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      教育培訓(xùn) > 如果領(lǐng)導(dǎo)把別人推掉不愿意做的事情一定要你去做,怎么辦?

      如果領(lǐng)導(dǎo)把別人推掉不愿意做的事情一定要你去做,怎么辦?

      2020-11-20 05:32閱讀(59)

      如果領(lǐng)導(dǎo)把別人推掉不愿意做的事情一定要你去做,怎么辦?單位有一個事情,做起來很復(fù)雜,這件事情本來是A和B在做,后來A調(diào)走了,A的工作全部交接給了C,也就是

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      職場上有的人奉行事不關(guān)己高高掛起,不是自己分內(nèi)的事,堅決不干,要不以后就會成為冤大頭,別人不干的事,領(lǐng)導(dǎo)都會拿過來交給你做,工作量增加,又不加工資,多傻啊。

      可許多時候我們看到的往往是假象,沒有具體分析,我們往往得到的都是錯的,為什么這么講呢?

      想象一下,我們自己是領(lǐng)導(dǎo),安排工作安排不下去,讓誰干誰不干,我們是什么心情。這時內(nèi)心也在盤算著,看交給誰干,一般會兩種人,第一種是想干掉的人,反正搞硬的,不干滾蛋,第二種人是想培養(yǎng)的,只不過不想讓過多的人看出來,以便其它人擠兌,未來不好開展工作。

      當(dāng)然對于具體的人還要考慮人際關(guān)系等因素,如果二把手和你關(guān)系不好,平時走的很遠(yuǎn),那么,很可能是強(qiáng)制你做,不干好滾蛋的這種,反正對他沒啥影響。這個時候你如果和一把手關(guān)系好,那么,也不用怕得罪人,直接向一把手申訴即可。

      假如你平時和二把手關(guān)系好,很有可能是請求你的幫助,畢竟其它人不愿意幫他,也只能靠你了,畢竟你是他兄弟,建議還是欣然接受為好,幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,未來不會讓你吃虧的。

      所以,如果領(lǐng)導(dǎo)安排你工作時,不要本能的拒絕,許多時候還是冷靜想想為好,畢竟中國的職場還是以關(guān)系為主,離開關(guān)系談工作,一切都是扯淡。


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      那就去做,領(lǐng)導(dǎo)交代的事不論難易程度都要去做,但遇到難題要事前說明,并要求公司資源支持。