在公立醫(yī)院,每月一萬+,上夜班,壓力大,有家公立醫(yī)院不用上夜班,比較輕松,工資可能7-8千,你們會去嗎?為何?:去私人醫(yī)院至少工資要達到私人醫(yī)院的三倍去才
去私人醫(yī)院至少工資要達到私人醫(yī)院的三倍去才不虧本,公立醫(yī)院住房公積金,養(yǎng)老保險,五險一金都交著走,你一個月10000元,這是實際拿到手的,還沒拿到手的估計有四五千,3這樣算你一個月15000元,還少嗎?私人醫(yī)院看似輕松,其實工資少了多少你給算過?再說,在國內私人醫(yī)院各方面都達不到公立醫(yī)院的水平,你不怕去私人醫(yī)院舊了能力下降了?
自己當院長,想怎么干都可以,要月薪100萬都沒有問題,而且自己當老板想睡就睡想關門就關門。
雇請員工醫(yī)生現(xiàn)在公立醫(yī)院普遍是三五千元,一萬以上應該是一線城市高級別第二三線行政管理后勤保障醫(yī)生。臨床第一線醫(yī)護人員通常是無私奉獻,不計較白天黑夜的,也根本沒有可能不上夜班。最好是能夠給醫(yī)院創(chuàng)造價值又不用花太多錢的醫(yī)生,比如說月薪1000元多雇一批?梢酝ㄟ^【高薪聘請】先想辦法弄過來,說是待遇豐厚……
剛剛畢業(yè)的最好,沒有什么社會經驗。但都得說好一點,比如前途遠大,月入50萬都沒有問題,F(xiàn)在招工都是這樣,30萬底薪,至少你應該給單位創(chuàng)造300萬價值。
如果七八千收入還不用上夜班,這種待遇也不錯了。當然要看所在城市的物價消費情況了。一斤豬肉40元,月薪4000元肯定不如月薪8000元靠譜點。如果7000元的支架有一萬元回扣,誰都爭搶干!
現(xiàn)在好多臨床醫(yī)生做兼職,這是臨床醫(yī)生稀缺的因素之一。有的賣燒餅日進斗金也不用膽戰(zhàn)心驚,有的賣豬肉也輕松自在,畢竟要解決好多現(xiàn)實問題。
我原來也是一名醫(yī)生,醫(yī)院上班真的壓力太大了,每天都是像打仗一樣。后面果斷辭職了,進了一所高校當醫(yī)學老師了,對了我教解剖!
我剛畢業(yè)也是進北京知名三甲,邊緣科室,晚上還要夜班,一個月4000+,熬了兩年生完孩子,休了產假就跳到外企做cra了,剛跳槽工資??4,不過這幾年公司裁員,中年婦女是首選,不過不后悔,這些年掙的錢大概是醫(yī)院一輩子掙的,提前退休還可以照顧孩子
我原來就是在一個特別忙的可以賺一萬的地方,后來換成了五六千不太忙的,雖然錢少了,每天很舒服,精神不用那么緊繃
去那個壓力小的吧,少掙點少掙點,換個健康的身體比什么都強,公立醫(yī)院一個多多掙那三兩千塊還不夠看病吃藥的,孰輕孰重還得辯證著看,不能觀看工資條上的數(shù)字。
我在公立醫(yī)院,上班,值班,加班,還?掙得少,能咋地,寫寫這個掙得錢就多了?
關鍵是不上夜班,5000也去啊。
如果扣掉五險一金有7.8千,不用上夜班,我會去,現(xiàn)在的夜班不要太恐怖,病人都喜歡晚上來,有些不是急診的毛病,問他為什么晚上說,都說白天沒空,只有晚上有時間,又不能拒絕病人
我寧愿要那七八千,多那三千塊,你知道會錯過什么嗎?那我就給你講講,首先,夫妻之間,第二對小孩的陪伴,第三,長時間上夜班對自身健康也是沒有益的,
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