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      現(xiàn)在工廠普工普遍六七千工資,為什么很多人還是愿意做三四千的文員?

      2020-11-18 13:05閱讀(59)

      現(xiàn)在工廠普工普遍六七千工資,為什么很多人還是愿意做三四千的文員?現(xiàn)在工廠普工普遍六七千工資,為什么很多人還是愿意做三四千的文員:我讀書少,你別騙我。文

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      我讀書少,你別騙我。文員能拿三四千我還是比較認同的,工廠普工能拿六七千的是極少數(shù)吧?

      即使是在深圳這種高消費的地方,絕大多數(shù)工廠普工工資也就5000左右。拿六七千的幾乎都是那種計件工資制的,需要加班加點一天做十幾個小時的工作。

      我老家有個表弟,個頭一米八三,白白凈凈,長得像明星吳彥祖似的。進工廠打工后,也就兩三年的時間,感覺像變了個人似的,總給人一種呆呆的感覺。

      這也許就是很多年輕人不愿進工廠打工的原因:每天過著兩點一線,枯燥而重復的生活,時間久了會讓整個人變得麻木,甚至失去對生活的希望。

      除此之外,以下幾方面也決定了很多人不愿意去做普工。

      第一,工作時間長。

      不用倒班兒的工廠,每天工作時間基本上在十個小時以上。

      需要倒班兒的工廠,每天工作時間也少不了多少,還需要上夜班。上夜班兒對工人傷害極大,無論是身體上還是心理上。

      我一個表嫂,在山東某大型鋁廠工作了幾年,落了一身毛。何秆、鼻炎和、神經(jīng)衰弱等等。結(jié)婚有了小孩,說啥也不去了。

      第二,成長性太差。

      普工的的工作毫無成長性可言,做的時間再久,也很可能只是個熟練的普工。

      技術(shù)上提升不大,進管理層又太難。哪怕能混個基層管理,工資沒漲多少,還凈干些個費力不討好的工作,也沒多少人愿意干。

      第三,環(huán)境太封閉。

      哪怕是在飯店當服務員,起碼每天還能跟不同的人打交道。碰見帥哥美女,還可以勾搭勾搭。

      在工廠里打工,每天放眼望去,就是機器流水線和一張張麻木的臉。年輕人怎么可能待的下去呢?

      總而言之,如果有的選,年輕人盡量還是不要去工廠打工。能念書就好好提升下學歷,不能念書就好好學門兒技術(shù),千萬不要把青春浪費在沒什么希望的地方。

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      我覺得這個問題是由每個人是否愿意吃苦導致的。我生活在制造業(yè)重鎮(zhèn)佛山地區(qū),我的觀點是這樣的:

      1、工廠的供求關(guān)系

      別以為6000-7000元很高,在佛山地區(qū),這只是正常的工資,假如晚上加加班,勤奮朋友可能會過萬(以上說的都是稅前)。別以為這些工種很多人選擇,每年春季招工都缺人,最不缺人的工種反而是文員,要多少有多少,有時候為了爭一個職位,必須動用到關(guān)系網(wǎng)才能解決。說白了,普工工資高,文員工資低,是市場的供求關(guān)系影響的。普工供不應求長期缺人,工資相對較高;文員供過于求,工資相對較低。

      2、普工、文員的技術(shù)要求對比

      很多人認為普工是技術(shù)型工種,一技之長當然比文員要高,但別忘記,很多做普工的同樣做不了文員,那怕目前每個人都會用手機,但電腦未必都會用。相反,由于每年的普工都招不夠,一般工廠都會給出一個保底的實習期給新入職的工人,所以不存在文員轉(zhuǎn)職普工存在技術(shù)障礙。

      3、普工、文員的選擇在于求職者對生活的向往

      普工與文員區(qū)別只在于工作環(huán)境,由于大部分工廠都是小微企業(yè),工作車間的環(huán)境相對于辦公室來說比較差,甚至連一些基本的勞保用品也沒有,工作起來每天臟兮兮的。辦公室則不一樣,就算晚上加班累成狗,都是光鮮的職業(yè)。對于年輕人來說,缺乏吃苦的性格、喜歡光鮮的工作是根本原因。對于已婚有孩子的朋友來說,他們反而選擇普工的比較多,只是學歷所限很難有晉升空間。

      總結(jié):

      每個朋友對職業(yè)規(guī)劃都不一樣,但很明顯每一個年輕人都喜歡工作環(huán)境光鮮、工作壓力較低的工作,而且沒有多大的生活壓力,因此文員成為很多年輕人的工作選擇。年紀大的朋友由于經(jīng)歷了太多,生活壓力更大,他們往往愿意選擇普工,但由于年紀較大,向上晉升機會并不多。

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      這個問題我最有發(fā)言權(quán)了。我表姐夫在富士康當工人,表姐是月薪3000多的文員。

      表姐是三峽大學畢業(yè)的,現(xiàn)在也是一本。在武漢工作,一個月工資也就3000多塊錢,這個工資和我姨媽姨伯去工廠里面打工的工資甚至還要低一些,但是為什么姨媽姨伯沒有讓表姐去打工呢?

      因為文員更輕松,也更加體面,至少不能浪費了這樣一個學歷。

      在談婚論嫁這件事情上區(qū)別就更明顯了。

      當初表姐和表姐夫兩個人是經(jīng)別人介紹才認識,才開始談戀愛的。一聽到表姐夫的工作,我媽和舅媽就特別不滿意。

      我說:別人能掙錢就行了呀,聽說那個哥哥在富士康一個月能賺1萬多塊錢呢。

      我媽根本不聽,劈頭蓋臉地找到我表姐對她說:

      你這么好的一個本科畢業(yè),他初中讀完了就去上學了,你們倆學歷根本就不匹配!
      富士康賺再多錢也不過就是個打工的,好歹你也是坐辦公室的吧!
      他一每天要工作多長時間?你每天工作多長時間你不清楚嗎?!

      這3句話簡直能把人懟死,表姐心里特別不舒服。

      最后由于表姐年齡也大了,今年已經(jīng)30歲,在過年之前就匆匆忙忙地舉辦了婚禮。

      我媽她們心里雖然有不滿意,但是木已成舟,表姐自己的選擇只能自己去承擔后果了。

      所以為什么不愿意去打工,而要去當文員呢?主要有以下幾個原因

      1.打工工作時間長很累,而文員相對輕松。

      2.打工沒有學歷要求,人的素質(zhì)不高。

      3.打工族社會地位低,在婚戀市場上不具備優(yōu)勢。

      以上就是我的看法,希望能對題主有所幫助。

      歡迎關(guān)注簡屋,和我一起,在職場中實現(xiàn)逆襲!

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      只要用腦子想一想都知道啦!在工廠當普工想要有月收入上六七千的,必須每月最少上班26天,而且每天最少得上班12小時才能達到那樣的工資。

      做文員就不一樣了雖然工資低點,但是通過我認識的一些人來看都是每月22天班,一天就上8小時,上班還沒那么累又可以玩手機,還可以穿漂亮的衣服對吧!辦公室里還有空調(diào)吹。

      我以前進過一個廠當普通員工,剛進去的時候組長對你好好,很有耐心的教你做,我以為這個組長人不錯哦!過了兩天狐貍尾巴就露出來了。是做那種電子產(chǎn)品的,剛開始前兩天好好對你讓你拼命的做看你一個小時能做多少,第三天就給你定量了,看到你前兩天一個小時可以做30個,第三天一個小時給你定35個必須完成,我拼命的完成了,可是誰能想到第4天給你加到一個小時40個,我看著這不是明白著欺負人嗎?第五天我就不去上班了。所以好多人寧愿領低工資都不愿意去當普工的原因。

      當普工就是人家把你當牛來命令。

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      哈嘍大家好,我是人類的好朋友—拼命奔跑的傻子,很高興來回答這個問題。

      關(guān)于這個問題的回答,讓我想起了一個自己的親身經(jīng)歷。在我讀大專二年級的時候,正好到了放暑假的時候,我就突發(fā)奇想,心血來潮的想去工廠打工,可以賺些生活費。我選擇的工廠是富士康。由于天氣非常炎熱,我只帶了涼席和薄薄的一個毯子。富士康的宿舍里面有空調(diào),他們晚上都蓋著厚厚的被子睡覺,我當時快要凍成狗,根本睡不著。我就想讓他們把空調(diào)溫度稍微調(diào)高一點,說了三遍,沒有一個人理我,我只好把帶來的衣服都蓋在被子上,才勉強睡了一晚上,第二天我又去買了厚被子。

      再來說一下工作,我都工作了三天了,別的老員工每天都上班下班打卡,但是一直沒讓我打卡,我去問班長,他說忘了以后補上,我真是服服的了。工作是三班倒,車間里的衛(wèi)生環(huán)境非常不好,非常的熱而且噪音很大。每個機器都不停的生產(chǎn)產(chǎn)品,像流水線一樣快,稍微動作慢點就會跟不上節(jié)奏。我的手被機器燙了好幾回,都起大水泡了。在廠里沒有娛樂,沒有朋友,每天都是干不完的工作,說句不好聽的,連花錢的地方都沒有。我的一個同事說,他連思考的時間都沒有

      總體來說,工廠里雖然掙錢比較多,但是每天都是固定不變的工作模式。大多數(shù)年輕人都不想過這樣的生活,所以就選擇了工資不高的文員工作,或者是可以接觸社會比較多點的其他工作。

      以上就是我對這個問題的全部回答,謝謝大家的閱讀。

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      六七千元工作壓力大。三四千元工作要輕松點。

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      你家開的工廠普工工資六七千嗎?還招人嗎?等疫情過后我?guī)藖,也不要六七千,五千多就?/p>

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      可能你只看到了工廠普工能拿六七千工資的結(jié)果并沒有看到這其中艱辛的過程。我來給你講講這其中的過程:

      我有幾位朋友曾經(jīng)就在工廠做過,每個月薪資待遇能夠拿到六七千左右,當時很多人覺得他們的待遇很不錯,但真正了解之后才發(fā)現(xiàn)并不是自己想象的那種樣子。

      作為普通的他們,每天的正常工作時間是十小時,在這十小時的時間里每個月只能掙到四千左右,其余的薪資全都是靠加班加出來的。也就是說,他們平均每天要加班四到五小時才能夠拿到月薪六七千的收入,換算一下,他們的平均工作時間每天在十四小時以上,這樣長的工作時間,確實非常的不容易,非常的艱辛。

      作為工廠的普通員工,薪資待遇實際上并不高,之所以他們每個月能拿到看上去很不錯的薪資待遇,是因為這其中他們付出了相應的時間成本才有這樣的收獲。

      而同工廠的普通相比,月薪三四千的文員就相對輕松多了。

      相比之下,文員做的一些活并不是體力活,二是一些智力活,做這種活即便再辛苦同工廠普通相比相差甚遠。最重要的是文員每天有固定的上下班時間,通常來說不會加班,有相應的付出就有相應的成果。

      回到問題中來,現(xiàn)在工廠普工普遍收入比六七千左右,為什么很多人還是愿意做三四千的文員?

      一、工廠普工工資并沒有那么高,想要拿到月薪六千,得有相應的時間成本

      實際上,大多數(shù)工廠普工工資沒有那么高,普遍在三四千左右,想要六七千這背后付出的是相應的時間成本與體力勞動。

      說得直白一點,也就是加班。

      二、文員工作更輕松

      工廠普工所從事的是體力勞動偏多,而文員則并沒有體力勞動,同工廠普工工作內(nèi)容相比,文員更為輕松。

      三、文員發(fā)展前途大

      文員的發(fā)展前途比工廠普工發(fā)展前途大,做文員以后可以做類似的工作,可以學寫作,寫文案,這些都是增加收入的渠道。而工廠普工則相反,沒有一技之長,擇業(yè)選擇也就更少。做文員自然比工廠普通前途大。

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      我哥嫂都在工廠里面上班,聊一聊他們的現(xiàn)狀。

      我哥在浙江寧波一家二十來人的磨具廠做車工。他屬于有技術(shù)的大工,每日工作8小時,日薪180元/天。如果,工廠有趕工期的活兒需要加班,加班工資另算。

      然而,近幾年他所在廠子的效益并不是太好,去年一年每個月都沒干滿過,平均一月不足5000元。

      他平時下班吃晚飯后,就會開著他的愛車去跑滴滴,補貼家用。

      再看我嫂,她在哥隔壁的一個標件廠做無技術(shù)含量的計件工作,每月休息2天,綜合薪資在5000多元/月。她的薪酬在廠子里面前排幾名,其他人普遍在4000多元。

      但是,她比我哥辛苦太多了。嫂子一天至少工作12小時以上,每日午飯、晚飯都是由我哥做好端到廠子里面的。

      只要每年春節(jié)回家,就是我哥嫂最美好的時間,他們一年也就這么幾天能輕松地休息。

      回到問題本身,我們看看為什么多數(shù)人愿意做三四千的文員工作。

      第一,普工工資比文員高不了多少。

      其實,大多中小工廠工人的工資并不高,普遍也就是4000-5000元。可能有些有技術(shù)又計件的工作,或者中層管理人員能拿到六七千。但是,他們還是屬于少數(shù)人群。

      第二,工廠工作時間過長。

      前文提到,我嫂子每天工作時長12小時以上,時間一長,對身心造成了極大的傷害。她才35歲就像40出頭的人了。并且,她長時間的在廠里做工,手嚴重變形,頸椎有也點小毛病。

      同時,在身心俱疲的情況下,他們每天回到宿舍倒頭就睡,壓根沒有時間學習及思考。長此以往,被時代的車輪甩得越來越遠。

      最近幾年,我從哥嫂的身上發(fā)現(xiàn),他們的負面情緒越來越重,沒有規(guī)劃,隨遇而安,得過且過,對美好生活失去了希望。

      第三,工廠工作環(huán)境太差。

      工廠是生產(chǎn)加工企業(yè),廠里放的是生產(chǎn)設備,生產(chǎn)材料等?上攵,這工作環(huán)境可不能跟辦公室相比。

      第四,工廠發(fā)展空間有限。

      多數(shù)中小廠,老板為了控制成本,對人力管控極嚴。并且,廠子里面的人數(shù)本就不多,老板索性直接全權(quán)管理。忙的時候,最多在工人里面挑選一兩個能力突出的人,作為組長。

      雖然有些大廠有完善的管理體質(zhì),但是晉升管理有學歷門檻。然而,一般的普通工人,學歷都較低,很難晉升。

      另外,薪酬上的發(fā)展空間也有受到局限。再拿嫂子舉例,她是用時間與體力勞動換取薪酬。但是,人的時間與體力總是有限度的。

      最后,反觀文員的工作,工作時長固定8小時、工作環(huán)境優(yōu)越,同時有良好的晉升通道。所以,在薪酬相差不大的情況下,多數(shù)人會選擇文員工作。


      以上。

      我是鐘黑牛聊職場 ,如果你喜歡我的回答,不妨點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注。

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      表妹是一個普工,天天加班,工資7000,比她同齡朋友們都要高一些。但是,前段時間,她卻主動跟領導提出把工資降到3000。

      表妹不喜歡讀書,好不容易熬完高中,說啥都不想繼續(xù)上學了,非要出去打工。她媽實在沒辦法,只能由著她進了一個服裝廠上班,就是一個普工。

      前兩年,表妹的工資只有4000多塊錢兒,后來加班越來越多,現(xiàn)在算上全勤已經(jīng)有7000多了,比她同齡的朋友們工資都要高一些。

      但是,工廠實在是太累了,工作時間超長,早上8點半上班,晚上5點半下班,吃完飯還要加班,動不動就是11點左右。而且,食堂里的飯還特別難吃,一個月還沒什么休息時間。

      反觀她那些同學們,雖然也都是高中畢業(yè),但卻沒有選擇工廠,而是做了些別的,要比表妹輕松許多。特別是其中有一個文員,雖然開始的時候只有3000多塊,但近兩年一直在學習提升自己,現(xiàn)在居然升職到了主管,妥妥的白領!

      這時候,表妹終于后悔了,但這幾年一直在工廠,如果辭職也不知道能干什么。就在這時,工廠辦公室里傳出要招聘文員的消息,工資4000。

      表妹以前上學時經(jīng)常玩電腦,打字速度還行,辦公軟件也會一點,于是就去應聘文員,但領導覺得她不太合格。

      表妹覺得這個機會不能錯過,于是就跟領導說:“領導,請您給我一個機會,辦公軟件我學學就會了,用不了一個月。要不這樣,我不要4000工資,您只用給我3000就行,讓我試一個月。”

      領導同意了,表妹得到了這個機會,一個月來都逼著自己學習,終于在月底時成功通過領導考核,工資也加到正常的4000。

      雖然4000比表妹之前的工資要少,但她卻很開心。一來,她不用天天加班有害身體健康;二來,她有了更多的時間去學習一些其它東西,提升自己;三來,她也不再被那些朋友們叫“廠妹”了。

      不得不說,表妹這個選擇其實非常明智。工廠普工雖然開始時賺得不少,但前景真的很有限。

      正所謂,人無遠慮,必有近憂!職場中,一定要看得遠一些。如果想要擁有不一樣的人生,人就必須尋求改變。窮則思變,變則通,通則達。

      不管從哪個角度來講,從普工到文員,都是職業(yè)生涯的一大步。

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