創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)是人生熱議的話題，有時困擾著一個人思維，當然，創(chuàng)業(yè)是比較自由的，需要有選擇的項目或?qū)ο�，認真細致的考察市場范圍和市場容量，權(quán)衡自己的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)是一個艱難的過程，成功的背后有一個掙扎的酸楚，有人說創(chuàng)業(yè)是九死一生的，成功者都是社會精英，不成功者要么隨波逐流，要么東山再起，要么自我轉(zhuǎn)變，華麗轉(zhuǎn)身恐怕很難。擇業(yè)而就是普遍現(xiàn)象，選擇一個適合自己的職業(yè)，付出自己勞動，享受集體生活的快樂，共同發(fā)展，共同繁榮，共同進步，感覺挺不錯的，但必須經(jīng)得住考驗，必須與時俱進，堅定服從安排，不可隨心所欲，廣積人脈資源等，基于以上觀點，根據(jù)自己的情況，你認為需要創(chuàng)業(yè)或是擇業(yè)，應(yīng)該一目了然了吧。望對你有所幫助。

30歲，是人生事業(yè)是否起色的一個重要節(jié)點。在選擇自身人生走向的時候已經(jīng)有了明確的定位，無論是政界還是商界，前方的路基本上都是清晰的。一是創(chuàng)業(yè)，這種途徑可以毫無保留地把自己的商業(yè)天賦兌現(xiàn)，除了個人出眾的能力外，還需要有圈子，累積人脈，拓展業(yè)務(wù)。轟轟烈烈、大開大合，可以盡情施展抱負。二是固定職業(yè)，如從政，可以發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在通向掌控職權(quán)的路上，讓你在不斷享受身份地位優(yōu)越感的同時，同樣要有悲天憫人的家國情懷，盡可能讓自己實現(xiàn)問心無愧的坦蕩心里。三是前面兩種幾乎都屬于極致的人生，而多數(shù)人都是普通的，平凡的。無論選擇創(chuàng)業(yè)還是固定職業(yè)，都無可厚非，出發(fā)點無非是讓親人的生活更有質(zhì)量一些。

三十而立

30歲如果家庭穩(wěn)定，經(jīng)濟寬裕，無需太多顧慮，有一定的經(jīng)營能力，確定盈利目標和經(jīng)營規(guī)模，可以選擇自己熟悉的行業(yè)創(chuàng)業(yè)。

關(guān)于這個問題，希望我的回答能給你一些啟發(fā)。

1.看到了一個焦慮，30多歲，特別擔(dān)心前途？

其實，在很多男士看來“三十而立”，人到了30歲，應(yīng)該有屬于自己的事業(yè)。感覺再晚，就找不到屬于自己的機會了。

（1）一方面，擁有自己的事業(yè)，不一定需要創(chuàng)業(yè)，比如做一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，就像今年疫情下的張文宏教授，醫(yī)學(xué)專業(yè)造詣高，贏得大家的尊重和信任，這也是一種事業(yè)。前提是自己到底想要什么樣的生活、想活成什么樣子，這個大前提一定要想清楚。 然后再沿著選定的方向持續(xù)經(jīng)營，在你堅持的過程中，就不用擔(dān)心遇不到機會。

（2）另一方面，如果想把創(chuàng)業(yè)當做事業(yè)，那創(chuàng)業(yè)的理由是什么?是主觀想象的，還是自己經(jīng)過深入研究、認為各種因素均已成熟，適合創(chuàng)業(yè)了？其實，年齡不是創(chuàng)業(yè)的限制條件，創(chuàng)業(yè)的機會和資源才是，這二者沒有，創(chuàng)業(yè)可能僅僅是空想。

2.關(guān)于創(chuàng)業(yè)，你了解多少？

（1）為什么要創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)的類型一般有如下幾種：

價值型：在行業(yè)領(lǐng)域深耕，發(fā)現(xiàn)了改變行業(yè)的新的價值；

沖動型：看到有的同學(xué)、朋友創(chuàng)業(yè)成功，內(nèi)心羨慕，自認為也可以，對創(chuàng)業(yè)蠢蠢欲動；

改進型：在前期不斷試錯的基礎(chǔ)上，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，再出發(fā)；

自由型：想自己做老板，不喜歡在企業(yè)里被管制，渴望所謂的自由；

堅定型：內(nèi)心有一個創(chuàng)業(yè)的大目標，但沒有具體的細化目標，在工作中不斷積累能力，比如溝通、管理、銷售、演講等能力，注意經(jīng)營自己的人脈，同時時刻關(guān)注行業(yè)機會，待時機成熟，進行創(chuàng)業(yè)。

評估這些創(chuàng)業(yè)類型，你比較符合哪一種？

曾經(jīng)觀看了電影《燃點》，是關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的紀錄片，電影記錄了錘子科技羅永浩、獵豹移動傅盛、ofo小黃車戴威等很多企業(yè)家，有一句臺詞，印象深刻：如果你選擇創(chuàng)業(yè)僅僅是為了賺錢，勸你趁早放棄，創(chuàng)業(yè)是一條艱難的道路，沒你想的那么容易。

據(jù)《中國中小企業(yè)人力資源管理白皮書》調(diào)查顯示，我國中小企業(yè)平均壽命僅2.5。每年中國有100萬家公司倒閉，中關(guān)村的企業(yè)平均壽命只有0.99年。

馬云說：100個人創(chuàng)業(yè)，95個失敗，連聲音都沒有人聽見。剩下的5個人，有4個人你是看著他失敗的，只有1個人成功。

所以，關(guān)于創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀你了解多少？你為什么要去創(chuàng)業(yè)？能不能承受這么多風(fēng)險？

（2）創(chuàng)業(yè)需要考慮哪些？

a)從了解創(chuàng)業(yè)計劃書開始

查詢?nèi)魏我环輨?chuàng)業(yè)計劃書，你就可以大概了解整個創(chuàng)業(yè)過程，一般包含產(chǎn)品、市場、競爭情況、團隊能力、財務(wù)資金、風(fēng)險、成長和發(fā)展七個模塊。針對自己的創(chuàng)業(yè)項目，通過創(chuàng)業(yè)計劃書的形式，才能驗證想法是否成熟，再經(jīng)過專業(yè)人員的審視，更進一步確認項目的可行性。

創(chuàng)業(yè)計劃書包含內(nèi)容有：

有沒有找到痛點？你的產(chǎn)品是什么，它能否解決痛點問題？目前市場的競爭格局，你的團隊和競爭對手分別擅長什么，有什么區(qū)別？啟動資金從哪里來？項目風(fēng)險分析，創(chuàng)業(yè)未來規(guī)劃是什么？只有充分預(yù)估項目的風(fēng)險和可能遭受的損失，才能針對性采取相應(yīng)措施對抗風(fēng)險，盡量減小損失。

b)和牛人請教

有了創(chuàng)業(yè)計劃書，想了解它的可行性、風(fēng)險和收益等情況，最好的方式就是找到“專家”，約他聊聊行業(yè)現(xiàn)狀、未來趨勢，請他對你的創(chuàng)業(yè)計劃書提出專業(yè)的意見�，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)達，獲取信息的資源很豐富，可以通過“在行”約見行家，通過了解各網(wǎng)絡(luò)平臺大V的活動情況等方式，創(chuàng)造與牛人的溝通機會，快速獲得優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項目反饋，減少自己走彎路。

3. 評估你的資源，現(xiàn)在適合創(chuàng)業(yè)嗎？

從工作到創(chuàng)業(yè)，這是一種“轉(zhuǎn)型”，在職業(yè)生涯規(guī)劃里，我們常談到“資本六問”，分別為時間、精力、經(jīng)驗、技能、金錢、人脈。

時間：創(chuàng)業(yè)是一條艱難的道路，不是以往朝九晚五的工作，創(chuàng)業(yè)階段，獨屬于自己和家庭的時間會減少很多，如果你的家庭還需要你的照顧，要分擔(dān)你的精力，你就要考慮自己的時間是否充足；

精力：創(chuàng)業(yè)面臨諸多繁雜事項，時間管理變得特別重要，面臨諸多壓力，精力管理就是重中之重，如何高效工作、如何應(yīng)對困難，首先都依賴于“充沛的精力”；

經(jīng)驗：你需要創(chuàng)業(yè)的項目里，你積累了多少經(jīng)驗。常言道“隔行如隔山”，一個陌生的領(lǐng)域里，你很難跟那些經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)者PK。

技能：進行創(chuàng)業(yè)有哪些通用的技能？比如，你的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、共情能力、分析能力怎么樣？怎樣分析市場、快速地捕捉客戶需求、跟客戶高效溝通，怎樣與團隊開展一場高質(zhì)量的“頭腦風(fēng)暴”會議、可利用哪些模型輔助決策，等等，這些能力對創(chuàng)業(yè)者是有較高要求的。

金錢：創(chuàng)業(yè)的過程，可能前期要花費較長時間，資金都是支出，因為一直在尋找符合自己的盈利模式，在試探中前行，即便盈利模式對了，成本收回也需要一個過程，所以，要預(yù)留足夠的資金，保證生活、抵御各類風(fēng)險。

人脈：沒有十全十美的人，大家都在自己的領(lǐng)域里有專長，互聯(lián)網(wǎng)時代，一個人無法走得遠，必須依靠團隊的力量，需要有人懂產(chǎn)品、懂戰(zhàn)略、懂市場、懂運營、懂管理、懂決策，沒有一定的人脈，創(chuàng)業(yè)不是那么容易成功的。

寫在最后：

關(guān)于創(chuàng)業(yè)和工作的事，很難小篇幅說清楚。以上的回答，屬于拋磚引玉，希望能給大家一些思考。

我認為，如果能把以上的問題想清楚，至少能提前規(guī)避“職業(yè)選擇”的部分風(fēng)險，如果還想不清楚，那就先老實在工作崗位上待著。稻盛和夫說：“在你失意的時候，工作是最好的良藥。在你不知道該做什么的時候，努力地把手上的工作做到最好。”當你全力以赴地投入工作時，你會發(fā)現(xiàn)以前沒有看到的風(fēng)景。

所以，在工作中，要充分利用平臺，持續(xù)鍛煉自己，積累創(chuàng)業(yè)所需要的能力和資源，等到時機成熟，天時、地利、人和都在的情況下，再創(chuàng)業(yè)也不遲。

年齡從來不是問題，千萬不要自我設(shè)限。

我是生涯規(guī)劃師書文，持續(xù)分享職業(yè)生涯之道，歡迎關(guān)注@書文職場，攜手共同成長

如果具有專項能力，譬如化工、機械制造、木匠、手藝人等等吧，并且這個專項的市場需求和前景都還可以，建議深入學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高，不要急于單干。當然，如果能力已經(jīng)是行業(yè)翹楚，另當別論。

感謝邀請：

創(chuàng)業(yè)追求更高效管理社會資源的方式、就業(yè)期待穩(wěn)定的勞動回報，創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)與個人擁有的資源密切相關(guān)。

什么是資源？資源分為自然資源和社會資源兩大類。自然資源包括陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；社會資源包括人力資源、信息資源以及經(jīng)過勞動創(chuàng)造的各種物質(zhì)財富等。那么，什么是個人擁有的資源呢？人擁有的資源就是某個人所擁有的動產(chǎn)、不動產(chǎn)資源的集合，動產(chǎn)資源包括個人所擁有的貨幣及等價物、智慧知識、技術(shù)發(fā)明專利以及思想等等；不動產(chǎn)資源包括房產(chǎn)、土地、礦產(chǎn)等具有生產(chǎn)生活使用價值但是不方便攜帶移動的資源。

人類一切成長活動可概括為兩大方面：① 從社會中獲取資源成長壯大自己，獲取行為主要包括學(xué)習(xí)和購買。個人從形成胚胎的那一刻就開始了從外界獲取資源成長壯大自己的成長活動，孕期通過臍帶母子相連，借助母親獲取成長資源，出生以后更是接受來自各方老師【包括家長、老師和兄長】的幫助逐步健康成長，直至從“完全無民事行為能力人”成長為“完全民事行為能力人”，即從幼年、童年、青年到成長；② 運用自身能力回饋社會建設(shè)，以換取社會對個人能力價值的回報，主要方式就是勞動并通過勞動獲得勞動薪酬。如果把社會比作大江大河【金錢貨幣就是其中的水流】，那么個人就是大江大河之中極小的灌溉溝渠，從大江大河中獲取水源【勞動薪酬收益】、澆灌一定面積的農(nóng)田【家庭】之后又將獲取的水源悉數(shù)【購買社會生活服務(wù)品】回歸大江大河。

社會生產(chǎn)生活的本質(zhì)就是為實現(xiàn)更高效鏈接、分配和使用社會資源，如果個人擁有獨特的社會資源，那么就適合創(chuàng)業(yè)，以期更好的管理社會公共生產(chǎn)、生活資源。因為，偉大的創(chuàng)業(yè)都源自于優(yōu)化管理社會資源所作出的努力，比如騰訊打破了人際間社交的空間距離限制、電商讓交易活動不必雙方一定得面對面、外賣拉近了店家和顧客之間空間距離......當然，如果個人所擁有的資源受限【特別是以更優(yōu)方式統(tǒng)籌管理社會資源的智慧】，就業(yè)就是生活的最佳選擇，就業(yè)能夠通過自身的勞動換取社會價值認同并給予相應(yīng)的薪酬回報。

創(chuàng)業(yè)

什么是創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)，是勞動者通過自身智慧能力將社會中能夠調(diào)用的各種資源重新優(yōu)化整合，創(chuàng)造出更大經(jīng)濟價值或社會效益，從而為顧客提供更優(yōu)服務(wù)或產(chǎn)品、幫助顧客以更優(yōu)方式分配生活時間和財富的過程。人類所擁有最重要的兩樣?xùn)|西就是時間【健康生活的時間，簡稱時間】和財富【可自由支配的資源，分為物質(zhì)資源和智慧資源，簡稱財富】，人類的一切生產(chǎn)、生活都以時間和財富為中心展開，學(xué)習(xí)成長的本質(zhì)就是練習(xí)掌控、管理時間和財富的能力。為什么創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)就是以更優(yōu)的方式幫助顧客管理時間和財富。創(chuàng)業(yè)就是對社會資源進行重新組合，以更優(yōu)的方式幫助顧客管理時間和財富，實現(xiàn)社會生活的共同富裕。創(chuàng)業(yè)是“站在巨人肩上成就巨人”，是借助現(xiàn)有社會資源創(chuàng)造更優(yōu)價值服務(wù)和產(chǎn)品的商業(yè)活動，其本質(zhì)是提升社會對時間和財富的管理能力、優(yōu)化社會組織結(jié)構(gòu)。

1、創(chuàng)業(yè)者追求高效管理社會時間

俗話說：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰�！睍r間是世界上最寶貴的自然財富，它被平均分配給世界上所有生命體。正所謂“天不生人上之人，也不生人下之人�！笔澜缟纤�有孩子來到這個世界上之處都是完全相同的，學(xué)習(xí)不同管理生活時間的智慧拉開了人際差距。教學(xué)活動就是家長和師長通過自身的言行示范授予孩子們適應(yīng)社會生活的技能，讓孩子們能夠借助自身“天生”的學(xué)習(xí)能力，通過借鑒、模仿家長和師長的行為示范快速成長自己，習(xí)得屬于自我的時間管理能力。

商業(yè)交易的核心是為不同顧客提供高效的時間管理方案，讓人們追求高品質(zhì)物質(zhì)生活的愿望得以快速實現(xiàn)，比如古代商人將中國的絲綢、瓷器與中亞、中東、歐洲等各地的商品流通起來，讓不同地域的人能夠相互分享各自的“特產(chǎn)”、提升生活品質(zhì)，從而形成了文明于世的“絲綢之路”�，F(xiàn)代商業(yè)，同樣在為人類更好的管理生活時間不懈努力，通訊技術(shù)讓人際信息交互、商業(yè)合作變得快捷；影視娛樂、新聞資訊、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)讓人們能夠更有趣的管理工作生活之外的富余時間；網(wǎng)絡(luò)購物、線上商業(yè)合作為人們節(jié)省了挑選生活用品、售賣富足產(chǎn)品所必須耗費的時間......

有人說“夫妻就是兩個人，將彼此閑暇的時間交由對方、與對方一起共度�！鄙虡I(yè)活動中“誰能夠為顧客更好的管理時間，讓他們的時間更有價值，誰就擁有了市場�！边@就是當前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中補貼用戶的根本——為顧客的停留時間創(chuàng)造價值。人生之中最寶貴的資源就是健康活著的時間，物質(zhì)財富可以通過時間賺取，而時間一旦失去就永無回頭之時。

2、創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)世界財富高效再分配

人類世界分工合作的基礎(chǔ)是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)財富【可自由支配的資源，分為物質(zhì)資源和智慧資源，簡稱財富】資源的再分配，將財富配給給能夠更高效管理它們的人。 財富再分配一直是推動人類社會進步最重要的基礎(chǔ)動力，原始社會財富分配的基礎(chǔ)是個體力量，力量大的個體能夠分得更多財富；封建社會分配財富的基礎(chǔ)力量是權(quán)力，國家統(tǒng)治者對財富擁有絕對的支配權(quán)，一切社會賞罰都依附權(quán)力為中心；現(xiàn)代社會創(chuàng)業(yè)成為實現(xiàn)社會財富再分配的基本推動力量，創(chuàng)業(yè)項目的成敗決定著大批財富的轉(zhuǎn)移方向，能夠幫助顧客以更優(yōu)【實現(xiàn)財富的保值和升值】方式管理財富的創(chuàng)業(yè)項目能夠獲得更多資源青睞。

提及財富高效再分配，一定繞不過金融，金融就是實現(xiàn)財富的高效管理的最大創(chuàng)業(yè)者和從業(yè)者。它根據(jù)市場導(dǎo)向、結(jié)合社會民生需求實現(xiàn)對全民財富的集中管理，讓散落在社會家庭之中的“零星”財富匯集成為能夠助力社會生產(chǎn)力向著更高效組織方式發(fā)展的推手，同時它也讓擁有更高效組合社會資源的創(chuàng)業(yè)者能夠以更高效的方式獲得成長起步資源。創(chuàng)業(yè)的第二個目的就是實現(xiàn)高效為顧客管理財富，實現(xiàn)社會財富的保值、升值。

就業(yè)

什么是就業(yè)？就業(yè)，指“完全民事行為能力人”道德與律法容許的范圍內(nèi)，借助自身勞動能力和勞動愿望從事為獲取報酬的生產(chǎn)勞動。簡單的講，就業(yè)就是將自身勞動力作為交換“商品”，以完成一定的勞動任務(wù)的方式換取社會薪酬。就業(yè)是社會組織與勞動者之間達成的雙向交易活動，勞動者付出勞動時間、生產(chǎn)產(chǎn)品，組織為勞動者的勞動支付薪酬。每個人在社會中都是獨一無二的存在，每個人都有自我存在的價值，比如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活必須的糧食、工業(yè)生產(chǎn)輔助生活的工器具、文化娛樂在傳承歷史文明的同時豐富社會精神生活......那么，人們?yōu)槭裁匆�選擇就業(yè)呢？

1、為了獲取生存權(quán)益

人類自帶學(xué)習(xí)成長的能力，是天生的學(xué)習(xí)“專家”。每個人都天生會根據(jù)當前的成長需求選擇處理事務(wù)的優(yōu)先級別，成長學(xué)習(xí)的第一要務(wù)是為求存，比如饑餓時進食優(yōu)先、口渴時喝水優(yōu)先、困頓時休息優(yōu)先......就業(yè)就是為了獲得更好的生產(chǎn)生活資源，比如農(nóng)業(yè)種植能夠獲得糧食、蔬菜和水果，養(yǎng)殖能夠獲得肉、蛋、奶等高蛋白質(zhì)食物，文化創(chuàng)意行業(yè)在滿足顧客文化需求的同時換取顧客給予的勞動合作款回報。

俗話說：“付出總有回報”“天下沒有免費的午餐”“勞動創(chuàng)造美好生活”，就業(yè)是人們參與社會生產(chǎn)生活分工協(xié)作最基礎(chǔ)、最重要的方式。社會生產(chǎn)勞動分工沒有尊卑、貴賤之分，都是社會分工協(xié)作的需要，是人們互幫互助生活的需要。很久以前，達爾文就注意到這樣一個事實：弱小的動物【包括人類】絕對不能單獨存活。就人類身體而言，不具備單獨生活的強大能力，人類的軀體相對于其他大型食肉動物是弱小的，在不利用工具和借助同伴幫助的情況下，人類只能對大自然的捕食者做出躲避或無力的反抗。人們需要努力創(chuàng)造工具、改進工具，盡可能獲得同伴的支持與幫助，才能共同戰(zhàn)勝生活中潛在的威脅、得以獲得在地球上的存活優(yōu)勢。因此，人類的居住方式是群體性的，從原始部族到今天超大型的城市群，人類向著更多同伴聚居努力的腳步一刻也沒有停息。聚集群居就是為了更好的開展分工協(xié)作，以為人類創(chuàng)造更加適宜、優(yōu)厚的生存權(quán)益。

2、實現(xiàn)個人人生預(yù)估價值

“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”，每個人都是獨特的，即使多個人在相同條件下干同一件事情也會取得不同的結(jié)果，這也就是同組織、同部門同事之間會存在工作績效差異的根本原因。俗話說：“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”，個人參與社會生產(chǎn)分工協(xié)作即需要對社會之中的工作有基本的認知了解、了解市場行情；同時，也需要對自身能力有較為全面客觀的認知的了解，即不能盲目自信、自大，也不能過于自卑。

人們常說：“人貴有自知，自知者明�！薄爸�己”是和諧參與社會分工實踐的基礎(chǔ)。自我認知是世界上最難的事情，最簡單的說就是人的眼睛在不借助外物的情況下只能見到自己約50%的身軀外殼，至于大腦思維、身體內(nèi)部構(gòu)造幾乎一無所知，如果以視力所見，那么人在不借助外物的情況下能夠清晰認知自身的比例不超過10%。所以，人生最難的事情就是認清自己，為此人類生命科學(xué)一直在為探知人類自身而不懈努力。

工作中“知己”要知道自己有什么能力、會處理什么事情，如果把個人比作出售辦事能力的商店，那么作為店主您最應(yīng)該清楚店中有些什么樣的貨品、它們的成色幾何、應(yīng)該如何呈列它們給顧客......做到對個人自我能力價值有相對客觀公正的預(yù)估，并在工作中體現(xiàn)個人人生價值是工作最重要的意義和價值。四川俗語：“黃貓黑貓，只要捉住老鼠就是好貓�！惫ぷ骶褪窃诼�長的成長生活中借助組織平臺的力量體現(xiàn)個人人生價值。

育鄰人使命：成為孩子成長路上的陪練和顧問。

育鄰人愿景：讓天下沒有難育的小、沒有難養(yǎng)的老。

孩子的成長如同百年大樹，需要經(jīng)歷風(fēng)雨。對于父母來說，需要您有足夠的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看護。在很多人為陪伴孩子而選擇回家時，我選擇來北京做一項陪伴更多孩子的事業(yè)——育鄰人：以鄰里友善帶動社會和諧，推進社會德育教化，促進每個人健康快樂成長。探索一套以鄰里互助方式化解“獨生子女癥+隔代教育”難題的公益、普惠性教育事業(yè)，與家長一起“量身定制”孩子的成長計劃，為孩子們提供游戲、合作、共享成長空間......即社區(qū)鄰里教育服務(wù)生態(tài)圈。

要是我的話，就找個工作踏實干了，家里情況不允許創(chuàng)業(yè)失敗，安安穩(wěn)穩(wěn)過小日子就行啦

三十而立，這句話出自《論語·為政》。

三十而立的意思并不是三十歲要成家立業(yè)，而是說這個時候能夠知禮、懂禮。在我看來，三十歲很重要的是要知道自己，就是立自己。

我是30歲選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型的，而且是跨行業(yè)、夸崗位的轉(zhuǎn)型。突然明白自己想要什么工作，花了2年時間轉(zhuǎn)型成功。

男人30多歲，是創(chuàng)業(yè)還是踏實工作？想明白這兩個不同的身份帶給自己什么價值。高收入？還是自我職業(yè)愿景的實現(xiàn)？評估自己的能力在哪個方向更能夠獲得產(chǎn)出？盤點這兩個方向都有哪些資源。

簡單講，從自我（我的個人職業(yè)畫像是什么？職業(yè)興趣偏好、性格、天賦）、能力（我的核心競爭是什么？）、資源出發(fā)，然后考慮實現(xiàn)途徑。

謝邀回答：我感覺30多歲的男人，正是創(chuàng)業(yè)的最佳年齡和最好的時機，在這個時候是創(chuàng)業(yè)還是找個工作踏踏實實的干？一定要根據(jù)這個男人的情況而定，不能一概而論。如果感覺自己有能力，有學(xué)識，有足夠的實力能夠創(chuàng)業(yè)的話，還是創(chuàng)業(yè)比較好。因為創(chuàng)業(yè)可以展示一個人的能力和人生價值，也有可能通過創(chuàng)業(yè)為自己闖出一條金光大道來。如果感覺自己能力不足，勇氣不夠，不具備創(chuàng)業(yè)所有因素的話，還是要找份工作踏實的好好干比較穩(wěn)妥。在工作中一定要多學(xué)習(xí)勤工作，多觀察積經(jīng)驗，不斷的提高自身在各方面的競爭力，增強自己的知識和能力，使自己變得越來越聰明，越來越強大。這時候再尋找機會去創(chuàng)業(yè)也不遲。

這要看他的經(jīng)濟條件了：

如果創(chuàng)業(yè)階段沒有收入也可維持他自己和家人的生活，又有明確的創(chuàng)業(yè)目標，是可以創(chuàng)業(yè)的。甚至在創(chuàng)業(yè)失敗，可能有虧空的情況下都不擔(dān)心生活的花銷的話，當然可以了。

如果去創(chuàng)業(yè)，沒有盈利就沒有經(jīng)濟來源，不能保障正常的生活，那建議還是先別創(chuàng)業(yè)了。

總之，生活～活著，是第一位的。