收集好應(yīng)領(lǐng)工錢的證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣�保障部門或法院反映情況、尋求支持。

在收集證據(jù)方面，有無勞務(wù)合同關(guān)系不大，重要的是有哪些人證、物證(工作證、經(jīng)手票據(jù)等)可以證明的確是務(wù)了工的、到底該領(lǐng)多少工錢，特別是該領(lǐng)多少工錢是最重要的（若是做一天計(jì)一天工錢，考勤表、施工日志都可以證明；若是計(jì)量施工，就會涉及工程收方的問題，已收方的有記錄，未收方的需要求工程監(jiān)理方、工程承建方及時(shí)收方）。當(dāng)然，這些過程中，最好形成有工程承建方蓋章或簽字確認(rèn)的工錢或工程量書面材料，若前期沒有，可請項(xiàng)目所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所或上一級的勞動和社會保障部門，及時(shí)協(xié)調(diào)幾方做好工程量或工錢結(jié)算工作。

在證據(jù)相對充足的前提下，就可向地勞動和社會保障部門或法院提出協(xié)調(diào)、仲裁或打官司的要求，當(dāng)然，就提問中表述的情況來看，最好是先到勞動和社會保障部門，請他們進(jìn)行協(xié)調(diào)或仲裁，目前他們的手段很多、辦法也很多，特別是對于仍然在建設(shè)的項(xiàng)目。

因此，在收集好相對充足的證據(jù)的基礎(chǔ)上，盡量在該工程未完工之前向勞動和社會保障部門請求處理，是比較好的選擇。若勞動和社會保障部門已不能處理時(shí)，就要及時(shí)向法院提起訴訟。

1、我來說說吧，我是經(jīng)歷過兩次討薪的人，雖然不是農(nóng)民工，但也是農(nóng)民工一樣遭際的下崗職工中的打工者，大家都是苦難兄弟，我給支個(gè)招吧；

2、題主下面的簡介都有說清楚了，題主是個(gè)包工頭，是帶一幫兄弟干活的人，是從某個(gè)老板手上接到了活干，去安裝一個(gè)電器安裝工程的隊(duì)長，因?yàn)榉N種原因吧，材料不到位、疫情受影響、利潤被分割這些吧，沒有拿到工錢，而你手下的工人找你要工資，是不是這么個(gè)事？

3、事情搞清楚了就好了。你這個(gè)沒什么好客氣的了，去年四月開始做的事，都一年半了，該結(jié)賬了，老板不給結(jié)賬，就有有意拖欠或者干脆少給、不給的嫌疑了。你得正告這個(gè)老板，我準(zhǔn)備找仲裁機(jī)構(gòu)了，不行就到法院起訴了；如果老板還是扯七扯八的，還是不給結(jié)賬呢，直接就找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)了；

4、勞動監(jiān)察大隊(duì)會第一時(shí)間找到這個(gè)老板的；如果勞動監(jiān)察大隊(duì)找了還不起作用，會建議你開庭仲裁的，就是走勞動仲裁的程序了；勞動仲裁判決以后，如果老板還是不執(zhí)行，那就上法院了；法院也會調(diào)停一陣子的，也會開庭審理的，會拿出判決書的；如果法院的判決給對方了，還是不執(zhí)行的話，就會強(qiáng)制執(zhí)行的，強(qiáng)制執(zhí)行的方法多了，會給你滿意的結(jié)果的；

5、那么，你要做什么呢？就是舉證了，就是證據(jù)越多越好了，有合同最好的，計(jì)件、還是計(jì)時(shí)的，有紙質(zhì)的協(xié)議、合同最好了，合同就是憑證、就是法律依據(jù)了；沒有紙質(zhì)合同、協(xié)議的話，有沒有口頭的協(xié)議，口頭協(xié)議有沒有電話錄音？都沒有的話，有沒有第三方證人？還是沒有的話，有沒有任務(wù)完成后的現(xiàn)場資料、甲方的安裝現(xiàn)場圖片？這個(gè)絕對是應(yīng)該有的。你們做了事情，事情一定是擺在哪里的，那么，做完這些事情，按照行業(yè)規(guī)矩、慣例，需要支付多少工錢，有沒有定額、計(jì)酬的法律文件，全部收集起來，也就是法律憑據(jù)了，就可以告他了。

6、現(xiàn)在是法治社會，你完全可以依法依規(guī)要回你的勞動所得，你所要做的，就是盡可能收集足夠多的證據(jù)，然后提交給勞動仲裁部門或者法院法庭，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；國家一直都是非常重視拖欠農(nóng)民工工資這個(gè)事的，你大膽去告，一告一個(gè)準(zhǔn)的，免費(fèi)的維權(quán)律師、新聞媒體的監(jiān)督電話都可以用起來，還可以自己在當(dāng)?shù)赜杏绊懙木W(wǎng)站發(fā)帖，最大限度利用各種資源，要回你們的勞動所得！

我覺得首先應(yīng)厘清你與用人單位的關(guān)系，如果你們每人都與用人單位有勞動合同，那是勞動關(guān)系，可到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。如果以你為首，為用人單位提供勞動服務(wù)，那有無合同都是勞務(wù)關(guān)系，用人單位欠的是勞務(wù)費(fèi)，可直接到人民法院起訴。僅供參考！

你這個(gè)麻煩事，就看勞動糾紛，大隊(duì)看能不能解決？

很難辦，這類問題我答過多次。

向用人單位所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)書面投訴用人單位拖欠工資行為。

你不背那個(gè)背？如果你不背以后干活你連人都找不著，還失了信，這種錢最難要。