王衛(wèi)的紅包讓我們對美團員工三問王興剝削，感概萬千！人生不是以賺取多少衡量價值，是以你舍了多少、貢獻了多少來定價的，雷鋒雖然身無分文卻是多少的中華兒女尊敬，像希特勒外面看像大象，里面的靈魂像螞蟻那么小。

記得前些日子，美團員工向王興三問剝削，為什么送餐時間越縮越短，只剩30分鐘？為什么送餐超時就扣款？為什么有投拆、差評就封號？

因為人與人價值觀不一樣，有的人把錢看得重于泰山，有的人卻是輕如鴻毛。當(dāng)年28歲的雷軍就捐給了母校武漢大學(xué)積蓄60萬元，最多一次雷軍捐了一億元。張一鳴捐母校南開大學(xué)1.1億元，騰訊也捐給母校深圳大學(xué)3.5億元，順豐速運總裁王衛(wèi)也捐了1.13億元的現(xiàn)金支持慈善事業(yè)，排35位，而美團的王興市值突破1.5萬億港元，至今無聽說有多少捐給母校支持教育，感謝培養(yǎng)。

這是一種價值觀，這次王衛(wèi)發(fā)五億紅包是把員工當(dāng)家人。真的從腰包掏出來，感謝他疫情時期做的貢獻，是呀真的不容易，給社會的平穩(wěn)付出了許多。

任何時候，人都是最有價值的，人心散了隊伍就散了，多少人以為剝削到了，就是剝了，其實有許多越富的人是越貧窮的，當(dāng)一個富人一文錢都不肯施舍的，比一個肯施舍的人更貧窮。人生不是以賺取多少衡量價值，是以你舍了多少、貢獻了多少來定價的，雷鋒雖然身無分文卻是多少的崇高，像希特勒外面看像大象里面的靈魂像螞蟻那么小。

新時代，做人要懂得有愛，一直挺佩服王衛(wèi)，做的都是一些正事，有價值的。這紅包發(fā)得心暖，為王衛(wèi)點贊！

謝謝邀請，我是順豐員工，收到總裁的兩次大紅包了。一次是上市，還有就是這次了。每年年初還有開工利是。順豐福利還是很不錯的。愿順豐發(fā)展得更好！

老板給員工發(fā)紅包，只有好老板才可以做。說怎么看待這問題，這個很平常吖！能在好老板的手下工作，那是好福氣嘛

最近火了??順豐，順豐快遞老總王衛(wèi)又一次慷慨解囊給予員工發(fā)感謝慰問紅包了！受疫情影響順豐快遞2020年上半年業(yè)績穩(wěn)步發(fā)展，充分說明了公司的業(yè)績高增長利潤離不開默默辛勤付出的員工。員工與企業(yè)共患難，共同度過了難關(guān)，取得好的業(yè)績增長，同是順豐上市公司股價翻倍增長，順豐控股股價市值接近4千億市值，順豐上半年業(yè)績穩(wěn)步增長給上市股價帶來了利好，順豐全體員工上下齊心，共同努力奮斗的取得了雙豐收。老板發(fā)紅包福利是激勵員工再接再厲取得更好業(yè)績增長。

別人家的老板真好！

老板有格局，

有視野，

有遠見，

懂得利他

懂得取舍，

方才長青！

這樣私企老總?cè)f里難找一個。

說實話只給全日制員工沒給小時工 心里有點涼