我是農(nóng)民工，如果拿不到工錢，該怎么辦？

“要錢沒得，你來殺我啊�！痹捯魟偮洌�老板就被當(dāng)街捅死，討薪者也自殺身亡。這是5月16日下午發(fā)生在貴州省遵義市的一起因老板欠薪所引起的命案。農(nóng)民工辛苦勞累一場(chǎng)，卻得不到自己應(yīng)得的報(bào)酬，應(yīng)該怎么辦？

上例是一個(gè)剛發(fā)生的討薪引發(fā)的真實(shí)案例，老板周某拖欠農(nóng)民工溫某工資，溫某去討薪可老板還耍無賴，更大聲向溫某挑釁：“要錢沒有，要命一條，你來殺我呀。”溫某本就為錢所困，再加上欠薪老板豪橫的態(tài)度，徹底激怒了溫某，于是溫某就手持刀具像瘋了一樣撲向周某，連續(xù)捅了周某數(shù)刀，致死周某于馬路邊上，溫某自己隨后也自殺身亡。

農(nóng)民工被拖欠工資，這是經(jīng)常發(fā)生著的事情，雖然國(guó)家三令五申不許拖欠農(nóng)民工工資，但是因?yàn)榉N種原因，仍有老板欠薪之事發(fā)生。其實(shí)我認(rèn)為此類事情是完全有正常渠道進(jìn)行討薪的，完全不必演變成例中的悲劇。

欠薪事件發(fā)生后，對(duì)于老板這方，應(yīng)有的態(tài)度應(yīng)該是：不管是因?yàn)槭裁丛�因�(qū)е碌那沸�，都�?yīng)該樹立“欠債還錢，天經(jīng)地義”的思想，特別是對(duì)于工人的工資，更應(yīng)該真誠(chéng)解釋、疏通，并作出靠譜的還款承諾。老板不僅不還錢，還擺出一副“死豬不怕開水燙”的無賴模樣，那就完全說不過去、太不應(yīng)該了，如果老板真的具有客觀困難，就應(yīng)該真心、誠(chéng)懇的對(duì)農(nóng)民工解釋，或者想法給農(nóng)民工部分工資，這才是欠薪老板應(yīng)有的態(tài)度，而不能因?yàn)槭寝r(nóng)民工，你老板就可以耍豪橫，這當(dāng)然是不能被農(nóng)民工所接受的。

欠薪事件發(fā)生后，對(duì)于農(nóng)民工這方來說，我認(rèn)為討薪要債是農(nóng)民工的權(quán)利，農(nóng)民工應(yīng)該積極主張權(quán)利，保障自己的合法收入不受侵犯。但是在討薪要債過程中，農(nóng)民工千萬要冷靜對(duì)待，不要過于激動(dòng)，更不能做出有違法律法規(guī)的事情出來，別把自己“有理變成了無理”。

農(nóng)民工無論遭受多大的委屈，都要堅(jiān)信會(huì)有很多的渠道去解決的，千萬不要做出魚死網(wǎng)破的舉動(dòng)出來。我認(rèn)為農(nóng)民工可以考慮用以下這些方法去合理合法的索�。�

1、政府討薪：農(nóng)民工可以把自己被欠薪的情況向當(dāng)?shù)卣�府的信訪部門反映，通過政府相關(guān)部門的幫助來促使有關(guān)老板支付工資；

2、網(wǎng)絡(luò)討薪：就是農(nóng)民工可以通過網(wǎng)絡(luò)的形式，將自己被拖欠的事實(shí)、拖欠單位的有關(guān)信息等在網(wǎng)絡(luò)曝光，通過輿論監(jiān)督的力量促使欠薪方支付被拖欠的工資；

3、媒體討薪：就是農(nóng)民工可以向有關(guān)媒體反映被拖欠工資的事實(shí)，通過媒體的宣傳報(bào)道和監(jiān)督，來促使欠薪方支付拖欠的工資；

4、勞動(dòng)仲裁討薪：農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴，通過他們的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入，來促使欠薪方支付拖欠的工資；

5、司法討薪：農(nóng)民工可以向法院訴訟，由法院來判決欠薪方支付拖欠的工資。

結(jié)語(yǔ)：

總之，農(nóng)民工辛苦打拼一場(chǎng)，卻不能及時(shí)得到自己應(yīng)有的報(bào)酬，這是令人很憋屈的事情，但是我認(rèn)為農(nóng)民工不管遭受多大的委屈，不管被拖欠多少的工資，都一定要堅(jiān)持合理合法去討薪，千萬不要在討薪過程中做出過激甚至是違法的事情，那樣會(huì)把自己置于不利的局面，這是很不值得的。

大家對(duì)此怎么看呢？你有過被欠薪的經(jīng)歷嗎？

現(xiàn)在，通過法院訴訟已經(jīng)成為農(nóng)民工追討勞務(wù)報(bào)酬的最主要途徑。

建筑領(lǐng)域中，農(nóng)民工與包工頭及施工單位、建設(shè)單位的法律關(guān)系存在爭(zhēng)議。

一般來說，這類工程施工中，包工頭都是以自己的名義組織并招用農(nóng)民工，而并不是以建筑企業(yè)名義。作為施工人員的農(nóng)民工自己也知道其是為包工頭打工、接受包工頭管理，而且從包工頭處領(lǐng)取報(bào)酬。建筑企業(yè)與農(nóng)民工之間既沒有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意、也沒有勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)和外觀，并未建立勞動(dòng)關(guān)系。而包工頭不能成為勞動(dòng)合同法的用人單位，所以農(nóng)民工與包工頭之間這種法律關(guān)系一般屬于勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。

但是，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系并非意味著施工企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。在存在拖欠農(nóng)民工工資情況下，若業(yè)主沒有結(jié)清工程款，業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。若存在工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包等情形，建設(shè)單位或施工單位不管是否結(jié)清工程款，應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》規(guī)定：“建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未及時(shí)劃撥工程款、將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包致使拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)承擔(dān)清償責(zé)任”。　

《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十條規(guī)定，業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

第十二條規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

感謝邀請(qǐng)！包工頭拖欠民工工資情況時(shí)有發(fā)生，可能很多人都遇到過。怎么解決呢？

首先你要了解這個(gè)拖欠工錢的包工頭的一些基本情況，如人品、資金狀況等。

若他是個(gè)很誠(chéng)實(shí)，講信用的人，只是暫時(shí)資金鏈出現(xiàn)了問題，平時(shí)基本上都能即時(shí)兌現(xiàn)工人工錢，現(xiàn)在實(shí)在是資金緊張而未能即時(shí)付款。配如他接的活上家工錢未到帳、與他人互欠下三角債等，要是這種情況，你最好還是先緩一緩，讓他給一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確付款日期，你現(xiàn)在急要，作用也不會(huì)大，反而會(huì)影響了你們今后在一起工作。

若他就是個(gè)老賴，一貫喜歡拖欠克扣下屬工錢，有錢故意不給，不按合同或約定兌現(xiàn)工錢，平時(shí)信譽(yù)也不好的包工頭，我建議你今后若有好的去處，就不要在他哪里干了，換一個(gè)老板。

至于你現(xiàn)在的欠款，多次摧要都無果的情況下，建議你通過維權(quán)途徑去追要。

維權(quán)前提是：不要犧牲個(gè)人安全為代價(jià)，必競(jìng)生命只有一次。其次也不要違法，那樣即使要回了，也得不償失。要想討回自己的汗水錢需走正規(guī)渠道。不仿償試下面的方法：

1、用電話或者本人到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

希望我的建議能給你帶來幫助，同時(shí)也望你能早日要回自己的工錢。

你好，很高興為你解答，農(nóng)民工拿不到工錢，該怎么辦？

農(nóng)民工欠薪情況曾經(jīng)是個(gè)老大難的問題，好在國(guó)家持續(xù)的關(guān)注農(nóng)民工工資問題，從根本上基本解決，欠薪情況逐年減少，但還是時(shí)有發(fā)生。面對(duì)欠薪情況，從政策和法律層面上已經(jīng)有了較為完善的政策法規(guī)，出現(xiàn)欠薪現(xiàn)象說明地方的執(zhí)行能力較弱，部分擔(dān)當(dāng)不夠。

想必你遇到了欠薪問題，不知道你干的是哪一行。每個(gè)行業(yè)都有政策法規(guī)，大致的操作辦法就是實(shí)名制、保證金、預(yù)儲(chǔ)金等措施，加以相關(guān)管理措施及法律威懾。

一是根據(jù)你從事的行業(yè)向建設(shè)部門、交通、發(fā)改等相關(guān)部門投訴，由主管部門幫助解決。每個(gè)部門都有專門的主管機(jī)構(gòu)和人員，會(huì)有專人去處理。

二是到信訪部門上訪，如果主管部門解決不及時(shí)，或?qū)儆诳缧袠I(yè)的欠薪行為，一個(gè)部門難以解決，就可以直接去信訪部門投訴，信訪部門會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決此事。

三是到人社部門反映投訴，人社部門是主觀勞動(dòng)及欠薪糾紛的，有專門的執(zhí)法大隊(duì)，會(huì)根據(jù)欠薪情況立案調(diào)查，然后協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

希望你能獲得滿意的結(jié)果。

又到年底討薪時(shí)了，討薪大軍又在奔波的路上。今天管委會(huì)，明天建委，后天勞動(dòng)局。依次是請(qǐng)教律師、法院等等

其實(shí)我個(gè)人覺得國(guó)家不要出臺(tái)什么法律了 維權(quán)了 調(diào)查了 取證了等 真的很繁瑣 農(nóng)民工不懂法律 不懂維權(quán) 老百姓就明白一個(gè)道理 《殺人償命 欠債還錢》

國(guó)務(wù)院令 地方政府組建 制裁欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組

小組有區(qū)政府（市政府）書記任組長(zhǎng)

攜 財(cái)政局 公安局 法院 組成

一切欠薪 由財(cái)政局先撥款發(fā)放工資 再有公安局調(diào)查取證 欠薪屬實(shí) 就交由法院辦理 拘捕或是審判 凍結(jié)其名下所有資產(chǎn) 或是公司名下所有資產(chǎn) 限期還清財(cái)政局墊付的資金 拒不償還者 對(duì)其所有資產(chǎn)進(jìn)行拍賣

如有惡意討薪者 可以根據(jù)詐騙罪論處

其實(shí)我個(gè)人覺得一個(gè)國(guó)家 想要徹底治理一個(gè)問題 沒有那么復(fù)雜

為了治理空氣 車輛限號(hào)了 為了治理環(huán)保 煤改電了 為了治理炒房 各地限購(gòu)了

欠薪問題解決了 農(nóng)民工沒有后顧之憂 各大工地企業(yè) 就會(huì)解決用工難的問題

現(xiàn)在是法律社會(huì)，那只有拿起法律武器來解決拿不到的工錢。也就是說，農(nóng)民工找老板多次協(xié)商無果后。選幾個(gè)有威望的，知詳情的代表。有勞務(wù)合同拿著合同書最好不過，沒有合同的只有找出充分證據(jù)了。比如干活地點(diǎn)人數(shù)，工種極其成果等。最好找一些鄰居單位人員作證明。去到當(dāng)?shù)亍度肆�資源局》上訴，這個(gè)部門就調(diào)節(jié)這事。他們?nèi)绻�調(diào)節(jié)不成，他們會(huì)幫你投訴到法院。法院會(huì)依法判決，強(qiáng)制執(zhí)行。況且國(guó)家這幾年也很重視單位老板拖欠農(nóng)民工工資的事。

在此勸農(nóng)民工朋友們，千萬不能走極端做出傻事來。用武力解決比如，打人、搶東西、毀壞東西甚至綁架老板等違法行為�；蛟S你們那樣做，正中老板設(shè)的圈套。到時(shí)工資不但要不回來，弄不好你也會(huì)受到法律懲罰，吃虧的還是農(nóng)民工自己。一定要切記切記。

答：涼伴。只要不爆光，猴年馬月要得來。想想吧，為什么敢欠，膽從何而來。

對(duì)于該問題有如下建議：1、農(nóng)民工可以及時(shí)報(bào)案，如果符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的話，可以追究包工頭的刑事責(zé)任；2、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)，各地對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰都是很嚴(yán)厲的，也會(huì)及時(shí)處理；3、如果投訴舉報(bào)不行，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；4、有拖欠的書面材料的話，比如欠條等，也可以直接去法院起訴處理。5、也可以去當(dāng)?shù)氐那迩忿k進(jìn)行投訴舉報(bào)處理。以上建議需要具體分析來處理就是的。

包工頭欠農(nóng)民工工錢，該怎么辦？

這個(gè)題有兩方面。

一如果你身為包工頭，拖欠了農(nóng)民工工資應(yīng)想方設(shè)法支付工資，擁有一支以你為核心緊緊團(tuán)結(jié)在你身邊的施工隊(duì)伍是你財(cái)富來源的源泉，善待每一位兄弟就是善待你自己。

二如果你是農(nóng)民工，進(jìn)工地勞動(dòng)前應(yīng)先鑒勞動(dòng)合同，平時(shí)保留一些你與工地有勞動(dòng)事實(shí)的證據(jù)如工資條，勞動(dòng)帳本等包工頭拖欠工資后應(yīng)及時(shí)討要，覺的有難度可以帶上勞動(dòng)合同和平時(shí)保留的證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反應(yīng)情況。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能解決可以上訪勞局。

勞動(dòng)局不能解決可以提出勞動(dòng)仲裁。

時(shí)下，企業(yè)不能拖欠“農(nóng)民工”工資已經(jīng)在全社會(huì)達(dá)成了一致的共識(shí)。

曾幾何時(shí)，企業(yè)拖欠“農(nóng)民工”工資也是常態(tài)化的現(xiàn)象，尤其是到了每年春節(jié)前夕，農(nóng)民工“盼星星盼月亮”地盼著企業(yè)發(fā)放一年的“血汗錢”，好回老家對(duì)父母家人有個(gè)交代，過個(gè)愉快之年。可是，一些企業(yè)主往往很難兌現(xiàn)承諾，采取能拖則拖的辦法，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的利益。

九十年代初以來，政府部門高度重視企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，制定了相關(guān)的法律法規(guī)，約束企業(yè)主的行為，切實(shí)維護(hù)了廣大農(nóng)民工的切身利益。

時(shí)至今日，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象已經(jīng)得到了很大的改觀。但是，還沒有完全杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。在一些地區(qū)或多或少的還存在企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。但是，現(xiàn)在的“拖欠”已經(jīng)和過去的“拖欠”有著本質(zhì)上的區(qū)別和不同。具體分析如下。

農(nóng)民工是社會(huì)的最底層階層，沒有文化，沒有地位，更沒有話語(yǔ)權(quán)。大家發(fā)現(xiàn)沒有，許多農(nóng)民工喜歡在建筑工地干活，原因在于，一是無需文化，二是無需技能，三是拼自己的體力，四是收入相對(duì)較高。而拖欠農(nóng)民工工資的地方往往就是在這些建筑企業(yè)。我們國(guó)家的建筑項(xiàng)目還處于比較混亂的階段，都是“層層發(fā)包制”。比如，一個(gè)建筑公司通過招投標(biāo)承接到一幢大樓的施工權(quán)之后，該公司隨之會(huì)將該大樓的土建、水電煤、消防等配套設(shè)施項(xiàng)目全部拆解、發(fā)包給社會(huì)上的各個(gè)專業(yè)公司來具體承攬（二層承包）。而這些專業(yè)公司其實(shí)和發(fā)包給它的上家一樣，也僅僅只是一個(gè)具有施工資質(zhì)證書而無“實(shí)體”的“空殼”公司。于是該“空殼”公司迅速把該項(xiàng)目繼續(xù)發(fā)包給另外一家熟悉這個(gè)行當(dāng)?shù)男」�司（已�?jīng)是第三層發(fā)包了），小公司再發(fā)包個(gè)自己熟悉的“包工頭”�！鞍�工頭”于是緊接著就去社會(huì)上臨時(shí)網(wǎng)羅招攬一批“農(nóng)民工”，（當(dāng)然，這些農(nóng)民工過去也從事過該工程項(xiàng)目）臨時(shí)搭建起一個(gè)“草臺(tái)班子”，開始具體施工（第四層發(fā)包）。

因?yàn)槭菍訉映邪�，從大樓中�?biāo)單位到“包工頭”，一根線上牽涉到四、五個(gè)承包單位。工程款的下拔主動(dòng)權(quán)掌握在“包工頭”以上各級(jí)單位，只要其中有一二個(gè)層面的企業(yè)拖欠一下工程款的話，那么，在這個(gè)項(xiàng)目最低層，也就是具體干活的“農(nóng)民工”的工資收入將會(huì)被拖延，甚至變得遙遙無期。