作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的人士，據(jù)我所知，從事土木工程行業(yè)的工程師收入的確比金融業(yè)、IT業(yè)的低很多。雖然術(shù)業(yè)有專攻，職業(yè)無貴賤，但不得不說不同職業(yè)的專業(yè)人士收入差距的確是太大了！

價(jià)值漫步認(rèn)為造成此類現(xiàn)象的原因如下：

土木工程行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)基本由大型國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)，比如土木工程中的大型及重要項(xiàng)目主要由中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)中交等施工類公司完成，沒有形成充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制。沒有充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，行業(yè)從業(yè)人士就很難獲得比較高的收入。

第二，土木工程行業(yè)產(chǎn)出的產(chǎn)品沒有差異，比如一條鐵路、公路、道路或橋梁，基本的理論和施工技術(shù)和幾百年之前并無多大不同，土木行業(yè)工程師在自身專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)更新升級(jí)的必要性比較小。 因此行業(yè)內(nèi)的資深人士并不會(huì)輕易被新的技術(shù)淘汰，而是年齡越大越資深，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)資深工程師存量比較多，中國(guó)在之前三十年建筑業(yè)高速發(fā)展時(shí)代大量人士進(jìn)入土木工程業(yè)，各類土木工程師都比較過剩。

而金融業(yè)、IT行業(yè)屬于變革比較快、技術(shù)更新?lián)Q代，日新月異。行業(yè)內(nèi)的資深人士一日不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，很快就會(huì)被日新月異的技術(shù)和掌握更先進(jìn)技術(shù)的新人取代。

這些行業(yè)的從業(yè)人員其知識(shí)和技術(shù)是有時(shí)效性的，很快可能會(huì)過時(shí)，在其技能被社會(huì)需要時(shí)期，就會(huì)獲得比較多的收入。

金融、IT行業(yè)的服務(wù)為差異性服務(wù)，這就決定了雇傭不同的人獲得的成果是不同的。

比如金融資產(chǎn)管理行業(yè)，業(yè)績(jī)比較好的基金經(jīng)理其價(jià)值是無限的，且不可被取代。如果換一個(gè)人，同樣的資歷取得的結(jié)果也會(huì)非常不同。同一業(yè)務(wù)不同公司提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果都不完全相同。

每個(gè)個(gè)體提供的服務(wù)都是獨(dú)特的，不能被取代的。

土木工程為重資產(chǎn)行業(yè)，盈利主要依賴資產(chǎn)。

金融、IT行業(yè)為請(qǐng)資產(chǎn)行業(yè)，盈利主要依賴從業(yè)人員掌握的技術(shù)、個(gè)人獨(dú)特的服務(wù)質(zhì)量，具有定價(jià)權(quán)。

因此如果你想獲得高收入，應(yīng)該從事那些輕資產(chǎn)、知識(shí)技術(shù)密集型、個(gè)體提供服務(wù)具有差異性且具備不可替代性的行業(yè)。

實(shí)際上，資深土木工程師也是非常賺錢的，可能也跟金融，IT工程師年薪差不多的。但是如果是普通土木工程師，可能就要比金融和IT工程師工資低了。

1、資深土木注冊(cè)工程師也很賺錢

現(xiàn)在來說，注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師以及資深土木巖土注冊(cè)工程師也是很賺錢的。如果是在設(shè)計(jì)院等單位的資深土木巖土注冊(cè)工程師和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師，已經(jīng)拿到了注冊(cè)證，那么一年下來工資也是相當(dāng)高的，可能一年下來年薪也能夠達(dá)到五六十萬的水平甚至更高。

這樣的工資水平也跟金融和IT工程師也差不多了，而且有時(shí)候，即使是在外邊掛證，可能一年也有十幾萬甚至更高的收入。

但是如果是沒有注冊(cè)證的普通施工單位的土木工程師，可能年薪收入就沒有那么高了，由于好多施工單位的土木工程師施工工作繁忙，可能并沒有時(shí)間去考下來注冊(cè)證，那么可能收入就比較普通了。

因此，如果是設(shè)計(jì)院等單位的注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師以及巖土注冊(cè)工程師，那么也是很賺錢的，工資收入水平跟金融和IT工程師相當(dāng)。但是如果是普通土木工程師的收入，可能就很難跟金融和IT工程師相比了。

2、原因分析

金融和IT工程師比土木工程師平均收入高的原因有很多，但是最主要的原因還是有以下兩個(gè)方面。

1、行業(yè)差別

金融行業(yè)和IT行業(yè)相比土木建筑行業(yè)來說，可能更容易賺錢，這個(gè)可能就是金融和IT行業(yè)工資高的主要原因。

金融行業(yè)是運(yùn)作資金的單位，是通過運(yùn)作資金而賺錢的。雖然每次資金運(yùn)作，金融行業(yè)都是賺到一點(diǎn)點(diǎn)的錢，但是資金量太大，這個(gè)就容易形成規(guī)模效應(yīng)，從而會(huì)讓金融行業(yè)更容易賺錢，從而金融行業(yè)工資就比較高。

IT行業(yè)顯然是當(dāng)前高新技術(shù)的主航道，當(dāng)前IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度很快，而且很多企業(yè)發(fā)展很快，而且也非常賺錢，這個(gè)就能夠給予IT工程師相當(dāng)高的薪水了。

但是土木行業(yè)屬于基礎(chǔ)行業(yè)，賺錢相對(duì)較難一些，因此，可能給土木工程師的工資就不算高了。

2、需求的影響

土木建筑行業(yè)發(fā)展較慢，人才需求增加較少，而金融與IT行業(yè)發(fā)展較快，人才需求增加較快，這個(gè)也是金融IT工程師工資高于土木工程師的一個(gè)原因。

現(xiàn)在我國(guó)土木建筑行業(yè)雖然發(fā)展也比較快，但是還是沒有金融和IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展快。土木建筑行業(yè)人才慢慢積累的越來越多，這個(gè)造成了土木工程師也越來越多，而需求并沒有增長(zhǎng)很多，人才比較多，這個(gè)可能就是造成了土木工程師年薪不高的一個(gè)比較重要的原因了。

而金融行業(yè)和IT行業(yè)發(fā)展速度較快，對(duì)于金融人才需求量較大，這個(gè)也是造成金融人才年薪比土木工程師高的原因。

結(jié)論

綜上所述，如果是注冊(cè)巖土和結(jié)構(gòu)工程師，年薪也是非常高的。但是如果是普通土木工程師，那么由于行業(yè)的差別以及人才需求的影響，年薪還是比金融和IT工程師低了不少。

作為畢業(yè)四年（剛滿足工作年限要求）就順利通過注冊(cè)土木工程師（港口與航道工程）專業(yè)部分考試，并且拿到執(zhí)業(yè)資格證的我，真心地覺得，其實(shí)現(xiàn)在的土木行業(yè)，已經(jīng)非常成熟，沒多大技術(shù)突破空間了。

一百年前，建造一棟高樓、一座橋梁很困難，國(guó)內(nèi)土木領(lǐng)域知識(shí)和技術(shù)都很欠缺，所以在當(dāng)時(shí)，建筑、土木大師們，比如茅以升、梁思成、林徽因，都是非常受敬仰和崇拜的，當(dāng)然，他們當(dāng)時(shí)的薪水應(yīng)該也是比別的行業(yè)的高。

土木工程有需要有多么學(xué)科的扎實(shí)基礎(chǔ)，高數(shù)、十幾門力學(xué)、材料等等，都要學(xué)得很好。就算是現(xiàn)在，要全部學(xué)好這些課程也是非常不容易的。

但是有一個(gè)好處就是，一百年后的今天，我們國(guó)家在土木方面積累的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)非常豐富，技術(shù)已經(jīng)非常成熟了。就算一個(gè)畢業(yè)生，學(xué)習(xí)不太好，到了工作領(lǐng)域，看了多個(gè)工程的案例，同時(shí)在很多有經(jīng)驗(yàn)的前輩們的帶動(dòng)下，也能把一個(gè)工程完成得很出色。

現(xiàn)在的工程行業(yè)里，也就三峽大壩、港珠澳大橋的沉管隧道部分有技術(shù)突破難度（當(dāng)然，突破這些難關(guān)的前輩們，也是一樣受人敬仰的，薪水應(yīng)該也不比IT、金融工程師低），突破了這些難關(guān)之后，其他的工程又可以各種借鑒了。比如港珠澳大橋之后，深中通道還有什么需要絞腦汁的技術(shù)難題嗎？

需要絞腦汁的技術(shù)難題少了，從業(yè)的人又多了，自然薪水就少了。

而題主說的IT工程師，大多數(shù)是在互聯(lián)網(wǎng)公司工作吧。首先這個(gè)行業(yè)新，就有很多技術(shù)難題需要突破，就像一百年前的土木一樣。其次互聯(lián)網(wǎng)公司，比如阿里、騰訊，自帶吸金功能，當(dāng)然給他們的員工工資高，也是正常的。

至于金融，都不用分析了，直接和錢打交道的，他們沒錢，還有誰能賺錢？

金融業(yè)、IT行業(yè)屬于變革比較快、技術(shù)更新?lián)Q代，日新月異。行業(yè)內(nèi)的資深人士一日不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，很快就會(huì)被日新月異的技術(shù)和掌握更先進(jìn)技術(shù)的新人取代。

這些行業(yè)的從業(yè)人員其知識(shí)和技術(shù)是有時(shí)效性的，很快可能會(huì)過時(shí)，在其技能被社會(huì)需要時(shí)期，就會(huì)獲得比較多的收入。

金融、IT行業(yè)的服務(wù)為差異性服務(wù)，這就決定了雇傭不同的人獲得的成果是不同的。

前者是用腦力智商掙錢，后者是用勞動(dòng)力氣掙錢，相同點(diǎn)在于都是浪費(fèi)精力，浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)人生，最后換來的都是百萬財(cái)富吃香的喝辣的過上了幸�？鞓返纳�活[笑哭]

選擇大于努力，三者處于不同賽道，其準(zhǔn)入資格、生態(tài)規(guī)則、價(jià)值創(chuàng)造、社會(huì)影響力等有明顯的不同。

起點(diǎn)，以同樣的清華學(xué)生為例，專業(yè)擇錄均分排序，金融>IT>土木工程。起跑線上，土木處在下風(fēng)。

知識(shí)量，均以資深層級(jí)所需認(rèn)知沉積、以無差別社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間折算，金融要數(shù)萬小時(shí)，IT要上萬小時(shí)，土木為數(shù)千小時(shí)。

行業(yè)特征，金融和IT屬技術(shù)密集型，土木屬勞動(dòng)密集型。

操盤當(dāng)量，均以主持大項(xiàng)目作比較，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)項(xiàng)目當(dāng)量在萬億級(jí)，產(chǎn)業(yè)數(shù)智平臺(tái)構(gòu)建在千億級(jí)，巨型建筑為百億級(jí)。

國(guó)家重視度，防范金融風(fēng)險(xiǎn)是三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之首，國(guó)際金融中心建成成硬任務(wù)。數(shù)智創(chuàng)新是強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全產(chǎn)業(yè)數(shù)智化、萬物互聯(lián)是強(qiáng)國(guó)路線圖硬指標(biāo)。土木可在新基建中分羹，但大頭是5G、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、AI、新能源等。

土木更多創(chuàng)造的是傳統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值，金融更多創(chuàng)造的是資本剩余價(jià)值，IT更多創(chuàng)造的是強(qiáng)大新資源數(shù)據(jù)價(jià)值。思維、架構(gòu)、鏈接、解析等，客觀己存在不同維度的差異。

蛋糕做得小，分的人又多，大人關(guān)注度也少，獲得也就比鄰居家孩子少了。

正確對(duì)待！

俗話說女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行，由此可見行業(yè)的重要的性。如果入對(duì)了一個(gè)行業(yè)，那么這個(gè)行業(yè)的蛋糕很大，利潤(rùn)收入很多，即使你只做到了中下層，因?yàn)殄伇容^大，即使分點(diǎn)湯，也也是一大碗湯；如果你入的是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，或者飽和的行業(yè)，或者說是一個(gè)夕陽產(chǎn)業(yè)，這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)空間很小，或者規(guī)模很少，你即使混到了這個(gè)行業(yè)的中高層，也許你在分蛋糕的時(shí)候，雖然有機(jī)會(huì)分到蛋糕，但是如果整個(gè)蛋糕很少，估計(jì)到手的也不會(huì)很大。

土木工程師作為一個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)，現(xiàn)有人才多，行業(yè)的利潤(rùn)不是很高，所以工資收入也會(huì)一般；IT是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，而且是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，高科技產(chǎn)業(yè)，IT創(chuàng)新，IT創(chuàng)業(yè)的例子很多，特別是IT行業(yè)， 現(xiàn)在很多的世界和中國(guó)的首富都是搞IT的，比如，扎爾伯克，馬化騰，馬云，比爾蓋茨等等。整體的行業(yè)的蛋糕很大，當(dāng)然分到的利益自然就會(huì)多，因?yàn)楫吘够鶖?shù)就在那里。

至于金融，因?yàn)楸旧砭褪呛湾X打交道的， 而且玩的都是資本，賺錢容易，所以老板們給替他們賺錢的人多分點(diǎn)利益，也是符合常理的，而且老板拿的比他給金融從業(yè)人士的更多。

上面只是我的個(gè)人想法，不一定成熟，不喜勿噴，但是我想肯定有部分觀點(diǎn)是正確的。

背景三線城市青島，工資低的全國(guó)有名，今年社平工資7000。

校友土木專業(yè)一年畢業(yè)7—8個(gè)班，80年的，大約13年左右，原來在中建8局，一個(gè)月幾千干了5.6年的確不高，后來換了份工作干了一年。

這時(shí)獵頭來了，說本地另外一個(gè)公司給他年薪40萬，她懼內(nèi)，說請(qǐng)示老婆。 獵頭要過老婆電話問條件，老婆隨口一說，你給我50萬我就叫他去。獵頭說，卡號(hào)。下午50萬到賬。

我計(jì)算機(jī)專業(yè)，在it群里潛水，至今發(fā)現(xiàn)青島牛逼哄哄工程師甚至技術(shù)總監(jiān)待遇過2萬的沒幾個(gè)（除了朗訊海信），能給到15k的都很少。

我國(guó)在金融方面1.與國(guó)際金融先進(jìn)水平還有較大差距，需要消化，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況適應(yīng)并進(jìn)入。2.金融創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和執(zhí)行上還有大量問題用解決，比如P2P。3.在人民幣國(guó)際化及貨幣市場(chǎng)方面還待突破。這些都需要極高的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，自然年薪高。

IT行業(yè)在很長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)間段都將是一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，特別是現(xiàn)在自動(dòng)化、智能化的要求，不管是工業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造、軍事、太空都對(duì)IT行業(yè)提出了更高的要求，年薪必然高。

而資深土木工程師的年薪不高原因是1.工程師的供求關(guān)系。2.工程類的科技發(fā)展緩慢。3.工程建設(shè)的商品化。

一個(gè)工程只要有幾個(gè)能看懂圖紙的技術(shù)人員，帶領(lǐng)勞務(wù)專業(yè)隊(duì)就能完成，最多只需要一個(gè)技術(shù)總工就夠了。而項(xiàng)目經(jīng)理大多只是跟蹤工程、溝通甲方、應(yīng)付有關(guān)建設(shè)部門、要工程款、保證材料供應(yīng)。甲方工程師也不需要多高的專業(yè)水平，重在綜合管理。而真正標(biāo)志性建筑的技術(shù)負(fù)責(zé)人，重要工業(yè)建筑的技術(shù)負(fù)責(zé)人及建筑公司公司總工年薪邊不低。

不會(huì)吧，土木應(yīng)該很高吧。

我大學(xué)時(shí)本來報(bào)的就是我們學(xué)校最熱門的土木工程專業(yè)，但分?jǐn)?shù)線沒達(dá)到被調(diào)劑到計(jì)算機(jī)去了，迫不得已學(xué)了計(jì)算機(jī)。

時(shí)至今日，我還仍想著去做土木呢，不過土木工程你到資深后，工資應(yīng)該也挺高吧。