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經(jīng)歷過勞務派遣的打工者，你認為勞務派遣公司是騙子嗎？為何？
2020-09-25 18:03閱讀(65)
經(jīng)歷過勞務派遣的打工者，你認為勞務派遣公司是騙子嗎？為何？:從勞動關系，福利待遇、用工風險、職業(yè)發(fā)展四個發(fā)展闡釋這個問題：1.勞務派遣，員工實質上和派遣
從勞動關系，福利待遇、用工風險、職業(yè)發(fā)展四個發(fā)展闡釋這個問題：
1.勞務派遣，員工實質上和派遣公司構成勞動關系，和用人單位不存在勞動關系。
2.福利待遇，派遣員工基本是“二等公民”，與用人單位正式員工不能相比，就拿社保和公積金繳費基數(shù)，基本都是按照最低工資標準去繳費。
3.用工風險，勞務派遣實際是用人單位用工分享的轉嫁。如果辭退、發(fā)生工傷、員工生育等，用人單位不想用人隨時更換，員工維權都要找派遣公司，派遣公司在異地注冊，勞動者維權很難。
4.職業(yè)發(fā)展，派遣員工基本不存在什么晉升的可能，派遣合同到期，表現(xiàn)的好可以繼續(xù)留下來，表現(xiàn)不好的隨時可以say goodbye。
勞務派遣就一點好處沒有嗎？有，就是比較少。
1.被用人單位退回，剛好派遣公司也沒有辭退的一起，待崗期間，派遣公司要為員工繳納社保，發(fā)最低工資標準的工資。
2.大的企業(yè)一般很難進，特別是在職場上一段時間的人，進入更難。所以，別派遣去大的企業(yè)比較容易，可以進去大企業(yè)學習一下經(jīng)驗，對后來的職場發(fā)展也是有利的。
10個勞務派遣9個黑，不黑的那個就要倒閉[呲牙]
只要沾上勞務倆字，你就甭想好
套路得人心，打工的確是向錢看，結果發(fā)工資不是跟勞務派遣說的那樣，就感覺是被騙了。
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