看上在同一個辦公室的女同事該怎么辦？還能怎么辦？首先你得先了解清楚這個女同事有沒有喜歡上你。如果人家壓根兒就不喜歡你的話，那什么都是涼拌��！怎么知道辦公室的女同事是喜不喜歡你，那得用點小錢，比如試探性的問她，要不要一塊去KTV，或者酒吧出去玩。如果同意的話，估計就是八九不離十了。然后剩下的就不用教你了吧。大爺?shù)姆椒ū容^老土。不知道現(xiàn)在年輕人是怎么玩的？至于公司的規(guī)定呀，那些都是死的，人是活的，看你們怎么做地下工作者了。好了，大爺只能幫你到這兒了。

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首先呵呵。

雖然現(xiàn)在辦公室戀愛好多公司禁止，但我想說的是這種公司是真的不用呆。做為公司來說禁止內部員工戀愛可以防止不公正，裙帶關系等事情發(fā)生，說到底沒為員工著想。

一天到晚到公司上班，年輕人大部分的時間都呆在公司，接觸到的人也在公司。為公司利益努力工作，到頭來自身終身大事到?jīng)]法解決。

防止公司內部的制度的腐敗和員工之間的裙帶關系等這些原因而禁止員工談戀愛，說到底這公司的制度還不夠完善，管理層能力不夠卻要在員工身上找原因定下這樣的規(guī)矩。

所以，建議你大膽去追求，先追到手，確定關系后看公司怎么說，過去有婚姻有父母的阻礙如今公司阻礙算哪根蔥。找到老婆才是重中之重啊，不然放不下工作礙于規(guī)定，年齡大了哭吧。

朝夕相處的女同事在一起上班，確實特別容易日久生情，畢竟接觸了多了熟了之后，很多事情就自然而然地發(fā)生了。

雖然公司有規(guī)定，不能讓員工內部之間談戀愛，這個規(guī)定也是情有可原，畢竟一個年輕的公司里，單身的員工一定還是比較多的，如果允許公司內部員工談戀愛，一個是會容易造成公司員工內部關系混亂，第二個是容易讓公司的眾多單身員工受到情感上的傷害。

那么，看上在同一個辦公室都女同事，首先你需要判斷，這種感情是一時沖動，還是真心實意的愛戀，如果是一時沖動，或者帶有某種不良目的，那么就不應該有所行動，把這份沖動埋藏在心底就好；如果是壓抑不了的真情實感，那么我建議你開始在下班之后嘗試聯(lián)系這個女同事，如果她對你沒有什么反感，你們可以正常地開始約會，如果聯(lián)系了幾次同事對你不冷不熱的，那還不如早早的放棄。

以上就是我對這個問題的回答，希望能夠幫到你。

你想太多了，人家不一定看上你。你是不是你連你們倆孩子的名字都想好了，你先問下她對你的感覺，單刀直入，不要猶豫，不要迂回。不要曖昧。一輩子這么短。我們有多少時間能浪費。

下面分析一下你們在一起的好處，在一起是因為愛情，你會覺得幸福 ，找到了一個自己喜歡的人。在一起的壞處，1.公司有可能開除你，你可能失業(yè)，失業(yè)了就沒有錢，貧賤夫妻百事哀，她離開你。2.你們偷偷在一起了，隱婚上班不敢一起來下班不敢一起走，開始有點甜蜜，有點刺激，慢慢的就開始厭煩，在公司被領導管，回家被她管，所有工資都上繳，她和你一起發(fā)工資，每天給你5元做車錢，飯自己帶，買盒錢都得跟她申請，最后受不了分手，辦公室戀情有風險，開始請謹慎

引用：《放手去愛》

放手去愛不要逃，愛不是想要得到就能得到，誰贏誰輸已不再重要，能痛痛快快一場就好。

放手去愛不要逃，一輩子能有幾次機會尋找，有多少辛苦值得去炫耀，能看你一生幸福到老，這樣就好。

如果遇到一個靠譜的姑娘就拋開所有禁錮放手去愛吧！

1、相愛是兩個人的事，單方面的意愿是沒有用的，確定是不是兩情相悅。

2、如果兩人關系成立，就不要考慮那么多，法規(guī)企規(guī)范疇內屬于你的一定是你的。

3、一份工作在一份愛情面前一文不值，真正能給你未來的是家人。

朋友們，你們支持嗎？

我是頭條號：爆米花時代 2018-03-06

謝謝邀請

首先，你要去核實一下看她有沒有男朋友，如果有那就等等吧。假如她沒有男朋友，那你就可以側面打聽看看她對你有沒有同樣的意思，如果剛好她也有同樣的意思，那你就放手去追。要是她對你沒有意思，我覺得最好還是不要貿然去表白，搞得不好弄得辦公室氣氛挺尷尬的，還是等相處久了自然生情比較好。

謝謝邀請

看上在同一個辦公室的女同事怎辦

關于這個問題得看你怎么想的，還有她對你有沒有好感，如果對你有好感就可以直接表白，要是沒好感你就得慢慢的讓她對你產(chǎn)生好感。千萬不能讓她對你有反感，不然就只有看著她嫁給別人了。 你要慢慢了解她喜歡的事物知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。