廠子倒閉了，廠長發(fā)財了，廠子的東西賣了花錢，廠子的地皮蓋樓賣房，只有下崗工人到處打零工討生活。

最早的九幾年的那批，許多都退休了，還有一些仍然在社會上打工，自己交納著養(yǎng)老金，一群被社會遺忘的人。

我想，能在這里回答問題的，應(yīng)該都是至少還過得去的人。

但更多的是在苦苦煎熬，用著老人機(jī)，盼著能辦理退休。

本人99年下崗，進(jìn)過工廠，刷過皮鞋，當(dāng)過走鬼，一元錢的豆腐，要當(dāng)一天的菜，當(dāng)年的苦只有自己知道。

有多少下崗職工，不是說沒有技術(shù)，只能說是他們的技術(shù)局限于某一專業(yè)方向，他們的付出，他們的的現(xiàn)狀，國家不應(yīng)遺忘。

有多少人，拿著不到3千的工資，自己在交社保。有多少人，沒錢交醫(yī)保，只能交居民醫(yī)保。還有多少人，甚至找不到工作。

下崗職工到50多歲真的不好找工作了！希望國家能出臺政策，讓下崗職工55歲能退休！

千禧年喜得千金。可是，下崗失業(yè)了�，F(xiàn)如今，父女相見不相識。不說了，南下廣東討生活去了。

2000年我買斷工齡下崗，企業(yè)后來也倒閉了，苦和難就不說了，02借款注冊了一家公司主要經(jīng)營汽車至今天，57歲我還在努力工作。爭取老年生活寬松，幸福點。

我是2000年，糧食系統(tǒng)改革，買斷工齡的這批人。坐標(biāo)：四川平昌縣。一年工齡800塊，加上五年兵齡共13年，賣了多少錢大家會算賬。

那個時候，離開單位，沒有任何技術(shù)專長，才開始還是很頹唐的。

沒辦法，樹挪死，人挪活，活人不能被尿憋死是不是。

于是乎第一次遠(yuǎn)離家庭，去了溫州打工。記得進(jìn)的是一個很小鋼管廠，技術(shù)活是沒法干，應(yīng)聘了個內(nèi)勤崗位。吃住在廠里，沒啥實質(zhì)性的具體工作可做，都是很雜的事。工資也不高，1500的樣子。老板不錯，很隨和。說實話，沒打過工，離家久了還真不習(xí)慣。生活不習(xí)慣，語言不習(xí)慣，干了一個月回家了。

回家開始學(xué)車，四十天拿了個B照，駕照拿到就買了個面包車，偷偷拉客，一個月能掙個3000來塊，比打工好些。

開了幾年車，又到了省會成都。

最先是在工地附近開了個蒼蠅飯店。半年下來，累死累活賺不了幾個錢，于是低價處理掉。

然后，進(jìn)了華夏人壽保險公司。三個月由綠色通道晉升為襄理。做了半年的保險，還是覺得這工作不適合自己。

最后跟一位在成都發(fā)展的江西老板跑業(yè)務(wù)。開始跑的摩托車電池，隨著摩托車市場的蕭條又轉(zhuǎn)行做汽車后市場，直到現(xiàn)在。

當(dāng)年國企下崗買斷的人，如今都在干什么？過得怎么樣？

首先，年紀(jì)大的下崗工人，目前有這兩種生活狀態(tài)。

第一種，就是已經(jīng)退休了，雖然繳納養(yǎng)老保險年限不是很長，但是已經(jīng)超過了15年，退休后的養(yǎng)老金也是很多，但是足夠解決溫飽的。談不上財富自由，談不上享受生活，但是最終還是有了一種穩(wěn)定的保障。

第二種，就是生活相對的就要艱難的很多。因為經(jīng)濟(jì)環(huán)境的原因，繳納不起社保，達(dá)到了退休年齡無法退休。只能靠著打一些零工，賺取一點微薄的收入維持生計。將來面臨養(yǎng)老難得問題，多數(shù)都會指望子女養(yǎng)老。

其次，相對年輕一些的下崗工人，目前的生活狀態(tài)，也分為了兩種，

第一種，面臨著上有老人要贍養(yǎng)，下有子女上大學(xué)的困境。沒有別的辦法，只能埋頭苦干，賺更多的錢，改變目前的生活。

第二種，經(jīng)過多年的努力，創(chuàng)業(yè)成功，投入精力經(jīng)營自己的生意，為明天繼續(xù)打拼。但是這樣的下崗職工很少，也算的上下崗工人當(dāng)中的佼佼者。

下崗工人對于當(dāng)年的國企改革，做出了巨大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)如今，過的日子卻難上加難。真心希望國家針對這個特殊群體出臺針對性的政策，緩解這些人的生活壓力。

對此你有哪些看法，歡迎交流品論。

我2004年工齡買斷，2016年退休我們這地方現(xiàn)在退休費二千二百多，馬馬虎虎餓也餓不死。

苦啊，去年剛買斷，賠了沒幾個錢，39歲了，現(xiàn)在外面當(dāng)勞務(wù)派遣工，好日子一去不復(fù)返。交金交基數(shù)最低，還有二十多年才退休……挨

我是上世紀(jì)80年代后期入職央企的，對2000年前后的那次大規(guī)模國企下崗潮有所了解。記得1993年開始由于生產(chǎn)任務(wù)不足，大多數(shù)單位都發(fā)不了工資，員工也沒有事干，就安排放假了，并且放假時間不確定，就叫放了長假，那時候放了長假是不開資的。

1995年以后，國有企業(yè)放長假的越來越多，90年代后期國家就出臺了下崗政策，2000年前后在全國形成了一次大規(guī)模的國企職工下崗潮，此次浪潮中，有一些人或主動或被迫買斷了工齡。

買斷工齡是當(dāng)年一些經(jīng)營困難的國有企業(yè)安置富余人員的一種辦法，在當(dāng)時的大環(huán)境下，實屬無奈之舉，但也對很多員工以及他們的家庭造成了巨大的傷害，有的妻離子散，有的為生活所迫，過早離開了人世。

將近20年過去了，那些買斷工齡的人如今都在干什么？過得怎么樣？簡單地說，一大部分已退休或到了將近退休的年齡，一小部分當(dāng)年的年輕人自己創(chuàng)業(yè)成了氣候，也有一些還在苦苦奮斗中。

一、為什么會出現(xiàn)下崗潮？

以我所在的建筑單位為例，1990年以前建筑單位的施工任務(wù)都是國家分配的，基本上屬于旱澇保收，員工只要正常上班就不會少了工資。1990年以后情況發(fā)生了重大變化，建筑單位需要自己找市場了，找到施工任務(wù)的單位日子正常過，沒有施工任務(wù)的單位員工沒事干，也發(fā)不了工資，有的單位主動給員工放了長假，有的員工為了生計就自己出去打工了。

當(dāng)時國家想通過改革精簡人員，減輕國有企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高生產(chǎn)效率就出臺了下崗政策，這樣轟轟烈烈的下崗潮就出現(xiàn)了。

二、當(dāng)時下崗工人的主要去向

沒有了每月期待中的工資，當(dāng)時大多數(shù)人感覺一下子沒有了盼頭，一部分人甚至感覺天都要塌了。那當(dāng)時這些下崗工人主要去了哪里？

1、到私營單位打工。

到私營單位打工這是當(dāng)時大多數(shù)下崗職工的選擇。下崗職工，有的除了國企職工這個身份之外，啥本事都沒有，有的雖有技術(shù)，但局限于某一專業(yè)方向，這兩種人一般都只能到一些單位打打雜、當(dāng)當(dāng)力工，收入都不太好；有的有技術(shù)，也和市場所需專業(yè)對口，就去給人家當(dāng)當(dāng)技術(shù)員，或當(dāng)個技術(shù)工人，也有的當(dāng)了班組長，生活過得還不錯；也有的年齡大了，身體又不太好，找工作沒人愿意要，確實日子太難過了。

也有的到了政府為安置困難就業(yè)人員開發(fā)的公益性崗位，如計生協(xié)管員、交通協(xié)管員等等。

2、留在改制后的民營企業(yè)。

當(dāng)年也有一些由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)的單位，一部分國企職工買斷工齡后，由改制后的民營企業(yè)繼續(xù)留用。

3、自主創(chuàng)業(yè)。

下崗職工中創(chuàng)業(yè)的也不在少數(shù)，不過真正成了氣候的并不多。一部分技術(shù)工人（尤其是當(dāng)過隊長帶過工人的）利用自己的技術(shù)和管理優(yōu)勢，拉起一支下崗工人隊伍，轉(zhuǎn)眼變成了原國有公司的分包商，尤其建筑單位是這樣。這部分下崗職工是最大的受益者，既不用投入過多啟動資金，又對企業(yè)熟門熟路，不僅不用為生計發(fā)愁，而且大多數(shù)都掙了不少錢。

還有一部分掙了錢的是在廠里干過銷售的人，他們不僅業(yè)務(wù)熟，又有人脈，下崗買斷以后，就利用這些優(yōu)勢，把生意做起來了。

還有的通過自學(xué)成才，拿到了一些注冊類證書就加盟進(jìn)入了律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等等。

當(dāng)然，也有一些自主創(chuàng)業(yè)者既沒有門路、也沒有技術(shù)、還沒有資金積累，借了親戚朋友的錢，甚至貸了款，做點小生意勉強(qiáng)維持生活，有的還經(jīng)營失敗賠了本。

實在沒有資金投入的擺個地攤，賣早點、賣蔬菜、修自行車等等，雖然收入不多，但總得吃飯。

也有的運氣好，當(dāng)年房地產(chǎn)大火時，小本資金炒房或投資房子，賺了不少運氣錢。

三、當(dāng)年的下崗工人現(xiàn)在怎么樣了？

2000年前后下崗的那一批人，大部分都退休了，盡管退休金不是很高；創(chuàng)業(yè)有成的，正在享受生活；還有一些仍然在苦苦打拼，自己交納著養(yǎng)老金，等待著退休的那一天。

總之，下崗職工應(yīng)該是對國企改革政策的支持者，在當(dāng)時應(yīng)該是承受了不小的壓力，做出了巨大的犧牲。當(dāng)年國企買斷下崗的那些人，現(xiàn)在的情況也是千差萬別。希望社會多關(guān)注他們中的困難群體，政策上多照顧他們一些。

我是職場老兵， 以上是我的一點經(jīng)驗之談，希望對大家有所啟發(fā)。如想深入交流，請關(guān)注“也可眼中的職場人生”。