在看到你的提問(wèn)的前一個(gè)小時(shí)，我剛和小區(qū)的保安談了半天的同類話題，現(xiàn)將談話的主要內(nèi)容分享給你。

這個(gè)保安是54歲，原在物資局下屬的一個(gè)公司當(dāng)辦公員，一九九四年下崗，先是在附近開(kāi)了個(gè)小副食品店，雖然是賺錢不多，但能勉勉強(qiáng)強(qiáng)維持生話，旺季時(shí)也能一年凈節(jié)余一二萬(wàn)元，可后來(lái)附近辦了個(gè)超市，商品全，價(jià)格低，他的小副食品店生意越來(lái)越差，加上房租上漲，堅(jiān)持不到二年，虧損嚴(yán)重，只好關(guān)門，用他自己的話說(shuō)從此才真正成了無(wú)產(chǎn)者，靠打零工生活，一個(gè)月掙個(gè)二干元左右，交了養(yǎng)老金后剩下的可以湊合生活。

他的困難就出在這幾年，年齡五十歲以后，掙的錢越來(lái)越少，尤其是現(xiàn)在當(dāng)個(gè)保安，月工資1500元，實(shí)在是交不起每年幾千元的養(yǎng)老金，他距退休法定年齡60周歲差6年，已經(jīng)斷交了4年，將來(lái)需要補(bǔ)交10年的社保費(fèi)，可能還需補(bǔ)交支納金或利息，對(duì)此事很頭疼，對(duì)以后自己前景很擔(dān)憂。

做為曾經(jīng)也是下崗職工的自己，對(duì)他的現(xiàn)狀很同情，一個(gè)是希望家里其它的親人，尤其是孩子也工作了，幫一幫老爸，把他的社保金交了，將來(lái)老了有個(gè)依靠，同時(shí)也希望有關(guān)部門，對(duì)面臨退休年齡，又差幾年的準(zhǔn)老年人給些照顧，比如緩交社保費(fèi)，或減免部分社保費(fèi)，畢竟都是這個(gè)大家庭成員，都給些溫暖，幫助他們渡過(guò)最困難的幾年。

很多人會(huì)想，如果自己56歲失業(yè)無(wú)法交社保，該怎么辦？這的確是一個(gè)比較撓頭的問(wèn)題。

大家好，我是社保專家思之想之，在國(guó)企下崗，現(xiàn)在56歲找工作困難無(wú)法繳納社保，該怎么樣生活？

一是可以申請(qǐng)失業(yè)金。因?yàn)槟闶菄?guó)企下崗，非因本人意愿中斷就業(yè)，而且如果失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，而且進(jìn)行了求職登記，你是可以申請(qǐng)失業(yè)金的。

2018年全國(guó)月人均失業(yè)保險(xiǎn)金水平為1266元，一般來(lái)說(shuō)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

在領(lǐng)取失業(yè)金期間，個(gè)人參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，不用個(gè)人繳費(fèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳，享受醫(yī)保待遇。

根據(jù)2017年人社部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例征求意見(jiàn)稿》，以后還會(huì)為領(lǐng)取失業(yè)金的人員代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不過(guò)，征求意見(jiàn)已經(jīng)結(jié)束，但正式文件還未出臺(tái)。

二是如果你在國(guó)企工作期間，社保繳費(fèi)已經(jīng)滿了15年，醫(yī)保繳費(fèi)已經(jīng)滿了25年以上，那么其實(shí)如果現(xiàn)在沒(méi)錢交社保，是可以選擇不繳納的。

因?yàn)樽畹屠U費(fèi)15年以上，到60歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；而醫(yī)保男性繳費(fèi)滿25年以上（有的地區(qū)是15年以上），就可以在退休后不用繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇。

三是56歲的失業(yè)人員，如果自身沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)技能特長(zhǎng)，再找一份高薪工作是比較難的了。

56歲人生閱歷已經(jīng)比較豐富了，如果你有文字特長(zhǎng)，可以靠寫文章來(lái)賺錢�，F(xiàn)在做自媒體就是可以賺錢的。

此外，你要么選擇待業(yè)在家，幫子女帶孩子，靠積蓄生活，要么選擇出去找份能找到的工作或兼職，靠出賣體力來(lái)掙取生活費(fèi)。

總之，辦法總比困難多，只要不放棄、不拋棄，生活也不會(huì)拋棄你。

更多社保問(wèn)題，關(guān)注思之想之。歡迎點(diǎn)贊留言討論。

前些日子，一直在回答下崗員工能不能提前退休、下崗員工能不能建立一個(gè)平臺(tái)互助、下崗員工的出路在哪里等等類似的問(wèn)題。發(fā)表意見(jiàn)、論點(diǎn)響應(yīng)者云集，這個(gè)這部分人群的生活困境，應(yīng)該是四十年來(lái)一直無(wú)人問(wèn)津而且愈演愈烈、積重難返的一個(gè)普遍性、社會(huì)性的大問(wèn)題了。

現(xiàn)在繼續(xù)回答題主的問(wèn)題。

第一、如果你的家庭收入低于你所在地區(qū)的最低生活保障線的話，你可以去社區(qū)申請(qǐng)低保，以解燃眉之急、保證基本生活開(kāi)銷；

第二、如果你所在的城市在實(shí)行4050人員的社保補(bǔ)貼，你可以去申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，就是借點(diǎn)錢也要把社保補(bǔ)繳了，這是咱們這批人退休后的飯票，沒(méi)有這個(gè)還真不知道退休了怎么活呢。

第三、如果你已經(jīng)繳了十五年了，現(xiàn)在又確實(shí)拿不出錢來(lái)續(xù)交了，那就干脆不交了，畢竟活在當(dāng)下更重要，繳滿十五年的人，退休后是可以拿到退休工資的；

第四、如果你的身體還行、還可以找些力所能及的事情做做，建議就出去做做事，貼補(bǔ)一下家用，自己也可以不要悶在家里、愁眉苦臉、一籌莫展了；

第五、萬(wàn)事還是要往好里想、往好里做，老話說(shuō)得好，車到山前必有路、船到前頭直然直。生活困苦點(diǎn)不是什么大事，只要身體健康，好手好腳，到哪里都能爬碗飯吃的；搞急了，刷盤子洗碗、做搬運(yùn)工、去拾荒、去討米要飯也可以活下去的。

看到這個(gè)問(wèn)題，我首先想到我的父親，那年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，52歲的父親所工作20年的國(guó)企倒閉了，那會(huì)我還在上大學(xué)。

社保沒(méi)繳滿年限。做了一輩子國(guó)企技術(shù)員，沒(méi)有其他一技之長(zhǎng)，國(guó)企的技術(shù)早就被人工智能替代了。新生代大學(xué)生會(huì)的電腦科技他完全不會(huì)，期間也不是沒(méi)有其他更好的擇業(yè)選擇，因?yàn)樯岵坏描F飯碗，自以為會(huì)干一輩子的工作就這樣沒(méi)了。

下崗很丟人，生活還得繼續(xù)。

一無(wú)所長(zhǎng)的父親開(kāi)始重新找工作；

第一份工作是工廠保安，所在工廠的老板是他原國(guó)企的同事，十年前出來(lái)創(chuàng)業(yè)了，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期工廠效益也不太好，大量裁員。這么大年齡當(dāng)保安心里落差大，晝夜倒班，很累也在堅(jiān)持，因?yàn)橐�交社保要供女兒讀書。

半年后經(jīng)介紹進(jìn)入另外一家工廠做技術(shù)工，沒(méi)有人工智能操作經(jīng)驗(yàn)的父親由原同事親自指導(dǎo)順利通過(guò)試用期，正常繳納社保，喜笑顏開(kāi)。

一年后升工程師，工資超過(guò)剛大學(xué)畢業(yè)的女兒。

后來(lái)工廠經(jīng)過(guò)合并重組，搬遷，裁員，作為年老技術(shù)骨干的父親始終一路跟隨，也經(jīng)常會(huì)被裁員風(fēng)嚇的心驚肉跳。

我父親失業(yè)再次就業(yè)有很大部分運(yùn)氣于原國(guó)企的人脈，當(dāng)然在人工智能更新?lián)Q代如此迅速的時(shí)代能不被淘汰和他自身的堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)密不可分。

現(xiàn)在父親還在企業(yè)做技術(shù)工程師，社保繳滿年限了，兒女均已成家立業(yè)，就等年限60歲拿退休金。

每當(dāng)有職業(yè)危機(jī)時(shí)，我就拿父親做為警醒，人生在世，只要有毅力任何時(shí)候從頭再來(lái)都不晚。

看到這樣的問(wèn)題還比較的痛心的，雖然沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)下崗這事，但家里親人在90年代也被下崗了，深有體會(huì)。

家人是在銀行工作的，當(dāng)時(shí)已經(jīng)45歲了，剛好趕上了下崗的大潮，雖然作為老員工工作了15年了，雖然在銀行里也擔(dān)任了小職務(wù)，但是無(wú)奈15年前就職時(shí)文化程度要求的低，15年后就成了被下崗的理由，再一個(gè)就是年齡問(wèn)題，越是年齡大，越是人到中年再就業(yè)比較困難的時(shí)候，就挑這種人下崗。

而且是一刀切的那種下崗，給予了一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，自此就與此單位無(wú)任何牽連，社保直接終止，下崗分流的動(dòng)作根本沒(méi)人提及。一個(gè)將近50歲的男人，突然斷了工資來(lái)源，家中的孩子上大學(xué)的上大學(xué)、上高中的上高中，都是需要花錢的時(shí)候，真的是欲哭無(wú)淚的狀態(tài)。

大環(huán)境下的裁人，誰(shuí)還有職位提供給這大齡大崗職工，家人不得不回家種一畝二分地來(lái)養(yǎng)活一家。

像你這種問(wèn)題，有什么辦法呢？要么就是自強(qiáng)找一些清潔工、看門的活干一下，掙一些錢去繳納社保。社保還是很重要的，千萬(wàn)不要斷了，想想等你到了60多歲，才真的是花一分錢都不容易的。除非是自己的孩子出息了，能夠幫補(bǔ)自己一下。再說(shuō)了現(xiàn)在年輕人的壓力也很大，能靠自己的就自己多努力一些吧！

再一個(gè)，針對(duì)你這樣的情況，也可以找有關(guān)部門去反映一下，畢竟是國(guó)企，這個(gè)社保斷交問(wèn)題理應(yīng)得到妥善的處理！

五十多歲找工作確實(shí)有難度，特別是還在國(guó)企工作了很久的人，更有一層難以突破的心理障礙。但是社保和醫(yī)保對(duì)一個(gè)公民來(lái)說(shuō)很重要！它不但關(guān)系著你以后的退休生活，還牽扯到子女的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

幸運(yùn)地是你只有四年社保繳了，絕大部分己在企業(yè)完成。首先你要明確目標(biāo)，這幾年的一定要繳上而且不能太低，非常關(guān)鍵的后四年。其次放下身段，把國(guó)企養(yǎng)成的那套耍面子混日子的架式收取，咬緊牙擼起袖子干起來(lái)，五十六歲不老，身體、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、技能甚至還有一定人脈，這都是優(yōu)勢(shì)。再其次就是借助外援熬過(guò)這四年，找兄弟姊妹等借一點(diǎn)，或者要孩子們幫襯點(diǎn)，將來(lái)他們會(huì)得到回報(bào)。

社保一定要繳。他關(guān)系到你的晚年，和你的一大家子地生活質(zhì)量。

叔叔你好，您的年齡和我父親的年齡相仿，按理說(shuō)國(guó)企員工在職期間社保都是已經(jīng)繳納的，何況您一定是在國(guó)企工作了很多年，15年的社保沒(méi)有繳夠嗎。

如果沒(méi)有繳夠，現(xiàn)在又沒(méi)有工作單位可以接收，那么我建議您只有自己補(bǔ)齊剩余社保了。

現(xiàn)在60歲退休，您還需繳納4年左右，繳費(fèi)的方式可以以自由職業(yè)去繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，不過(guò)費(fèi)用得您自己承擔(dān)。

另外您是國(guó)企下崗，正常來(lái)說(shuō)國(guó)企單位在職期間應(yīng)該有失業(yè)險(xiǎn)，您可以去到本人當(dāng)?shù)厣陥?bào)失業(yè)補(bǔ)助金。

這個(gè)“被下崗”問(wèn)題，是強(qiáng)制的企業(yè)行為，缺乏政策性配套措施

一句話，“被下崗”門檻太低，被大大小小的企業(yè)及老板們百用百爽

“被下崗”人員是強(qiáng)勢(shì)者的犧牲品。

是企業(yè)以各種方式為由將其勞動(dòng)權(quán)利剝奪，逐出廠門，無(wú)償推向社會(huì)、推向市場(chǎng)。

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任喪失，是下崗職工的災(zāi)難

“被 下崗職工”在解除勞動(dòng)合同的期間，企業(yè)有責(zé)任有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，或委托社會(huì)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、分流安置等工作

企業(yè)裁員前后均應(yīng)與當(dāng)?shù)卣�府部門及社區(qū)街道辦事處進(jìn)行通報(bào)，做好下崗職工后續(xù)的培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)。使下崗職工待業(yè)期間能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，會(huì)盡快就業(yè)提供幫助。

企業(yè)在解決“被下崗職工”時(shí)應(yīng)按人頭向所在地社區(qū)支付過(guò)渡性安置費(fèi)用”來(lái)填補(bǔ)再就業(yè)前的空白，解決下崗職工本人及家庭的基本生活

杜絕現(xiàn)在企業(yè)只管用，不管不顧不聞不問(wèn)的行為

公享單車的境遇猶如現(xiàn)在的下崗職工一樣。

員工上崗時(shí)為老板們創(chuàng)造價(jià)值、你不嫌他們是包袱，下崗時(shí)耒個(gè)痛快走人，美其名曰企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)不是養(yǎng)老院…… 這種廉價(jià)榨取后又不負(fù)責(zé)任推給社會(huì)，也是缺少“企業(yè)被精簡(jiǎn)人員的管理實(shí)施辦法”來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的利益

我國(guó)社保的制度是個(gè)奇葩，社保是外來(lái)引入的物種，凡是外面引入的，都水土不服。

1.社保的制定設(shè)定的環(huán)節(jié)是過(guò)去那種鐵飯碗工作，畢業(yè)參加工作然后干到老退休。很顯然，制定社保制度的磚家是個(gè)文盲。大政策天天在變，過(guò)去穩(wěn)定的工作，或一個(gè)工作干到退休的早就沒(méi)有了，但是社保制度的起草人還生活在夢(mèng)中，什么社保必須連續(xù)，醫(yī)保必須連續(xù)，現(xiàn)在這個(gè)私人企業(yè)遍天下的社會(huì)，哪有一份工作干到退休的？又不是好工作，又不是公務(wù)員？大把的私人企業(yè)比螢火蟲死的還快，今天開(kāi)業(yè)，明天倒閉的多如狗這種大背景下，社保不可能連續(xù)。所以，制定社保的磚家要么就是傻逼，要么就是具有歐美留學(xué)背景，美國(guó)派過(guò)來(lái)禍害中國(guó)人的間諜，故意整出的制度和現(xiàn)實(shí)不相符。

2.現(xiàn)在很多的制度和政策規(guī)定，都是過(guò)去的產(chǎn)物，過(guò)去房子不要錢，免費(fèi)分，過(guò)去父母退休，子女可以接班，很多的制度都是在那種穩(wěn)定的工作背景下制定的。還有一個(gè)居住證制度，也是一個(gè)奇葩，年年交資料，交的資料都是一樣的，也不知道這些資料能夠證明啥，證明了又能起什么作用，反正就是挖空心思搞弱勢(shì)群體，我越來(lái)越覺(jué)得，這些磚家是美國(guó)派過(guò)來(lái)禍害中國(guó)人的，故意積累社會(huì)矛盾。

3.當(dāng)前之急迫解決問(wèn)題的主要關(guān)鍵問(wèn)題，看看那些擬訂制度的人到底是什么背景，有沒(méi)有歐美留學(xué)經(jīng)歷？如果有，那大概率是美國(guó)殖民滲透的工具，故意這么搞出來(lái)為難你的

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，國(guó)有企業(yè)下崗職工，今年56歲，找工作困難無(wú)法交社保怎么辦？那么作為56歲這樣的一個(gè)年齡，實(shí)際上如果現(xiàn)在繼續(xù)按照靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納自己的個(gè)人社保的話，那么實(shí)際上是完全可以享受到社保補(bǔ)貼待遇的。因?yàn)樵谂R退休5年的時(shí)候，如果自己完全還是按照靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納的個(gè)人社保，那么就具備享受這個(gè)社保補(bǔ)貼待遇要求的。

所以說(shuō)在最后的這5年時(shí)間里，實(shí)際上自己交納這個(gè)個(gè)人社保還是比較合算的，因?yàn)楫吘箍梢韵硎艿竭@個(gè)社保補(bǔ)貼的待遇。當(dāng)然如果說(shuō)，你自己之前已經(jīng)有很多年的一個(gè)累積繳費(fèi)年限，并且繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上，那么這種情況自己不想交，這個(gè)社保待遇也是完全可以的。這樣的話。你只需等到法定的退休年齡60歲的時(shí)候，就可以直接去辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

只不過(guò)就是少交幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，那么會(huì)對(duì)你將來(lái)的退休金造成一定的影響。因?yàn)楫吘鼓愕酿B(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越多，那么你最終獲得的養(yǎng)老金才會(huì)越高。所以說(shuō)作為靈活就業(yè)，在最后5年繳納自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是可以享受到社保補(bǔ)貼待遇的。

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