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      人文藝術(shù) > 退伍軍人公益崗位三年后怎么辦?

      退伍軍人公益崗位三年后怎么辦?

      2020-09-07 14:36閱讀(341)

      退伍軍人公益崗位三年后怎么辦?:退役軍人也是公民!必須符合公益性崗位要求!符合安置的退役軍人必須嚴(yán)格落實國家政策!不要給你個公益性崗位就放棄你的安置政

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      退役軍人也是公民!必須符合公益性崗位要求!符合安置的退役軍人必須嚴(yán)格落實國家政策!不要給你個公益性崗位就放棄你的安置政策!這就是民政部的清零行動!

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      古道鎧甲,軍旅二十余載,如今已轉(zhuǎn)身離開。對于過往和現(xiàn)在,有些許的感知與收獲,和你共同分享!想了解軍營、職場的有關(guān)話題,請關(guān)注本人頭條號。


      題主的問題:退伍軍人公益崗位三年后怎么辦?

      我的回答

      從公益崗位本身而言:

      既不值得長期工作!

      又不允許超期工作!

      一、退役軍人公益崗是面向部分再就業(yè)困難退役士兵的公益性崗位,該類崗位具有公益崗的共有屬性,從而決定了不值得長期工作的特點!

      1.退役軍人公益崗,社會認(rèn)同感普遍比較低

      較低的社會認(rèn)同感由崗位的性質(zhì)所決定:

      過渡、救助兜底的性質(zhì)決定了崗位本身的社會地位。

      • 既然是過渡崗位,那么該崗位對于就業(yè)的個人而言,就具有臨時而非長久性,即便是機關(guān)事業(yè)單位的公益崗,也不屬于該類單位的正式在編工作人員,讓人缺乏歸屬感和存在感!
      • 既然是救助兜底崗位,那么該崗位在社會認(rèn)同感上就會比較低,簡言之就是社會地位不會太高。比如協(xié)管員、收費員、保潔員、門衛(wèi)、保安等,讓人缺乏職業(yè)價值感!

      2. 退役軍人公益崗位,待遇保障很一般

      公益性崗位的工資待遇一般以所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)的。

      比如山東退役軍人公益性崗位

      薪酬待遇(含社會保險)包括基礎(chǔ)薪酬和考核獎勵;A(chǔ)薪酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考核獎勵按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%執(zhí)行。薪酬待遇已經(jīng)高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1.6倍的,可以繼續(xù)執(zhí)行。

      山東聊城退役軍人公益崗

      退役士兵專項公益性崗位人員待遇,按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2020年為1550元/人)執(zhí)行,同時按規(guī)定給予繳納社會保險(不包括個人應(yīng)繳納部分)。

      社會保險是按當(dāng)?shù)?strong>最低繳費基數(shù)和規(guī)定比例給予繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險和工傷保險的單位承擔(dān)部分。

      由此可見,退役軍人公益崗的工資待遇確實不高,在當(dāng)前物價高漲的形勢下房價、學(xué)費、醫(yī)療大額支出不可避免,如果不想降低生活質(zhì)量,就待遇而言,該類崗位不可也不值得長期從事。

      二、公益性崗位的性質(zhì)決定了不允許超期工作

      同樣,這是由公益性崗位的性質(zhì)本身所決定的。

      該類崗位設(shè)置的初衷是幫扶和救助兜底的過渡性措施,是為了讓就業(yè)困難的退役軍人在有基本生活保障的前提下,在一定時間內(nèi)尋找到適合自己的就業(yè)方式;畢竟公益性崗位的工資待遇只能保障生存,卻不能保障更好的生活,當(dāng)然對部分年齡偏大的就業(yè)人員(初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的)可以享受補貼至退休。

      那么在公益性崗位開發(fā)總量有限的情況下,就只能對已開發(fā)的崗位實行動態(tài)管理,在確保能上能下、崗位有序流動的前提下,確保新增人員享受兜底的幫扶。從而使有就業(yè)需求的困難人員得到有效幫扶。

      三、三年期限后的退路

      對于就業(yè)困難的退役軍人,在最長三年的勞動合同終止前,有主動和被動退出兩種方式。

      1. 主動退出

      通過考試、應(yīng)聘、轉(zhuǎn)崗、自主創(chuàng)業(yè)的方式。

      通過免費參加面向退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),獲得一定的學(xué)歷或適應(yīng)性技能參加招考應(yīng)聘,比如公安機關(guān)協(xié)警、輔警的招聘;

      或者享受一定的政策扶持而自主創(chuàng)業(yè),比如資金投入門檻比較低、不需要過多技術(shù)含量的物流快件寄存、早餐店、蔬菜配送等。

      2. 被動退出

      三年期滿,將由用人單位與其解除勞動合同,終止公益崗位的工作。

      由于公益崗位的特殊性質(zhì),不適合《勞動合同法》中無固定期限勞動合同的一般約定,故用人單位可以在三年期滿后主動終止勞動合同,而不用支付任何的賠償金。


      以上純屬個人見解,希望對題主有所幫助!

      關(guān)注古道鎧甲,一起聊聊職場、軍營那些事兒!

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      不得已而為之,安置才是硬道理

      4

      為祖國建設(shè)的有貢獻的下崗工人,農(nóng)民。也沒見幾個給國家要公益的。

      5

      不犯錯誤繼續(xù)接著干,不過沒有重新簽合同。

      6

      你還有3年公益崗位,俺1年也木有

      7

      怎么辦?涼拌……,最好就當(dāng)自己是普通老百姓,掙錢養(yǎng)家去哦。

      8

      否則后果很嚴(yán)重

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