300萬買斷個(gè)幫他做工十年還是300萬叫他回家不工作？！如果是買斷幫他做下去就不化算買回家就可以[捂臉]

這個(gè)問題基本不存在，如果按照提問者來說，我選擇300萬一次買斷。原因如下：

300萬一年的理財(cái)利息

按照銀行保守理財(cái)，一年4%來算，利息12萬，比10萬年薪還多，躺著賺錢，稅后收入。這是很多人夢寐以求的理想狀態(tài)，包括我在內(nèi)。

我的時(shí)間我做主

有30年的時(shí)間來自己做主，可以做很多事情，可以找一份喜歡的工作，或者做些自己感興趣的事情，讓自己充實(shí)的活著。如果時(shí)間允許，可以做志愿者，去幫助需要的人。也可以做一些小的慈善，讓自己活的很有價(jià)值。也有更多的時(shí)間來照顧家人，不錯(cuò)過孩子寶貴的成長時(shí)間。

30年基本是一個(gè)人一生的職業(yè)生涯，對大多人來說，一生300萬算是比較高的收入，如今工作的不穩(wěn)定性很強(qiáng)，所以良好的心態(tài)，天上沒有掉餡餅的事，還是努力的去追求自己感興趣的東西吧，不要什么都不愿意做，只想不做，虛度年華。

首先得看買斷的條件。如果是遣散費(fèi)，那是非常不錯(cuò)的了。如果是300萬買斷以后的工作時(shí)間，且以后沒有任何獎(jiǎng)金、分紅等其它收入，且只能給他打工。那么相當(dāng)于“賣身”給他，那么我肯定是不會(huì)同意的。

30年一次性買斷，真實(shí)年薪相當(dāng)于多少

如果老板愿意買斷你30年，首先你自己現(xiàn)在應(yīng)該還算是能力比較強(qiáng)的，而且年齡也不大。

按照每年工資增長8%，市場利率3.5%計(jì)算，未來30年的工資的現(xiàn)值應(yīng)該有570多萬。所以，如果一次性給付300萬，顯然是低估了收入的成長性。

個(gè)人的職業(yè)選擇

30年對于人這一輩子來說很重要，人一輩子有幾個(gè)30年啊？真正工作的時(shí)間大概也就三四十年時(shí)間。如果這個(gè)寶貴的時(shí)間賣給別人，自己失去了自由，那么人生還有什么意義呢？如果未來你真的遇到什么重大的人生變化，或者找到了新的起點(diǎn)，需要轉(zhuǎn)換工作職業(yè)，那么可能要賠償給你老板的還不止300萬吧。

所以，總的來說，這個(gè)事情的前提條件沒有說清楚，所以很難判斷。

這要看兩個(gè)方面。

第一，保守型。

30年，每年都有穩(wěn)定的工作，收入的花，是人人都想要的。而且，工資待遇不錯(cuò)，有穩(wěn)定的話，會(huì)過的很舒服，安逸的。

第二，進(jìn)攻型。

貨幣會(huì)貶值的�，F(xiàn)在的10萬，到30年后，縮水會(huì)一般都不止。

可是馬上拿到300萬，可以作為啟動(dòng)資金，去投資一些項(xiàng)目，或者自主創(chuàng)業(yè)博取更大的機(jī)會(huì)。

假如你年薪10萬還能工作30年，老板一次性300萬買斷，你會(huì)怎么選？

思維正常的人，一般都會(huì)選擇年薪10萬。因?yàn)闊o論如何用300萬賣身30年自由，都是非常不劃算的。具體來說，筆者從三個(gè)方面來仔細(xì)分析：

其一、人身自由比什么都重要，我們不應(yīng)目光短淺、只看到眼前的利益，被金錢迷惑了智慧的雙眼。一次性買斷30年工作，是符合我國勞動(dòng)合同法的，用人單位和勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》的有效期可以是一年，可以是兩年，也可以是三年，但最長不得超過勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的那一年。除非特別急需用錢300萬元，一般人都不愿意被買斷30年的人身自由權(quán)利；一旦被買斷，就意味著你必須在接下來的30年里，任勞任怨為老板賣命，否則都會(huì)被視為違約，追究起違約責(zé)任來，根本不是個(gè)人能夠承擔(dān)得起的。

其二、斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)移世易，誰也說不好未來10年物價(jià)會(huì)變成什么樣，或許不到10年300萬就貶值得不到30萬。在當(dāng)前來看，一次性拿到手300萬，的確不少，而且還可以用這些錢進(jìn)行投資理財(cái)；如果運(yùn)氣足夠好，說不定還能賺個(gè)盆滿缽滿，然后還給老板錢走人了，這種好事當(dāng)然人人都想擁有，可惜也就只能做做夢罷了�！袄硐牒茇S滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，往往我們面臨的卻是更加殘酷的現(xiàn)實(shí)：物價(jià)飛漲，貨幣貶值，入不敷出，悔不該當(dāng)初。賭徒心理作祟的人，才會(huì)鋌而走險(xiǎn)，人生的鐵律卻是一再告訴我們“十賭九輸”！

其三、人生無常，沒有人能夠保證自己未來30年里健健康康，萬一遇到個(gè)三長兩短，豈不是要連本加息退還給老板。被老板用300萬買斷自己30年時(shí)間，則意味著未來的30年，你必須履行協(xié)議規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)地呆在老板企業(yè)或公司里做事，不認(rèn)真工作，故意遲到早退，都會(huì)被視為違約，都會(huì)受到處罰。如果在工作期間受到工傷還好，老板也無話可說，只能白養(yǎng)著你；而要是在工作以外遇到意外傷害，可不關(guān)老板什么事，你不好好上班就是違約哦。所以啊，有一點(diǎn)辦法也不能輕易讓人買斷自己30年的人身自由！

綜上所述，筆者認(rèn)為，“假如你年薪10萬還能工作30年，老板一次性300萬買斷”，正常理性的人都不會(huì)答應(yīng)。因?yàn)椋�這不僅會(huì)直接令自己處于非常被動(dòng)尷尬的局面，而且還限制了自己的未來發(fā)展，同時(shí)還可能遭遇物價(jià)膨脹，損失慘重！

換成我，我會(huì)選擇每年10萬這樣子。自由比什么都重要，不要用錢束縛住自己。我為什么會(huì)選每年10萬而不選300萬？

一、 自由比錢重要年薪10萬薪水還是可以接受的，不要一次性買斷，看似300萬錢很多，但是30年的時(shí)間可不短呀，中間再有什么變化，你能預(yù)想到嗎？你知道其中再有什么變化呢？所以不要把自己完全交給這個(gè)企業(yè)。一個(gè)人的自由非常重要，如果你不喜歡，或是發(fā)生不愉快的事或是說你有更好的去向，你可以來去自由，不用被束縛了，所以我覺得自由比錢重要

。二、 做個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃實(shí)施自己的方向既然每年都有10萬，你就有自己的一個(gè)規(guī)劃。比如說我干滿5年，掙個(gè)50萬。我用50萬來做什么，或是干滿3年，30萬也到手了，你可以按你自己的預(yù)想來完成計(jì)劃，來實(shí)施你自己的愿望的。因?yàn)橐淮涡再I斷，其誘惑力之大很難拒絕，但真的拿到手，可你認(rèn)為你能做滿30年嗎，所以我不覺得不實(shí)際，最實(shí)際的就是自己有個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃，實(shí)施自己的方向。

三、 利大于弊這樣做就是利大于弊。因?yàn)橛欣�自己的發(fā)展，因?yàn)槟闶亲杂傻臎]有被金錢所約束，在你自己的規(guī)劃方向時(shí)，你絕對是主動(dòng)權(quán)大于被動(dòng)權(quán)，當(dāng)你身在其中工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)工作越來越不適合自己，越來越?jīng)]有未來，越來越不舒服甚至不感興趣了，尋么你就可以行駛你的主動(dòng)權(quán)，這就是我說的利大于弊。

以上三點(diǎn)雖然看似簡單，但其實(shí)我就想告訴你，自由比什么都重要，有了自由你才有主動(dòng)權(quán)，你才會(huì)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃實(shí)施自己的方向。這就是為什么我會(huì)選10萬原因。

感謝關(guān)注【北方小郎】

【雷哥觀點(diǎn)】毅然選擇不賣！賣了就跟借貸一樣，跟一下子賣了身、沒了自由一樣，后面立場會(huì)非常被動(dòng)，而且一次性大額收入容易膨脹容易打亂生活節(jié)奏；另外，現(xiàn)在年薪10萬，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富和自我成長，后面身價(jià)難道不會(huì)增值嗎？當(dāng)然如果實(shí)在逼不得已，也可以是一種無奈的選擇。

一.工作是一種特殊的買賣，買方賣方之間有制約與較量，一次性買斷也有很大風(fēng)險(xiǎn)

職場上，員工賣的是自己的腦力或體力勞作，是賣方，給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；企業(yè)給員工費(fèi)用買到相應(yīng)的腦力或體力“工具”，是買方。如果你有足夠的能力、足夠強(qiáng)大，那么你就是占優(yōu)勢的賣方；反之你是占劣勢的賣方，被企業(yè)主導(dǎo)控制著。

如果是300萬買斷以后的工作時(shí)間，今后只能一直給一個(gè)老板打工，那么相當(dāng)于長期“賣身”給他，將來的地位是非常被動(dòng)的，今后30年因?yàn)殚L期賣身契約的存在，只能任由企業(yè)老板長期控制。而且將來遇到變故要?dú)Ъs的話，可能要賠償?shù)慕痤~也非常巨大，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)很高。

正常而言每年工資都會(huì)或多或少增長，尤其外企；另外，未來30年的工資的現(xiàn)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于300萬。所以，如果接受一次性給付300萬是吃虧的。

二. 大額收入容易打亂節(jié)奏

一次性被買斷而突然拿到300萬現(xiàn)金的話，就有種中了一次大額彩票一般的感覺，秒變土豪，生活很容易把控不住，輕則生活質(zhì)量無形中提升，花費(fèi)一定程度上漲；重則隨意揮霍、賭博，很快敗光。所以說自律較差的話，很可能家破人亡，后面沒有收入的情況下異常艱辛。

三.潛力股會(huì)成為優(yōu)質(zhì)股

即便是普通的工作，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富，工資都是有漲幅的，而題主所謂的年薪10萬工作30年，沒有任何提升的空間，每年都是一樣的薪酬，顯然是不合理的。另外，如果你夠努力，夠優(yōu)秀，隨著年齡的增長，在30~40歲左右，很可能會(huì)有質(zhì)的飛躍，年薪就不是10萬可以相提并論的，年薪百萬不是夢，甚至成長到一定程度可以考慮創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板。

四.不用一次性買斷，照樣可以理財(cái)

很多人會(huì)考慮，我一次性收入300萬，可以理財(cái)，保守也得15萬的理財(cái)收入。但是雷哥首先想說，這15萬的理財(cái)收入，可能還抵不過通貨膨脹。另外，拿著每個(gè)月的月薪照樣可以理財(cái)，比如基金定投或者炒股，都是可以的。并不是只有大額收入才可以理財(cái)。

五.被逼無奈時(shí)，可以考慮一次性被買斷

雷哥認(rèn)為，如果此時(shí)身處窘態(tài)，急需用錢，而且需要金額較大，這也未嘗不是一種辦法，企業(yè)老板伸出了援助之手，可以抓住這根稻草。

總之，雷哥認(rèn)為，選擇長期“賣身”，后面立場會(huì)非常被動(dòng)，而且一次性大額收入容易膨脹容易產(chǎn)生惰性（失去奔頭）、容易打亂生活節(jié)奏；另外，現(xiàn)在年薪10萬，將來身價(jià)很可能增值，有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然，如果實(shí)在逼不得已，一次性被買斷也可以是一種無奈的選擇。

題意沒有交代明白，到底是讓你賣身這個(gè)公司30年，一次性給你300萬，還是一次性給你300萬，讓你走人呢？

按常理來說，老板也不是傻子，不可能有白白給你300萬讓你走人這樣的好事，除非你掌握了老板的某些把柄，比如偷稅等等。

這種情況下，300萬收不收就你看自己了，一般人都會(huì)收吧，300萬不是小數(shù)目，多好的事！

所以，現(xiàn)在最可能就是第一種情況，老板用300萬買斷你的自由身，讓你從此給這家公司賣命，之后再無報(bào)酬。

那么，該如何選擇呢？

一方面是年薪10萬，有跳槽或者漲工資的可能，另一方面是一次性給300萬，之后義務(wù)工作30年，哪個(gè)好？

一次性給300萬，即使做無風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)，按照當(dāng)前的無風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)最高的收益率，大約5%來算，那么 ，每年就是15萬，一年光利息就超過一年的工資了。

所以，從財(cái)務(wù)上來說，一次性領(lǐng)300萬挺劃算的，但是，前提是你有超強(qiáng)的理財(cái)能力，能跑贏通貨膨脹，能靠著這300萬初步實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

不然的話，等10年、20年之后，工資不知道漲到多少了，那時(shí)你的同事說不定年薪百萬了，而你一分錢沒有，只能眼巴巴看著，又不能跳槽，心里不知道有多大的懊悔呢？

綜上，如何選擇，挺糾結(jié)的，其實(shí)現(xiàn)在就業(yè)市場不景氣，有一份穩(wěn)定的也好，但是，想到這30年像賣身似的，心理估計(jì)也不太好受吧，畢竟這是私企，你得時(shí)時(shí)表現(xiàn)出對老板有用。

我覺得除了看個(gè)人理財(cái)能力，還看個(gè)人的能力大小吧，如果有才，對自己充滿信心，那么，還是拒絕這300萬為好，否則，接受這300萬也不錯(cuò)。

那么，大家會(huì)選擇哪個(gè)呢？

這個(gè)問題其實(shí)是因人而宜的，也得因地需要宜，看你所在的城市位置了。首先還能工作30年表明你年齡在35歲左右吧。有幾種設(shè)想。

如果你在一二線城市，教育，醫(yī)療，消費(fèi)，如果有兒子要考慮房子與兒子的結(jié)婚費(fèi)用。那么當(dāng)?shù)氐姆孔泳褪且淮蠊P錢，300萬也干不了什么。不應(yīng)該買斷。是個(gè)真實(shí)過日子的人還好說點(diǎn)，如果是見錢使勁瞎花。增加不必要的消費(fèi)那就更加不應(yīng)該買斷。不買斷吧是細(xì)水長流，人還有點(diǎn)事做也不閑的難受，人要真的休息下來也真不是個(gè)事。從我個(gè)人來說前年休息了九個(gè)月吧，就實(shí)在是受不了又開始上班。

于其300萬解決不了什么問題，還不如繼續(xù)的工作，隨著通賬和國家工薪制度的逐步改革。到退休時(shí)可能一年收入達(dá)到30萬也未可知。在先一二線城市的話這樣是最有保障的。

如果你在四五線城市我倒認(rèn)為可以買斷了，因?yàn)槟愠鰜砗缶退闶遣蛔鰟e的，這300萬用于炒房，投資一年也有不少的收益。或者穩(wěn)健投資為主，以國債，資管產(chǎn)品和信托為主不要瞎買基金，股票什么的，雖然我是財(cái)經(jīng)博主，從事股票十六年了，真不建議半路出來干這個(gè)。300萬下來一年也會(huì)有10---15萬的收益。當(dāng)然你有才做做直播，干干自媒體再弄點(diǎn)生活費(fèi)，也是相當(dāng)?shù)拿赖�。另一種就花60萬搞套房子，三十萬一部車子，余下的投資于穩(wěn)定收益。都是可以的。因?yàn)樗奈寰�城市現(xiàn)在的生活質(zhì)量也不低，各方面也逐步的向好。壓力不大。

當(dāng)然了剛才主了要因人而宜，如果你有大的能力，那在那里都可以買斷，用300萬做個(gè)小公司。做的出色的話幾十年下來也是輝煌的人生。當(dāng)然在決擇上各有各的想法。以上分析只是個(gè)人并不成熟的想法，供你思考

我是財(cái)經(jīng)博主；閃電黑馬。有共鳴可以加關(guān)注，謝謝大家

一次性拿300萬買斷30年的工齡，像這種事現(xiàn)實(shí)的職場中是不會(huì)存在的。如果真的有，我認(rèn)為員工必須、只能、一定要選擇300萬買斷。我用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定來解釋這個(gè)事，相信大家就更能理解了。

《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照其所在單位的工作年限按照每工作滿一年支付一個(gè)月的工資計(jì)算。我們現(xiàn)在按照題目的意思來計(jì)算一下員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)降子卸嗌伲�再跟老板一次�?00萬買斷工齡來做比較，看到底是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多還是300萬多。

這里我就簡單的推算一下，按照年薪10萬來算，員工的月平均工資只有8333元。員工在這個(gè)公司工作了多少年，就用8333乘以幾年就是總的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�，F(xiàn)在我舉一個(gè)極端點(diǎn)的例子，假設(shè)員工是20歲進(jìn)廠工作，一直在這個(gè)工廠里面干，從一進(jìn)廠就是年薪10萬，就這樣一直干到60歲退休的前一天，老板要跟他解除合同，這個(gè)員工在工廠一共干了40年。那么這40年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有多少呢？用40×8333就夠了，最后也就33萬多，很顯然這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償跟300萬比起來差的太遠(yuǎn)，所以理智的員工當(dāng)然會(huì)選擇一次性拿300萬走人。因?yàn)檫@300萬大大超出了按《勞動(dòng)合同法》計(jì)算的補(bǔ)償，所以當(dāng)然要選這種天大的“餡兒餅”。

就算不按《勞動(dòng)合同法》來算，按照題意計(jì)算，年薪10萬還能工作30年加起來也就300萬，但這需要30年的時(shí)間來積累；現(xiàn)在老板直接拿300萬買斷，一次性可以累積30年的工錢，怎么算都是拿300萬走人劃算。而且員工有的掙300萬可以做很多的事情，無論是理財(cái)還是投資都可以錢生錢，只會(huì)賺的更多。并且員工騰出30年時(shí)間還可以做其他的工作，可以繼續(xù)掙錢，30年估計(jì)還能掙幾百萬。所以聰明人肯定會(huì)選擇一次性拿300萬走人。

最后我還想說一點(diǎn)現(xiàn)實(shí)的話，員工雖然還能工作30年，但這30年你都沒有為老板提供工作，老板憑什么拿出300萬買斷你的剩余工齡呢？顯然是不現(xiàn)實(shí)的事。我認(rèn)為這個(gè)問題頂多就只能從《勞動(dòng)合同法》的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償角度來談所謂的“買斷工齡”，其他的民警都不現(xiàn)實(shí)，沒有任何意義。

本來是不想回答這個(gè)問題的，但看到大家還參與的挺熱鬧的，就忍不住想說幾句。如果觀點(diǎn)相同，那當(dāng)然最好，如果觀點(diǎn)不同，也請不喜勿噴。