參加工作時是國營單位，以為一輩就有工作勞動保障了，誰知好好的就下崗了，誰還能知道以后65歲實行退休前不失業(yè)的工作單位！

國家延遲退休的主要目的是，國家少花點錢，人民多交點錢，這樣才能有錢去多做一些為人民服務(wù)的事。

我們要多為國家著想，少為自己著想，這樣才能構(gòu)建起和諧的社會，個人個子不高，覺悟也不高，不同意實行延遲退休，因為，個人不是黨員，應(yīng)該讓黨員去為大家多做一點為人民服務(wù)的事。

很多從事體力工作的勞動者，還沒到五十歲，就已經(jīng)疾病纏身，干不動了，還有一些下崗工人，已經(jīng)自費交了很多年社保，再讓他們延遲退休，真的有點強人所難了。

中國是社會主義國家，國家要本著公開，公正，公平的態(tài)度，要劫富濟(jì)貧，不要劫貧濟(jì)富，不然，很難讓所有的國民滿意。

延遲退休不是小事，而是關(guān)系到每一個人的大事，不能把這事當(dāng)成兒戲，不然，那天天塌下來了，沒有人會去幫你頂住。

如果是事業(yè)編制內(nèi)的工作人員，或者是科學(xué)工作者和人民教師，遵守自己的職業(yè)道德，積累知識提升自己愛崗敬業(yè)，基本上可以做到。
如果是在工廠企業(yè)里打工的員工，做到干到65歲退休真的很難。雖然工廠企業(yè)可能會遵守國家的勞動法，給員工上社保，幾十年時間里，無法保證工廠企業(yè)效益永遠(yuǎn)都好，一旦遇到哪一年“減負(fù)裁員”，最先失業(yè)的首先是員工，40多歲以后，要想再就業(yè)，沒有一技之長基本上是很難的。
所以，延遲退休政策不能搞一刀切，應(yīng)該在事業(yè)編制內(nèi)先行試驗，工廠企業(yè)員工暫緩實行。自由工作者和靈活就業(yè)人員，由于繳納的社保是自己全額繳費，費率負(fù)擔(dān)本來就太重，不應(yīng)納入“延遲退休”改革的范疇之內(nèi)。

現(xiàn)在公務(wù)員不會失業(yè)。

關(guān)于延遲退休，退休前失業(yè)了，找不到工作一事，清華大學(xué)某教授說過了，可以去敬老院做義工�。∥腋鶈栆幌聦＜医淌�，做義工有錢嗎？沒有錢啊，我上哪吃飯去？

延遲退休和勞動法的更改？應(yīng)該是同步的，60周歲找不到工作，社保交費滿足15年了，只能不交社保，只等退休，很多沒交費的人群也會猶豫不決，交費人群是否下降，大家拭目以待。

在當(dāng)前中國人的體質(zhì)條件下，只有降低勞動強度，降低勞動要求，廣大的勞動者才可能堅持工作到65歲，包括腦力勞動者。

捫心自問，有多少人在過了50歲后，還能象年輕人一樣，滿負(fù)荷地工作。為什么私企民企不要年齡大的員工，就是因為人的身體機能老了，不僅僅是體力衰退，腦力同樣衰退。

現(xiàn)在女性教師有高級職稱的可以60歲退休，但學(xué)校是不愿意留下她們的，有的學(xué)校是留可以，但要簽協(xié)議，要堅持帶課，不得調(diào)到行政或圖書館等輔助崗位。

面對這個問題，大部分女教師不能接受，希望能在留下來的日子，在崗位上輕松幾年，要是還是在一線帶課，怕身體吃不消。

同樣，醫(yī)生也是這樣的，醫(yī)院的主力還是中年醫(yī)生，老醫(yī)生的身體不能適高強度的工作，特別是西醫(yī)，在手術(shù)處理上，幾個小時甚至十幾個小時的工作，60多歲的人就難以堅持了，一般醫(yī)院只會留下少數(shù)專家坐陣，但不會讓他們打卡坐班。

在企業(yè)里也有一些60多歲的人在上班，他們也是某方面的專家，企業(yè)返聘他們，也不需要他們坐班做事，只需他們在關(guān)鍵的時候把個關(guān)就行了。

從那些鼓噪著要延遲退休年齡的人來看，就能發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象，都是些吃財政飯，不需要進(jìn)行工作量考核的單位和人，他們不過是想在單位混日子養(yǎng)老，那里還想到要做事。

舉個例子，有很多的學(xué)校缺教師，教師想延退，只要學(xué)校象培訓(xùn)機構(gòu)一樣，每月上多少節(jié)課才拿保底工資，然后按多上的課時拿錢，看看是什么情況。

延遲退休就是告訴打工人，年輕時工作就要悠著點，時間長得很，不然到老了做不動了，飯都冇有吃的。

把經(jīng)濟(jì)增速降下來，讓大家慢下來，悠閑的工作生活，不以掙錢為目的，而是種菊東蘺下，悠然見南山，才能在老年后還堅持工作。

你們總是說西方人工作到了多少歲，但你看看他們一輩子的工作狀態(tài)是什么樣子的，他們是從小就拼死拼活，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的過活，到老了還看不到希望嗎，在如此緊張的狀態(tài)下，怎么去延長工作年限。

怎么會確保你不失業(yè)呢？就是叫你自己解決才想出餿點子來。他要是有辦法的話就不會搞延遲退休這個壞點子了

目前只是簡單的推遲發(fā)放退休金而已，并沒有別的配套措施。你的這個問題并不新鮮，10年前60歲退休也可以問如何保證50歲就下崗？然而并沒有答案，這個問題不在有關(guān)部門的答題范圍之內(nèi)。

沒有人能保證你不失業(yè)，而且按目前情況來看，45以后失業(yè)再就業(yè)的機會很小，所以要做好過苦日子的準(zhǔn)備。真正不想退休的只有幾種人:收入穩(wěn)定的國企，事業(yè)單位人員，公務(wù)員，總之就是一些工作穩(wěn)定拿高工資的人員，磚家之類的。