這樣的意圖很明顯，穿絲襪高跟鞋無非就是為了吸引客戶的眼球。

本質來說，無可厚非，但是刻意要求員工穿絲襪高跟鞋，那就是一種流氓公司文化。

絲襪高跟鞋多見于一些服務行業(yè)和帶有銷售性質的服務行業(yè)，例如KTV、酒吧、酒店和置業(yè)顧問、保險顧問這樣的行業(yè)。

很明確的來說，穿高跟鞋，尤其是絲襪必然是某些公司為了吸引客戶的眼球而要求的。不然，沒有哪個公司是非要要求員工穿絲襪上班的。但是KTV、酒吧、酒店就不一樣了！

她們要求必須穿的嫵媚、特別有女人味一點，這樣才能吸引顧客來消費。

試想一下，如果酒吧、KTV都穿非常傳統(tǒng)、保守的衣服那就沒啥吸引力了，客人的興趣也提不起來。

置業(yè)顧問、保險顧問這樣的銷售行業(yè)并非只是為了吸引眼球而要求絲襪高跟鞋吧，更是一種專業(yè)、職業(yè)化的形象的展示，顯得干練、高效率和專業(yè)。

一般情況下，商務職業(yè)裝女性著裝高跟鞋、黑色絲襪和短裙以及上身的上午小西服是一種標配，并沒有不妥之處。

• 職場著裝禮儀要求：女士
  

（一）款式要求：

1. 套裝，上下的套裝是最為正規(guī)的 ；

2. 上面著襯衫，底下著短裙或褲子，搭制式的皮鞋 ；

3. 不露：不露肩，在商務場合，不能穿吊帶裙， 也不能穿無袖的裙子；不露膝，即裙子不能太短；不露腳趾 ，在工作的場合，不能穿露腳趾的涼鞋的；

（二） 顏色及鞋襪：

女士在衣服的顏色選擇是要比男士豐富，在顏色選擇上，商務場合要傳遞的是信任，傳遞的是給別人的專業(yè)感和穩(wěn)定感 。

1. 盡量選擇一些中性的顏色，比如說黑色，灰色，藍色，米色 ；

2. 避免顏色：非常明亮的，比如大紅色，大紫色，或者特別明 亮，特別閃的一些面料，一些特別輕淺的顏色，比如說那種 非常淡的，淡粉色是應該避免的；

3. 鞋子：5厘米左右黑色高跟鞋，淑女鞋或細帶娃娃鞋；

4. 絲襪：肉色為主。

（三）商務場合著裝禁忌----常見錯誤分析

1. 服飾：透視、鮮艷、暴露、短小、雜亂、緊身；

2. 妝容：指甲不能過長，指甲油顏色鮮艷；

• 妝容過濃
• 香水味道過濃
• 佩戴過多首飾珠寶
• 彩色或不穿絲襪
• 短裙無襯裙

（四） 發(fā)型要求：

1. 不允許披肩長發(fā)；

2. 盤起頭發(fā)，或梳成發(fā)髻；

3. 商務場合對于女士發(fā)的要求：長不過肩，最長只能到達你的肩膀，太長的話，一定要把它束起來（與服裝搭配）。

• 職場著裝禮儀要求：男士
  

穿西裝，首先要合體，注意西裝的長度、 西裝長袖的位置、肥瘦。

（一）西裝的選擇 ：

顏色、款式、質地和身份場合的搭配

A. 顏色：黑色、深藍色、深灰色，避免淺色西裝；淺顏色給人輕浮的感覺，不適合正式場合；

B.羊毛面料得體大方，相對易保養(yǎng)；

C.衣長：雙手自然垂下時西裝的下擺在手心；

D.領子高度：應鐵靠緊襯衫并低于襯衫1.5厘米左右；

E.袖長：以握手姿勢出現(xiàn)時，襯衫袖長應比西裝袖長1.5厘米；

F.寬松度：胸圍以穿一件厚羊毛松緊適宜為好；

G.西裝的衣袋：平整、平順；

H.西裝的衣袋：平整，平順；

I.西裝扣子： 避免金屬或皮質的休閑扣子；

J. 里襯：盡量選擇用手針縫合的高品質混紡材料。更高檔；

K. 西褲褲長：鞋子與鞋跟的連接處。褲腳蓋住鞋面；

L. 拉鏈質量要平順，平整，質量要好；

M. 褲腰尺寸：以腰間進一手掌為宜，大小適宜；

N. 襯衫顏色：要比西裝顏色淺，白色，淺藍色，淺灰色；

O. 衣領大�。寒斂凵献钌厦娴囊涣ｂo子，還能插進兩根手指，脖子不感到擠壓；

P. 大小合身：腋下部分有2.5厘米的余量；

Q. 襯衫之內不穿背心和內衣；

——(如有特殊情況必須在襯衫之內加穿背心、內衣時，必須注意以下三點)：

1、數(shù)量以一件為限

2、純白是最首選

3、款式上應以領型以“U”、“V”領為宜，不要穿高領。

（二） 扣子系法：

1. 常見的西裝，以兩粒到三粒為主；

2. 兩�？鄣南瞪厦嬉涣�；

3. 三�？鄣奈餮b要么就系住中間的一粒，要么系住上面的兩�？圩�；

4. 各種款式的西裝，最基本的原則就是下面的一個扣子永遠是不系的，包 括雙排扣的西裝。 會談坐下來時可以解開西裝扣子！

5.穿西裝前把左袖口的商標拆掉；

6.不可以當眾脫下西裝上衣，也不能把衣袖挽上去或卷起西褲的褲筒，否則，就顯得粗俗、失禮；

7.西裝上衣的外胸袋除了放用來裝飾的真絲手帕以外，不要再放其他東西。內側的胸袋，可以放鋼筆、錢夾或名片夾，但不要放過大過厚的東西。外側下方的倆大口袋，原則上不放東西。

（三） 領帶的搭配原則：

1.領帶的質地一定要優(yōu)良 ；

2.領帶的顏色一定要比襯衫的顏色深 ；

3.領帶的長度，到達皮帶扣的長度 ；

顏色：宜藍色、灰色、棕色、紫紅色—— 避免純黑色和純白色（只適合特殊場合，晚宴，葬禮，制服）

圖案：條紋、圓點、方格等規(guī)則的幾何形狀為主要圖案避免夸張顏色和圖案

面料：純真絲：或者50%的羊毛和50%的混紡。手工縫制，平整柔順。

領帶長度：

下端剛好要觸及皮帶扣的上端。上面寬的一片略長于下面窄的一片。

（四）鞋襪的搭配：

鞋子反映出一個男人修養(yǎng)和品位。正式的鞋子是黑色的、系 帶的、制式的皮鞋。

襪子首先黑色、深藍色，尼龍襪、運動襪、白襪不適合 ，襪子的長度應該以蹺腿時不露出小腿的皮膚為宜。

（五）商務用包、手表：

男士身上有三個地方一定是要是一致的，皮帶、皮鞋和用包，要求顏色和質地一定是一致的。

1. 正式的包應該是：四四方方的、帶著手柄 ；

2. 現(xiàn)在流行的腋下夾包多屬于休閑款，不適合正式場合；

3.手表的選擇應樸素大方，避免：

• 卡通圖案手表
• 運動型手表
• 電子式樣的手表
• 看似廉價的偽劣金質表帶

企業(yè)工服本質是公司形象和企業(yè)文化建設的一部分，各有其特點和傳統(tǒng)，應該弘揚和保持。

我見過的很多企業(yè)都有自己的工服，而且各自的工服都非常具有這家公司的個性體現(xiàn)或者企業(yè)文化的展示，還有公司口號，企業(yè)崇尚的顏色等等……

例如小米公司的工服就有黃色、黑色兩種，上面都有小米的LOGO和口號。

尤其是現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司和創(chuàng)新型企業(yè)都是非常注重企業(yè)文化的張揚和個性的顯示，而做一套有特色的工服就是一個方面的體現(xiàn)。

因此，工服從一定程度來說，既是企業(yè)文化的一部分，代表著這個公司的形象和品牌。也可以說工服可以凝聚人心，穿上工服我就感覺有歸屬感，我就感覺我是這個公司的一份子。

但是提倡高跟鞋、絲襪只要有度的把我，不為過也無不可。

經(jīng)供參考，希望有所啟發(fā)。

本文屬借你來往職場經(jīng)驗個人見解，歡迎同一起探討；更多職場和新媒體運營知識歡迎關注本人，記得點贊哦??

我們公司沒有這樣的統(tǒng)一要求，但對絲襪高跟著裝要求這件事，我想發(fā)表一下看法：

絲襪高跟，其實是一把雙刃劍，一方面可以將女性裝扮得更加端莊優(yōu)雅，另一方面也可以將女性勾勒得更加妖艷性感，甚至有些令人想入非非！

我對于公司要求穿絲襪高跟的要求并不難以理解。但是，關鍵是怎么穿？公司的出發(fā)點是什么？

第一種，像民航、星級酒店、電信、金融保險等一些大的公司來說，基本上都要求女性穿絲襪高跟，而且都穿得優(yōu)雅得體，顯得更加有氣質，讓顧客有如沐春風的感覺。我認為這樣的統(tǒng)一著裝，是值得肯定的。

另一種，有一些休閑娛樂場所，和一些別有用心小公司，有的為了取悅客戶，有的為了滿足領導的“審美情趣”，有的為了“公關”獲取訂單......讓公司的女性人員穿得豪放大膽、性感低俗、妖艷迷人，實際上是一種媚俗，是對女性的不敬，這樣的公司著裝要求，難以讓人接受！

所以，我覺得對于公司上班要求穿“絲襪高跟”這件事，需要區(qū)別對待，不必一棒子打死！讀者朋友怎么看？你希望女同事都穿絲襪高跟上班嗎？歡迎留言交流。

（圖片來自網(wǎng)絡，如有侵權請聯(lián)系刪除）

您好，每個公司的著裝要求都會不一樣，但是因為我是做餐飲酒店行業(yè)，餐飲酒店屬于服務型行業(yè)，所以，對于服務場所的工作人員都會有相關的規(guī)定，其他的服務型行業(yè)也基本都大致如此，比如：航空公司、高鐵、商場、酒店、餐飲等場所，都會要求工作人員穿職業(yè)裝，男性一般是西裝，白襯衣，黑皮鞋。女性一般是西裝套裙，穿絲襪，黑色高跟鞋。（視各行業(yè)公司規(guī)定）男性要求不留胡須，身體無異味，不許燙染頭發(fā)，頭發(fā)前不過眉，后不過領，側不過耳。不允許佩戴過多飾物等。女性要求上班時間淡妝，不許濃妝艷抹，短發(fā)基本和男性一樣，長發(fā)則需要盤起，身體無異味，不需佩戴過多飾物，不許噴灑氣味特殊香水，不許染指甲，頭發(fā)顏色不許染成彩色等等。

公司著裝其實是公司的企業(yè)文化一部分，除了一些必須的規(guī)章制度，企業(yè)的精神面貌則更直觀的呈現(xiàn)了一個企業(yè)的精神面貌和企業(yè)文化，員工統(tǒng)一工裝，展現(xiàn)給外界的是對這個企業(yè)的一個基本了解，員工著裝干凈整潔，精神狀態(tài)看起來會很好，因為員工代表的不僅僅是個人的一個形象，代表的是整體企業(yè)的形象，所以，公司著裝是一個企業(yè)的門面，通過這個門面讓更多的客戶了解您這個企業(yè)，然后再通過您的其他策略達成合作也就順利成章了。反之，客戶一進您們公司，看到的是一群奇裝異服，邋里邋遢不修邊幅的工作人員，那么，他們會怎么看待您們公司呢？就算您們公司的產(chǎn)品或者技術很好，也會被客戶去掉印象分吧。

所以，最后也希望每個公司都能明白一個小小的著裝對個人，對公司的影響力不容小覷，別因為一個小小的失誤而誤了公司大的發(fā)展。

女人吸引男人最好的工具是大腿，而一個靠大腿做文章的公司能高到哪里去？

我們公司上班不要求穿絲襪高跟，我們認為這是一種性暗示、耍流氓的行為，只有在特殊行業(yè)才會有這樣的要求。

至于空姐、柜臺小姐是不是這樣，我沒有觀察，因為我的關注點不在她們腿上，估計有些人才有特殊癖好。

對于一家正派公司來說，我們的企業(yè)文化強調積極、健康，員工穿著大方得體就好，只是在比較重要、正式的場合，比如客戶來訪、大型宴會，會通知大家穿正裝、職業(yè)裝出席即可，即便是這樣，也沒有強制要求所有人都這樣，只要讓客戶覺得看上去舒服、體現(xiàn)出我們的尊重就好。

至于要求穿絲襪、高跟，說實話，除了那種休閑、時尚行業(yè)，我真的想不起來為什么要做這種要求。退一步說，高跟也就罷了，誰覺得穿高跟上班時尚那是她的自由，但穿絲襪就不好說了，因為這個尺度很難拿捏，如果褲子/裙子很短，剩下的全是絲襪，在辦公室里晃來晃去，讓大家有意無意的看大腿，還有幾個人有心思上班？

不是我保守，此風真的不可長，而且還以公司名義要求女生都這樣，就更加過份了！人家穿不穿絲襪是她的自由，公司憑什么強制要求？這又不是什么好事。

做什么職業(yè)，就穿什么職業(yè)裝，這樣能夠體現(xiàn)出職業(yè)性，比方說醫(yī)生、護士、軍人等等，但我真想不起來穿絲襪是什么職業(yè)的職業(yè)裝。

公司可以對員工的著裝規(guī)范作出要求，但是目的只有一個，就是要符合職業(yè)身份，要體現(xiàn)出對客人和他人的尊重， 很多職業(yè)服都符合這種要求，為何單單要選中絲襪呢？這不能不讓人想歪，畢竟，公司不是在家里，也不是走T臺，可以走大尺度和前衛(wèi)風格路線，穿著打扮一定要得體，一定要考慮到別人的感受！

再說了，真有人喜歡穿絲襪，那是個人喜好，只要適合穿她就穿，但不適合以公司名義推廣和要求，這樣很難讓人接受，也會讓那些穿上去不好看的人難堪，只會引起反感，成為一些人主動辭職的誘因。

作為一家公司，對員工穿著舉止做好引導就可以了，沒有必要做那么嚴格的限定，畢竟不是像軍隊那樣要整齊劃一，爭奇斗妍、百花齊放才能激發(fā)出更加開放、包容和創(chuàng)新的文化氛圍。

不要什么都要求統(tǒng)一，那樣會給員工的體驗很差，即便是絲襪也不行！

喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經(jīng)驗的職業(yè)導師，關注我了解更多。

出版有《績效管理頂層設計》、《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新模式》等專著。

針對題主的這個問題，不能一刀切。每個公司的性質不同，對待著裝的要求也自然不同。即使是同一個公司，在不同的工作崗位上，著裝也有可能不同。但是如果非要統(tǒng)一絲襪高跟鞋，那就有點舍本求末了。

不過有些公司的老板也喜歡一拍腦門兒，非要一刀切，提出統(tǒng)一的規(guī)定和要求，那就成了領導的個人嗜好。

這種奇葩遭遇，N年前我曾遇到過。那是我剛大學畢業(yè)應聘到一家廣告策劃公司，老板要求所有女員工，統(tǒng)一超短裙，肉色絲襪，四寸的高跟鞋；男員工則是黑西服，紅領帶！

更滑稽的是，老板居然將這一要求作為公司的考核內容之一！每月全勤獎男員工300，女員工400，也不知道這是按什么標準來發(fā)的。

后來議論的人多了，老板解釋理由：女員工穿高跟鞋比較辛苦。公司的男員工無奈的笑了，真的很無語。

我最無法忍受的是，諾大一個辦公區(qū)，時時都會發(fā)出“咔、咔、咔”高跟鞋的響聲，冷不丁眼前晃過白花花的大長腿，弄得自己心神難靜，根本就無法進入工作狀態(tài)。

實在忍不了，我就跑去領導辦公室，告訴領導有關自己的困惑。領導卻告訴我：老板為了激發(fā)公司的活力，才統(tǒng)一要求！先從激發(fā)每個員工的青春活力開始，慢慢工作才會有活力……

把我給聽傻了，不知道老板是否真懂管理，我懷疑他是不是借用“男女搭配干活不累”的說法。

后來我也忍不住問了問其他男同事，關于這種困惑該怎么辦？

其中一個老員工告訴我：慢慢來，忍一忍，你就會習慣了！實在忍不住了，你可以將聲音想成“滴答滴答的鐘聲”，把大長腿想成餐桌上的“大豬蹄”，不就得了嘛……

我有些哭笑不得了！

上班時間，整個人心神不寧，工作也常常只有加班才能完成，弄得我身心疲憊不堪！

后來我一個大學朋友來公司看我，他眼睛都看呆住了，問我：你們公司確是做廣告策劃？用一種怪怪的眼神盯著我，好像我是干什么違法亂紀的！

當他離開時，悄悄告訴我：你們公司女員工整得花枝招展，讓人感覺公司像一個風月場所，……

風月場所？那我又成了什么？……

一不小心，我沒忍住把朋友的這翻話，告訴了身邊的同事，他們都瞪著眼，狠狠地盯著我。我趕緊把這幾天上班時，隔壁鄰居看我們的眼神，總是怪怪的感覺告訴大家。

我真的受不了，上班把我人格都失去……！

第二天整個公司都傳開了，領導通知我到財務部領錢走人。說實話，我還正猶豫辭不辭職，于是，我趕緊領錢跑人，去了別的公司。

一月之后，我偶遇原公司同事小王，才知道我走后不久，公司很多女員工都先后辭職而去了……

公司統(tǒng)一著裝，本無可厚非，但不能過激過左，否則，可能事與愿違，得不償失。

任何公司的生存與發(fā)展，靠的絕不是員工的統(tǒng)一服裝，更多的還是靠員工的整體素質，公司領導的管理能力，……和一點點成功的機遇！

如果不根據(jù)公司的工作性質和要求，一味的整些不合適宜的著裝要求，那完全是舍本求末的行為，沒什么意義。

有些公司過分的要求，自己能留則留，不能則大膽就走吧！估計這種公司也很難有什么發(fā)展前途。

如果有任何不妥之處，請多多批評與指教。

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點！

【視職場】專注分享職場知識，解決職場困惑，建構職場關系！

～～～分享職場知識，快樂職場人生，感謝你點、評、分、轉、收！

如題主所說的，我的前司是要求穿絲襪和小高跟鞋的，并且我們確實覺得這很正常。因為我之前的行業(yè)是金融高端物業(yè)，跨了銀行和物業(yè)服務兩個行業(yè)，但這兩個行業(yè)都是對員工著裝有要求的。

而且呀，有類似要求的行業(yè)或者崗位，應該不僅僅是絲襪和高跟鞋的要求，還會包括各種儀容儀表、禮節(jié)禮貌上的細致要求。甚至，據(jù)我所知，我剛剛說的兩個行業(yè)都會有專門針對這一塊兒的培訓，把具體的要求拍成圖冊、視頻資料等。并且，越是這個行業(yè)中的TOP級的公司，要求越規(guī)范。

比如，下圖是一張來自網(wǎng)上的會議服務的圖片，圖片中的服務人員動作還比較規(guī)范，工服、絲巾都很好，但如果是在我原來的單位，頭發(fā)肯定是不行的，這么多的散碎頭發(fā)絕對不可能出現(xiàn)在會議服務的場合。另外，除了頭發(fā)之外，還有不可以帶夸張的首飾（最多帶耳釘、婚戒），不能涂抹氣味濃烈的護手霜、香水等。

這么多的要求看下來，不知道大家會作何感想，但其實這是很有必要的。因為會議服務會提供飲品，散碎的頭發(fā)很可能會有頭發(fā)掉落在會議桌、會議椅、文件上，而濃烈的味道也可能留在杯子的把手或者杯蓋上。想象一下，你喝水的時候，有濃濃的護手霜的味道可以接受嗎？

第一，為什么企業(yè)會有很多這么細節(jié)的、關于行為規(guī)范的要求？

說實話，一開始，我認為這么多要求簡直是很不人性化，太壓抑個性啦�？墒牵�后來慢慢發(fā)現(xiàn)還真不是，這么做主要是為了統(tǒng)一形象，看起來更職業(yè)，讓客戶更相信你的專業(yè)性。仔細觀察會發(fā)現(xiàn)：一般要求穿絲襪的行業(yè)和崗位是統(tǒng)一配發(fā)制服的（比如，大家都比較熟悉的空乘服務），同樣的制服，同樣的裝扮往往讓人覺得更加正式。

然后，還有一些說長筒絲襪可以預防靜脈曲張的說法，這個就不知道了，反正站一天也還是累到不行的。

一些年級比較大的朋友，還會堅持一個觀點，就是正式場合不穿絲襪會不夠尊重。從做服務的角度看，確實需要尊重這個基礎的禮儀要求；但是，對于不是從事服務行業(yè)的年輕人來說，應該不會在意這個傳統(tǒng)的觀點。

不過，由于核心目的在于統(tǒng)一形象，所以，襪子的顏色不是想用什么顏色就用什么顏色的，一般企業(yè)會統(tǒng)一配發(fā)，甚至全國一個品牌、一個色系。我之前的單位是冬天發(fā)短絲襪，一個月一包；夏天發(fā)長絲襪，一個月4雙，沒有特殊情況基本是夠用的（當然，男生也是有要求的，由于一年四季穿的都是皮鞋，所以，統(tǒng)一配發(fā)一種棉質深色系短襪）。

第二，是不是可以通過這個細節(jié)的要求判斷其企業(yè)文化呢？有什么共同特點嗎？

在同樣的領域，我在兩家不同的公司工作過，企業(yè)文化有非常大的差異。所以，這些要求更多的是來自于所處的行業(yè)，而不是企業(yè)文化（企業(yè)文化最核心的差異是一把手的不同，換一個一把手，企業(yè)文化也會發(fā)生變化）。

但是，有一點是相同的，一般來說，有類似要求的職業(yè)需要直接面對客戶，也就是屬于跟人打交道的工作。所以，對從業(yè)者的基本要求是有良好的溝通能力、表達能力以及親和力；而且，崗位性質會有較為明確的操作流程。甚至，凡是對著裝要求比較細致的，都會有類似的特點哦。

最后，如果這個要求讓你很不爽，怎么辦？

如果你無法忍受這樣的要求，覺得真的非常壓抑。那么，很可能你更喜歡工作比較有創(chuàng)意性，或者服務對象是技術和設備的崗位，當然結合自己的優(yōu)勢，也是可以換行業(yè)或者崗位的。

不過，最后還是要提示一點，確實也會有一些非正規(guī)的工作需要穿絲襪、高跟鞋（通常會很高），因為在另外一些人眼中，絲襪代表了性感，這樣的地方一般著裝也會相對暴露、環(huán)境裝飾奢靡，是非常容易辯解的，不再本文的討論范圍內。

有一句話是“形象永遠要走在能力的前面，”我個人覺得公司要求統(tǒng)一著裝無可厚非，我們公司并沒有要求女職工必須穿絲襪高跟鞋，但要求必須穿著職業(yè)裝，我個人認為沒必要要求絲襪高跟鞋這么細致的東西。

一、員工代表公司形象，著裝整齊讓公司精神面貌更好

只要稍微有規(guī)模的公司都會對員工的著裝有所要求，很多公司都會為員工制作工裝，當然啦，員工一周至少要上五天的班，一個員工的工裝至少也要好幾套才行，這對公司來說也需要花費較高的成本，為了節(jié)約成本，大部分公司只是做了工裝外套，很少有成套的衣服。那么公司要求員工穿著職業(yè)裝，員工可以自由選擇自己想穿的類型，也是一個好的選擇。

有研究表明，桌面整潔會使工作效率提高，辦公室5s也是每個公司關注的東西，著裝的正式整潔也是5s的一部分，得體的服裝和妝容也能讓我們以更好的狀態(tài)去工作，贏得客戶的好感，撐起公司的門面。

二、公司要求著裝正常，絲襪沒必要作為硬性要求

對于女職工來說，職業(yè)裝配肉色絲襪黑色高跟鞋是比較好的選擇，但是從公司的層面來說，這個主要是針對女職工，做出這個規(guī)定難免會引起女職工的不滿或者讓人覺得這個規(guī)定另有用意。在冬天時穿著絲襪也不合適，可以由女職工自由選擇是否穿著絲襪。

高跟鞋這一項倒是還顯得比較正常，當然啦很多人會吐槽女生穿高跟鞋很累，確實是這樣，可以在辦公室放一雙比較低跟的高跟鞋，上班時間穿，上下班路上可以穿著比較舒適的平底鞋。

大家對這個問題有什么看法？歡迎留言討論！

我們公司不作規(guī)定，怎么穿都行

必備

雷哥先說自己的單位，沒有對女士有硬性規(guī)定必須要穿絲襪和高跟鞋，因為公司的性質不直接面對客戶，所以無需這么商務和正式。

個人認為，每個單位的著裝要求，其實都與公司的性質有比較密切的關系。

有的服務行業(yè)的單位，非常講究著裝，單位要求員工都必須保持整潔大方、頗具職場風范的外形，這確實能夠給企業(yè)的形象帶來加分。例如：銀行、空乘、電信、酒店、房地產(chǎn)等行業(yè)的職業(yè)女性都會有比較正規(guī)的職業(yè)裝束。

有的單位偏管理性質，無需直接面對客戶，所以，著裝要求更寬松一些，便裝即可，不用這么“商務風”。例如：非特殊機關的公務員、科研單位、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等等，并不強行要求員工必須要穿什么，而是禁止穿一些不適宜的服裝，如：拖鞋、汗褂、吊帶、恨天高等等。

還有的特殊行業(yè)單位，必須要穿著特定的工作裝，體現(xiàn)專業(yè)性和特定性，例如：公檢法人員必須要著警服，醫(yī)務人員要穿白大褂、廚師要穿特定的廚師服裝，工程人員必須要著保護性工作服。

職場著裝千變萬化，但萬變不離其宗，職業(yè)著裝的要求，基本上就是三個出發(fā)點：

• 一是要體現(xiàn)單位的行業(yè)性質和品牌形象；
• 二是要滿足工作的需要；
• 三是要能為勞動者提供相應的職業(yè)保護。
  

總體上，雷哥認為，職場上還是要講一點著裝規(guī)則，這也是一種企業(yè)文化的展現(xiàn)。對于大多數(shù)的單位來說，其實都沒有太過明確的著裝要求，一般而言，得體、大方、整潔，是基本的要求，這樣的著裝才能體現(xiàn)比較正向的風貌。而奇裝異服、過分暴露、過度夸張的裝束，在工作場所穿著確實不適宜。

您的單位有什么奇葩的著裝要求嗎？歡迎評論區(qū)吐槽展示！