思維，可能就有了改變的機(jī)會(huì)。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個(gè)話題的一些思考和建議，希望對(duì)大家有幫助！

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一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金，工資在2500元左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？實(shí)際上能不能繼續(xù)下去，不能只看收入的多少，要從綜合面來(lái)考慮。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：

第一，有了五險(xiǎn)一金，每月到手收入雖然少，但是自己今后保障條件是滿足了的。

目前能夠交納五險(xiǎn)一金的單位占的比例不是很高，有的只繳納了五險(xiǎn)，有的只繳納了兩險(xiǎn)，甚至有的公司什么險(xiǎn)也沒有，在那樣的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是曇花一現(xiàn)，好日子是不會(huì)長(zhǎng)久的，所以我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，首先要考察的就是是否有五險(xiǎn)一金。要繳納五險(xiǎn)一金，人力資源成本就必然會(huì)上升，公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)相對(duì)就會(huì)減少，所以員工的收入可能就會(huì)不如預(yù)期，但是至少今后的保障條件是滿足了的，養(yǎng)老、就醫(yī)、失業(yè)、生育、工傷、住房等，都有條件去實(shí)現(xiàn)，工作也比較穩(wěn)定，所以從這個(gè)角度來(lái)講，這個(gè)工作還是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去的。

第二，收入水平的高低要和地區(qū)的生活水平來(lái)掛鉤。

由于每個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，生活水平，人均消費(fèi)水平不一樣，收入水平也就不一樣，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五險(xiǎn)一金后到手工資2500元左右，那么你的月薪也應(yīng)該是在3200元以上，這個(gè)收入是符合很多大中城市的普通群體的收入水平的。每月到手2500元的現(xiàn)金，實(shí)際上還有每月自己繳納的住房公積金384元，再加上公司繳存部分，每月總計(jì)約768元，這也是自己的實(shí)際收入，加上這部分相當(dāng)于你每月的現(xiàn)金收入應(yīng)該超過了3200元。這個(gè)收入如果在一般中小城市還是比較好的，再加上還有五險(xiǎn)，綜合保障條件應(yīng)該是非常不錯(cuò)的。所以從這個(gè)角度來(lái)分析，這個(gè)工作還是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去。

第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一點(diǎn)，但是總體保障水平可能會(huì)降低。

如果現(xiàn)在跳槽，重新尋找新工作，有可能找到一份月薪超過4000或是5000的工作，但是這種工資可能要么沒有五險(xiǎn)一金，要么可能只有兩險(xiǎn)。如果每月拿著4000多元的月薪，如果沒有無(wú)線一金，自己來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每月自己需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%800元，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)8%320元，合計(jì)需要繳納28%的繳費(fèi)比例，共計(jì)1120元，實(shí)際到手工資2880元，還沒有繳納五險(xiǎn)一金每月到手2500元加住房公積金的公司高；如果個(gè)人不繳納，意味著自己今后沒有辦法退休，沒有辦法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，生孩子需要自己出錢，買房子不能辦理住房公金貸款，這個(gè)損失是非常大的。所以從這個(gè)角度來(lái)講，這份工作還是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下去的。

綜上所述，每月扣除五險(xiǎn)一金后的工資只有2500左右，這份工作是否還有必要堅(jiān)持下去，上面從三個(gè)方面進(jìn)行了分析，得出的結(jié)論就是還是繼續(xù)堅(jiān)持下去的比較好。

2500的到手收入比較低，以后的養(yǎng)老金也不會(huì)高，所以有必要換一份高薪工作。

大家好，我是社保專家思之想之，一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金，工資在2500左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？

到手工資只有2500左右，這個(gè)水平還不如全國(guó)平均工資的一半多，所以你毫無(wú)疑問是屬于低收入者。

現(xiàn)在很多地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都超過了2000元，比如在上海，現(xiàn)在的最低工資是2480，也就是說(shuō)，你現(xiàn)在的實(shí)際收入在上海只是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

所以如果你在上海工作的話，這筆錢肯定是不夠花的，只能說(shuō)維持一個(gè)比較低的生活水平，勉強(qiáng)生活而已，可能連房租都不夠，估計(jì)只能在地下室租一個(gè)床位。

而且，工資這么低，你的各種社保待遇也不會(huì)高，尤其是以后的養(yǎng)老金也會(huì)是比較低的。

根據(jù)推算，你的稅前工資也沒有達(dá)到個(gè)稅起征點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，就是根本不用納稅。

假如養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)8%，醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)0.5%，住房公積金繳費(fèi)12%，一共繳費(fèi)比例是22.5%。

所以可以推算出你的稅前工資是2500÷（1—22.5%）=3226元。

收入低決定消費(fèi)水平低，社保待遇低決定生活保障弱，所以你沒有必要繼續(xù)這樣的工作了，建議趕緊換份工資高一些的工作。

最起碼工資也要超過個(gè)稅起征點(diǎn)吧，每月達(dá)到繳納個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)，讓自己成為一個(gè)光榮的納稅人，這樣一來(lái)，也意味著你的工資不算低，同時(shí)是社保待遇也不算低，讓自己有一個(gè)更好的幸福生活。

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這個(gè)人說(shuō)的是我嗎？

我的月工資扣完“三險(xiǎn)”（我們單位只繳“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)”）發(fā)到手里才2593.9元，可我還在這個(gè)單位工作。我已經(jīng)在這個(gè)單位工作了16年了。

你們的單位扣除“五險(xiǎn)一金”后，月工資到手2500元，這說(shuō)明在你們當(dāng)?shù)兀�月收�?500元屬于比較大眾的工資。

我還記得我是2003年3月24日第一天到現(xiàn)在的公司上班，剛來(lái)時(shí)公司正在投資新建大市場(chǎng)（我們是管理方，租賃門面房），投資1000多萬(wàn)，當(dāng)時(shí)老板也沒有那么多錢，大部分都是銀行貸款。也就是說(shuō)我在公司經(jīng)費(fèi)最緊張、最需要人時(shí)來(lái)到了這家公司上班（托關(guān)系、走后門進(jìn)的），那時(shí)我的月工資才300元，300元的工資一直拿到2004年8月（2004年5月時(shí)新建的大市場(chǎng)開業(yè)），轉(zhuǎn)成正式工后月工資480元，扣完“三險(xiǎn)”發(fā)到手中好像是421元（記得那時(shí)每個(gè)月“三險(xiǎn)”好像是59元，洛陽(yáng)市的最低檔）。從2004年8月至現(xiàn)在，工資逐漸漲到現(xiàn)在的2900元，扣完“三險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)237.8元+醫(yī)療保59.4元+失業(yè)險(xiǎn)8.9元）306.1元，月工資發(fā)到手中才2593.9元。這個(gè)工資在我生活的城市河南省洛陽(yáng)市屬于是最大眾的工資收入。

在我們洛陽(yáng)市，最大眾的工資是2000元---3500元之間。

身邊朋友有在大廣礦上班的，每個(gè)月扣完五險(xiǎn)一金月收入3100元。

身邊朋友有做家電銷售的，月銷量好了能拿4000元，銷量不好拿2500多元，平均下來(lái)也是3000元左右。

身邊朋友有做保安的，月收入還不足2000元。

身邊也有在小飯店收碗筷打掃衛(wèi)生的，月收入1500元左右。

你看下面我們單位的工資表，我們單位的職工還有扣完“三險(xiǎn)”后月收入不足2000元的。

反正是“月工資扣完五險(xiǎn)一金后，發(fā)到手中才2500元左右”，那真的算是低工資了。

如果你還年輕，有好的掙錢項(xiàng)目，那你可以出去闖一闖。

如果你們單位工作也不累，又能照顧家庭，你也沒有別的掙錢門路，那還是好好上班吧，但是可以利用業(yè)余時(shí)間再做點(diǎn)什么，掙點(diǎn)小錢貼補(bǔ)家用！

每個(gè)人的需求不一樣，每一個(gè)人的家庭情況不一樣，甚至每一個(gè)人所處的年齡階段不一樣，對(duì)工作的需求都不一樣。

對(duì)于一個(gè)20多歲剛出入職場(chǎng)的年輕人，五險(xiǎn)一金，工資2500，確實(shí)沒什么吸引力，應(yīng)當(dāng)抓緊跳槽。年輕容許失敗，我們會(huì)有更廣闊的天地。而且市場(chǎng)的潛規(guī)則則是跳槽次數(shù)越多，工資漲得越快。

對(duì)于30多歲到40多歲的中年人，那么我們就要考慮一下了。是不是我們跳槽能夠有更高的報(bào)酬空間？跳槽能不能升職？跳槽之后會(huì)不會(huì)影響家庭生活，老人、孩子和夫妻。另外，同事的感情和配合也很重要。我們?cè)谶@個(gè)單位等待，是否還可以迎來(lái)鳳凰涅槃的可能？

如果到了女同志40歲以上，男同志50歲以上，拜托還是在這個(gè)單位蹲著吧。老老實(shí)實(shí)的等到退休，這樣我們至少能拿到一份養(yǎng)老金待遇�，F(xiàn)在職場(chǎng)上對(duì)于高齡就業(yè)者一般求職非常困難，很容易失業(yè)。失業(yè)之后自己繳納保險(xiǎn)都是一個(gè)很重的負(fù)擔(dān)。

其實(shí)，一些人工作是為了更好的生活，一些人工作則是為了打發(fā)時(shí)間，享受工作的氛圍。前些天，看微信說(shuō)，上海某科技公司即將解散倒閉的時(shí)候，迎來(lái)了新的一輪投資600萬(wàn)元，投資人意想不到的是一直為公司掃地的大媽。大媽說(shuō)，她很喜歡公司的氛圍，不希望和大家分離。大媽手中幾套住房和有1500萬(wàn)現(xiàn)金，果然低調(diào)。

很多父母讓孩子進(jìn)入月薪兩三千元的機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)編外人員，為的就是想讓孩子有一份穩(wěn)定的生活。即使這些孩子開著路虎、寶馬、保時(shí)捷上下班，但是為了社交，為了打發(fā)時(shí)間也是好的，至少不用在家里惹事。

所以，根據(jù)自己的需求盤算一下吧。世界很復(fù)雜，做決定的還是自己，希望做決定前跟家人商量一下。不要因?yàn)檗o職，引起家庭矛盾才好。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，一個(gè)月的工資在扣除五險(xiǎn)一金之后，那么實(shí)際的收入待遇只有2500塊錢左右，這樣的工作有沒有必要繼續(xù)工作下去，我認(rèn)為單一的來(lái)看一個(gè)工資的收入，對(duì)于這個(gè)工作單位來(lái)說(shuō)是沒有全面考察的含義，所以說(shuō)我認(rèn)為在一家工作單位工作，那么我們要全面的來(lái)看待這個(gè)工作的問題。

首先工資待遇是一方面，那么我們還要看這個(gè)發(fā)展前景，什么叫做發(fā)展前景呢，就是說(shuō)你工作的時(shí)間越長(zhǎng)，那么有沒有增長(zhǎng)工資的空間，如果對(duì)于這個(gè)增長(zhǎng)公司的空間，包括職務(wù)的晉升空間是比較不錯(cuò)的話，那么我個(gè)人建議還是留在這家工作單位繼續(xù)的發(fā)展，繼續(xù)的工作下去，你只要比別人做的足夠長(zhǎng)，那么你一定會(huì)比別人好。

其次還要根據(jù)你的工作時(shí)間勞動(dòng)量來(lái)恒定這個(gè)工資待遇，因?yàn)槟愎べY收入本來(lái)是比較低的情況，所以說(shuō)你的工作量付出的不大，那么實(shí)際上按照一個(gè)正常的邏輯來(lái)判斷這個(gè)工作還是比較不錯(cuò)的，但是如果你的工作量非常大，而且工作時(shí)間非常長(zhǎng)，并且工資收入非常低，而且發(fā)展前景不好的話，那么我們可以考慮更換一家工作單位，但是如果這些條件都可以滿足，比方說(shuō)工作時(shí)間也不長(zhǎng)，晉升空間也比較大，那么實(shí)際上還是可以繼續(xù)的留在這家單位工作的，因?yàn)閷��?lái)還是有上漲工資的空間的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

你好，個(gè)人意見是必須辭職，而且越早越好！

每月到手工資2500，即使有五險(xiǎn)一金，我們可以很簡(jiǎn)單的從到手工資倒推你的五險(xiǎn)一金其實(shí)也就幾百塊錢，換句話說(shuō)，你每月包涵五險(xiǎn)一金的總工資也就3000+！

每個(gè)月2500+的工資算什么水平呢？現(xiàn)目前國(guó)家最低水平保障已經(jīng)是1500左右了，也就是說(shuō)，你的工資僅僅比低保多1000，在這個(gè)物價(jià)橫飛的殘酷社會(huì)，這點(diǎn)工資能做什么？

首先，如果你有父母需要照顧，那你這點(diǎn)工資每個(gè)月即使省吃節(jié)用也是不夠，你的日子，包括你父母的日子日子，將會(huì)過的異常艱苦。

其次，即使你沒有父母需要照顧，或者你的父母能夠自力更生，那你的孩子呢？在孩子的必用消費(fèi)面前，我們是無(wú)法逃避的，每個(gè)月2500的工資，孩子就要消費(fèi)一大半，其余的都養(yǎng)活一個(gè)家嗎？

最后，即使你沒有父母需要照顧，也沒有孩子需要照顧，那證明你還年輕。作為一個(gè)年輕人，應(yīng)該知道收入對(duì)于自我的重要性，我們不是說(shuō)你必須要在事業(yè)上有一番作為，但最少你要為自己的未來(lái)考慮，你以后要結(jié)婚，要買房子，要承擔(dān)家庭重任，你拿什么去解決生活中的這些問題？

所以說(shuō)，我建議你辭職，并且越早越好！

肯定有人說(shuō)辭不辭職還要考慮年齡，這么說(shuō)吧，如果你還年輕，那么你不應(yīng)該在一個(gè)月工資只有2500的崗位呆下去，年輕人應(yīng)該去奮斗，享受安逸那不是你們的風(fēng)采。

如果你年齡稍微偏大，那也應(yīng)該辭職。年紀(jì)偏大，證明上有老下有小，也就是說(shuō)你是家里的頂梁柱，一家人的生活，消費(fèi)不說(shuō)多高，但僅僅2500，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以辭職勢(shì)在必行！

當(dāng)然，如果你家里有礦，或者家庭富裕，根本不在意這點(diǎn)兒工資，只是把工作當(dāng)做實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑而已。如果真的這樣，請(qǐng)恕在下打擾了！

我的回答可能有點(diǎn)過激，但殘酷的現(xiàn)實(shí)就是這樣。我是電力小魯班，我的回答結(jié)束，希望對(duì)你有用。

末尾，以上言論僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，如有不妥，歡迎討論！

這個(gè)事情分你怎么說(shuō)了，我覺得主要有兩種情況：

1、如果你在國(guó)企，職位的技術(shù)含量不高，這個(gè)工資水平基本屬于合理的，關(guān)鍵是國(guó)家給你交了五險(xiǎn)一金，加上這個(gè)的話，你每月的工資水平應(yīng)該在4000元左右，要知道你目前的積累，包括交的五險(xiǎn)一金這些到了關(guān)鍵時(shí)候都是能夠?yàn)槟闫鸬绞″X的作用，比如說(shuō)你得了大病國(guó)企的報(bào)銷比例都很高，這個(gè)可以節(jié)省一大筆開支，還有等你退休了，相對(duì)來(lái)說(shuō)國(guó)企的退休工資要比民營(yíng)企業(yè)高，況且你在國(guó)企不存在失去工作的可能，收入非常穩(wěn)定，假如你的年齡到了40歲以上，又沒有什么比較特別的技能，還是安心踏實(shí)工作吧，不要有離職單干的想法，那樣就會(huì)對(duì)你未來(lái)的生存很不利。

2、在私營(yíng)企業(yè)交了五險(xiǎn)一金的話，每月剩余2500元確實(shí)不是很高，主要是私營(yíng)企業(yè)生存的持續(xù)性是個(gè)問題，目前企業(yè)好的時(shí)候可以保證這個(gè)工資待遇，企業(yè)有一天經(jīng)營(yíng)不夠好的時(shí)候，是不是能夠保證你現(xiàn)在的每月2500元呢，況且你還存在失業(yè)的可能，這種情形下就一定要權(quán)衡一個(gè)性價(jià)比的問題，既然失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很大那么工資的待遇就該相應(yīng)的提高，比如每月不在4000元之上就不值得干。 這個(gè)時(shí)候就該去積極的尋找收入相對(duì)高一點(diǎn)的工作，為以后的生存打下基礎(chǔ)，假如你的年輕在30歲附近的或者以下的，要積極的尋求新的領(lǐng)域，提升自身的職業(yè)的價(jià)值，年輕的時(shí)候多賺錢你會(huì)覺得這個(gè)世界真的很美好。

綜合而言，國(guó)企的工資低一點(diǎn)因?yàn)楣ぷ饔蟹�(wěn)定性，在沒有特殊技能的情形下不建議換工作，而民營(yíng)企業(yè)則很有必要尋找新的出路，主要還是工作的穩(wěn)定性原因。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主您好，一個(gè)月再扣除五險(xiǎn)一金以后工資待遇在2500元左右，這樣的工作還有必要繼續(xù)下去嗎？一個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金，自己到手的工資收入在2500元，這是說(shuō)明你的這個(gè)實(shí)際的純收入是2500元，那么一年的話，大概能夠獲得3萬(wàn)元的一個(gè)年化收入。這樣的一個(gè)水平并不是很高，但是完全是符合相關(guān)規(guī)定的，因?yàn)?500塊錢已經(jīng)超過了絕大多數(shù)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，畢竟是沒有包含社保，所以說(shuō)是符合相關(guān)規(guī)定是屬于一個(gè)正常的合法收入。

這樣的工作至于有必要堅(jiān)持下去，還是沒有必要堅(jiān)持下去，我認(rèn)為工資待遇只是一個(gè)方面，雖然說(shuō)這樣的工資待遇很低，但是如果我認(rèn)為這樣的工資待遇能夠保證你的正常生活開支，并且你沒有什么經(jīng)濟(jì)壓力，而且你的工作性質(zhì)并不是很困難，也是很輕松的，可以享受到朝九晚五正常的生活，那么我認(rèn)為這份工作還是非常不錯(cuò)的。

但是對(duì)于有些人來(lái)講，自己如果說(shuō)是屬于單身男性，并且沒有結(jié)婚，沒有房子，沒有車子，那么將來(lái)所奮斗的路還有很長(zhǎng)，這種情況下那么2500塊的工資很明顯是不符合自己當(dāng)下的一個(gè)條件，所以說(shuō)就應(yīng)該去尋找一個(gè)更高的工資，那么才可以實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，所以這個(gè)是要因人而異的，并不是每個(gè)人的情況都是完全一致的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

稅后工資2500，您覺得是否有必要干，得看您怎么去對(duì)比這個(gè)問題。假設(shè)您稅后工資8000元，可您看到人家還有拿1萬(wàn)2萬(wàn)得，是不是又會(huì)覺得沒必要干下去了呢？我們很多負(fù)面得東西往往都是對(duì)比出來(lái)得，而且總是和比你在某方面強(qiáng)得人去比。

真得有必要去比嗎？

咱們讀書的時(shí)候就常常被對(duì)比，“你看看別人家的孩子都考100分，你看看你！”。這種對(duì)比本身就是不利于孩子成長(zhǎng)的，如今也被拿到對(duì)比職場(chǎng)人的工資�！澳憧纯蠢罴议|女在北京拿1萬(wàn)多一個(gè)月，你看看你，一個(gè)月才3000塊�！薄皨�，我在縣城上班啊。”這種毫無(wú)邏輯的對(duì)比是不是大家經(jīng)常遇到。

可真的有必要去比嗎？我們的人生到底是誰(shuí)說(shuō)了算呢？難道不是我們自己?jiǎn)幔?/p>

如果您稅后工資2500，可您干的是公務(wù)員，這個(gè)問題就不是工資低的問題，更大的收益是在后面，不是當(dāng)下。

只要這份工資能夠滿足您的生活以及職業(yè)規(guī)劃， 我覺得就是正常的，這就是您的人生，別人沒資格來(lái)說(shuō)三道四。

如果這份工資無(wú)法滿足您的生活開支，那一定會(huì)此消彼長(zhǎng)。工資低但一定業(yè)余時(shí)間多，不可能工資又低，時(shí)間也不多。利用業(yè)務(wù)時(shí)間多想想自己還有沒有什么其他的方式賺錢，彌補(bǔ)生活上的開支。

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