1

放心，都還在呢！只不過有的很成功，有的已經(jīng)要死不活了。其實企業(yè)好壞，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。一個正直的，有文化，有知識，有眼界，有膽識的領(lǐng)導(dǎo)，肯定能成功。一個吃拿卡要，貪得無厭的領(lǐng)導(dǎo)，肯定就搞不好。

最佳貢獻(xiàn)者
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都被私有化了

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花幾十億取經(jīng)，取回來后發(fā)現(xiàn)，根本不適應(yīng)用，呵呵，浪費(fèi)

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學(xué)了皮毛，不得精髓。好的不學(xué)，對己有利的學(xué)得快用的快。西方國家雖是資本主義，但也有民主管理，從某種角度看，勞資關(guān)系比有些企業(yè)的干群關(guān)系還好些。如德國企業(yè)有共決制，工人與老板共同決策企業(yè)部分事務(wù)，國家立共決法保護(hù)。工時，工資等事工會會為你去談，不用自已辛苦，工人受到應(yīng)有尊重。

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國企不怕

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