毫無(wú)疑問(wèn)，去市委辦

小公在市政府辦干過(guò)秘書。過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn)，選擇行政機(jī)關(guān)工作，牢記一個(gè)原則：就高不就低�？v向比較，先中央后省級(jí)再市級(jí)最后才是縣鄉(xiāng)級(jí)。同一層級(jí)，先選常委單位（組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、委辦），再選高配機(jī)構(gòu)（如公檢法、總工會(huì)），然后選核心部門（政府辦、發(fā)改、財(cái)政、國(guó)土等），最后才是常規(guī)機(jī)關(guān)單位。按照這種規(guī)律，無(wú)論上級(jí)別還是提拔相較一般部門都會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)，很多人打破頭都想擠進(jìn)這些單位，原因即在此。

具體到市委辦，小公個(gè)人認(rèn)為有幾大優(yōu)勢(shì)：

1、可以掌握到核心信息資源。市委辦是市委核心辦事機(jī)構(gòu)，上傳下達(dá)接觸到的信息不是一般部門能比擬的。掌握了這些信息資源，在體制內(nèi)就是一筆財(cái)富，用好了對(duì)個(gè)人提升會(huì)帶來(lái)極大幫助。再者，在市委辦工作，辦文辦會(huì)辦事都是高要求，對(duì)自身能力的塑造非常有幫助，待個(gè)幾年放出去就可獨(dú)當(dāng)一面。為什么兩辦出來(lái)的人給人的感覺(jué)素質(zhì)格局都不一樣，很多東西都是日積月累的摳細(xì)節(jié)摳出來(lái)的。

2、有機(jī)會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的秘書。市委辦主要為市委書記、副書記、市委秘書長(zhǎng)服務(wù)，統(tǒng)籌服務(wù)其他常委工作，可以直接接觸到常委以上的領(lǐng)導(dǎo)，容易被領(lǐng)導(dǎo)看上帶在身邊，學(xué)習(xí)接觸到其他人看不到聽(tīng)不見(jiàn)的東西，并伴隨著這些領(lǐng)導(dǎo)的升遷贏取個(gè)人發(fā)展的空間。當(dāng)秘書的好處，不用小公多說(shuō)了吧。

3、提拔的機(jī)會(huì)比其他單位更多。無(wú)論是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書還是一般干部，在市委辦提拔都比一般單位要快，哪怕是政府辦也自愧弗如。小公這里的市委辦，這兩年提拔了很多干部，現(xiàn)在已經(jīng)到了沒(méi)人可提的地步（該提拔的都提了，剩下的都是任職年限等硬性條件不夠的）。而像很多部門辦局，正科十幾二十年沒(méi)提拔的都有，可見(jiàn)市委辦的巨大優(yōu)勢(shì)。

更何況，題主還是選調(diào)生，本身就具備一些優(yōu)勢(shì)。于個(gè)人發(fā)展而言，選市委辦肯定是最好的選擇。當(dāng)然，在兩辦工作，工作強(qiáng)度和壓力也很大，一切以領(lǐng)導(dǎo)意志為中心，隨時(shí)隨地加班，確實(shí)很辛苦。但相對(duì)政府辦常年的苦逼日子，個(gè)人認(rèn)為，市委辦還是比較輕松愉悅的。

僅供參考，希望對(duì)你有幫助。

市委辦與市人社局都是好單位，一個(gè)是市委的中樞部門，一個(gè)是市政府的實(shí)權(quán)部門，很難分出高低優(yōu)劣，關(guān)鍵看自己更看重什么。

這次機(jī)構(gòu)改革后，市委辦得到擴(kuò)充，國(guó)安辦多數(shù)設(shè)在市委辦，檔案管理行政職能也劃入了市委辦，因此內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均有不同程度增加。

市人社局原由人事局和勞動(dòng)保障局合并而來(lái)，職責(zé)廣、人員多、實(shí)權(quán)大，因此這次改革有所削弱，公務(wù)員局、軍轉(zhuǎn)辦、外專局和醫(yī)保職能等都劃轉(zhuǎn)了出去，但瘦死的駱駝比馬壯，瘦身后的人社局職能、機(jī)構(gòu)和人員編制仍不可小覷。這兩者比較起來(lái)，其實(shí)也好做抉擇。

其一，想要提拔晉升快又不怕吃苦受累選市委辦。

市委辦地位很重要，但實(shí)權(quán)真沒(méi)多少，既無(wú)行政審批權(quán)，也無(wú)資源配置權(quán)，主要是為市委及主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，最大的權(quán)力是代表市委及市委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，所以在黨政機(jī)關(guān)中的影響力和權(quán)威性都挺高。

日常工作以辦文辦會(huì)和服務(wù)保障為主，沒(méi)有過(guò)硬文字綜合能力和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，很難適應(yīng)崗位職責(zé)要求。作為市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，工作標(biāo)準(zhǔn)要求很高，工作作風(fēng)要求很嚴(yán)，無(wú)論是文字材料還是辦會(huì)辦事，都要很嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

工作也比較清苦，趕大材料或籌備大會(huì)時(shí)，加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦都是家常便飯。加之要服務(wù)保障好市委領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，不叫也得蹲守辦公室，時(shí)間不自由，幾個(gè)核心科室工作人員基本上是全年無(wú)休，睡辦公室的次數(shù)也不少。

但好處也很明顯，一是高強(qiáng)度高標(biāo)準(zhǔn)工作特別鍛煉人，經(jīng)過(guò)幾年歷練之后，無(wú)論文字材料功夫，還是組織協(xié)調(diào)能力都有長(zhǎng)足進(jìn)步。

二是具有近水樓臺(tái)先得月優(yōu)勢(shì)，既易被市委領(lǐng)導(dǎo)看中成為專職秘書，從此升遷進(jìn)步不用愁，也易做出成績(jī)進(jìn)入市委領(lǐng)導(dǎo)視野，出口出路較廣，提拔晉升較快，提任市直單位和縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員相對(duì)容易，已成慣例。

其二，想要部門實(shí)權(quán)大又相對(duì)輕松自由的選市人社局。

市人社局主管公務(wù)員工資福利和功勛表彰、事業(yè)編制干部招聘和管理、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和管理、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)就業(yè)等事項(xiàng)，職責(zé)范圍廣，職權(quán)比較實(shí)，管著不少“卡脖子”的行政審批和行政執(zhí)法事項(xiàng)，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位需求到其頭上的地方仍然不少。

近日媒體曝光的甘肅省人社廳“任性用權(quán)”違規(guī)設(shè)卡，阻礙高層次人才引進(jìn)受到批評(píng)和處理的問(wèn)題即是明證。當(dāng)然，這是反面典型，但從中也可見(jiàn)人社局的審批權(quán)還是不可輕視的，畢竟事業(yè)編干部可是公務(wù)員的數(shù)倍，管著這么龐大的隊(duì)伍，其影響力之大不言而喻。

人社局作為業(yè)務(wù)型部門，對(duì)工作人員掌握政策法規(guī)的能力水平要求高，但急難險(xiǎn)重任務(wù)不多，基本上是常規(guī)業(yè)務(wù)工作，工作忙時(shí)“白加黑”“五加二”也有，多數(shù)時(shí)間還是能夠按時(shí)上下班，工作節(jié)奏好掌控，作息相對(duì)規(guī)律，工作相對(duì)輕松，也能抽出更多時(shí)間鍛煉身體、照顧家庭。

不如市委辦的地方，主要是市人社局的干部發(fā)展空間相對(duì)小些，提拔晉升相對(duì)慢些，沒(méi)有市委辦干部易獲市委領(lǐng)導(dǎo)青睞，從而有機(jī)會(huì)邁入提拔晉升“快車道”。

對(duì)于自身?xiàng)l件較好又有年齡優(yōu)勢(shì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如想奔個(gè)更好前程則選擇市委辦為佳，如圖安逸和實(shí)惠還是選擇市人社局為宜。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，市人社局干部通過(guò)參加遴選或找關(guān)系調(diào)去市委辦的很多，而主動(dòng)想轍從市委辦平級(jí)調(diào)去市人社局的少之又少。

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我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你，毫無(wú)疑問(wèn)去市委辦去鍛煉。

市委辦是機(jī)關(guān)單位中最好的單位，沒(méi)有之一。其次才是組織部，政府辦，團(tuán)委，紀(jì)檢委，宣傳部，政法委，然后才是人社局，發(fā)改委等單位。

市委辦有哪些好處呢？

1、你接觸的層次高，學(xué)到的東西多。

市委辦上接觸的是市委領(lǐng)導(dǎo)，下接觸的是單位領(lǐng)導(dǎo)，而且多是單位一把手，一般干部，他來(lái)都不敢來(lái)，來(lái)的都是精英。你天天在精英身邊工作，他們的辦事能力，處理問(wèn)題方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，口頭表達(dá)能力，一般人想學(xué)都無(wú)處可學(xué)。人社局從事的是具體事情，如工資調(diào)整，職稱評(píng)定，公務(wù)員錄用，社會(huì)保險(xiǎn)等工作。接觸的層面不是一層次。

2、你施展才能的舞臺(tái)寬廣，更能鍛煉成長(zhǎng)。

市委辦主要有三大職能：文秘、政研和督查。三大工作文字寫作能力都要求比較高。文秘工作主要是擔(dān)任市委領(lǐng)導(dǎo)秘書，以及為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各種會(huì)議、各種活動(dòng)的講話材料。政研工作主要是對(duì)全市進(jìn)行政策研究，情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。督察工作主要是對(duì)市委安排布置的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，對(duì)工作落實(shí)情況及存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。你不管從事哪項(xiàng)工作，都能很好地鍛煉自己。

3、你天天在領(lǐng)導(dǎo)眼皮底下，你的能力更容易被發(fā)現(xiàn)。選調(diào)生一般會(huì)通過(guò)大單位和基層兩個(gè)層面讓你們鍛煉。大單位主要是鍛煉你們看問(wèn)題的高度與格局，鍛煉你們?nèi)�局意識(shí)和戰(zhàn)略。而基層主要是鍛煉你們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。先去市委辦你也只會(huì)呆上兩三年，就會(huì)提拔你到基層去鍛煉。超過(guò)了三年還沒(méi)讓你下基層你就要總結(jié)總結(jié)自己的問(wèn)題了。

選調(diào)生是幸運(yùn)生，是組織部門從選調(diào)到使用，從成長(zhǎng)到進(jìn)步，從始至終都會(huì)跟蹤考察、重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，人中嬌子。需要提醒你的是，要虛心學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)為人。不要急功近利，不要總是想到自己是選調(diào)生，把自己當(dāng)成普普通通一員，與同事們愉快共事，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。

告訴你一個(gè)真實(shí)的事實(shí)，這是一個(gè)真實(shí)的故事。

兩人從小無(wú)猜，同生于1966年。一人家中有兄弟四人，一人家中有兄妹四人。兩人同歲，兒時(shí)是玩伴，小學(xué)到初中是同班同學(xué)。還是將其稱為甲A和甲B吧。

甲A初中畢業(yè)，輟學(xué)在家。那時(shí)甲A的舅舅是生產(chǎn)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)(現(xiàn)在叫村長(zhǎng))，大隊(duì)有兩臺(tái)拖拉機(jī)，甲A的舅舅就安排甲A跟隨開拖拉機(jī)的師傅學(xué)習(xí)開拖拉機(jī)技術(shù)。甲A17歲時(shí)，便去部隊(duì)當(dāng)兵，因?yàn)橛虚_拖拉機(jī)的技術(shù)，當(dāng)了汽車兵，兩三年后當(dāng)了汽車教練。接著又抽調(diào)到師部，成為師領(lǐng)導(dǎo)的汽車專職司機(jī)。

甲B高中畢業(yè)，也到部隊(duì)當(dāng)兵，比甲A晚參軍一年。

后來(lái)兩人都轉(zhuǎn)業(yè)了，這已經(jīng)是1997年的事情。甲B在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)是連長(zhǎng)職務(wù)，甲A是司機(jī)，好象是(?級(jí))兵士。甲A甲B都轉(zhuǎn)到某市分配工作，甲A雖是司機(jī)，甲A的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與甲A所在市的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是同學(xué)的同學(xué)，通過(guò)同學(xué)的同學(xué)打招呼，甲A被分到市政協(xié)任政協(xié)主席的專職司機(jī)。甲A的身份已轉(zhuǎn)為公務(wù)員，副科級(jí)待遇。接下來(lái)進(jìn)入省委黨校進(jìn)修學(xué)習(xí)，獲得經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科文憑。

甲B分到了市廣播電視局，正股級(jí)待遇。

再后來(lái)，甲A成為市政協(xié)老干科科長(zhǎng)，正科級(jí)待遇，干了幾年，老干們對(duì)其評(píng)價(jià)甚高，轉(zhuǎn)為某調(diào)研室副主任(副縣級(jí))、正主任，正縣級(jí)待遇。

甲B，奮斗了若干年，才達(dá)到正科級(jí)(不是單位正職)待遇。

過(guò)去有句俗話叫“官大衙門大\"，老百姓的說(shuō)法是樹大好乘涼。級(jí)別等級(jí)越高的單位，升職的機(jī)率也越高。級(jí)別等級(jí)高的單位絕大多數(shù)辦事員是副科以上級(jí)，如果在底下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多也就4個(gè)正科級(jí)單位:黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、人大組長(zhǎng)、政協(xié)組長(zhǎng);而很多鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大往往由書記兼職，政協(xié)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)兼職，實(shí)際上就兩正科級(jí)。從升職的角度考慮，能在上一級(jí)部門工作當(dāng)然更有利。從部門考慮，當(dāng)然是公務(wù)員系列部門比人事系列部門更有利于升職空間。

以上僅為個(gè)人拙見(jiàn)。僅供參考。

這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有什么好糾結(jié)的，當(dāng)然首選市委辦公室崗位，一個(gè)是當(dāng)?shù)刈罹邫?quán)威的大機(jī)關(guān)，一個(gè)是政府組成部門的下屬單位，平臺(tái)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有可比性。咱說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，你在人社局最大的干部就是見(jiàn)見(jiàn)局長(zhǎng)，而在市委辦公室，哪怕你是一個(gè)普通打字員，也可以經(jīng)常在大大小小的領(lǐng)導(dǎo)面前混個(gè)臉熟。

我們看一個(gè)崗位的潛力和優(yōu)勢(shì)，不止要看前途，更要看這個(gè)圈子，在政府機(jī)關(guān)工作的人都明白，兩辦人員雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但都是天天圍繞在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，接觸的人員層次也相對(duì)較高，打交道的也是不同單位不同機(jī)關(guān)的大小領(lǐng)導(dǎo)。而且你身邊的同事們，也都潛伏著未來(lái)可能成為領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備對(duì)象，兩辦，特別是市委辦出干部這是公認(rèn)的事實(shí)，所以說(shuō)這個(gè)人脈的儲(chǔ)存是人社局難以企及的。說(shuō)白了，就是你在委辦碌碌無(wú)為，混到一定程度了辦個(gè)事兒也能找到人。

另外，人社局是業(yè)務(wù)部門，接觸的面窄，而委辦工作人員是向所有機(jī)構(gòu)和各級(jí)政府打交道的單位，可以快速提升你的綜合能力水平，你能深入的了解政府和部門層級(jí)間的行政運(yùn)行規(guī)則，大機(jī)關(guān)出來(lái)的，看多了春夏秋冬人情冷暖，比其它人更懂的機(jī)關(guān)的學(xué)問(wèn)。哪怕你是委辦的普通一員，那也是皇城根下聽(tīng)黑風(fēng)的人，知道的事情也比別人多。

在委辦工作，只要腦子別太愚，文字水平和眼色活過(guò)得去，一般都差不了哪去，如果能力突出，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那么前途更加無(wú)量了。

本人是基層工作多年的公務(wù)員，我就題主提出的問(wèn)題談一下個(gè)人看法。

先說(shuō)結(jié)論：如果可以選擇，百分之百去市委辦公室。如果你不想去，我只能說(shuō)你傻得冒汽。

不論什么人，工作了首先是掙得一份工資，養(yǎng)家糊口，維持生計(jì)。其次，才看工資待遇好不好，工作條件怎么辦，職業(yè)前景怎么樣！但不同類型的單位對(duì)工作人員的要求是完全不同的。黨政機(jī)關(guān)有黨政機(jī)關(guān)的的常規(guī)，事業(yè)單位有事業(yè)的特點(diǎn)，企業(yè)有企業(yè)的要求，這是毫無(wú)疑問(wèn)的事情。

選調(diào)生是一種比較特殊的公務(wù)員，與普通招考的公務(wù)員相比，他們由省委組織部直接掌握的嫡系，在基層鍛煉結(jié)束后，直接安排到黨政機(jī)關(guān)工作，其培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是公務(wù)員隊(duì)伍中的黃埔一期生，后備領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，地位特殊，優(yōu)勢(shì)明顯，職業(yè)前景一片光明。

我說(shuō)去市委辦公室的理由，其實(shí)也簡(jiǎn)單。有以下幾個(gè)方面：

一、比較一下兩個(gè)單位，市委辦公室得天獨(dú)厚，傲視其他任何單位

是的，在大多數(shù)人的心目中，市人力資源和社會(huì)保障局——原來(lái)叫人事局——是好單位，管人的單位嘛，這自然是對(duì)的。但這次黨政機(jī)構(gòu)改革完成之后，人社部門管理公務(wù)員的職能和下屬二級(jí)單位公務(wù)員局一道，劃歸市委組織部負(fù)責(zé)管理，只剩下事業(yè)單位人員和國(guó)有企業(yè)的人員的日常管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、職業(yè)技能培訓(xùn)等。最關(guān)鍵職能的劃出，標(biāo)志著人社部門己經(jīng)降格成了一個(gè)婆婆媽媽的事務(wù)性的行政機(jī)關(guān)了，其原來(lái)的重要性基本上己經(jīng)蕩然無(wú)存。另外，人社局的工作也非常具體，非常忙，頭緒非常多，有時(shí)叫人欲哭無(wú)淚。

市委辦公室是市委直接領(lǐng)導(dǎo)的處理日常事務(wù)的專門機(jī)關(guān)。在任何一個(gè)地方，地方黨委辦公室是同級(jí)黨政機(jī)關(guān)中排名第一、最牛的單位。圍繞市委的決策和具體工作安排開展工作，接受市委書記、副書記、各常委的領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，還要協(xié)調(diào)市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)們及其工作。因此，市委辦公室在行政級(jí)別上與其他部門一樣，但政治地位顯赫，涉及面極廣，權(quán)力極大，影響力巨大。如此重要的市委辦公室，其真正的直接上級(jí)是市委。

在現(xiàn)行體制下，沒(méi)有市委書記、副書記、常委們不能管的事情。從本質(zhì)上講，市委常委會(huì)是一個(gè)地方的權(quán)力中心、決策中心，而書記、常委們就是最為關(guān)鍵的決策人。從這個(gè)角度說(shuō)，其他任何機(jī)關(guān)，包括市人大、市政府、市政協(xié)都必須接受市委的領(lǐng)導(dǎo)，都是市委決策的執(zhí)行者而已。黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。十九大報(bào)告的這句話，精辟地概括了地方黨委的極端重要性�？傊�一句話：市委是一個(gè)地方天字第一號(hào)的真正決策中心，百分之百的首腦機(jī)關(guān)。就連市委書記、副書記、部分常委的編制都在市委辦公室里。

二、市委辦公室的層級(jí)與工作內(nèi)容

市委在四套班子中排名第一，相應(yīng)地市委辦公室在四大辦公室中也排名第一。何況，有些地方的市委辦公室主任本身就是市委常委，肯定還是市委書記信任和倚重的人，也是市級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員，政治地位更加突出。

在市委辦公室內(nèi)部，有辦公室主任、副主任。如果是地級(jí)市市委的話，下面分設(shè)科室，如秘書科，行政科，后勤科等。如果是縣一級(jí)市委，下里的一般不設(shè)科室，要設(shè)也是股級(jí)建制。尤其是要強(qiáng)調(diào)的是：在市委辦公室的秘書中，一般給市委常委們安排專職秘書，副書記、常委們分管哪一塊工作，秘書也必須熟悉領(lǐng)導(dǎo)分管的工作方面的從法律法規(guī)、到分管口的各單位的具體工作內(nèi)容，以及各下屬單位的班子成員的相關(guān)情況，還要經(jīng)常陪領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作；安排好領(lǐng)導(dǎo)主持召開的分管口的會(huì)議；上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系常委要找的人。可以說(shuō)事無(wú)巨細(xì)，服務(wù)好常委們是唯一要求。更為重要的是寫材料，寫講話，起草文件，這是最見(jiàn)文字功夫的工作。毫無(wú)疑問(wèn)，現(xiàn)在的各級(jí)黨委辦公室，對(duì)文字材料的要求十分嚴(yán)格，沒(méi)兩把刷子的人，確實(shí)干不下去。如果不適應(yīng)工作了，可能不需要自己要求，辦公室領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想個(gè)辦法打發(fā)你走人的。

從這個(gè)角度說(shuō)，秘書即是常委們的專職助手，一定程度上是常委們的化身；同時(shí)也是辦公室主任的下級(jí)，就算你是科級(jí)干部，你也是下苦的，干具體工作的，自然要服務(wù)好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，他們都是爺啊，還要讓爺們滿意，確實(shí)是十分辛苦，也非常地不容易。

三、工作崗位對(duì)個(gè)人的巨大影響

正因?yàn)槭形�辦公室權(quán)力極大，日常正常中接觸到的不是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)，更有匯報(bào)工作、聯(lián)系工作的本市各層各級(jí)的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)，幾乎是住來(lái)皆領(lǐng)導(dǎo)，談笑皆諸侯，都非等閑之輩。這種環(huán)境對(duì)個(gè)人的巨大影響幾乎是潛移默化的，往往自己不覺(jué)得，己經(jīng)學(xué)會(huì)了處理問(wèn)題的方式、方法，和領(lǐng)導(dǎo)打交道的辦法。市委辦公室，就是一個(gè)官場(chǎng)人的大舞臺(tái)，各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)在這里扮演各自己的角色，爭(zhēng)取人生最好的前景。對(duì)于選調(diào)生來(lái)說(shuō)，市委辦公室完全可以說(shuō)是一個(gè)黨政干部的培訓(xùn)中心，角色扮演的免費(fèi)實(shí)驗(yàn)室。真實(shí)的場(chǎng)景每天都在實(shí)實(shí)在在地上演著，上演著……需要的只是有心之人的細(xì)心揣摩，認(rèn)真體會(huì)，反思玩味，參透其中的奧妙。

毫無(wú)疑問(wèn)，要走進(jìn)市委辦公室很難，不具備很高的個(gè)人素質(zhì)首先就進(jìn)不去。即使進(jìn)去了，不適應(yīng)工作需要，干不好工作，也會(huì)很快被打發(fā)的。真正有能力、有水平被留下來(lái)的，好好干上幾年，工作能力、工作水平會(huì)得到極大提高，組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷提升，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力也水漲船高，人也就成熟起來(lái)了，也能順利地提撥起來(lái)。畢竟，天天跟著領(lǐng)導(dǎo)，天天服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你個(gè)人各方面的情況幾乎一清二楚，而這些領(lǐng)導(dǎo)又是核心決策者，提撥干部即是日常工作，也確實(shí)是易如翻掌了。何況，提撥干部也是領(lǐng)導(dǎo)工作成績(jī)的一部分。在臺(tái)上，領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)，在工作之外，領(lǐng)導(dǎo)也是老百姓，也有人之常情，也同樣不能免俗。因此，千萬(wàn)別把領(lǐng)導(dǎo)們神秘化了。

四、對(duì)個(gè)人的基本要求

市委辦公室是一個(gè)極為嚴(yán)肅的地方。在那里工作，必須近乎苛刻地要求自己。具體地說(shuō)：1、千方百計(jì)、想方設(shè)法干好本職工作，工作永遠(yuǎn)高于一切。2、謹(jǐn)言慎行，時(shí)時(shí)刻刻夾著尾巴做人。不該去的地方不去，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該問(wèn)的事堅(jiān)決不問(wèn)。一個(gè)不小心，留下的污點(diǎn)都難以消除。3、注重培養(yǎng)良好的個(gè)人品行，真誠(chéng)地團(tuán)結(jié)同事，平等待人，平易近人。樹立陽(yáng)光、開朗、積極、向上的個(gè)人形象。4、嚴(yán)格地遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律，以一個(gè)年輕黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自已，任何時(shí)不逾規(guī)，不越界。

選調(diào)生去市委辦公室好還是去人事局好？該怎么選擇？

這個(gè)沒(méi)有什么猶豫的，直接選擇去市委辦公室。

第一，市委辦公室是綜合部門，地位不言而喻。人事局不過(guò)一個(gè)政府部門。

第二，在市委辦公室工作，可以有許多優(yōu)勢(shì)。

一是為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和參謀，屬于領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，其未來(lái)的機(jī)會(huì)，非一般部門可以比擬。

二是在綜合部門工作，能夠知曉全局，統(tǒng)籌全面，協(xié)調(diào)全面，掌握很多業(yè)務(wù)部門不能掌握的信息、知識(shí)，這是一筆難得的工作財(cái)富，非常有利于從政。

三是在從政方面，具備多方面的優(yōu)勢(shì)。比如容易被領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)；比如具備了綜合協(xié)調(diào)能力，這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要能力。

第三，要想在市委辦公室工作得比較好，主要應(yīng)具備以下幾方面能力：

一是要具備一定文字綜合能力，也就是要能夠?qū)懖牧希�這可能是一項(xiàng)基本功。而且還不能是簡(jiǎn)單的拼湊個(gè)材料，還得有自己的思想，有自己的見(jiàn)解，這樣方顯示自己不一樣的能力。當(dāng)然，也并不是每個(gè)人都有如此之能力，這只不過(guò)是其中的核心部門，因?yàn)槭形�辦的一個(gè)重要功能就在于：參謀部。

二是要具備一定協(xié)調(diào)能力，善于處理各個(gè)方面的關(guān)系，因?yàn)樽鳛橐粋�(gè)綜合部門，既要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，還要協(xié)調(diào)部門，以及基層。

三是要具備很高的服從能力，在這樣的機(jī)關(guān)，服從是最為重要的，服從上級(jí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，只有如此，才能培養(yǎng)更多的大局觀、全局觀，這也是為什么有很多人容易成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)干部，多半與此相關(guān)，容易受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。

從這些方面來(lái)看，也并不是每個(gè)人都適合去市委辦，或許只想安安靜靜上個(gè)班，不去想太多的仕途，選擇去人事局，并不一定就不合適。所以最終的選擇，還得看你個(gè)人的追求以及特點(diǎn)。比如你在文字方面如果太弱，或者協(xié)調(diào)能力也一般，那么去市委辦不一定就能夠很順利。

一個(gè)遠(yuǎn)方表哥，畢業(yè)后考公務(wù)員考到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，剛開始是負(fù)責(zé)整個(gè)鎮(zhèn)子的果林。之后在鎮(zhèn)子里待了五六年之后才回到了縣城。有一次吃飯說(shuō)，你們以后考公務(wù)員，一定要考市里面的或者更高的公務(wù)員，其中的原委不用說(shuō)大家也明白了。

樓主問(wèn)的是選調(diào)生去的崗位，從某種意義上來(lái)講，樓主這兩個(gè)單位都是比較不錯(cuò)的，據(jù)我所知，我身邊的同學(xué)去選調(diào)生的，基本上開始都是分配到了縣城或者鎮(zhèn)子上。按照前面的原則，先中央部委再省直再市直的原則，當(dāng)然還是市委辦公室好一點(diǎn)了。

可能也有朋友對(duì)選調(diào)生不太清楚，選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)，可以理解成一種特殊的干部身份。對(duì)于一流大學(xué)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，選調(diào)生確實(shí)也是一種很好的選擇。

當(dāng)然新時(shí)代，農(nóng)村要發(fā)展，尤其是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天，農(nóng)村也需要一批有有作為的大學(xué)生，回到農(nóng)村，從基層做起，或是村官、或是負(fù)責(zé)科技的鎮(zhèn)長(zhǎng)，能夠?yàn)橐粋�(gè)地方的鄉(xiāng)村發(fā)展，帶領(lǐng)一方鄉(xiāng)親們致富，也應(yīng)該也是新時(shí)代下一種不一樣的青春奮斗之路。

選調(diào)生去市委辦公室好還是去人事局好？該怎么選擇？這個(gè)問(wèn)題要看你自己意愿了，也要考慮自己的能力問(wèn)題，如果感覺(jué)自己能力強(qiáng)可以選擇去市委辦公室，如果想過(guò)安逸的生活，就去人事局工作。因?yàn)槭形�辦公室工作特忙，沒(méi)有休息的時(shí)間，人事局工作單一，比較輕松。

但很多人會(huì)建議你去市委辦公室工作，市委辦公室接觸的人際關(guān)系比較廣泛。升職空間很大，進(jìn)步也快。市委辦公室是市委最重要的部門，每天處理很多文件，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，整天沒(méi)有休息的時(shí)間，加班也是很正常的事。

人事局的工作與市委辦公室工作差距特別大，人事局工作單一，各負(fù)其責(zé)，沒(méi)有完成自己的工作就可以了，加班的時(shí)間也很少。如果對(duì)前途考慮，建議你去市委辦公室工作，市委辦公室畢竟很多人向往的單位，你能考進(jìn)市委辦公室，已經(jīng)非常幸運(yùn)的了。

至于去什么單位？還是需要你自己做主，如何選擇？主動(dòng)權(quán)在你個(gè)人手里，回答只能供你參考。歡迎大家關(guān)注我的頭條號(hào)，了解更多基層信息，歡迎大家留言評(píng)論。

現(xiàn)在哪有什么人事局，現(xiàn)在叫人力資源和社會(huì)保障局。

當(dāng)然去人力資源和社會(huì)保障局好啊。若是組織部管干部的部門可以考慮考慮，因?yàn)檫@是實(shí)權(quán)部門。

市委辦公室既忙又學(xué)不了什么東西。你剛?cè)ゾ褪谴螂s，成天除了會(huì)議就是會(huì)議，干一段時(shí)間就會(huì)感覺(jué)特別沒(méi)勁。

市委辦公室除了好聽(tīng)，能多見(jiàn)大領(lǐng)導(dǎo)幾面外，沒(méi)什么值得留戀的。你的命運(yùn)還是掌握在部門領(lǐng)導(dǎo)和秘書長(zhǎng)手中。再大的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你來(lái)說(shuō)，也只是看看而已。

人力社保局雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)土，但管具體人具體事。原來(lái)省級(jí)人社局管正處以下干部，現(xiàn)在雖然組織部收回了部分權(quán)力，但人社局管著事業(yè)單位和技術(shù)干部，這是個(gè)很大的盤子，找你辦事的人會(huì)應(yīng)接不暇。

而市委辦除了領(lǐng)導(dǎo)找你干活加班外，沒(méi)有多少人為了個(gè)人的事找你，找你也辦不了。

在市委辦你只能與人建立工作關(guān)系，在人社局你會(huì)建立廣泛的社會(huì)人際關(guān)系。當(dāng)然，要把握住自己不要犯錯(cuò)誤。