大家好，我是“6000多元離職金全部是一毛錢硬幣”事件中的當(dāng)事人。非常感謝大家的關(guān)注，我想和大家分享一下整個(gè)事件的經(jīng)過和我的想法。

因?yàn)槲沂钱?dāng)事人，我清楚看到的那兩個(gè)醫(yī)療廢物垃圾桶，一個(gè)裝了1/3不到，一個(gè)1/2不到，根據(jù)我的判斷，那里面是絕對(duì)沒有6萬個(gè)硬幣。6萬個(gè)硬幣，你可想而知有多少，既然在明顯不足數(shù)的情況下，他們卻執(zhí)意要我數(shù)，還拒絕去銀行清點(diǎn)。

這就說明他們的目的并不是誠(chéng)心誠(chéng)意來支付這個(gè)賠償金的。他們的目的就是想讓我當(dāng)著他的面數(shù)錢，意圖非常的明顯，而我當(dāng)時(shí)只能拒絕。

首先，拒絕不是因?yàn)橐幻�錢硬幣，而是因?yàn)檫@個(gè)錢的金額沒有核實(shí)，沒有確定真?zhèn)危�在金額沒有確定的情況下，我不可能去接受。

其次，面對(duì)這樣的情況，我也不能直接接手過來，我接過來之后，只能由我拿去銀行去存對(duì)不對(duì)？如果說數(shù)額和那個(gè)公司講的有出入的話，那到時(shí)候怎么去找誰呢對(duì)不對(duì)？這個(gè)沒法說理。

鑒于這兩以上兩個(gè)原因，當(dāng)時(shí)我是沒有接手這個(gè)硬幣的，并且我覺得作為一個(gè)服從判決的一方，他們向當(dāng)事人支付這個(gè)金額是應(yīng)該由他們負(fù)責(zé)，核實(shí)金額準(zhǔn)確無誤以后，然后再交給我，而不是我來核實(shí)。

這個(gè)錢，在我沒有收之前就不是我的，既然是你的錢，為什么要求我來數(shù)呢？這是沒有道理的。

最后，我也想給大家提一些建議。我們?cè)诿鎸?duì)這種事情的時(shí)候，一定要有這種意識(shí)，就自己該承擔(dān)的義務(wù)和不屬于自己的責(zé)任，就這個(gè)錢不該我來數(shù)，為什么要我數(shù)？

而且對(duì)方擺明了是想侮辱我，擺明了就是沒有帶誠(chéng)意來償還這個(gè)賠償金，只是想要我當(dāng)著他們的面數(shù)錢而已，那我為什么要滿足她這種變態(tài)的心理呢？

其次就是大家一定要有這種意識(shí)，不要給自己攬活兒，好多網(wǎng)友說，你拿稱怎么樣的，就不是稱的問題，也不是去數(shù)的問題，而是這個(gè)錢我沒有義務(wù)去清點(diǎn)。

這事我回答一下。整個(gè)事件我不再重復(fù)，大家可以看樓主詳述，我談?wù)勎业挠^點(diǎn)。

第一，企業(yè)通過全部硬幣支付員工工資屬于故意刁難。

通過整個(gè)事件得知，事主經(jīng)過勞動(dòng)仲裁獲得6000元補(bǔ)償金，結(jié)果企業(yè)用小三輪車?yán)瓉砣�桶硬幣來履行裁決。個(gè)人認(rèn)為企業(yè)就是在故意刁難事主，該企業(yè)相關(guān)人員也說過給的不痛快。至于事主說企業(yè)侮辱當(dāng)事人，這算不上。因?yàn)橛矌乓彩呛戏ㄘ泿�，也是一種支付途徑，只不過有一些偏激。

第二，如果你遇到同樣情況怎么辦？

面對(duì)這么多硬幣，輪到誰也會(huì)感到腦袋疼。即便把這些硬幣全部都清點(diǎn)清楚，你去銀行存款或者是換成整錢大概率會(huì)遭到銀行柜臺(tái)人員的白眼。遇到這種情況怎么辦呢？你可以向勞動(dòng)仲裁部門提出清點(diǎn)硬幣需要專業(yè)人員協(xié)助，很有可能還要租借硬幣分類器。這個(gè)過程產(chǎn)生的額外費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有涉事企業(yè)支付相關(guān)合理費(fèi)用。六千多元的硬幣，兩名銀行員工需要一天時(shí)間清點(diǎn)和辨別真?zhèn)危�期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由涉事企業(yè)承當(dāng)。

第三，如何避免事主這種尷尬情況。

這是我要對(duì)大家說的。企業(yè)給員工補(bǔ)償金支付方式有多種，比如銀行轉(zhuǎn)賬渠道，微信支付寶渠道，還有通過現(xiàn)金方式支付。我要提醒大家的是，在勞動(dòng)仲裁過程中，一定要和企業(yè)約定補(bǔ)償金支付方式和時(shí)間周期。如果是現(xiàn)金支付，可以約定補(bǔ)償金現(xiàn)金組成，有多少一百元面值的，有多少50面值的等等。如果企業(yè)非要以硬幣方式支付，你可以聲明補(bǔ)償金清點(diǎn)和辨?zhèn)萎a(chǎn)生的費(fèi)用由支付方承擔(dān)。

綜上所述，涉事企業(yè)通過硬幣履行勞動(dòng)仲裁部門的裁決，不能認(rèn)定為對(duì)當(dāng)事人有侮辱行為。涉事企業(yè)明知當(dāng)事人不具備硬幣辨別技能，且硬幣數(shù)量過大，屬于故意刁難勞動(dòng)者是沒問題的。據(jù)此，涉事企業(yè)支付合理的硬幣清點(diǎn)和辨?zhèn)钨M(fèi)用，也是合理的。

我再多說一句，勞動(dòng)仲裁判定涉事企業(yè)賠償勞動(dòng)者補(bǔ)償金，說明企業(yè)還是有違反勞動(dòng)法的行為。即便事主可能也會(huì)有過錯(cuò)，既便對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿也應(yīng)該通過其他合法途徑解決矛盾，而不是故意刁難勞動(dòng)者。如果企業(yè)確實(shí)其他支付渠道支付困難，用硬幣支付也無可厚非。如果不存在財(cái)務(wù)困難，可以認(rèn)為是消極履行勞動(dòng)部門仲裁判決，勞動(dòng)仲裁部門可以對(duì)涉事企業(yè)做出行政處罰決定。

真不明白這個(gè)所謂的財(cái)務(wù)是吃什么長(zhǎng)大的，女教師離職賠償是動(dòng)用了財(cái)務(wù)家的錢？還是財(cái)務(wù)背了鍋？也許，讓女教師嘗教訓(xùn)的不是財(cái)務(wù)，而是財(cái)務(wù)后面的“老板”吧？

不知道四川綿陽這一名女教師因?yàn)槭裁丛�因離的職，但人家要求離職賠償?shù)恼�常要求沒什么不可以吧？只怪現(xiàn)在有些人，有了一點(diǎn)點(diǎn)小權(quán)力就忘乎所以，感覺威嚴(yán)受了一丁點(diǎn)損失就不得了了，能用上這種下作的手段來。

......

不想多說了，對(duì)“牛 ”彈琴的話多說也無益！大家認(rèn)為呢？

看到這樣的新聞，我覺得這位財(cái)務(wù)主管實(shí)在很無聊，做一些沒有任何意義的事。

這位女教師從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辭職，因糾紛向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。跟這位財(cái)務(wù)沒有任何私人恩怨。

我覺得財(cái)務(wù)人員這樣的處理方式實(shí)在欠妥，而且讓人懷疑他的人品的確有問題。在我看來 這7500元是公司自己出跟財(cái)務(wù)號(hào)關(guān)系，又不是財(cái)務(wù)個(gè)人來出錢。

你用這種方式來刁難人，對(duì)你個(gè)人是出力不討好的，難道老板會(huì)因此給你加薪，發(fā)獎(jiǎng)金嗎？我如果是老板的話我會(huì)先炒了你，因?yàn)槟憬裉鞎?huì)對(duì)這一名辭職的老師，背后做小動(dòng)作，明天也許在公司其他方面也有另外的小動(dòng)作出現(xiàn)。

看到這件事情，想起了多年以前上中學(xué)的時(shí)候。有一位同學(xué)因?yàn)楸焕蠋熍�評(píng)總懷恨在心。

因?yàn)榧依镩_的是小賣部，收來的總有一些一毛兩毛或者是硬幣類的零錢，經(jīng)常對(duì)外來換。

這位哥們兒對(duì)老師的批評(píng)懷恨在心，有一次開學(xué)給老師交學(xué)費(fèi)的時(shí)候，用書包背了不少零錢，交給了老師，想難為一下老師。

誰知道老師壓根兒自己就沒有數(shù)，領(lǐng)著他去了財(cái)務(wù)室，讓學(xué)校財(cái)務(wù)室的工作人員去數(shù)，其實(shí)財(cái)務(wù)室工作人員壓根兒也沒有數(shù)，讓他按照每十塊一沓。把錢數(shù)好用皮筋兒扎起來放整齊。

最后覺得確確實(shí)實(shí)耍小聰明，出力不討好，而且還是自己給自己下了一個(gè)套，沒有任何意義。

在我看來，這位財(cái)務(wù)人員耍的小聰明，小動(dòng)作，沒有任何意義，也許日后你也要從這家機(jī)構(gòu)因?yàn)榉N種原因辭職。

也許你與這位，同事在大街上碰到，難道還會(huì)形同路陌路嗎？我覺得任何時(shí)候做事要長(zhǎng)遠(yuǎn)，也許有朝一日你會(huì)在他的公司打工，這都是有可能的，何必將人逼到墻角。

正所謂多一個(gè)朋友多一條路，多一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人強(qiáng)吧。

這問題太好解決了！如果早點(diǎn)遇到小編我，解決這樣的問題簡(jiǎn)直就是輕而易舉，而且還會(huì)讓他們公司付出更大的代價(jià)！小編作為作家，并不是吹牛說大話，因?yàn)樾【幬揖蛶椭鷦e人解決過這樣的難題！

小編鄰居在公交公司上班，由于鄰居和公司的管理人員鬧了矛盾，雙方發(fā)生了抓扯打架之后，公交公司護(hù)著管理人員，將鄰居開除了！當(dāng)時(shí)在去領(lǐng)工資的時(shí)候，公交公司也是讓鄰居領(lǐng)一筐子硬幣和零錢紙幣，大概總數(shù)是5000多塊錢！

我鄰居心里更不服氣，發(fā)了照片在微信上，小編我看見以后，給鄰居出了一個(gè)主意，那就是我讓鄰居裝模作樣話花兩分鐘時(shí)間胡亂數(shù)一下，然后對(duì)他們財(cái)務(wù)說還差一千多塊錢！

他們公司財(cái)務(wù)急了，說他們清點(diǎn)好好的，怎么會(huì)差一千多塊錢？不可能的事情，我鄰居就說了，我數(shù)就是差一千多塊錢，說不定你們數(shù)錯(cuò)了！不相信你再數(shù)數(shù)？不然我就報(bào)警了，說你們克扣員工工資！

結(jié)果他們財(cái)務(wù)沒辦法，帶著三個(gè)人重新數(shù)了一個(gè)多小時(shí)，累得滿頭大汗，他們公司財(cái)務(wù)數(shù)的結(jié)果，最終還是一分錢都不差！讓我鄰居再清點(diǎn)一遍，我鄰居按照我說的，又是幾分鐘數(shù)完，說還是差一千多塊錢！

他們公司財(cái)務(wù)說你都沒有認(rèn)真數(shù)，你幾分鐘能數(shù)的清？你這是搗亂！我鄰居說，我就能數(shù)的清，是你們拿硬幣來侮辱我在先，我現(xiàn)在要撥打110報(bào)警，你們克扣我工資！我還要找媒體曝光你們！

結(jié)果，我鄰居電話還沒有打出去，公交公司領(lǐng)導(dǎo)趕緊給我鄰居結(jié)了百元大鈔的紙幣現(xiàn)金賬！我鄰居回來以后高興的手舞足蹈，還請(qǐng)我喝酒，說今天心里實(shí)在是痛快！感覺太爽了！

所以，大家以后遇到類似的事情不要慌，要以其人之道還治其人之身，這樣才會(huì)讓壞人長(zhǎng)長(zhǎng)記性！對(duì)于小編的做法，大家有什么看法呢？

多大仇多大怨？究竟發(fā)生了什么事？

去年12月，張女士入職綿陽某培訓(xùn)學(xué)校，擔(dān)任語文老師。今年6月3日，學(xué)校將其辭退。6月5日，張女士以沒有簽訂合同，沒有購買保險(xiǎn)等為由，向綿陽市游仙區(qū)勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求支付未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資差額15300元�！颈匾�的手續(xù)還是必須有的】

7月2日，游仙區(qū)勞動(dòng)部門發(fā)了仲裁調(diào)解書，學(xué)校7月16日前向張女士一次性支付未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資差額等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)7500元。

而讓張女士沒有想到的，財(cái)務(wù)人員給她拿錢時(shí)，直接搬了個(gè)箱子，里面有很多硬幣，包括一元、五角、一角的硬幣，也有100元、10元面值的紙幣�？吹侥敲炊嗟挠矌�，張女士更加生氣了。

那么，財(cái)務(wù)人員為何要給張女士拿硬幣呢？

19日，該培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人文女士介紹，7月14日她到外地出差，將7500元的現(xiàn)金交給了財(cái)務(wù)人員，全是100元面值的，后來是財(cái)務(wù)人員私自換了硬幣。

“當(dāng)天給硬幣時(shí)，我在員工群里看到了，還進(jìn)行了制止，但他們沒有聽，我擔(dān)心出事，還專門給一個(gè)老師打電話，喊他幫忙協(xié)調(diào)處理�！蔽呐�士說。

19日，面對(duì)兌換硬幣一事，當(dāng)事財(cái)務(wù)人員告訴記者，張女士曾經(jīng)在用他的電腦時(shí)，將一些財(cái)務(wù)資料拷走，而他還是從勞動(dòng)仲裁開庭后，張女士出示證據(jù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槟切┵Y料只有他電腦上有。

“因?yàn)檫@個(gè)事，學(xué)校還對(duì)我進(jìn)行了處罰，我心中本來就有怨言，她又發(fā)微信威脅我家人等，心中就更加不滿，而且她和另外的老師也相處不好，我們大家就商量決定給她一個(gè)教訓(xùn)�！必�(cái)務(wù)人員說，于是就從各自家里換來了硬幣，有一元、五角、一角的，“都是從各自的家中換來的，大概有2000多元，另外還有100元面值的紙幣2000多元，10元面值的紙幣2000多元�！�

第一、學(xué)校存在違現(xiàn)行為，沒有完全按照相關(guān)規(guī)定為職工購買必要的保險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同，所以這筆賠賞沒問題！

第二、該老師卻有不好的行為，比如打罵學(xué)生，而且還是多次，說明確實(shí)不適合做教育行業(yè)！辭退是完全有理由的！

第三、該老師行為不端，品行有問題，私自偷盜學(xué)校財(cái)務(wù)資料，原因也許因?yàn)榕c財(cái)務(wù)人員有個(gè)人恩怨，想通過這樣的偷盜行為做可能與財(cái)務(wù)人員不利的事情！嚴(yán)重一點(diǎn)就是犯罪，必須辭退！

第四、學(xué)校負(fù)責(zé)人已經(jīng)做了提醒，可財(cái)務(wù)人員為了給老師教訓(xùn)，私自換成硬幣，完全不應(yīng)該是一個(gè)學(xué)校工作人員有的行為，需要反��！公報(bào)私仇的方式不可��！

第五、該老師居然對(duì)財(cái)務(wù)家人進(jìn)行威脅，威脅無辜的人員，辭退這樣的老師是學(xué)校的英明之舉！

總之我感覺，這兩人都不是什么好鳥，他們所得到的，和所遭遇的都是活該……

最討厭這種自以為是的人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都沒有說話輪到你給一個(gè)所謂的教訓(xùn)。一萬五千個(gè)硬幣，一百個(gè)硬幣一斤，也就是一百五十斤，讓一女老師怎么拿。以后學(xué)校收費(fèi)用的時(shí)候，全部學(xué)生都用硬幣交費(fèi)那就厲害了。

很顯然公司對(duì)員工依法維權(quán)的行為很不滿，才會(huì)有這樣的舉動(dòng)。從面上講，一毛錢與一百元同樣屬于流通貨幣，你不收還不行。但是，在收到這個(gè)款時(shí)，我有權(quán)將這家公司和這些硬幣拍攝下來發(fā)到視頻號(hào)或頭條上去，你有權(quán)給我硬幣，我也有權(quán)讓公眾知道有這樣一家狹隘，無溫情的公司！

對(duì)于這種格局小，進(jìn)行人格侮辱的公司，好聚好散，離職就好了�，F(xiàn)在這件事在網(wǎng)上曝光，這家公司估計(jì)也快涼涼了。人民幣是法定貨幣，任何人都不能拒收，所以最好的辦法就是用正當(dāng)?shù)氖侄尉S護(hù)自身的利益。

第一，要求公司舉證這兩桶硬幣是6000元，讓公司清點(diǎn)，否則，拒絕簽收。公司是有義務(wù)證明所支付的金額的。

第二，如果公司不愿意，就要求公司把硬幣拉到銀行清點(diǎn)，否則，還是不能證明這兩桶硬幣死活6000元。把清點(diǎn)工作交給公司和銀行來處理，你最終負(fù)責(zé)簽字就可以。

第三，在清點(diǎn)的過程可以請(qǐng)銀行的工作人員或公司的人來為你佐證，這樣不至于發(fā)生矛盾時(shí)，空口無憑。

第四，再不行，就以消費(fèi)者權(quán)益法來保護(hù)自己的利益，根據(jù)誠(chéng)信信用原則，從維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的角度，要求公司賠禮道歉，并協(xié)助員工順利拿走補(bǔ)償金，否則拒收。

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我是薇安。創(chuàng)業(yè)公司CEO，前世界500強(qiáng)高管，資深教育專家，演講成交教練，暢銷書《迭代》作者。只寫接地氣的成長(zhǎng)干貨，一起勇猛精進(jìn)，一起活到淋漓，歡迎關(guān)注@薇安說。

如果在賠償角度，只要金額不少，學(xué)校以何種方式支付那就是其它（比如道德層面）。雖然1萬5千個(gè)硬幣的確很重，但法理角度并不違規(guī)… 話說這位財(cái)務(wù)能攢下那么多的硬幣用來支付補(bǔ)償金，還真的挺厲害的-_-!!