這是文字游戲。

打工這個概念很模糊，重點大學畢業(yè)的學生偏學術性的專業(yè)較多，畢業(yè)繼續(xù)深造的人也不少。我不認為，在中國目前的現(xiàn)狀，小學學歷的人能領導一個公司。目前上市公司高管除了財務人員要求較低但是也要大專學歷，其他高管最少都是碩士研究生學歷，即使是本科畢業(yè)也要繼續(xù)花錢深造，上什么什么商學院繼續(xù)鍍金。

所以說這句話人，應該不是管理層，那就是股東了，股東不要求學歷，只要出注冊資本即可。我國炒地皮，挖礦的起家的人不少。錢投資給別的公司也很正常。這是財富增值的必要手段，錢要盤起來。錢生錢

因此，這就是文字游戲，對于這些暴發(fā)戶，你說211，985大學的人給你打工沒毛病。但是你肯定在專業(yè)知識方面就是門外漢。特別是科技型企業(yè)，起步門檻很高。

所以反復強調(diào)學歷不重要的，或者是強調(diào)我小學畢業(yè)手下全是名牌大學畢業(yè)的，除去吹牛成分外，更多是自卑。學歷可能不是成功的必要工具，但也不能意味著沒有學歷。所以，反復強調(diào)的根本原因是這些人基本上暴發(fā)戶盲流出身的居多，因此你要是成功了，應該謙虛，好好培養(yǎng)下一代。否則你還是盲流。更成功與否無關。

經(jīng)常？能有多少？ 你只看到了偶爾幾個成功的小學畢業(yè)的 怎么沒有看到近億的初中以下文化的市井小民？這里沒有歧視的意思。

相反的 前一段時間 統(tǒng)計結(jié)果 近半數(shù)的大企業(yè)高管都來自985。 萬事都有特例 但是請大家看到符合大多數(shù)人的社會現(xiàn)象 那些特例偶爾拿出來聽聽看看就行了 別太在意

其實這個道理很簡單，很多人自己打自己臉。文憑沒用？即使這個老板他是小學畢業(yè)，他手下都是985的大學生，這并不代表這些大學生沒他優(yōu)秀。有時候真的是趕上了好時代，以前的競爭沒現(xiàn)在激烈。還有最打臉的一點，有些小學老板發(fā)財了，吹牛逼，說多少大學生為他打工。其實就是證明了學歷的重要性，他小學畢業(yè)，那為啥他不招收一些小學畢業(yè)的幫他打工，要大學生呢？而且小學畢業(yè)生，還便宜多了。這就是自己打自己的臉。所以說，這些話聽聽就好。還是學歷高的占優(yōu)勢，高企很多高管都是名牌大學畢業(yè)的�，F(xiàn)在這個社會，沒文化真不行，沒文化還自欺欺人這是最可怕的�？偠�言之，一個大學生要比一個小學生機會多太多。

出身社會比較早，占盡了天時地利人和，那時候只要勤快腦子靈活很快就能賺到第一桶金，比現(xiàn)在容易多了。而且當時發(fā)家的方法太多了，特別是在某些貸款都還沒怎么規(guī)范的時候。

等到211，985這些學生畢業(yè)的時候，他們有的已經(jīng)成了一方大鱷，名牌大學出生的有種天生的優(yōu)越感，要進大公司好單位，所以到了他們手底下，這是第一。

第二，這些人為了掩飾自己文化不足，或者彰顯自己公司的層次再或者宣傳自己公司的品牌等等，往往都會招名牌大學畢業(yè)生，哪怕多給錢也無所謂。

第三，還有一種情況就是吹噓，往自己和公司臉上貼金。吹噓自己公司里面有名牌大學畢業(yè)生，人都有從眾心理，而這個世界從來不缺乏心地單純的人，久而久之就真的能擁有名牌大學的畢業(yè)生了。

知識就是力量，這是真理，很多人學習不好就拿這些雞湯來麻痹自己，就像當初高中的時候英語老師每天都讓我們讀哈佛校訓，當時思想單純沒有別的心思，現(xiàn)在想來真傻啊，一個學校哪來的那么多校訓，身邊學習不好的或者意志不堅的人經(jīng)常說你看比爾蓋茨你看扎克伯格你看喬布斯都沒上大學不是一樣大富豪，卻沒有人告訴我們比爾蓋茨家庭多牛逼，而且他只是畢業(yè)而已，但他上了哈佛。等等這些東西有些人就是只看到一部分看不到另一部份，至于現(xiàn)在網(wǎng)上傳的什么小學高中畢業(yè)的都是老板讓博士研究生等來給他打工這不明顯扯淡嗎，稍微有腦子的都知道扯淡，低學歷在現(xiàn)今社會只能做低端工作，別人花費那么大的精力和時間還有金錢怎么可能出來了比沒學歷的人還差勁，別給我扯什么經(jīng)驗，隨著社會的發(fā)展行業(yè)門檻越來越高，經(jīng)驗的作用已經(jīng)變得很小了，富士康等工廠維修店等你給我談經(jīng)驗可以但是投資基金互聯(lián)網(wǎng)這些需要的更多是人脈資源背景，未來低學歷者更不可能有作為，不論你怎么努力都不行，不是階層固化了是因為沒知識的人被淘汰的，上大學的人哪怕是大專多多少少都會對自己未來有著清晰的定位，學習能力也都培養(yǎng)出來，現(xiàn)在又有人抱怨找工作歧視普通大學生，其實這不是歧視，學校和公司沒有多大區(qū)別，學校就是進入公司前的培訓，給你一個任務能不能完成，多久能完成，需要多少部門或者他人配合才能完成，這時候上過大學的上過985211大學的這些人的能力差異就體現(xiàn)出來了，當然不是絕對但是這種差異絕對是大多數(shù)，不要以為普通大學生會比985做的好，我本人普通大學畢業(yè)，在公司里能明顯感受到和211 985大學生在做同一件事的時候的差異，剛開始我的經(jīng)驗多可是慢慢的他們熟悉業(yè)務了，各種掌控能力都要快很多

我認為當今時代，不管你讀書多少，只要你遇到一個屬于你自已的機遇就能發(fā)達。在一個社會關系好有一個有錢有勢的家族，小學畢業(yè)也有自已的天地。這些人智商高，沒看沒讀幾天書。等人家把事業(yè)做大做強了，什么學歷的人都可以給人家打工。

1.很多沒有接受高等教育的人鼓吹讀書無用論，為論證其觀點，編些莫須有的例子，以擾亂試聽。期待更多涉世未深的人入坑，成為自己的同類，這樣不會顯得自己太傻。這種心理大概就是死也要拉個墊背的吧。

2.現(xiàn)實中確實存在題中描述的現(xiàn)象。雷軍說:站在風口，豬也能飛起來。改革開放初期，遍地都是風口。所以出現(xiàn)了撐死膽大的，餓死膽小的現(xiàn)象。很多在改革開放初期下海的低學歷的創(chuàng)業(yè)者享受了改革開放的紅利，完成了資本的原始積累。所以，出現(xiàn)了初中畢業(yè)的老板雇傭高校學生的現(xiàn)象。

隨著中國市場化程度的提高，信息透明度的提高，這種紅利逐漸減少甚至消失。因此，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)要么玩技術，要么玩資本，不懂得提升自己思維和眼界的老板(無論學歷高低)已經(jīng)慢慢跟不上時代的發(fā)展，從而被淘汰，更談不上創(chuàng)業(yè)(學歷低的老板由于各方面的局限，創(chuàng)業(yè)成功的可能性更小了)，另一方面，目前，國內(nèi)低學歷的老板更加注重其子女的教育，所以低學歷的企業(yè)掌舵者也會越來越少。因此，低學歷老板雇傭高學歷人才的現(xiàn)象會逐漸減少。

3，近年來，二本及其以下院校大規(guī)模擴招。甚至部分211、985高校也進行了擴招。這就導致人才相對過剩，工作崗位供大于求。因此，很多高校畢業(yè)生只求一份工作，已顧不得其他了。題中現(xiàn)象也是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果。

反正吹牛不上稅，網(wǎng)上又沒人認識他，愛說啥誰還去考證？但是我在網(wǎng)易上真見過一個家伙，因為他的ID讓我印象特別深，過年的時候他在一個帖子下吐槽 老板摳門，過年都不給過節(jié)費云云，反正聽口吻就是個噴子，上個月，還是網(wǎng)易，有一個專題是討論畢業(yè)大學生專業(yè)和薪資排行的事，還是那家伙，上來就胡吹讀書有毛用，自己初中畢業(yè)出來開婚慶公司，年入200w，說得繪聲繪色也不知道哪聽來的，我瞬間明白了這幫家伙估計也就是靠這種方式聊以自慰了！我不覺得讀書是成功的唯一途徑，但起碼也是成功幾率最高的途徑了，而且在現(xiàn)在這個知識經(jīng)濟的年代，沒有文化，沒有學歷，你要成功的難度是越來越大的，并不是說不可能，但是這種例子真是沒那么多

先給一些數(shù)據(jù)吧。

1，中國排名前五百的富豪，擁有大學以上的學歷的人大概占比是50%。

2，中國擁有大學以上學歷的人口占中國總?cè)丝诘谋戎厥?0%左右。

從第一個數(shù)據(jù)來看似乎大學畢業(yè)生成為富豪的機率和非大學畢業(yè)生的比重是一樣高的，但是不要忘記，擁有大學學歷的人口只占了中國人口的10%，這10%的人口貢獻的富豪比重和剩下的90%的人口一樣高。所以成為富豪的概率在擁有大學的人中比沒有大學學歷的高9倍。

更何況這10%的比重是高校擴大招生后的結(jié)果，以這些富豪高考的年代來算，高校畢業(yè)生在人口中的占比遠遠達不到10%。

其次，可以去觀察下這前五百的富豪子女現(xiàn)在的學歷狀況，雖然沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但是可以肯定，這些人的子女不出意外學歷的最低線就是大學本科了，擁有研究生或博士學歷的都不在少數(shù)。

成為富豪老板除了自身的努力也需要天時地利，這些都是可遇而不可求的機遇，但是讀個大學就能讓自己成為富豪的概率提高9倍，相較于其他，好好讀書這個恐怕是最廉價也是最有效的改變命運的方式了吧