這不是在侮辱張女士，而是在侮辱美容公司自己。

就憑這肚量，這家公司也做不長(zhǎng)久。欠債還錢，理所當(dāng)然。既然仲裁部門都判了，你應(yīng)該償付，那就說明，張女士這錢要的在理。美容公司先是不給，后來在法律面前，不得不給了，還弄這么一個(gè)幺蛾子，真是讓人對(duì)這家公司不得不“刮目相看”。

從這里就可以看出，這家公司心術(shù)都用在歪地方了。這樣的地方，誰(shuí)還敢來？相信很多人只能對(duì)他敬而遠(yuǎn)之了。

美容公司這種做法，只能是自毀前程。

美容公司用兩桶硬幣賠償張女士6000多元賠償金，我覺的這是刁難而不是侮辱，為什么這么說呢？

美容公司根本不想付給張女士6000多的賠償金，這是刁難張女士的原因之一。

事情的起因是在7月28日的時(shí)候，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人讓客服部工作人員轉(zhuǎn)告張女士，如果不轉(zhuǎn)崗的話就離職。而張女士覺得自己的權(quán)益受到了損害，加上之前該公司未為其購(gòu)買社保以及未支付加班工資，所以張女士將相關(guān)資料提交給了相關(guān)部門進(jìn)行仲裁。

在提交了資料后不久，就收到了美容院的解雇信息，所以當(dāng)仲裁部門進(jìn)行裁決的時(shí)候，美容院的老板肯定是非常不高興的，試想連社保及加班費(fèi)都不給的人能愿意支付賠償金嗎？

張女士通過勞動(dòng)仲裁的做法讓美容公司心懷恨意，這是刁難張女士的原因之二。

美容公司當(dāng)時(shí)是告訴張女士不轉(zhuǎn)崗就離職，就表示必須服從他們的安排，但是張女士沒有這樣做，而是走了另外一條路，那就是通過勞動(dòng)糾察大隊(duì)去維護(hù)自己的權(quán)益，當(dāng)美容公司接到這個(gè)通知的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的內(nèi)心是十分氣憤的，因?yàn)閺埮�士沒有接受他們的安排，還把他們公司給告了，認(rèn)為張女士是在和他們作對(duì)，所以既然不讓我們好過，那么你也別想那么順利的拿到賠償金。

美容公司想要通過張女士來告誡公司的人要安分，這是刁難張女士的原因之三。

通過張女士，我們看出沒有給張女士買社保，而且加班也不給加班工資，我想這不是個(gè)例，估計(jì)在這家美容公司里面這種行為應(yīng)該還有很多，大家為了生活，平時(shí)可以說是敢怒不敢言，當(dāng)張女士通過勞動(dòng)仲裁拿到了自己的賠償，這也給大家打開了思路，覺的這是一個(gè)可行的辦法，美容公司也意識(shí)到這一點(diǎn)，怕將來大家紛紛效仿，所以就去刁難張女士，讓大家看到張女士的下場(chǎng)，即使是通過這種方法拿到賠償也是不容易到手的。

總之，通過張女士的這件事情，可以看出這家美容公司的格局是如此的小，以為是刁難到了張女士，但是實(shí)際上通過事情的發(fā)酵也讓這家美容公司的形象大打折扣，在美容公司的員工心里都有了一桿秤，這家公司平時(shí)還好，如果一旦陷入了困境，那么你能指望員工同你同舟共濟(jì)嗎？

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)必刪）

首先要搞清楚，這絕對(duì)不是侮辱，國(guó)家發(fā)行的所有面值的鈔票，都可以正常流通，這些鈔票只是在面額價(jià)值定義不等，本質(zhì)上是沒有貴賤之分的。這種情況如果理解為侮辱，我只能說是張女士自己在歧視小面額鈔票。

你可以說對(duì)方缺德，讓你辛苦去數(shù)這些硬幣，但是不要把小面額人民幣與侮辱劃上等號(hào)。

公司向張女士支付這6000元，明顯是心有不甘，原因在于，公司認(rèn)為張女士將這件事牽扯到網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)重影響了公司的形象。因此才鬧出了1毛硬幣的烏龍。目的就是刻意找張女士的麻煩，讓她不那么輕易獲得這6000塊。

這種情況明顯是在故意跟她堵氣，跟侮辱是兩碼事。如果這樣也要理解為侮辱的話，那么，麻煩請(qǐng)給我來2噸同樣的“侮辱”，高興的話，再多來幾噸都可以。

當(dāng)然，公司的做法是100%欠妥，小肚雞腸的表現(xiàn)，被網(wǎng)友攻擊也屬于自找的。再這樣鬧下去的話，恐怕連什么形象都沒有了。

員工被停職了，由于心情不好，抱怨幾句也屬正常（在抱怨的過程中好像沒有留公司的名字吧，具體我不太清楚）。公司只要忽視她的朋友圈就行了，跟她在網(wǎng)絡(luò)上互撕，才真正最損害了該公司的形象。說白了，是該公司自己在損害自己的形象。

遇到這種情況，最好的辦法就是盡快解決問題，將賠償金交付給當(dāng)事人，然后解釋清楚也就沒事了。但是公司的做法卻是用硬幣來置氣。再一次將自己推上了輿論的風(fēng)口浪尖。顯然很不理智！——現(xiàn)在鬧得不光當(dāng)事人不愉快，網(wǎng)絡(luò)上也吵的不可開交。

對(duì)于張女士的遭遇，建議去走法律途徑申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，嘗試一下能否成功。但是根據(jù)目前的法律條款，是否成功還不好說。

因?yàn)?/strong>拒收人民幣才是違背《中華人民共和國(guó)人民幣管理?xiàng)l例》:

第三條規(guī)定

中華人民共和國(guó)的法定貨幣是人民幣。以人民幣支付中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切公共的和私人的債務(wù)，任何單位和個(gè)人不得拒收。

至于是否可以申請(qǐng)強(qiáng)制措施，目前來說，有律師說“惡意支付”，“違背公序良俗”，事實(shí)上法律上并不存在相關(guān)條款明確規(guī)定。

我們國(guó)家施行的是無(wú)限法償，沒有進(jìn)行有限法償，即便對(duì)輔幣也沒有數(shù)量限制。反而是前面說的，任何單位和個(gè)人都不得拒收。如果提出強(qiáng)制執(zhí)行的話，道理實(shí)際上在對(duì)面，未必就能成功。

在我看來，整件事根本就是雞毛蒜皮的小事，搞不清楚為什么會(huì)上熱搜，公司辭退員工，員工不滿公司，一邊找勞動(dòng)仲裁，一邊在網(wǎng)絡(luò)上謾罵抱怨了幾句。進(jìn)而激怒網(wǎng)友將該公司推上風(fēng)口浪尖（聽說還連累了無(wú)辜的人），隨后雙方就在網(wǎng)絡(luò)上相互詆毀，各執(zhí)一詞，都不想讓對(duì)方好過。

本來就五六千塊錢屁大點(diǎn)事，現(xiàn)在搞得全國(guó)人民都知道了，說白了，兩方都非常極端。如果當(dāng)時(shí)雙方都冷靜下來，該走法律途徑就走法律途徑，不要去驚動(dòng)網(wǎng)友，就不會(huì)鬧出這么多的烏龍。

這樣下去，這家公司能給人留下好印象嗎？大部分人都開始反感。至于張女士，即便爭(zhēng)贏了，對(duì)她來說也一定是好事嗎？哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意請(qǐng)一個(gè)杠精做事�？隙ǘ紩�(huì)受到影響的。這種局面，典型的雙輸！

這件事充分反映了，在這個(gè)和氣生財(cái)?shù)纳鐣?huì)上，小孩子一樣的置氣做法是不可取的。如果真要這樣置氣，倒不如把錢收起來，每天拿幾千個(gè)硬幣到他們公司去消費(fèi)，自己也不用做事了，就專門惡心他。但雙方這么做都沒有任何意義，害人害己。

事發(fā)四川在資中，女士張某尋打工，入職美容公司干，咨詢助理也還行。誰(shuí)知才做幾個(gè)月，屁股剛好坐熱凳，公司就把安排改，要求轉(zhuǎn)崗張某通。

張某感覺不帶勁，就沒填寫把表送，人也離開二三天，公司于是處罰生:不服安排屬違紀(jì)，擅離崗位屬曠工，兩個(gè)山字打疊寫，哪里來的哪里行。

張某不服就投訴，勞動(dòng)仲裁講實(shí)情，公司沒把保險(xiǎn)繳，也不與人簽合同，加班更是沒錢把，請(qǐng)求依法把冤申。三條有理又有據(jù)，說得水里點(diǎn)得燈。

仲裁部門調(diào)查處，美容公司確不行，責(zé)成賠償六千整，付給張某事擺平。公司雖然不情愿，但是確實(shí)留把柄。于是尋思鬼點(diǎn)動(dòng)，付給硬幣共兩桶。

張某收到傻了眼，感覺受辱脾氣生，事情捅到網(wǎng)上論，惹發(fā)熱搜眾人爭(zhēng)。公司出面把話發(fā)，張某人品也不成，所以慪氣付硬幣，沒有違法是對(duì)等，她做初一我十五，情緒肯定在其中。至于侮辱不存在，硬幣是錢也流通。

此事我是這樣看，雙方皆應(yīng)有責(zé)任，一個(gè)巴掌拍不響，所謂孤掌絕難鳴。但是員工依法處，合理合法又會(huì)情，輸了又翻搖窩草，顯示公司沒有品，再把硬幣兩桶送，更覺陰險(xiǎn)把人損，侮辱盡管算不上，但是做法不堂正，雖不違法卻無(wú)聊，無(wú)異自己扣屎盆。最終搬石砸自己，如此生興咋興隆。

(文原創(chuàng)。圖片來自網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)聯(lián)刪)

美容公司用兩車硬幣賠償張女士，這種行為是不妥的。

此舉對(duì)張女士是刁難和不滿，同時(shí)也是自毀名譽(yù)。企業(yè)與員工應(yīng)該是家庭和家人的關(guān)系，互相尊重和關(guān)心。遇到離職的員工，人事部應(yīng)該很好的溝通，了解員工辭職的原因，聽取員工對(duì)企業(yè)的意見和建議，并做好挽留和備案工作，員工離職了，依然可以當(dāng)朋友相處，保留聯(lián)系方式，以真誠(chéng)，誠(chéng)信來打動(dòng)員工，員工的遺留問題，比有薪酬，其他補(bǔ)助等等都要妥善處理，這樣，讓離職的員工感到企業(yè)有人情味，講究，也對(duì)在職的員工是種教育，讓他們感受到企業(yè)的溫暖，一個(gè)有人情味有溫度的企業(yè)是能夠留住優(yōu)秀人才的。

企業(yè)的發(fā)展核心是人才，許多企業(yè)都重視企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常組織團(tuán)練，學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等等，目的還是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這個(gè)美容公司是鼠目寸光，老板的肚量也太小了，居然用6千硬幣來支付，這是小孩子行為，說明企業(yè)不講規(guī)矩，不講誠(chéng)信，這個(gè)美容公司離關(guān)門不遠(yuǎn)了。

這件事兒只能說美容司的無(wú)禮、無(wú)知與無(wú)恥。即然你們的服務(wù)不到位，顧客不滿意就說聲對(duì)不起，給人家退款不就得了。干嘛那么鼠肚雞腸的，這樣的人也干不成什么大事。

是不是侮辱要看當(dāng)時(shí)的具體環(huán)境，

如果你是開小超市的或者賣菜的，你去拿這么多硬幣去買東西，不是侮辱，因?yàn)樽鲂∩�意可能�?huì)上來這么多零錢沒法處理正常消費(fèi)出去完全沒問題

但是美容公司，很明顯，他不可能收上來這么多硬幣，肯定是可以的去別的地方兌換的，然后給張女士，，并且還是放到垃圾桶里面的，是徹徹底底 的侮辱，希望把這樣的垃圾企業(yè)曝光他，讓他滾蛋，讓他盡快倒閉

給美容院錢時(shí)也是硬幣嗎