機關(guān)事業(yè)單位的副處級提拔除應(yīng)具備規(guī)定的政治素質(zhì)條件外，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔，當(dāng)然在實踐中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一般是不會的（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)即副調(diào)研員、調(diào)研員在實踐中不受限制，各地均有變相的規(guī)定），年齡一般過50歲副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就不再考慮了，正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)55歲也不再考慮。在任職年限上，要有5年以上工齡、2年基層工作經(jīng)歷，任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要擔(dān)任正科級職務(wù)3年以上（含主任科員），正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。副調(diào)研員要擔(dān)任主任科員或正科級職務(wù)4年以上，調(diào)研員要擔(dān)任副調(diào)研員或副處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上。

另外，事業(yè)單位是沒有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不適用上述規(guī)定，上面講的是行政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位適用的。

50歲的男人有機會提拔副處級干部。

提拔副處級干部不受職數(shù)限制，同時也沒有年齡限制，理論上講60歲之前都有提拔的可能。

副處（縣）級分為：副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副處級干部。

50歲的男人，提拔副處級干部有以下幾個渠道：

一、縣以下機關(guān)直接提拔；2015年1月15日，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的通知》細則中明確規(guī)定：正科實職、主任科員在正科工作崗位上任職滿15年，德才兼?zhèn)湔�，可直接晉升為副處職級（2019年6月1日廢止）。

二、從正科實職中提拔；一般提拔副處實職是在優(yōu)秀的正科實職中提拔，但是要受到年齡的限制，一般超過45歲就不再提拔，還要受職數(shù)限制，只有提拔為不占職數(shù)的副處級干部。

三、從非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中提拔；職級并行，通用兩次晉，工作年限清零后，晉升為一級主任科員。經(jīng)過8年的努力，又到了晉升的時間，由于年齡大了或指數(shù)限制，但是工作政績突出，德高望重，只有提拔副為處級干部。

四、四級調(diào)研員中轉(zhuǎn)升副處級干部；實際上四級調(diào)研員屬于小副處，一般只享受副處工資待遇，但鋼性條件滿足，柔性條件突出，提拔為三級調(diào)研員的同時轉(zhuǎn)為副處級干部。

居士解答，謝謝閱讀！

50歲的男性公務(wù)員當(dāng)然還有很多機會可以提拔為副處級干部，這里不僅包括副處級非領(lǐng)導(dǎo)干部，還包括副處職實職領(lǐng)導(dǎo)干部。為何這樣說呢？

其一、我國的《公務(wù)員法》對提拔副處級干部沒有在年齡的限制上提出明確的規(guī)定。這就意味著男性公務(wù)員在60歲退休前都可以提拔為副處級干部甚至更高級別的干部。

其二、從各地提拔任用干部的實際工作中來看，50歲以上直至到57歲的男性公務(wù)員提拔為副處級干部的情況很多很多。比如，在潤友工作的某直轄市某區(qū)，也就在今年（2020年）年初，1名56歲（1964年出生）當(dāng)了近20年的正科級干部，就被提拔為副處級干部（四級調(diào)研員）。還有，今年（2020年）國慶假期回老家，潤友一個53歲（1967年）出生的高中校友從縣里的教育局局長（正科級）提升為縣人大常委會副主任（副處級實職）。當(dāng)然，類似于這樣的例子還有很多。這些情況都說明，50歲的男性公務(wù)員，只要政治上堅定，工作上履職盡責(zé)，廉潔自律，加上身體健康，提拔為副處級干部是有很多的機會的。

36歲是個坎

微乎其微了，建議你調(diào)整心態(tài)，干好本職工作，平安退休好了。

說你行就行，說你不行就不行沒有硬性規(guī)定。

我電信干23年，電信除領(lǐng)導(dǎo)沒干過所有工作都做過，工資績效全局最低，榮譽沒一個，我只想50歲的時候崗位工資上一檔就謝謝領(lǐng)導(dǎo)八輩祖宗了

職務(wù)和年齡無關(guān)，關(guān)鍵是要提拔到什么崗位。如果在在國家部委辦，50歲還沒有提拔到副處級，估計已經(jīng)非常差了；如果是在省直部門，工作業(yè)績尚可，提拔到副處級應(yīng)該有希望；如果是在市級，工作業(yè)績業(yè)績突出，領(lǐng)導(dǎo)也比較認可，解決個副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也不是沒有可能。如果是在縣級，想要提拔到副處級比較難了。

50歲還想著提拔副處？基本上不可能！

雖然干部提拔理論上說是沒有年齡限制，但按貫例或者說普遍不成文的“規(guī)矩”，50歲意味著與處級領(lǐng)導(dǎo)干部無緣了。當(dāng)然，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是可以的。

但凡事總有特例，只要認為你行的人行，你也可能吃上天鵝肉。

五十而知天命，這把年紀了，對提拔副處就不要再上心了。人生側(cè)重點要放在更加注重健康養(yǎng)生，開開心心過好每一天了！

萬事皆有可能，關(guān)鍵是說你行的人要行。