你這問(wèn)題提的有點(diǎn)沒(méi)腦，我反問(wèn)一句“憑什么公司電腦低配要員工自己掏錢”？！給公司付出勞動(dòng)力還要付出金錢��？公司的電腦配置低就得公司自己花錢買高配，如果公司沒(méi)當(dāng)回事兒，那公司就自己承受電腦慢帶來(lái)的慢效率工作。員工要是感覺能堅(jiān)持就做，感覺這電腦真的讓你工作惱火，那就離職�？傊疀](méi)有人打個(gè)工還要自己掏錢給公司電腦買配置的。

奇客曾說(shuō)過(guò)公司給配好電腦就是隱形福利，誰(shuí)也不想忍受破機(jī)子的折磨，動(dòng)不動(dòng)卡頓死機(jī)，不僅影響工作效率，還影響幸福感�？鞓�(lè)比工作重要不是嗎？

為什么不自己掏錢升級(jí)呢？奇客就是這樣做。辦公臺(tái)式機(jī)配i5-7500（這U去年二手價(jià)還要上千元�。�，原裝8GB內(nèi)存基本夠用，但搭載機(jī)械硬盤實(shí)在太慢了。

于是花小錢辦公事，70塊錢買塊64GB固態(tài)硬盤，解決了系統(tǒng)性能瓶頸，電腦運(yùn)行就流暢了，開機(jī)也不用久等，PS/PR多媒體處理沒(méi)毛病。

因?yàn)闄C(jī)械硬盤存儲(chǔ)速度僅180MB/s，4K小文件更是慘不忍睹，固態(tài)硬盤讀取至少3倍快，4K性能至少是前者30倍，64G SSD足以秒殺之。這就叫小投資大回報(bào)。

奇客親身經(jīng)歷，這個(gè)月單位電腦給加成2條8G內(nèi)存，電腦又快了不少，虛擬機(jī)啟停也不卡。反觀其他同事，都說(shuō)電腦加大內(nèi)存反而更慢了。

我認(rèn)為就是內(nèi)存吞吐量加大，而機(jī)械硬盤才是瓶頸，性能差距太大拖后腿，明顯跟不上CPU和內(nèi)存。這也是我多次強(qiáng)調(diào)補(bǔ)齊短板，木桶理論大家都懂的。

因此，自己掏錢大升級(jí)就沒(méi)必要，花大錢效果還說(shuō)不定。還有一些單位電腦不能隨便動(dòng)，有的是安全保密需要，升級(jí)換件維修都要申報(bào)登記，一般由IT部門專門負(fù)責(zé)，員工擅自處理有風(fēng)險(xiǎn)，萬(wàn)一出問(wèn)題可能說(shuō)不清楚。

這才有了一些公司直接補(bǔ)貼員工，讓自購(gòu)或自帶工作電腦，比如軟件開發(fā)和平面設(shè)計(jì)人員，要自己買才得勁，畢竟需求因人而異。當(dāng)然大公司大多按需配置，電腦都不會(huì)差。

各位條友，你用的辦公電腦有多好（卡）？歡迎留言探討→_→

這個(gè)問(wèn)題我們公司也遇到過(guò)，公司里的臺(tái)式機(jī)電腦都是奔騰雙核帶核顯的電腦，用起來(lái)也有點(diǎn)卡頓，我作為主管就建議公司換一批電腦或者給業(yè)務(wù)配置筆記本或者業(yè)務(wù)買筆記本一個(gè)月補(bǔ)貼100(筆記本所有權(quán)歸員工)，然后公司沒(méi)同意，給了如下理由。

1.電腦還能用，沒(méi)到必須更換的條件；

2.員工具有一定離職率，離職了相當(dāng)于錢白花了；

3.我們每天用到電腦的時(shí)間就一個(gè)多小時(shí)，作為互聯(lián)網(wǎng)公司招人的時(shí)候沒(méi)電腦的就不應(yīng)該要，現(xiàn)在沒(méi)電腦的幾個(gè)老員工都是歷史遺留問(wèn)題，如果對(duì)他們補(bǔ)助其它人是否也要補(bǔ)助。

4.公司只要結(jié)果，數(shù)據(jù)好就行，他們?nèi)粲X得這個(gè)影響了其效率，可以自己多花時(shí)間去完成。

最后我挨著找這幾個(gè)老員工談了一下，介紹了一下歷史生產(chǎn)力的提升和現(xiàn)代工具的使用趨勢(shì)，作為職場(chǎng)人員特別是互聯(lián)網(wǎng)公司連自己筆記本電腦都沒(méi)得，離職了估計(jì)工作都沒(méi)得吧！畢竟很多需要馬上解決的事情有個(gè)筆記本在身邊要方便很多。后來(lái)他們都自己買了個(gè)4千多點(diǎn)筆記本，現(xiàn)在每天帶著電腦出門能立刻協(xié)助客戶解決問(wèn)題，效率缺少提升了不少。

自掏腰包給公司電腦升級(jí)就好比花自己的錢去養(yǎng)別人的娃，到頭來(lái)娃還不能跟你，這是何苦呢？

在這個(gè)問(wèn)題上我就吃虧上當(dāng)過(guò)，現(xiàn)在回答你這個(gè)問(wèn)題我只想反問(wèn)一句：憑什么公司不愿意花錢去升級(jí)電腦，以提高員工工作效率為公司創(chuàng)造更多價(jià)值？憑什么要自己掏錢為公司電腦升級(jí)？下面就說(shuō)說(shuō)我為什么要這么反問(wèn)題主。

首先來(lái)看看，公司最開始為我們發(fā)的工作電腦具體配置。看看這處理器、內(nèi)存和硬盤，這內(nèi)存還是我自己換過(guò)了的，之前標(biāo)配都是2G內(nèi)存，這個(gè)配置我們公司2018年還在使用，關(guān)鍵是很多同事做項(xiàng)目不只是簡(jiǎn)單的辦公，還需要使用到AutoCad、arcgis等軟件，這個(gè)配置在使用中真是卡得人新翻譯亂。

2015年的時(shí)候，我們做一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)入庫(kù)項(xiàng)目，用這個(gè)電腦簡(jiǎn)直卡到無(wú)法忍受，項(xiàng)目成員多次反應(yīng)，可公司領(lǐng)導(dǎo)還是不同意更換新電腦。無(wú)奈之下，作為老實(shí)人的我一怒之下就自己買了一臺(tái)電腦，然后戲劇性的事情發(fā)生了，項(xiàng)目結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)又同意換電腦了，同事們一個(gè)個(gè)都把申請(qǐng)單交上去簽字，我也就跟著同事一起提交了申請(qǐng)單，其他同事的申請(qǐng)單領(lǐng)導(dǎo)都爽快的批了，而我的領(lǐng)導(dǎo)怎么也不批，理由就是你不是自己買了電腦嗎？還換什么？我。。。

說(shuō)實(shí)話，可能自己掏錢給公司的電腦升升級(jí)也花不了太多錢，可道理不是這個(gè)道理，既然公司給你提供了辦公電腦，那么就不建議你去給公司的電腦升級(jí)，最后結(jié)果可能就和我一樣，不但得不到任何好處，反而讓自己處于被動(dòng)的境地。

我的回答就到這里了，希望對(duì)你的問(wèn)題有所幫助！

問(wèn)得不對(duì)！電腦屬于公司配置的設(shè)備，屬于公司的固定資產(chǎn)，員工只是用它來(lái)工作為公司創(chuàng)收服務(wù)的，至于電腦出問(wèn)題好用不好用，員工無(wú)權(quán)換置，應(yīng)由公司承擔(dān)這個(gè)配換費(fèi)用，如果老板摳門將就讓用，員工只能湊合，完成不了工作與員工無(wú)關(guān)！

十年前，我做質(zhì)檢，嫌廠里發(fā)的水性筆太粗了，每天填表心情不好，于是我去文具店自己掏腰包買了幾根細(xì)的筆芯換上去，寫得可舒服了，幾個(gè)女同事看見了大驚小怪，說(shuō)辦公室都有筆芯發(fā)了，為什么還要自己買？我說(shuō)五毛錢換來(lái)舒心換來(lái)快樂(lè)，何樂(lè)而不為呢？八年前我調(diào)職做倉(cāng)管，記賬用的電腦配置太低，內(nèi)存2G集成顯卡，做個(gè)表格勉勉強(qiáng)，閑暇的時(shí)候想偷偷掛個(gè)游戲，卡得一逼。于是我網(wǎng)上查了一下，低配置的配件也便宜，我淘寶花了50塊買了一根同型號(hào)2G內(nèi)存條加上去至少有4G了，100塊買了塊舊顯卡加上去至少GT還帶叉獨(dú)立了。找個(gè)午休時(shí)間偷偷裝進(jìn)去，游戲開最低效果，天天掛機(jī)。離職了我又偷偷的拆了拿走，沒(méi)人知道。其實(shí)才一百五塊錢，平常喝酒都不止這個(gè)數(shù)，都是同事，留給他們也沒(méi)什么。五年前我換了個(gè)公司，辦公室的電腦全是老板被聯(lián)想忽悠的辦公機(jī)，我用得不爽，于是跟老板說(shuō)一聲后，把自己家里更新?lián)Q代后淘汰下的舊主機(jī)扛到了辦公室，SSD固態(tài)硬盤，開機(jī)十秒，從不卡頓，競(jìng)技鼠標(biāo)，機(jī)械鍵盤，辦公各種順溜，吊打辦公室包括老板為了打游戲多貴個(gè)500塊的所有聯(lián)想辦公電腦。最后離職了還是直接扛走，從倉(cāng)庫(kù)里把原來(lái)那臺(tái)吃灰已久的聯(lián)想主機(jī)裝了回來(lái)，新招聘來(lái)頂我位置的徒弟眼神看得酸溜溜的。人活世上，一天24小時(shí)，10個(gè)小時(shí)睡覺什么也不知道，8個(gè)小時(shí)上班，還剩6小時(shí)自由，減去各種交通時(shí)間，能有大概4小時(shí)享受，為了這4小時(shí)，那么多人愿花百多萬(wàn)買房，花幾十萬(wàn)裝修，就為了能坐在客廳沙發(fā)上享受一下家的氛圍。你那上班的8個(gè)小時(shí)里，就不舍得花一點(diǎn)點(diǎn)小錢，讓自己舒服點(diǎn)？又不是送給公司，你離職了把配件拆了拿走啊。如果平時(shí)同事關(guān)系處理得好，當(dāng)著他們的面拆都沒(méi)人說(shuō)什么，講清楚就好，這是我自己掏腰包加裝的，現(xiàn)在拿走了。

這個(gè)情景跟我的個(gè)人經(jīng)歷很相似。

我公司的電腦都是低配的，而且有8年以上了，所以很多系統(tǒng)都無(wú)法升級(jí)，經(jīng)常斷網(wǎng)卡線。讓我們工作起來(lái)非常不便。

我們的工作是很緊張的，客戶需要用到的資料必須馬上拿得出來(lái)。

但是我們經(jīng)常因?yàn)殡娔X卡線的問(wèn)題而導(dǎo)致耽誤時(shí)間，效率低的不得了，打開一個(gè)Word文檔都要等20來(lái)秒。

但是也沒(méi)辦法啊，我們不可能自己掏錢來(lái)升級(jí)系統(tǒng)或者添置一些高級(jí)的配件來(lái)方便自己工作。

我們也嘗試跟行政部提過(guò)，建議統(tǒng)一采購(gòu)一批新的電腦，更新提高一下工作效率，但是就遭到行政部的拒絕。于是我們同事就本著一個(gè)懶散的態(tài)度，得過(guò)且過(guò)。

后來(lái)有一次客戶急得不得了，要馬上打印出一份合同來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶來(lái)到我們，剛好我們的電腦卡住了，又死機(jī)。重啟電腦之后又要重新編輯一遍，十分麻煩，那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)板著臉。

自從那件事之后，公司就馬上給各個(gè)部門都添置了新型電腦，大家的工作效率就提高了。

俗話說(shuō)砍柴不誤磨刀功，要想得到更高的收益，就必須要把工具做好，舍不得這點(diǎn)費(fèi)用的話，那談何賺大錢呢？

我是羊仔的職場(chǎng)之路，職場(chǎng)無(wú)小事，處處大道理，每天分享一點(diǎn)點(diǎn)，每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

老板想多了

我朋友所在的公司，電腦現(xiàn)在還是N年前的一代I3，集成顯卡，同事們經(jīng)常因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)卡死等原因?qū)е聼o(wú)法正常工作。

這個(gè)事同事們、領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)數(shù)次向老板反應(yīng)，但老板卻不以為意的認(rèn)為，電腦這東西什么樣不能用？

然后老板還提出了一個(gè)方案，就是員工可以自己換電腦，公司出一半錢，但是你離職以后電腦得歸公司所有。

員工們當(dāng)然接受不了，只能默默的接受這種情況，辦公室里經(jīng)常出現(xiàn)各種深深的嘆息聲，每當(dāng)出現(xiàn)這種聲音，我們就知道有人電腦又出問(wèn)題了。

一、為什么

很多員工不能理解，老板為什么就不愿意更換電腦提升效率？原因在于老板根本不認(rèn)為更換電腦會(huì)提升效率。

設(shè)想一下，公司的現(xiàn)有一切，便是通過(guò)這些“落后”的電腦換來(lái)的，老板自然不認(rèn)為這些電腦“存在問(wèn)題”。

那么，當(dāng)員工表示因?yàn)闀r(shí)間導(dǎo)致的電腦配置逐漸落伍，老板卻又會(huì)覺得自己用起來(lái)沒(méi)有問(wèn)題，從而拒絕員工。

但實(shí)際上，老板使用電腦基本都是輕度使用，無(wú)非是收發(fā)郵件或是聊聊天，自然無(wú)法體會(huì)員工多窗口同時(shí)作業(yè)的痛苦。

因此，老板為員工更換配置的原始動(dòng)力是不存在的。

二、員工為什么不自己升級(jí)

其實(shí)對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，還有一個(gè)原因便是更換電腦屬于一本不菲的開支，并且許多企業(yè)由于沒(méi)有專門的技術(shù)，也不具備低成本的更換能力。

因此，有些老板即使是意識(shí)到電腦存在問(wèn)題，更加希望員工自行攜帶電腦，或是為公司電腦進(jìn)行升級(jí)來(lái)解決問(wèn)題。

但對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，自己本來(lái)便是過(guò)來(lái)上班的，而企業(yè)提供生產(chǎn)工具是基本條件，不可能自行攜帶生產(chǎn)工具進(jìn)行工作。

畢竟即使是電腦，也面臨著折舊成本的問(wèn)題，員工每工作一個(gè)月要搭進(jìn)去幾百塊錢的折舊錢，從而為企業(yè)帶來(lái)更多利益，似乎怎么想都是一種“不劃算”的行為。

當(dāng)然，有人可能說(shuō)員工自行升級(jí)了電腦，可以帶來(lái)更好的工作效率，從而提升自己的晉升可能性。

但我們不得不考慮一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，當(dāng)員工被電腦拖累效率，而領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更換動(dòng)力時(shí)，往往意味著工作的不飽和。

那么，即使更換了電腦提升了效率，能否指望這位不愿意更換電腦的老板，給你更多的利益？很大可能是利益不變，工作增加。

三、最后

其實(shí)很多老板都會(huì)經(jīng)常性的抱怨基層工作效率不足，但從來(lái)不會(huì)去考慮基層實(shí)際面臨的問(wèn)題，因?yàn)樗麄儾粎⑴c具體的工作，自然也就認(rèn)為工作“很輕松”的就可以完成。

就像董明珠在帶貨前，完全不可能想象到自己僅僅賣出了20萬(wàn)的銷售額一樣，高層與基層的認(rèn)知是有區(qū)別的。

對(duì)于那些不愿意為員工，提供精良生產(chǎn)工具的老板，也就無(wú)需指望他們會(huì)有著超前的管理經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)面臨淘汰也是早晚的事情，所以遇到這種公司，早作打算吧。

what？我覺得這個(gè)問(wèn)題真是奇怪。

公司應(yīng)該為員工提供滿足其需求的電腦電話吧，這是正常需求內(nèi)的辦公條件。如果提供的電腦不行，完全可以要求公司換電腦。電腦是辦公工具，如果辦公工具都提供不好，如何辦公！

自己掏點(diǎn)錢升級(jí)？這操作我更是看不懂。個(gè)人只是員工而已，你今天升級(jí)完畢，明天還有可能被公司辭退了呢！