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關(guān)于這個(gè)問題,近一個(gè)時(shí)期一來,網(wǎng)友們各有微詞,有的說在辦理退休時(shí),以檔案為準(zhǔn)的,也有說以身份證為準(zhǔn)的……

其實(shí),國家人社部對此早有明確的指示:“當(dāng)職工的檔案年齡和身份證上的年齡不相符時(shí),在審批退休時(shí)候,以最早參加工作時(shí),填寫的第一張職工登記表為準(zhǔn)。沒有出生月份的,可以參照身份證上的月份!

在我們這個(gè)地方,人社局審批退休年齡時(shí),都是這樣做的,拿其他的證明資料都不管用。


最佳貢獻(xiàn)者
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第一以檔案為準(zhǔn),第二以人生第一份入伍或招工登記表為準(zhǔn)。登記表經(jīng)過反復(fù)審查核實(shí)后入檔案的,有法律依據(jù)。以團(tuán)表為準(zhǔn)純屬扯蛋!

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應(yīng)該按身份證,因?yàn)樯矸葑C是唯一的合法證件

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退休年齡以最早記載的入團(tuán)時(shí)間為準(zhǔn),其它一切登記表及戶口本身份證都無效,怎么辦?對于退休年齡,究竟是以身份證為準(zhǔn),還是以檔案為準(zhǔn),這個(gè)問題一直是所有職工關(guān)心和爭論的焦點(diǎn)問題。

在過去的年代,沒有身份證,戶口是以村組登記簿為準(zhǔn),人們參加工作時(shí)都是村上開個(gè)證明,確定本人年齡和身份,在此,有些人已超過招工年齡,他們鉆了社會(huì)空子,把真實(shí)年齡由大改為小而達(dá)到招工目的,

職工的檔案,應(yīng)由職工的招工表來確定,招工表上面的年齡和身份,就是職工檔案的第一手材料。

以后,隨著社會(huì)發(fā)展,逐步實(shí)施了戶口本,身份證,戶口本和身份證的信息依據(jù)應(yīng)由村組戶口登記簿而來,這樣以來對于有些人便出現(xiàn)了身份證年齡和檔案年齡不符的理由。按照國家退休政策規(guī)定,單位職工退休時(shí)應(yīng)按身份證年齡計(jì)算,假設(shè),出現(xiàn)身份證年齡與檔案年齡不相符時(shí),應(yīng)按檔案年齡計(jì)算退休。

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入團(tuán)的時(shí)候,年青求上進(jìn),不會(huì)有人固意作假。因此,按照這時(shí)所填表格的內(nèi)容一定真實(shí)可信。

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問這個(gè)問題,一般都是不想退休的。在職在位有權(quán)有利各種姿勢不想退!

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關(guān)于這個(gè)問題,答復(fù)如下。

職工退休年齡采用的是以身份證和檔案相結(jié)合的方式。兩者年齡不一致時(shí),以檔案中記載的最早年齡為準(zhǔn),來確定退休年齡。

具體看圖所示,一目了然。



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強(qiáng)烈建議:身份證是公民合法的身份證明,公民的一切身份信息均應(yīng)以身份證(或戶籍簿)為準(zhǔn)。

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勞社部有個(gè)“關(guān)于退休年齡出生時(shí)間確認(rèn)”的〔1999〕8號(hào)文,里面明確規(guī)定,對職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。

當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載為準(zhǔn)。

也就是以你檔案第一頁招工申請表或(入伍申請表)為準(zhǔn),其它(包括身份證)一律無效。

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退休年齡以檔案里最早的出生年月計(jì)算。

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