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      40歲才干到正處,還有前途嗎?

      2020-11-05 17:31閱讀(66)

      40歲才干到正處,還有前途嗎?:40歲正處,也就是80后的縣委書記,你說有前途嗎。人比人氣死人,40歲正處級干部,這是多少公務(wù)員想都不敢想的事情,你竟然:-正處

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      40歲正處,也就是80后的縣委書記,你說有前途嗎。人比人氣死人,40歲正處級干部,這是多少公務(wù)員想都不敢想的事情,你竟然問有前途嗎?我覺得你要么是在炫耀,要么是在挑動公眾情緒。拋開這些不談,就事論事,40歲正處級干部下一步會如何發(fā)展,咱們一起來分析一下:

      首先如果你是在國家部委機(jī)關(guān),40歲正處級干部真的不算早的,畢竟處級干部在國家部委是最低層次的領(lǐng)導(dǎo)干部,一個大學(xué)畢業(yè)生參加工作后,中規(guī)中矩的表現(xiàn),一般在40歲左右能夠到正處級干部,下一步好好表現(xiàn),碰上合適的機(jī)遇,上副廳應(yīng)該沒問題。即使表現(xiàn)不好,提拔個巡視員還是沒有問題的。

      如果你是在省級機(jī)關(guān),40歲的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該算是中層領(lǐng)導(dǎo)干部里面比較年輕的干部了,在省級機(jī)關(guān)好好做,下一步提拔副廳級干部可能性還是比較大,畢竟年富力強(qiáng),發(fā)展前途還是很光明的。

      如果是地級市及以下的機(jī)關(guān),那么處級干部就是絕對的重量級人物了,市直單位的一把手,比如教育局局局長、發(fā)改委主任,對于縣里面就是縣委書記、縣長級別的人物,每個人拿出來都是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋。能夠?0歲解決正處,也就是80后的正處,這絕對是進(jìn)步很快的,80后的正處,絕對重點(diǎn)培養(yǎng)對象,下一步前途大大的好。好多公務(wù)員終其一生,也就在科級干部徘徊,甚至科員退休的都有很多。

      所以,80后的正處,前途是光明的,只是道路是曲折的,加油吧。

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      我看到很多55歲正科的人工作熱情,思想覺悟都比你高。就沖你這樣的覺悟水平,我認(rèn)為你前途不大,跟你的年齡和職級無關(guān)

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      40歲正處級,感到?jīng)]有前途,正說明這人那是永遠(yuǎn)沒有知足的。如果40歲現(xiàn)在是正局級,那你可能就在想和我同齡的有的人家都是地委級了,人總是看著那山比這山高。這么比你工作不代干好的,不會踏踏實(shí)實(shí)在本崗位工作。如果你真有能力,你就應(yīng)該在你現(xiàn)有崗位努力工作,遇到伯樂的領(lǐng)導(dǎo)也會賞識認(rèn)知的,至于能否提干那是另把是,不是每個人的仕途都是一帆風(fēng)順的,機(jī)遇和能力并存。很多人40歲了還是科員科長那,所以人吶要有知足,在其位就要把工作做好。

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      40歲才正處,基本廢了。我單位門口的保安,小學(xué)沒畢業(yè),今年39歲,已經(jīng)是保安處處長了。單位男女廁所,男女所長,均不到18歲,據(jù)說享受副處待遇。

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      • 題主這個問答題還真是不大好回答。因為,不知題主實(shí)際狀況,也就不好輕易評說。假如:40歲了,在某個私人企業(yè)做處長,比如財務(wù)處、采購處、供應(yīng)處、籌備處、人事處等等,還算是可以的,工資待遇比一般員工高許多,前途是光明的,希望是大大的。通過努力,說不準(zhǔn)還可以破格提拔,甚至于自己當(dāng)老板呢。假如:40歲了,在大中型國營企業(yè)做處長,還是很有提升空間的,姑且不論有無灰色收入,至少待遇不會差。當(dāng)然,假如只是一個售票處、開水供應(yīng)處、登記處、磅秤處等等,那就很難說了,恐怕再努力也未必有多大前途了。假如:40歲了,在國家黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位做正處級領(lǐng)導(dǎo),那本來算是很牛逼的啦,雖然說一直提倡干部隊伍年輕化,但是,40歲就擔(dān)任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),畢竟是鳳毛麟角,相對較少。假如:題主是在黨政機(jī)關(guān)任職正處級領(lǐng)導(dǎo),本來是大有前途,卻在此虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間里提出這樣的問題,那只能說,你已經(jīng)干得差不多了。人無十足蛇吞象,在你的潛意思里,你是一直在追求升官,升官的目的又是為了什么呢?40歲已經(jīng)爬上高位卻不知足,若能平穩(wěn)安度一生無波折,都算幸事。當(dāng)然,也或許是題主臨時窮開心,靈機(jī)一動,故意出這么個題目,讓網(wǎng)友們?nèi)ピu、去噴,自己卻在慢慢欣賞各位網(wǎng)友的神發(fā)揮,也說不準(zhǔn)呢。

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      做為39歲的我,馬上步入40歲,雖然沒有干到正處,但還是很高興能夠回答這個問題,下面我就簡單的談一下對此事的小看法。

      首先,正處的行政級別就是正縣級,在國企中屬于地市級的老總,如果40歲干到這個級別是很厲害的,寥寥無幾,可以說是年輕有為了,值得祝賀!

      現(xiàn)在,很多單位都有不成文的規(guī)定,以培養(yǎng)選拔年輕人為主,所以40歲就成了仕途的分水嶺,過了40歲就很難有升遷的機(jī)會,不過,大部分只是針對處級以下的官員,到了正處,40多歲升到廳級的也不少,更何況還要根據(jù)實(shí)際情況而定。

      其次,在工作中,40歲是一個人最成熟的時候,思想和心智都很沉穩(wěn)和老練,已經(jīng)到了遇事不經(jīng)的年紀(jì),也正是干事業(yè)的最好年齡,更是有經(jīng)驗有能力的時候,所以這個時候你如果是正處級,真的是前途無量。

      所以,40歲的正處級的干部,往副廳級升職的機(jī)會很大的,繼續(xù)加油,不要棄壘,弱弱的問你一句,你如果40歲就是正處級了,你還會在這里提出這種無聊的問題嗎?

      最后,我想說一句,無論40歲的你級別是否高低,也只是謀取生活的一種方式,也許等你50歲的時候,才會明白只有身體健康和家庭美滿才是最終想要的!

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      驚得火鍋一身冷汗!40歲正處,你是來炫耀的嗎?估計網(wǎng)友排著隊罵你。99%這是一個假問題。如果題主是真實(shí)的,你也是一個不稱職的正處,能問出這等低級問題的,建議上級找你談話。你這個年齡要感恩組織和群眾,要一心一意想著如何為民服務(wù),而不是前途和錢途。

      作為老HR,曾經(jīng)在一家巨型央企工作過,40歲能到正處的,鳳毛麟角。全公司處級人員大約有2萬人,40歲的正處不會超過200人。同學(xué)所在的大部委,起步就是副處了吧,40歲能到正處實(shí)職的也不到10%。如果放在縣區(qū)一級,百萬人民的大縣,正處實(shí)職不到10人。你還想咋滴?你要飛呀。

      如果放在五年前,40歲的正處更少。這幾年大力推進(jìn)年輕化,拔苗助長了不少年輕人才,40歲的正處,才開始多起來。比如,有的地方規(guī)定,班子里必須要有一名80后,有的老地區(qū)規(guī)定班子必須有一名85后,在這種強(qiáng)力推動下,才增加了40歲正處的概率,如果按照正常發(fā)招規(guī)律,40歲正處,太難了。除非在大部委或團(tuán)委崗位上,重要的實(shí)職崗位,幾乎不太可能讓你上去,嘴上無毛,辦事不牢。

      具體到你個人,要分三種情況:

      第一,在地市以上的大機(jī)關(guān),40歲的正處,怎么能沒有前途,如果在實(shí)職一把手的崗位上,再升一級到副廳,成為高干,概率還是比較大的。

      第二,在地市一下的單位,40歲正處,鳳毛麟角,基本上都是重點(diǎn)培養(yǎng)對象。如果在縣委書記這類重要崗位,升為副廳的概率,更大。

      第三,在大型央企國企,正處屬于中層崗位,40歲正處,進(jìn)步非常快了。比如,集團(tuán)的部門處室負(fù)責(zé)人,集團(tuán)二級公司的部門經(jīng)理、三級分公司的正職,都是厲害角色。在某石油企業(yè),正處就是一個大廠的廠長,有的要管幾萬人,產(chǎn)值幾百億。

      如果你不好好做,只想著前途,不為企業(yè)發(fā)展著想,地方上不為群眾著想,我覺得你升上去也不是好事。建議你如果真的是40歲的正處,還是踏踏實(shí)實(shí)做好你的本職,帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)地方發(fā)展,別的不用考慮了。

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      四十歲干到正處是相當(dāng)不錯了,但說前途嘛,是很渺茫的了。為什么?

      所謂“前途”,在政治上當(dāng)然就是逐級高升至頂層的可能性大小了。按照正常晉升的年限要求,即使很順利也要到48歲以后才升到正廳,58歲才能升到正部,這都還不說一般要有黨的正職崗位上干一任才有機(jī)會晉升了,僅僅競爭就已經(jīng)很激烈。若無特殊情況,那么最多再升四級,而更大的可能是再升一級就到頭了,所以說前途渺茫。我認(rèn)識一位可以說是升的最快的了,四十歲任副廳,四十二歲正廳,四十七八歲時已升任副省級,但此后就沒有機(jī)會再往上晉升了。

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      什么“才”干到正處級,關(guān)系是這個“才”字,感覺心有不甘的意思,不管咋樣,干到正處級干部都算是比較成功人士了,至少在老百姓眼里是這樣,一個普通縣正處級領(lǐng)導(dǎo)一般就四人,書記,縣長,人大主任,政協(xié)主席,假如是縣級市或者經(jīng)濟(jì)強(qiáng)人口多的大縣,書記有可能是市委常委,這樣就是副廳級,40歲干到正處級不出意外的話極大可能是在正廳級退下,所以你就知足吧,畢竟正處級干部已經(jīng)干掉中國百分之九十的公務(wù)員了

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      還有很多人五十多歲快退休了才熬到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或者書記,這又怎么比呢?

      同樣的年齡,有的比你低有的比你高!比你低的不見得能力不如你,比你高的能力不見得比你強(qiáng),所以,我認(rèn)為,不要太強(qiáng)求職稱、職位等,能實(shí)現(xiàn)人生自我價值就可以了!

      要成為一個有價值的人,不管在什么崗位,不管什么身份和位置,都可以做到!

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