縣長(zhǎng)和市直機(jī)關(guān)的局長(zhǎng)（主任）誰(shuí)更有前途？這個(gè)不能一概而論，首先要看是什么縣，其次也要看是什么委辦局，單位不同地位差距懸殊，發(fā)展前景自然大不相同。

如果是大縣、強(qiáng)縣，縣委書(shū)記一般都由市領(lǐng)導(dǎo)兼任的縣，縣長(zhǎng)自然要強(qiáng)于普通的市直機(jī)關(guān)一把手。道理很簡(jiǎn)單，一是在這樣的縣當(dāng)縣長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)狀況好，財(cái)政實(shí)力強(qiáng)，人口多地方大，有大量的資源可以調(diào)動(dòng)使用，當(dāng)縣長(zhǎng)會(huì)相當(dāng)滋潤(rùn)；二是發(fā)展空間比較好，只要順位書(shū)記就可以穩(wěn)穩(wěn)解決副廳，再不濟(jì)也能調(diào)到其他大縣任書(shū)記，未來(lái)前景可期。而如果是市直機(jī)關(guān)的一把手，不是特別重要的部門，別說(shuō)提拔副廳，能夠調(diào)任縣區(qū)任書(shū)記就算突破，總體晉升空間不如大縣的縣長(zhǎng)。

如果是一般的縣，縣長(zhǎng)未必比得上一些強(qiáng)勢(shì)部門的一把手。比如發(fā)改委主任、財(cái)政局局長(zhǎng)，歷來(lái)是副廳的后備人選，提拔概率非常大，可調(diào)動(dòng)的資源也很多，普通縣的縣長(zhǎng)不見(jiàn)得有這些部門的主官有優(yōu)勢(shì)。這點(diǎn)從這些部門主官不直接提拔，大概率會(huì)調(diào)任縣區(qū)任書(shū)記就可以看出高下。至于一些高配部門的主官，比如公安局，其局長(zhǎng)本身就由副市長(zhǎng)兼任，屬于市政府班子成員，就更加不是一般縣的縣長(zhǎng)所能比擬的。

而如果是一般的部門，比如商務(wù)局、體育局、投促局、醫(yī)保局、發(fā)展研究中心，這些部門的局長(zhǎng)（主任）雖然各管一塊，也有一定的地位和影響力，但從實(shí)惠性、可期性來(lái)看，一般都不如縣長(zhǎng)，哪怕這個(gè)縣再差，好歹是執(zhí)政一方，事業(yè)成就感會(huì)更高，不是一個(gè)部門主官可以體會(huì)的，為什么很多市直部門的主官都愿意下去當(dāng)縣長(zhǎng)，很大原因與此不無(wú)關(guān)系。

綜合比較，從整體趨勢(shì)來(lái)看，縣長(zhǎng)的發(fā)展空間普遍要比市直部門的主官要占優(yōu)勢(shì)，能夠從市直機(jī)關(guān)到縣里任縣長(zhǎng)，一般也被視為重用。但部門強(qiáng)勢(shì)部門的主官，無(wú)論地位、影響力還是晉升空間，都比一般的縣長(zhǎng)要強(qiáng)。畢竟，縣長(zhǎng)可以有很多個(gè)，而市發(fā)改委主任、財(cái)政局局長(zhǎng)全市只有一個(gè)，他們因?yàn)殚L(zhǎng)期近身領(lǐng)導(dǎo)，比縣長(zhǎng)有更多機(jī)會(huì)接觸上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)，因而更容易得到提拔。在這點(diǎn)上，從中央到省市縣四級(jí)基本上是一致的。

打個(gè)比方，縣長(zhǎng)從事的是方塊工作，同籌全縣工作，市委辦局長(zhǎng)屬于條線，只負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的工作，兩者涉及的面積不同。

一、縣長(zhǎng)發(fā)展前景更好

縣長(zhǎng)雖然不是真正的一把手，但統(tǒng)籌整縣的工作，權(quán)柄不是市委辦局一把手所能比擬的。

我們國(guó)家，在任用高級(jí)干部時(shí)，很注重在地方工作的經(jīng)歷，就我所在的城市來(lái)說(shuō)，市委辦的局長(zhǎng)要提拔，一般都提拔到縣里去干縣長(zhǎng)，干的好接書(shū)記的班，然后才有提拔副市長(zhǎng)的可能。

早幾年還有少數(shù)強(qiáng)勢(shì)部門的局長(zhǎng)直接提拔副市長(zhǎng)，現(xiàn)在基本都是縣委書(shū)記才有可能。

二、縣長(zhǎng)政治地位更高

縣長(zhǎng)和市委辦局長(zhǎng)級(jí)別相同，但政治地位相差很大，簡(jiǎn)單的說(shuō)，局長(zhǎng)到縣里公干，一般分管副縣長(zhǎng)出面陪同就算比較高的接待規(guī)格了，很少有縣長(zhǎng)親自出面接待。

市委辦局長(zhǎng)職位很多，縣長(zhǎng)缺只有那么幾位，可見(jiàn)一斑�？h長(zhǎng)調(diào)任局長(zhǎng)屬于平調(diào)，局長(zhǎng)調(diào)任縣長(zhǎng)屬于提拔重用。

在身份上，縣長(zhǎng)屬于省管干部，局長(zhǎng)屬于市管干部。

三、縣長(zhǎng)權(quán)利更大

局長(zhǎng)負(fù)責(zé)條線工作，管理權(quán)限僅限于市本級(jí)部門條線，對(duì)縣級(jí)部門只有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在人事和財(cái)務(wù)上都沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)（垂直管理部門除外）。

縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)全縣工作，在人事安排上雖不能一言九鼎，但話語(yǔ)權(quán)很大，且在很多地方，縣長(zhǎng)是分管財(cái)政工作，權(quán)利不是市委辦局長(zhǎng)所能比擬。

總結(jié)、縣長(zhǎng)、局長(zhǎng)雖在職務(wù)上相同，但是在權(quán)利和政治地位上縣長(zhǎng)更高，庸俗點(diǎn)說(shuō)，兩者的職務(wù)含金量不對(duì)等。

謝謝邀請(qǐng)。普通縣長(zhǎng)和一般地級(jí)市委辦局長(zhǎng)都是縣處級(jí)，但是要論前途和發(fā)展的話，我認(rèn)為縣長(zhǎng)的前途更值得看好，原因有以下3點(diǎn)：

1、宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。這是自古以來(lái)人盡皆知的道理，就說(shuō)地級(jí)市委辦局長(zhǎng)吧，其分管的工作往往局限于一個(gè)點(diǎn)或者一條線，主要就是本單位業(yè)務(wù)工作，雖然其影響力和權(quán)力會(huì)延伸到下面多個(gè)區(qū)縣，但是影響力畢竟有限，且僅限于本系統(tǒng)內(nèi)部，比如市水利局長(zhǎng)，在下面各個(gè)區(qū)縣的影響力基本僅限于水利系統(tǒng)而已。但是縣長(zhǎng)呢？作為一縣之長(zhǎng)，其分管工作是整個(gè)面的工作，而不是具體某個(gè)點(diǎn)的工作，一旦擁有這樣的仕途履歷，那么會(huì)為自己今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、處級(jí)的市委辦局長(zhǎng)直接升為副廳局領(lǐng)導(dǎo)，這一步對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員來(lái)說(shuō)很難達(dá)到，因?yàn)樘幖?jí)到副廳這一步升遷，除了你個(gè)人能力和資歷等都必須要到位以外，還需要有一定的機(jī)遇，甚至是運(yùn)氣，但是市委辦局少說(shuō)也有一、二十個(gè)，除非發(fā)改委（局）、公安局之類的重要局長(zhǎng)可能直升為副廳以外，很多局長(zhǎng)反而大概率會(huì)被下放到區(qū)縣去當(dāng)縣長(zhǎng)，當(dāng)然這也不算是下放，應(yīng)該說(shuō)是繼續(xù)培養(yǎng)使用擇機(jī)再提拔吧。但是相比較而言，縣長(zhǎng)假如工作開(kāi)展的好，提拔到市里去以后，雖然也很難一步到位升為副廳，但是大概率會(huì)去發(fā)改委（局）之類的重要部門任一把手，下一步繼續(xù)高升的概率更大一些。

3、除了以上兩點(diǎn)工作方面的原因，我認(rèn)為縣長(zhǎng)的發(fā)展前途更值得看好，是因?yàn)槭形�辦局長(zhǎng)平時(shí)工作圈子相對(duì)比較窄一些，所接觸的人大多和本系統(tǒng)關(guān)聯(lián)比較大而已，比如市水利局長(zhǎng)和市宣傳部或組織部的交往顯然不會(huì)很多，除非是私人關(guān)系比較好。但是對(duì)于縣長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，作為縣一級(jí)的主管，他需要同市里任何一個(gè)單位和任何一位領(lǐng)導(dǎo)打交道，縣里面內(nèi)部就更不用說(shuō)了，所以縣長(zhǎng)的“朋友圈”顯然比市委辦局長(zhǎng)要大多了，那么朋友多了路好走，朋友圈大了，機(jī)會(huì)說(shuō)不定也就更多了。

總之，同為處級(jí)的縣長(zhǎng)和市委辦局長(zhǎng)，我個(gè)人認(rèn)為縣長(zhǎng)的前途更值得被看好，以上就是我對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的看法，歡迎大家繼續(xù)交流。

謝謝邀請(qǐng)。我結(jié)合本人多年來(lái)了解的情況和個(gè)人的經(jīng)歷，對(duì)您提出的這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析。

第一個(gè)方面，縣長(zhǎng)的仕途發(fā)展方向。

這里所說(shuō)的縣長(zhǎng)，其范圍應(yīng)該可以再擴(kuò)大一點(diǎn)，即：縣長(zhǎng)、地級(jí)市的區(qū)長(zhǎng)、縣級(jí)市的市長(zhǎng)，咱們通常稱為“縣（市、區(qū)）長(zhǎng)”，可以籠統(tǒng)的都稱為“縣長(zhǎng)”。關(guān)于縣長(zhǎng)的仕途走向，在縣長(zhǎng)本人不出現(xiàn)意外的情況下，據(jù)我的觀察和了解，一般有以下幾種：

一是提拔擔(dān)任縣委書(shū)記。這是大多數(shù)縣長(zhǎng)仕途的前進(jìn)方向。雖然行政級(jí)別沒(méi)變，但之所以叫做提拔，是因?yàn)榭h長(zhǎng)都是縣委排名第一位的副書(shū)記，由副書(shū)記升任書(shū)記，肯定屬于提拔的范疇。這種由縣長(zhǎng)提任縣委書(shū)記的情況，也是絕大多數(shù)縣長(zhǎng)們努力奮斗的方向。一旦擔(dān)任了縣委書(shū)記，今后的仕途前景更加明了了。從縣委書(shū)記的崗位，條件好的可以提任市里的常委、副市長(zhǎng)；年齡偏大的，也可提任市級(jí)人大、政協(xié)副職，解決副廳級(jí)不是難事。

二是擔(dān)任市級(jí)政府的秘書(shū)長(zhǎng)。對(duì)于一些年齡偏大點(diǎn)兒的縣長(zhǎng)，擔(dān)任縣委書(shū)記不具備年齡優(yōu)勢(shì)了，組織通常會(huì)結(jié)合干部自身?xiàng)l件，安排擔(dān)任市政府的秘書(shū)長(zhǎng)，在這個(gè)崗位上工作幾年后，通常會(huì)安排進(jìn)市人大或者市政協(xié)擔(dān)任副職。還有一種情況，就是縣長(zhǎng)本人年齡不大，但又不太具備直接擔(dān)任縣委書(shū)記的條件，也會(huì)安排到市政府秘書(shū)長(zhǎng)的崗位上再進(jìn)行一番歷練，條件成熟后再下去擔(dān)任縣委書(shū)記。

三是擔(dān)任市級(jí)部門的正職。也就是說(shuō)，從縣長(zhǎng)的崗位平調(diào)到市里的部委局辦擔(dān)任“一把手”。這種情況也是有的，但通常情況下，會(huì)給外界傳遞一個(gè)信號(hào)，那就是縣長(zhǎng)本人或者工作能力受到上級(jí)質(zhì)疑，或者是與縣委書(shū)記的團(tuán)結(jié)搞得不好，總之會(huì)呈現(xiàn)一種走下坡路的感覺(jué)，仕途前景比較暗淡了。

第二個(gè)方面，地級(jí)市委辦局長(zhǎng)的仕途發(fā)展方向。

地級(jí)市委辦局長(zhǎng)的工作性質(zhì)，相對(duì)縣長(zhǎng)來(lái)說(shuō)要單純得多，主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)性更強(qiáng)、雜事相對(duì)較少。關(guān)于局長(zhǎng)們的發(fā)展前景，我個(gè)人分析有以下幾種：

第一，從局長(zhǎng)直接提拔為副廳級(jí)。這種情況又分為兩種，一是年齡較大、資格較老的局長(zhǎng)，二是年齡較小、還有進(jìn)步空間的局長(zhǎng)。而且這些局長(zhǎng)的崗位還是比較重要的崗位，例如秘書(shū)長(zhǎng)、財(cái)政、發(fā)改等部門。提拔任職的崗位也有區(qū)別，能從局長(zhǎng)崗位直接進(jìn)常委的很少；提任副市長(zhǎng)的有一些；多數(shù)還是提任人大、政協(xié)副職。

第二，從此局調(diào)任彼局。這在體制內(nèi)通稱交流輪崗，但對(duì)于局長(zhǎng)們本人來(lái)說(shuō)，也多了一些歷練。我們時(shí)常把這種情況笑稱為“內(nèi)褲改胸罩”，其意可以自行腦補(bǔ)。當(dāng)然，如果從局長(zhǎng)崗位交流到市政府的秘書(shū)長(zhǎng)，雖然工作更累了一些，但局長(zhǎng)們顯然還是比較樂(lè)意的。

第三，到縣里任縣委書(shū)記。這是多數(shù)局長(zhǎng)們的奮斗目標(biāo)，也是組織重用你的表現(xiàn)。畢竟我剛才說(shuō)了，局長(zhǎng)的工作性質(zhì)更多的是業(yè)務(wù)，在“條條”里；而縣委書(shū)記統(tǒng)攬全局，在“塊塊”上，縣委書(shū)記的重要性不言而喻。很多局長(zhǎng)把自己稱為“吏”，而縣委書(shū)記才能真正稱得上“官”。因此，能從市里的局長(zhǎng)到縣里擔(dān)任縣委書(shū)記，雖然都是正處級(jí)，但絕對(duì)的是重用。只要自己把握得好，前途一片光明。

第四，到縣里任縣長(zhǎng)。這與縣長(zhǎng)到市里任局長(zhǎng)恰好相反，也是組織重視你、重用你的象征。雖然比直接一步到位任書(shū)記尚有一些差距，但經(jīng)過(guò)基層歷練后，對(duì)自身將來(lái)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)大任極有好處。

總而言之，根據(jù)自己多年的觀察和了解，縣長(zhǎng)應(yīng)該比市里的局長(zhǎng)更有發(fā)展后勁。畢竟我國(guó)從古代就有“宰相起于州郡”的說(shuō)法；從當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，用人更加注重基層導(dǎo)向。而縣長(zhǎng)正好處于基層一線，其重要性不言而喻。

希望我的回答對(duì)你有所幫助！

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提這個(gè)問(wèn)題的人，要么不在體制內(nèi)不懂官場(chǎng)，要么就是腦子進(jìn)水無(wú)可救藥�？h長(zhǎng)、局長(zhǎng)都是處級(jí)干部，但兩個(gè)位置的前途不可同日而語(yǔ)。當(dāng)然是縣長(zhǎng)前途光明。

第一，縣長(zhǎng)位置重要�？h長(zhǎng)乃一縣之長(zhǎng)，一個(gè)縣有幾十萬(wàn)人，有的幾百萬(wàn)人。在這個(gè)縣里，縣長(zhǎng)雖然是二把手（有縣委書(shū)記），但卻是一方諸侯。幾十萬(wàn)人的吃喝拉撒睡，經(jīng)濟(jì)政治文化財(cái)政等等都是縣長(zhǎng)管轄的范圍。書(shū)記決策大事，掌握方向，縣長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。每年幾個(gè)億、乃至幾十億的財(cái)政等資金可以調(diào)度使用，你說(shuō)這筆錢干啥就得干啥。

局長(zhǎng)雖然是委辦局的一把手，無(wú)論從人事、財(cái)務(wù)、事務(wù)來(lái)說(shuō)，都相對(duì)狹窄單純。一個(gè)局二百人就算是很多的，每年經(jīng)費(fèi)也就是千萬(wàn)之內(nèi)歸你管。含金量和縣長(zhǎng)有天壤之別。

第二，縣長(zhǎng)未來(lái)可期。按照慣例，縣委書(shū)記或提拔、或退休之后，縣長(zhǎng)一般情況下都可以接任縣委書(shū)記（也可能異地交流），成為真正的地方一把手，說(shuō)一不二。擔(dān)任書(shū)記三至五年，如果政績(jī)突出，沒(méi)有出事，提拔實(shí)職副廳（如市委常委，副市長(zhǎng)）完全有可能。

即使暫時(shí)沒(méi)有升任縣委書(shū)記，那肯定會(huì)安排你擔(dān)任重要的市直部門一把手，如發(fā)改委，市政府秘書(shū)長(zhǎng)等職，等待機(jī)會(huì)升任副廳級(jí)�，F(xiàn)實(shí)中就很多沒(méi)有升任書(shū)記的縣長(zhǎng)，安排當(dāng)了市政府秘書(shū)長(zhǎng)、發(fā)改委主任、財(cái)政局局長(zhǎng)等職，過(guò)幾年提拔為實(shí)權(quán)副廳。

而一般的部委辦局正職提拔副廳，可能性微乎其微。再說(shuō)，現(xiàn)在要想成為地市級(jí)市長(zhǎng)、市委書(shū)記必須有擔(dān)任下一級(jí)黨政正職的經(jīng)歷。

所以，年輕的委辦局長(zhǎng)都愿意到區(qū)縣任縣長(zhǎng)，乃至?xí)�記。進(jìn)而晉升副廳級(jí)。

（聲明原創(chuàng)。2020年8月）

縣長(zhǎng)是地方父母官，主持縣政府全面工作，屬于縣級(jí)機(jī)關(guān)的二把手，管理全縣幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)人口。

地級(jí)市局長(zhǎng)為分管系統(tǒng)的一方要員，具有一定的權(quán)利，但管轄范圍只在本系統(tǒng)得職權(quán)之內(nèi)。

從處級(jí)提升到副廳級(jí)是非常難的 ，越到塔尖越不容易，按照一般慣例處級(jí)到副廳級(jí)的升遷路徑是：地級(jí)市局長(zhǎng)——縣長(zhǎng)——縣委書(shū)記——副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

一直以來(lái)有個(gè)傳統(tǒng)，在基層主持過(guò)全面工作的干部更有升遷優(yōu)勢(shì)，所以在干部的交流培養(yǎng)上，許多長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的干部會(huì)被調(diào)派到基層工作，深入基層鍛煉才更能夠了解客觀情況，做到實(shí)事求是，這也是培養(yǎng)干部的基本要求。

不過(guò)也有例外，地級(jí)市重要部門的局長(zhǎng)，如財(cái)政局、發(fā)改委等重要的崗位也又可能直接提升為副廳；還有地級(jí)市的公安局長(zhǎng)一般都是高配由副市長(zhǎng)兼任，其前途不是縣長(zhǎng)能夠比翼的。

當(dāng)然職位的升遷除了能力、資歷、年齡等條件外，還受其他非常復(fù)雜因素的影響，在此不一一作敘。

你好，謝謝邀請(qǐng)，此問(wèn)題無(wú)絕對(duì)答案。個(gè)人觀點(diǎn)：委辦局長(zhǎng)的政治地位高于縣長(zhǎng)，提職晉升優(yōu)先于縣長(zhǎng)，但再往后考慮的前途相當(dāng)。

第一，委辦局長(zhǎng)的政治地位高于縣長(zhǎng)。委辦局屬于政府機(jī)關(guān)組成部門，縣政府屬于基層。委辦局根據(jù)職能職責(zé)，負(fù)責(zé)“條條”上的工作，有關(guān)政策制定、行業(yè)管理均由其負(fù)責(zé)。題目中的一般地級(jí)市委辦局長(zhǎng)，也就是除發(fā)改、財(cái)政等權(quán)重部門外的其他部門。這些部門職權(quán)有限，但缺一不可。在我國(guó)，縣委書(shū)記是縣域管理的第一責(zé)任人，縣長(zhǎng)只是第二把手，職責(zé)重點(diǎn)在于貫徹上級(jí)和縣委部署，抓執(zhí)行的更多、抓具體的更多。

委辦局長(zhǎng)和縣長(zhǎng)的關(guān)系，與部委部長(zhǎng)、省長(zhǎng)的關(guān)系是一樣的。在地方，普通縣長(zhǎng)轉(zhuǎn)任委辦局長(zhǎng)的很多，委辦局長(zhǎng)轉(zhuǎn)任縣長(zhǎng)的也不少。在體制內(nèi)，政治上的排序依據(jù)是：首先考慮單位層次，其實(shí)考慮個(gè)人級(jí)別。對(duì)于同為處級(jí)的二人來(lái)說(shuō)，委辦局長(zhǎng)政治地位在前，普通縣長(zhǎng)在后。

第二，委辦局長(zhǎng)提職晉升優(yōu)先于縣長(zhǎng)。如果單純考慮提拔副廳級(jí)（只考慮政府、人大、政協(xié)副職，二者提拔市委常委的幾率都比較低），委辦局長(zhǎng)的排序優(yōu)先度高于縣長(zhǎng)。如果不是資深的縣長(zhǎng)，很難提拔到副廳級(jí)崗位。

在晉升方面，二者的共同目標(biāo)都是縣委書(shū)記。雖然縣委書(shū)記也是正處級(jí)，但卻是真正的地方大員。很多委辦局長(zhǎng)和縣長(zhǎng)，都是經(jīng)過(guò)縣委書(shū)記的歷練后，再次進(jìn)入更高的副廳級(jí)崗位。

第三，二者再往后考慮的前途相當(dāng)。委辦局長(zhǎng)和縣長(zhǎng)都是不錯(cuò)的正處級(jí)資歷，是邁向更高層級(jí)干部的必要臺(tái)階。如果再考慮更大的前途，這里就要看個(gè)人的年齡，以及背后的推力（此為最關(guān)鍵因素）。因此，無(wú)法給予準(zhǔn)確的衡量。

普通縣長(zhǎng)和地級(jí)市委辦局長(zhǎng)，同是正處級(jí)，但我認(rèn)為總體應(yīng)該是縣長(zhǎng)更有前途，地級(jí)市委、辦、局基本上都是專業(yè)性的單位，如交通局，它是與省交通廳和縣交通局上下對(duì)接的專業(yè)性單位，屬條條管理；而縣就不同了，它直接接受省政府和地市政府的管理，而且是全方位的，屬塊塊管理，如縣長(zhǎng)，他除了縣委工作，縣政府幾十個(gè)部辦局的工作都得管，在綜合管理水平方面比地市級(jí)專業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人的水平要全面，所以當(dāng)縣長(zhǎng)應(yīng)該更有前途。

1.從數(shù)量上看。

一個(gè)地級(jí)市里，縣長(zhǎng)也就幾個(gè)，最多十來(lái)個(gè)；而市委辦局長(zhǎng)之類的正處級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)就很多了。從數(shù)量來(lái)看，崗位越少越難當(dāng)，能當(dāng)縣長(zhǎng)的都是佼佼者！

2.從工作職能來(lái)看。

縣長(zhǎng)要對(duì)一個(gè)縣負(fù)主責(zé)任，面對(duì)的職責(zé)千頭萬(wàn)緒，市政府任何一個(gè)部門都要對(duì)接，可以說(shuō)是“全能型”的多面手；而市委辦局長(zhǎng)，往往只需要管好本系統(tǒng)本專業(yè)就可以了。從職能來(lái)看，縣長(zhǎng)是大而全的多面手，非一般人能勝任！

3.從發(fā)展路線來(lái)看。

縣長(zhǎng)一般可以當(dāng)縣委書(shū)記，副廳在望，除非犯錯(cuò)或年齡過(guò)線；而市委辦局長(zhǎng)通常在本系統(tǒng)里（如黨委、政府等），與幾十個(gè)同級(jí)別的部門領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)“擠獨(dú)木橋”升為副廳，除非是“重點(diǎn)部門”，一般部門很難成為“勝利者”。

4.站在上級(jí)用人單位角度看。

縣長(zhǎng)是主政一方的主官，而市委辦局長(zhǎng)只是個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)。主官還是要被高看一眼。

綜上所述，普通縣長(zhǎng)與一般地級(jí)市委辦局長(zhǎng)想比，正常情況下縣長(zhǎng)更有前途些！

聽(tīng)做過(guò)組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部講。一般而言，地市機(jī)關(guān)一般局長(zhǎng)與縣長(zhǎng)比，縣長(zhǎng)發(fā)展空間更大些。這類型的處級(jí)干部一般情況下難以直接上升到地市級(jí)副職。直接上升到地市副職的往往是優(yōu)秀的縣市級(jí)書(shū)記。地市機(jī)關(guān)處級(jí)干部要上升到地市級(jí)副職一般要到縣級(jí)任書(shū)記鍛煉提高全面工作的能力。在晉升為縣委書(shū)記上，縣長(zhǎng)往往優(yōu)先。在擔(dān)任過(guò)縣長(zhǎng)和地市機(jī)關(guān)局長(zhǎng)的縣委書(shū)記晉升上，當(dāng)過(guò)縣長(zhǎng)的往往優(yōu)先。一般情況下縣委書(shū)記縣長(zhǎng)往往都是地市級(jí)后備干部。而地市機(jī)關(guān)局長(zhǎng)不一定都是地市級(jí)后備干部，只有重要部門的主要負(fù)責(zé)人是，一般部門的往往不足。不僅提任地市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再往上升更看重?fù)?dān)任過(guò)縣委書(shū)記縣長(zhǎng)的經(jīng)歷。叫做宰相起于州縣。所以縣長(zhǎng)比地市機(jī)關(guān)一般局長(zhǎng)更有前途。