首先如果要改進(jìn)，光靠自己是沒有太大的作用的，因?yàn)槟悴磺宄�你的缺點(diǎn)在哪里，我建議可以報(bào)個(gè)面試班，本人也是考編的一員，也報(bào)了面試班，學(xué)到的東西還是蠻多的，比如說教姿教態(tài)，聲音大小，還有你試講內(nèi)容上的重難點(diǎn)分析，老師也會(huì)告訴你。

從我本人的經(jīng)驗(yàn)來說，首先第一個(gè)不要緊張，自信從容一點(diǎn)；第二個(gè)是教姿教態(tài)方面，動(dòng)作幅度稍微大一點(diǎn)，面帶微笑，從容大方；第三個(gè)是試講內(nèi)容，千萬不要十分鐘講一節(jié)課要講的內(nèi)容，不僅時(shí)間上很趕，而且老師也覺得你不行，分?jǐn)?shù)肯定不高，最好的是講一到兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)，書上的內(nèi)容不多，我們要學(xué)會(huì)擴(kuò)充，還有一定要注意要有和學(xué)生的互動(dòng)，這個(gè)也很重要。

總之，如果筆試成績(jī)排名靠前，面試班可以報(bào)一個(gè)，在上課期間，積極上去練習(xí)試講，練習(xí)的多你也可以不斷地改進(jìn)。

這是關(guān)于面試的問題。筆試只能說明你的知識(shí)積累、儲(chǔ)備、掌握達(dá)到了入職要求，而面試才是你真實(shí)水平的展示。這是理論與實(shí)踐的問題。

真正決定成敗的關(guān)鍵在面試。有很多人筆試進(jìn)入了好多次，都被面試刷下來，很大程度上是對(duì)面試的認(rèn)識(shí)不足。

一個(gè)人在成功沒有到手之前，萬萬不可說自己大有希望如何如何！

翻盤的“黑馬”大有人在，看過乒乓球世界冠軍比賽的人都知道，往往“黑馬”都是生手，對(duì)他的球路、打法、技術(shù)掌握不足，就會(huì)“黑馬”騰空而起，出其不意，令人震驚。

中國(guó)藉日本選手張本智和，一個(gè)十六七歲的孩子竟然能將世界老冠軍中國(guó)選手馬龍戰(zhàn)敗，但是一旦把他的套路一掌握，他就無能為力了。

這給我們的啟示就是面試想要翻盤，必須求亮點(diǎn)，找創(chuàng)新，與人不一樣才能成功。

墨守成規(guī)，按老套路出牌是贏不了勝利的。

這也就是我在這十幾年來一對(duì)一培訓(xùn)過程中面試100%成功的原因。

因材施教，因人而異，制定不同的辦法，然后超著目標(biāo)和方向，不斷的練，練，練，功到自然成，功夫不負(fù)有心人。

面試也沒什么捷徑，就是多練習(xí)，作為考教師編制的面試略有不同，不僅需要掌握備課、板書，問題設(shè)置，目標(biāo)計(jì)劃確立，還需要求同存異，求同創(chuàng)異找亮點(diǎn)，亮特色。

同時(shí)還得進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)講課練習(xí)，要對(duì)學(xué)生講，還要不對(duì)學(xué)生講，從無到有，再?gòu)挠械綗o，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，只辦水到渠成，渾然天成。

首先筆試分?jǐn)?shù)得提高，其次，面試報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班