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最苦、最累、最難、最怕的基層干部

2019-02-14 12:40家裝資訊

簡(jiǎn)介一年之計(jì)在于春！新春剛過(guò)，各地都在以召開(kāi)“新春第一會(huì)"等多種形式抓落實(shí)，求創(chuàng)新。筆者尤其要為山東"新春第一會(huì)"點(diǎn)贊。為山東點(diǎn)贊，一是山東的"新春第一會(huì)"主題鮮明，“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”；二是山東提出了“要大膽使用李云龍式干部”。同時(shí)，山東對(duì)什...

一年之計(jì)在于春！新春剛過(guò)，各地都在以召開(kāi)“新春第一會(huì)"等多種形式抓落實(shí)，求創(chuàng)新。筆者尤其要為山東"新春第一會(huì)"點(diǎn)贊。

為山東點(diǎn)贊，一是山東的"新春第一會(huì)"主題鮮明，“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”；二是山東提出了“要大膽使用李云龍式干部”。同時(shí)，山東對(duì)什么是"李云龍式干部"也給出了定義：”政治可靠、對(duì)黨忠誠(chéng)、能打勝仗，但不見(jiàn)得受個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“待見(jiàn)”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直來(lái)直去、個(gè)性鮮明，可能會(huì)被認(rèn)為“不靈活”、“不成熟”。

"正確的政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。實(shí)現(xiàn)年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，特別是那些擔(dān)當(dāng)作為的干部。

雖然對(duì)如何才能“大膽使用李云龍式干部”還要?jiǎng)澮粋€(gè)大大的“？”號(hào)，但是相信每一位看過(guò)山東“新春第一會(huì)”報(bào)道的基層干部，都會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)吐出一口氣。因?yàn)橐荒甑筋^最苦、最累、最難、最怕的是——基層干部！

或許基層干部最能深刻體會(huì)過(guò)去一年、每天要接受多少檢查、督察，要面臨多少被問(wèn)責(zé)、處分的可能！每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要求下屬想事、干事、干成事、不出事�！鄙厦媲l線，下面一根針”，所有的事都需要基層干部一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓落實(shí)！

如今，干部明哲保身，不想事、不干事、不擔(dān)責(zé)，混事圖清閑的問(wèn)題較為普遍。因?yàn)橄胧隆⒏墒戮腿菀壮鍪�。李云龍因�(yàn)橄霂Ш藐?duì)伍、想打勝仗，所以總是想事、干事，所以今天去炊事班背鍋，明天去被服廠繡花，后天去當(dāng)二營(yíng)長(zhǎng)……。有人可能會(huì)問(wèn)：這不都是因?yàn)槔钤讫埐宦?tīng)指揮，不服從命令的結(jié)果嗎？！我想說(shuō)的是：一線的指揮員、最基層的干部，每天、每時(shí)每刻面對(duì)的都是活生生的、具體的事，而不是沙盤、兵書和政策，以及文件和報(bào)告！

李云龍惹事、犯事了，有”旅長(zhǎng)”護(hù)著，有”總部首長(zhǎng)”喜歡著，總是能官?gòu)?fù)原職。如今，基層干部因?yàn)橄胧隆⒏墒氯鞘�、犯事了，領(lǐng)導(dǎo)推得比臉還干凈，跑得比兔子還快，就怕引火燒身。因?yàn)椤钡滥锛奕�，個(gè)人顧個(gè)人”。無(wú)論是誰(shuí)，一旦背了處分，首先就意味著政治生命結(jié)束了。

李云龍惹事、犯事，不影響待遇，最終還是少將軍長(zhǎng)。換句話說(shuō)，人家光棍一條，吃喝不愁�；鶎痈刹靠刹皇沁@樣。受了處分，政治待遇沒(méi)了，工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等都受影響……，父母要贍養(yǎng)，孩子要上學(xué)，自己也要有奔頭��！