作為一名從業(yè)多年的IT從業(yè)者，同時(shí)也出版過(guò)Java編程書(shū)籍，所以我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。

首先，Java程序員在剛進(jìn)入項(xiàng)目組時(shí)會(huì)根據(jù)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐能力來(lái)安排具體的開(kāi)發(fā)任務(wù)，由于Java語(yǔ)言是全場(chǎng)景開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，所以有可能會(huì)被安排從事Web開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或者是Android開(kāi)發(fā)任務(wù)，具體開(kāi)發(fā)任務(wù)與開(kāi)發(fā)場(chǎng)景有緊密的聯(lián)系。

對(duì)于開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并不多的初級(jí)Java程序員來(lái)說(shuō)，在剛進(jìn)入項(xiàng)目組時(shí)，通常會(huì)被安排從事具體某個(gè)功能模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù)，這樣的功能模塊通常都與具體的業(yè)務(wù)邏輯有比較緊密的聯(lián)系，屬于應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)。功能模塊的開(kāi)發(fā)通常是調(diào)用系統(tǒng)平臺(tái)的API來(lái)完成具體功能的開(kāi)發(fā)，比如目前基于云計(jì)算平臺(tái)來(lái)完成業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)就是比較常見(jiàn)的選擇。通常來(lái)說(shuō)，這種基于平臺(tái)的應(yīng)用級(jí)開(kāi)發(fā)任務(wù)都比較簡(jiǎn)單，重點(diǎn)在于對(duì)平臺(tái)API的掌握。

當(dāng)Java程序員剛?cè)腠?xiàng)目組時(shí)，不論會(huì)被安排何種開(kāi)發(fā)任務(wù)，都需要做好以下三件事：

第一：盡快熟悉開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作流程。不同的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)有不同的開(kāi)發(fā)流程，要盡快熟悉這個(gè)開(kāi)發(fā)流程中的不同角色，以及其對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)。熟悉開(kāi)發(fā)流程是進(jìn)行溝通交流的前提，也會(huì)盡快實(shí)現(xiàn)自身的定位。

第二：盡快掌握各種開(kāi)發(fā)工具。不同的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)往往有不同的開(kāi)發(fā)工具，比如目前有很多開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)基于云計(jì)算平臺(tái)來(lái)完成具體的功能開(kāi)發(fā)，此時(shí)要盡快熟悉該功能平臺(tái)，以便于提升開(kāi)發(fā)效率。

第三：盡快熟悉開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)風(fēng)格。不同的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)往往有不同的開(kāi)發(fā)風(fēng)格，初入項(xiàng)目組的Java程序員應(yīng)該盡快掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的技術(shù)風(fēng)格，可以通過(guò)閱讀已完成的項(xiàng)目代碼來(lái)達(dá)到這一目的。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會(huì)陸續(xù)寫(xiě)一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會(huì)有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問(wèn)題，或者是考研方面的問(wèn)題，都可以在評(píng)論區(qū)留言，或者私信我！

Java程序員剛?cè)肼毝紩?huì)被分配什么任務(wù)？一般都會(huì)是剛?cè)肼毜拿刃聲?huì)問(wèn)這種問(wèn)題，這里我結(jié)合我剛開(kāi)始入職的經(jīng)歷以及做的一些事情，在這里分享一下。

首先，你剛?cè)肼毜淖畛跻欢螘r(shí)間，一般你的主管或者上級(jí)不會(huì)立馬給你分配任務(wù)，第一件事情應(yīng)該是和你聊聊你的技術(shù)特長(zhǎng)以及技術(shù)興趣，然后老板會(huì)思考該給你分配什么樣的任務(wù)，當(dāng)然這個(gè)任務(wù)的方向不會(huì)和團(tuán)隊(duì)的方向有出入，總體會(huì)保持一致。

其次，會(huì)將之前組內(nèi)沉淀的技術(shù)文檔、項(xiàng)目文檔、代碼規(guī)范、技術(shù)排坑經(jīng)驗(yàn)等文檔給你看，讓你了解現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)正在做什么，開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)代碼時(shí)，應(yīng)該遵循什么樣的規(guī)范等等。此時(shí)你也不用太著急，因?yàn)榱私鈭F(tuán)隊(duì)方向和相關(guān)規(guī)范后，會(huì)對(duì)你以后的開(kāi)發(fā)以及和別人溝通時(shí)，帶來(lái)很大的幫助，你應(yīng)該耐心的將它們看完。

在你熟悉過(guò)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)文檔后，接下來(lái)你的上級(jí)就會(huì)開(kāi)始給你安排任務(wù)了。一般這種任務(wù)不會(huì)太大，都會(huì)從很小的業(yè)務(wù)需求開(kāi)始入手，整體上來(lái)說(shuō)，一般都會(huì)是一些很小很簡(jiǎn)單的任務(wù)。當(dāng)然你也別覺(jué)得任務(wù)太簡(jiǎn)單不想做，任何技術(shù)萌新剛進(jìn)入職場(chǎng)機(jī)會(huì)都是這樣，此時(shí)你需要的就是將簡(jiǎn)單的事情做好做扎實(shí)，讓老板和同事對(duì)你產(chǎn)生信任感。

隨著你在公司待的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，你做的事情也會(huì)越來(lái)越大，從最初簡(jiǎn)單的事情，到后來(lái)慢慢的會(huì)讓你開(kāi)始負(fù)責(zé)某些模塊功能的開(kāi)發(fā)，最后讓你成為一個(gè)項(xiàng)目的PM（項(xiàng)目經(jīng)理）。一步一個(gè)臺(tái)階，有些事情不要著急，耐心慢慢的做好就行。漸漸的，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的用途將會(huì)越來(lái)越大，你的成就感也會(huì)越來(lái)越高。

這里給剛進(jìn)入職場(chǎng)的程序員萌新幾個(gè)建議：

1. 將上級(jí)或者主管安排每件小事做好，做精細(xì)，讓其他人覺(jué)得你做事踏實(shí)。

2. 保持沉淀技術(shù)文檔、經(jīng)驗(yàn)文檔的習(xí)慣，自己走過(guò)的技術(shù)坑，避免其他人再走。

3. 敢于說(shuō)出自己內(nèi)心的想法，即使說(shuō)錯(cuò)也沒(méi)有關(guān)系。

4. 每天保持自己的技術(shù)成長(zhǎng)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

我是Lake，專(zhuān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)原理、人工智能、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、程序員經(jīng)驗(yàn)分享，如果我的問(wèn)答對(duì)你有幫助的話，希望你能點(diǎn)贊關(guān)注我，感謝。

我會(huì)持續(xù)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)方面的內(nèi)容，如果你有任何問(wèn)題，也歡迎關(guān)注私信我，我會(huì)認(rèn)真解答每一個(gè)問(wèn)題。期待您的關(guān)注

小編是C++語(yǔ)言程序員出身，帶項(xiàng)目過(guò)程中也經(jīng)常會(huì)補(bǔ)充一定數(shù)量的JAVA語(yǔ)言伙伴。經(jīng)常會(huì)有朋友問(wèn)外行帶內(nèi)行能不能發(fā)揮JAVA程序員的長(zhǎng)處。借題主的問(wèn)題來(lái)說(shuō)說(shuō)自己如何循序漸進(jìn)地帶新人，讓他們快速成長(zhǎng)。順帶回答題主的問(wèn)題。

不管是什么語(yǔ)言的程序員，做到優(yōu)秀必備的特質(zhì)有以下幾點(diǎn)。一是思維方式。二是學(xué)習(xí)的韌勁。三是主觀能動(dòng)性。

先來(lái)說(shuō)說(shuō)思維方式對(duì)程序員的重要性。思維方式基本上可以決定一個(gè)程序員的上限。面試時(shí)的那幾個(gè)問(wèn)題看似不經(jīng)意，其實(shí)你的回答思路和表達(dá)流暢度就決定了今后你在新團(tuán)隊(duì)的位置。即使不是自己面試伙伴，初次談話有類(lèi)似的功效。就小編來(lái)說(shuō)，初次給新人安排任務(wù)，依據(jù)是自己主觀判斷新伙伴可能具備的能力。

再說(shuō)說(shuō)學(xué)習(xí)的韌性，也就是面對(duì)問(wèn)題時(shí)的態(tài)度�；�本的思路是，沉著冷靜絕對(duì)是加分項(xiàng)，手忙腳亂是正�，F(xiàn)象。新人初期有恐懼心理是正常反應(yīng)，如何幫助他渡過(guò)難關(guān)是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)。小編一般會(huì)留有兩個(gè)月的嘗試期，全方位、多角度考察他更擅長(zhǎng)哪方面的工作。爭(zhēng)取讓新人干最適合他能力和秉性的工作，也是我的工作目標(biāo)。

然后說(shuō)說(shuō)主觀能動(dòng)性，也可以說(shuō)是工作態(tài)度。工作態(tài)度是你周?chē)�小伙伴是否能和你長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)，不亢不卑是最優(yōu)秀的品質(zhì)。

最后直面題主的問(wèn)題，無(wú)論是JAVA程序員還是C++程序員進(jìn)來(lái)之后，正常是熟悉業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)流程、工作規(guī)范等基本情況。然后再跟著測(cè)試同事做一兩個(gè)項(xiàng)目，用實(shí)踐驗(yàn)證自己的所學(xué)。最后他會(huì)發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言真的不是最重要的，重要的是解決問(wèn)題的思路。

希望我的回答能給題主帶來(lái)幫助，同時(shí)屏幕前的您是如何解決這個(gè)問(wèn)題的呢？

一般先熟悉公司架構(gòu)，項(xiàng)目架構(gòu)和文檔，然后看代碼把項(xiàng)目現(xiàn)有代碼和開(kāi)發(fā)進(jìn)度搞清楚，然后再分配開(kāi)發(fā)工作

剛?cè)肼毞峙涫裁垂ぷ�，得看入職公司�?lèi)型，或者得看入職之后當(dāng)前接手項(xiàng)目情況。那么就這兩個(gè)點(diǎn)給題主說(shuō)到說(shuō)到。

不同項(xiàng)目情況，剛?cè)肼毧赡芊峙涞墓ぷ?/h1>

首先從小了說(shuō)，這里答主只針對(duì)于做開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，其它的就不考慮在這里面。剛?cè)肼毮闼�開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目也決定了你現(xiàn)在的工作內(nèi)容。如果剛?cè)肼毷亲鲂马?xiàng)目，或者是接手二手項(xiàng)目，或者項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)。就這三個(gè)點(diǎn)來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)剛?cè)肼殨?huì)做什么工作。

• 剛?cè)肼毦褪菫榱俗龉�司現(xiàn)在的新項(xiàng)目

如果你運(yùn)氣不錯(cuò)，公司現(xiàn)在招聘人員就是為了做一個(gè)新項(xiàng)目，真的算比較幸福的。如果公司以及準(zhǔn)備好了項(xiàng)目的需求分析，架構(gòu)搭建，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)剛?cè)肼毜闹饕�工作就是看需求，�?zhǔn)備著手做項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作了。

• 上一個(gè)人離職，接二手項(xiàng)目

這種情況相信應(yīng)該有不少小伙伴都遇到過(guò)。同時(shí)接上一任開(kāi)發(fā)了一半的二手項(xiàng)目也是最痛苦的，第一你得理解項(xiàng)目需求，第二你還得知道上一任做到那里來(lái)了。所以這種情況下剛?cè)肼氁话愣际窃诳瓷弦蝗瘟粝聛?lái)的代碼，然后看需求，這里最痛苦的也是看別人的代碼，因?yàn)槊總�(gè)人都有自己敲代碼的習(xí)慣，所以你會(huì)看的特別累，嘴里還會(huì)一直吐槽。

• 因?yàn)轫?xiàng)目二次開(kāi)發(fā)，被招聘進(jìn)來(lái)

因?yàn)橹�前�?xiàng)目的功能以及跟不上現(xiàn)在的使用要求，需要多工作做升級(jí)的二次開(kāi)發(fā)，這種情況其實(shí)不多，但是也是有的，相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比上面的情況要好很多，已經(jīng)有現(xiàn)成的功能展示你現(xiàn)在要做的是改進(jìn)功能，需求明確，業(yè)務(wù)清晰。那么剛?cè)肼毜脑捯话憧葱枨�，溝通，做模塊開(kāi)發(fā)�；蛘哌�有一種情況現(xiàn)在的項(xiàng)目在功能上少了，需要添加功能，這個(gè)其實(shí)也就是在開(kāi)發(fā)新模塊，那么這個(gè)時(shí)候你也是在看需求準(zhǔn)備功能模塊的開(kāi)發(fā)。

不同類(lèi)型公司，剛?cè)肼毧赡芊峙涞墓ぷ?/h1>

• BAT大公司

如果是互聯(lián)網(wǎng)大廠，這個(gè)得看你入職部門(mén)，以及入職的崗位。如果你入職的是他們公司的新技術(shù)的研發(fā)部門(mén)，那么你剛?cè)肼毜闹饕�任�?wù)肯定的需要了解他們的現(xiàn)在研發(fā)的項(xiàng)目，這個(gè)過(guò)程估計(jì)會(huì)比較長(zhǎng)。如果你入職的是他們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)的話，那么你剛?cè)肼毜脑捴饕�的工作就是做�?dāng)前產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，那么也需要了解現(xiàn)在你所做產(chǎn)品的相關(guān)文檔，項(xiàng)目需求等等了。

看需求，看需求

• 軟件外包公司

外包公司大家應(yīng)該都知道，主要的業(yè)務(wù)就是接項(xiàng)目做，所以對(duì)于公司來(lái)說(shuō)效率是最重要的。一般外包公司找人也就兩種情況：已經(jīng)有的項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的崗位有一個(gè)人離職了，你來(lái)填這個(gè)空。在就是因?yàn)橛行马?xiàng)目了，人手不夠，需要招人做開(kāi)發(fā)。那么如果是填空，就算要接二手代碼，剛?cè)肼毜臅r(shí)候要做的事情看代碼，看需求。如果新項(xiàng)目還是看需求，開(kāi)始做開(kāi)發(fā)。

• 國(guó)企

這個(gè)得看你在國(guó)企的什么公司了。這里答主就舉幾個(gè)例子吧。如果你是在研究院，那么對(duì)于你現(xiàn)在的工作來(lái)說(shuō)就需要了解很多東西了，這里答主也給不出什么具體的內(nèi)容來(lái)，因?yàn)椴淮_定性太大了。如果你進(jìn)的是什么國(guó)家電網(wǎng)之內(nèi)的話，基本上就是在做二次開(kāi)發(fā)，或者改進(jìn)功能，所以這個(gè)時(shí)候你的工作相信大家都應(yīng)該知道在做什么了。

• 傳統(tǒng)行業(yè)大公司

如果入職的是傳統(tǒng)行業(yè)的大公司，他們其實(shí)對(duì)于開(kāi)發(fā)部門(mén)的注重性可能沒(méi)有那么高，所以如果剛?cè)肼毜脑�，要么在做一些他們現(xiàn)在不急，但是需要慢慢來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。要么就是在做二次開(kāi)發(fā)，因?yàn)楸热缯f(shuō)馬上過(guò)年了，他們需要在公司官網(wǎng)做對(duì)應(yīng)的活動(dòng)宣傳，類(lèi)似于這樣的項(xiàng)目。說(shuō)實(shí)話肯定是沒(méi)有其它專(zhuān)門(mén)專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)的公司那么忙，技術(shù)要求可能也沒(méi)那么高。

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總結(jié)：剛?cè)肼毘绦騿T要做的工作，對(duì)于不同的崗位，不同的公司，不同的項(xiàng)目情況來(lái)說(shuō)都是不一樣的，具體的工作大概的方向答主這里就基本都羅列出來(lái)了。

如果有其它更好看法的小伙伴，可以在下方評(píng)論區(qū)留言，或者點(diǎn)個(gè)贊，加個(gè)關(guān)注我們一起探討探討，謝謝各位小伙伴。

A公司

了解公司框架和業(yè)務(wù)關(guān)系，然后看文檔，然后看別人寫(xiě)的代碼，最后自己寫(xiě)代碼。
每個(gè)公司對(duì)員工的要求是不一樣的，像我們公司是進(jìn)入公司第一天熟悉項(xiàng)目，第二天就開(kāi)始正式工作了，一周左右表現(xiàn)不出有工作能力的話，就會(huì)辭掉的！

B公司

剛?cè)肼氁话闶菍?xiě)一些比較簡(jiǎn)單的功能模塊,并且有人會(huì)帶你,有類(lèi)似的代碼可以參考。

C公司

努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。。。。。有一點(diǎn)一定要注意。要和同事多交流，一定要多交流，同事們會(huì)有很多經(jīng)驗(yàn)。。。愿不愿意教你是他們的事，但是你不問(wèn)，絕對(duì)不會(huì)有人來(lái)教，還有也不能老是白問(wèn)。沒(méi)事請(qǐng)吃吃飯，帶點(diǎn)吃的，抽煙的平時(shí)多遞根煙。

D公司

讓你跟在項(xiàng)目組里面，先學(xué)一段時(shí)間的技術(shù)和業(yè)務(wù)。。大公司一般都會(huì)有人帶你的，中小型公司可能會(huì)讓你比較快上手。但做技術(shù)的必然是進(jìn)項(xiàng)目組。有很多機(jī)會(huì)可以學(xué)東西，多問(wèn)就好了

E公司

這要看你進(jìn)的公司狀況了，如果項(xiàng)目比較急那么進(jìn)公司的前面兩天讓你熟悉一下項(xiàng)目，兩天后開(kāi)始分配任務(wù)，如果項(xiàng)目不急前面一個(gè)兩星期都是給你了解項(xiàng)目的！

總結(jié)

根據(jù)各個(gè)公司的項(xiàng)目情況不同，做的工作也不太一樣。

1. 熟悉公司企業(yè)文化，進(jìn)行入職培訓(xùn)；

2. 熟悉公司代碼架構(gòu)，進(jìn)行代碼環(huán)境熟悉；
3. 進(jìn)行簡(jiǎn)單的功能實(shí)現(xiàn)；
4. 部分公司可能會(huì)要求先進(jìn)行程序測(cè)試和文檔編寫(xiě)，對(duì)bug進(jìn)行代碼修改；
5. 部分公司項(xiàng)目緊張的話，可能會(huì)直接要求編寫(xiě)簡(jiǎn)單的功能模塊；

備注：通常入職之后都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，所以也沒(méi)必要擔(dān)心什么都不會(huì)，入職后主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)即可。

注冊(cè)賬號(hào)走流程，看流程圖，熟悉架構(gòu)代碼編寫(xiě)習(xí)慣以及公司以及封裝的技術(shù)，然后就是改bug改bug改bug

看你的職位是什么，如果你是初級(jí)就會(huì)安排一個(gè)人帶你，慢慢熟悉框架以及業(yè)務(wù)，如果是高級(jí)肯定給你簡(jiǎn)單介紹框架后直接安排任務(wù)，目的看下你的能力怎么樣

一般剛?cè)肼氁恢軆?nèi)也不會(huì)給你分配什么任務(wù)，一般都是入職培訓(xùn)，熟悉當(dāng)前工作流程以及需要你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目代碼以及業(yè)務(wù)邏輯，還有認(rèn)識(shí)一些相互需要協(xié)作的同事等等；隨后會(huì)給你安排一些相對(duì)一些小活，慢慢融入團(tuán)隊(duì)

根據(jù)不同公司的不同情況可以分為以下幾種：

1，首先熟悉公司的業(yè)務(wù)，項(xiàng)目用的技術(shù)點(diǎn)，然后看看項(xiàng)目中的代碼；

2，等一天熟悉后，就可以實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的功能，最簡(jiǎn)單的就是增刪改查，這些功能你能很快上手的話，你的任務(wù)就會(huì)在復(fù)雜點(diǎn)，包括一些復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)，甚至的是一些技術(shù)難點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)；

3，如果你能完成任務(wù)通過(guò)考核，你的任務(wù)會(huì)更加獨(dú)立點(diǎn)，包括自己設(shè)計(jì)某一模塊的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)整個(gè)流程的功能，然后寫(xiě)一些技術(shù)文檔，還有代碼的review，單元測(cè)試的編寫(xiě)等，當(dāng)然你能走到最后，如果你連基本的東西都做不了，而且花費(fèi)很久，那你就會(huì)被pass，

所以一是基礎(chǔ)很重要，而是效率也很重要，這些都是靠平時(shí)的積累，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的增加；

4，對(duì)一些基礎(chǔ)不好，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不多的小伙伴來(lái)說(shuō)，首先你接到一個(gè)任務(wù)，你要把這個(gè)任務(wù)的整個(gè)流程梳理下，然后開(kāi)始編碼實(shí)現(xiàn)任務(wù)對(duì)應(yīng)的功能，如果不會(huì)的話，你要自己思考下，然后一次性的問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)多的小伙伴，不要一遇到問(wèn)題就問(wèn)別人，這是大忌，你問(wèn)的次數(shù)越多，你離職的可能性越大，所以剛開(kāi)始讓你熟悉業(yè)務(wù)和代碼的那一兩天比較關(guān)鍵，你要能夠獨(dú)立的完成別人實(shí)現(xiàn)的功能才能算得上你已經(jīng)能夠勝任這份工作了。

5，在工作中，要適當(dāng)?shù)募影�，但是切記不要加班的太晚而且每次加班都能看到你，這說(shuō)明你的能力有點(diǎn)問(wèn)題，還要和同事搞好關(guān)系，除非你能力很強(qiáng)，業(yè)務(wù)很通；

6，每天上班后，有8個(gè)小時(shí)左右，之后，要總結(jié)一天的工作量，如果今天你發(fā)現(xiàn)你什么都沒(méi)做，白做了一天，那你就有離職的危險(xiǎn)了，切記一天中要做些事情，哪怕解決下bug，做些項(xiàng)目中的任務(wù)，這樣別人能看到你的工作成果，會(huì)讓你一直做的；

7，對(duì)于剛?cè)肼毜男“椎脑�，如果有效率和質(zhì)量，一定要在快要試用期到之前給領(lǐng)導(dǎo)提轉(zhuǎn)正的事情；

8，提醒下，當(dāng)你感覺(jué)熟悉業(yè)務(wù)和代碼差不多的時(shí)候，你要主動(dòng)提一些任務(wù)和bug，不能等著去做，要積極性；