謝謝邀請。

這是一個好問題。

在多數(shù)人看來，人際關系好的人應該是比較隨和的，因此，作為一個善交際的男人就意味著在煙、酒、茶道各方面都較有研究和愛好。但是，若深究人際關系的本質(zhì)，這些都只是表象而已。

實質(zhì)上，人際關系的要害或關鍵不在于煙、酒、和茶等，而在于是否能夠進行利益交換，即交際雙方是否具有利益交換價值。如果一個人沒有交換價值，只是在煙、酒、和茶方面有普通的愛好，那也只有被他人當成一種交際工具而已。所以，最重要的人際關系要點在于提升自己可以為他人所用和可以用來交換的內(nèi)在價值。

至于你說的老伴天天圍著工人旁邊看是否會影響工人的工作，這不是一個理論問題，而是一個行為考察和統(tǒng)計的問題。從道理上講，這種老板的管理方法一定不屬于好方法。

這個問題比較深奧，具體來說還要看這個男人地位、能力、情商等等方面。

如果這個男人只是一個普普通通的人，沒有特殊地位，沒有很厲害的能力，情商也很普通，那么他的人際關系肯定只是一般般。

如果這個男人的地位比較高、很重要、很實用，那么他會有很好的人際關系。

如果這個男人的位置很重要，而且周圍環(huán)境也很扶持他，那么他的人際關系也會很好的。

我認識一個朋友，他是我們隔壁單位的一個會計，雖然只是一個普普通通的工作人員，但是他人際關系卻非常好。

首先他自己的地位很重要，單位的主要領導人要報銷、要拿錢、要借錢什么的，都要經(jīng)過他的手，因為他一個人主持了主辦會計和出納會計兩個職務。

單位主要領導人所做的與經(jīng)濟有關的事情都要經(jīng)過他的手，所以他與單位主要領導人的關系相處的比較好，這其中的道理，我想不用講大家也都明白了。

單位里所有員工的工資發(fā)放、工資晉升、工資報表等等信息，也都是通過他一個人之手去完成的，所以單位的所有員工與他都沒有正面沖突。

這個男人除了不喝酒不抽煙不喝茶之外，還有一個優(yōu)點，他平時很少說出得罪人的話，而且見到所有人基本上都是笑容滿面，也就是說從表面上看他不直接得罪任何人。

這個人在任何場合他都不喝酒，不抽煙，不喝茶。

因為他的位置比較重要，而且由于他的這種行事風格，很多大大小小的人物，有事請客的時候，通常都把他一起請去。

這個男人不喝酒、不抽煙、不喝茶也沒有多大的權力，由于所處的位置比較重要，而且他不得罪人，所以他的人際關系總體來說非常好。

從整個社會層面來看，一個不喝酒不抽煙不喝茶的男人，人際關系如何，還要看他自己的能力、情商以所處的地位，不能一概而論。

圖片選擇網(wǎng)絡。

不喝酒，人際關系相當一般，除非你在行非常優(yōu)秀。抽煙喝茶沒看出來有什么說頭

我覺著抽煙喝酒跟人際關系沒有實質(zhì)性的聯(lián)系，人際關系好壞決定于一個人的情商，高情商的人游走于各色人等之間，游刃有余，反倒是有些人拿人際關系混跡社會充當抽煙借口，你要是個人物會不會抽煙喝酒都有良好的社會人際關系，一個廢物就算是天天抽大煙也沒有人搭理他。

＂三不＂是個好的生活習慣，但作為一般階層的人如果不喝酒、不抽煙、不喝茶，人的格局就很有限，因為這是中國千百年來形成的特有生活方式和社交形式，茶余飯后交流感情、結交朋友、互通有無是處理公共關系不可缺少的，但只要交朋友好友健康有度，生活就多了許多激情與活力，這是人的社會屬性決定的。

一個男人不喝酒，不抽煙，不喝茶，說明他的興趣愛好不在于此。他能夠當老板，說明有資本，還有自己特殊的運營渠道。老板的管理思維應該是比較務實的，沒有較大的交際圈子，只有腳踏實地，一步一步實干。當然，天天盯著員工干活，員工會有點不自在，但是打這份工，還得按著規(guī)矩來。如果覺得扛不住，只能換個老板！

酒不喝茶不喝煙不抽那飯也不吃了吧

跟嗜好無關，性格和能力才是關鍵！

不喝酒，不抽煙，不喝茶的男人，有的是。

有人是靠煙酒茶結交人的，這種人其實多的是市井氣。一坐下來就散煙，說的“投機”就邀吃飯，基本屬于酒肉交友。

是不是喝酒，抽煙，喝茶的男人格調(diào)都低？未必。不以這些去結交人，他就不會降低自己的格調(diào)。

有地位的人講黃段子－－油默風趣。

普通人講黃段子－－流氓無賴。

酒、煙、茶無關！