根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條之規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分�！北慌刑幘徯蹋瑢儆诒慌刑幱衅谕叫痰男塘P，應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分。開(kāi)除了就沒(méi)有工資待遇了。

事業(yè)單位人員被判緩刑，還是有可能保留工資待遇的。

之前，對(duì)于事業(yè)單位人員的處分根據(jù)的是2012年9月1日開(kāi)始實(shí)行的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，其中第二十二條明確：

事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。

那么被判緩刑應(yīng)該不應(yīng)該開(kāi)除，關(guān)于這點(diǎn)的爭(zhēng)議就在于緩刑算不上有期徒刑以上刑罰。

目前我國(guó)可以判緩刑的情況有兩種，一種是拘役，一種是3年以下有期徒刑。

對(duì)于被判拘役暫緩執(zhí)行的人員，那么肯定是不算有期徒刑以上刑罰，那么可以不用開(kāi)除。

而對(duì)于被判有期徒刑暫緩執(zhí)行的人員，則存在兩種不同的看法：

一些專家學(xué)者認(rèn)為，緩刑期過(guò)后，如果沒(méi)有再犯新罪，原判的刑罰就不再執(zhí)行，那么緩刑就屬于沒(méi)有受到刑事處罰，不能算是有期徒刑以上刑罰。

還有一些專家學(xué)者認(rèn)為，緩刑只是更換了刑罰的執(zhí)行方式，并不代表著取消處罰，所以有期徒刑暫緩執(zhí)行應(yīng)該是算有期徒刑以上刑罰的。

因此在具體執(zhí)行的時(shí)候，各個(gè)地方各個(gè)單位的做法可能就會(huì)有所不同。

比如江蘇省就明確了被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在宣判后，即由所在單位或其主管部門根據(jù)蘇人通〔2004〕237號(hào)文件規(guī)定予以辭退或解聘，那么自然就沒(méi)有工資了。

而還有一些地方政府沒(méi)有發(fā)文明確，那么可能就會(huì)存在一定的操作空間，也有可能被判緩刑后沒(méi)有被開(kāi)除，還享受著工資待遇。

不過(guò)，隨著《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》從2020年7月1日開(kāi)始實(shí)行，這個(gè)爭(zhēng)議就不再存在了。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條規(guī)定，我國(guó)的公職人員包括下列人員：

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員；

（二）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；

（三）國(guó)有企業(yè)管理人員；

（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；

（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；

（六）其他依法履行公職的人員。

可以看出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部職工、國(guó)企人員、村（居）委會(huì)的干部都屬于公職人員。

而按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十四條：

公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開(kāi)除：

（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；

（二）因過(guò)失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過(guò)三年的；

（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權(quán)利的。

因過(guò)失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)�，可以不予開(kāi)除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

可以看出，公職人員判緩刑是否會(huì)被開(kāi)除要分為兩種情況：

第一、如果是故意犯罪被判處緩刑的，那么肯定會(huì)被開(kāi)除。

第二、如果是過(guò)失犯罪被判處緩刑的，那么一般應(yīng)該開(kāi)除，但是也可以不開(kāi)除，不過(guò)要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

所以，沒(méi)有被開(kāi)除的人員還能回去上班，自然還有工資待遇；如果被開(kāi)除了，連工作都丟了，那么肯定是沒(méi)有工資待遇的。

而對(duì)于已經(jīng)退休的事業(yè)單位人員，被判緩刑后還是可以享受一定待遇的。

按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問(wèn)題的通知》：

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）確定，今后國(guó)家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

也就是在緩刑期間，可以領(lǐng)取退休待遇60%的生活費(fèi)；在緩刑結(jié)束后，要按40%降低基本的退休費(fèi)。雖然待遇有所下降，但至少還保留了一定待遇。

而隨著2014年國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，未來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員領(lǐng)取的不再是退休費(fèi)，而是養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金和退休費(fèi)并不一樣，養(yǎng)老金的權(quán)益是構(gòu)建在職工的繳費(fèi)前提之下，被判刑并不能否定職工因?yàn)槔U費(fèi)而形成的養(yǎng)老金權(quán)益。

所以對(duì)于將來(lái)的事業(yè)單位退休人員來(lái)說(shuō)，退休后被判緩刑不再會(huì)直接降低養(yǎng)老金待遇，可以按照原先的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，只是緩刑期間不能參加國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金調(diào)整！

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