想要了解2020年副處級公務員退休金是多少并不難，雖然從2014年開始我國實行養(yǎng)老金并軌，但是養(yǎng)老金仍然分三檔，也就是老人老辦法，中人中辦法，新人身份法。

但不管怎么調(diào)整目前公務員的總體退休工資仍然是比較高的，比如2014年之前退休的公務員，其退休收入＝(退休前工資＋崗位津貼)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房補貼。其中X%的規(guī)定是：年限滿35年的，按90%計發(fā)；年限滿30-35年的，按85%計發(fā)年限滿20-30年的，按80%計發(fā)年限滿10-20年的，按70%計發(fā)年限在10年以下的，按50%計發(fā)。

從整體來說，公務員退休金替代率仍然達到80%~100%之間，也就是說退休工資是在職工資的80%~100%之間，這意味著如果一個副處級崗位在職工資是1萬塊錢，那么他的退休金差不多是在8000塊錢到1萬塊錢之間。

由此可以看出具體副處級退休工資是多少，跟他的在職工資有很大的關(guān)系，在職工資越高，退休工資也越高。

目前我國有30多個省份，不同省份的公務員工資待遇差距是非常大的，越是那些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的公務員，他們的工資收入越高，反之對于那些經(jīng)濟欠發(fā)達省份來說，他們的公務員工資相對來說是比較低的。

所以同樣是一個副處級的崗位，不同的省份退休金會有很大的差距。比如在北京、上海、深圳這些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，副處級退休工資達到15,000以上也不要覺得大驚小怪。但是對于西部一些欠發(fā)達地區(qū)，比如貴州、云南、廣西這些省份來說，副處級退休工資估計也就在5000塊錢到8000塊錢之間，具體是多少跟大家的工齡有關(guān)，工齡越長退休工資替代率越高。

具體來說，目前我國公務員工資跟據(jù)不同的省份大概可以分為三個段。

第1段是北京，上海，天津，浙江，江蘇，還有廣東珠三角這些地區(qū)，這些地區(qū)副處級退休人員一個月拿個1.2萬以上的退休金基本上沒什么問題的。

第2段是福建、山東、河北、遼寧、內(nèi)蒙古，安徽，湖北，重慶這些省份，這地區(qū)副處級退休人員一個人拿個7000塊錢到1.2萬之間也是很正常的。

第3段這除掉第1段和第2段這些省份之外剩余的幾大省份，包括黑龍江，吉林，四川，湖南，江西，廣西，云南，貴州等等，這些省份的總體公務員工資并不是很高，對應的副處級退休工資也應該不是很高，大多數(shù)城市副處級退休工資應該在5000塊錢到8000塊錢之間。

1、公務員的工資，不同省市間是有一定差異的，差異主要是在津貼和補貼上。

現(xiàn)階段退休的公務員，屬于機關(guān)事業(yè)單位的“中人”，養(yǎng)老金計發(fā)原則為“新老辦法對比、限高保低”。

也就是說，雖然自2014年10月份開始，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險已經(jīng)開始改革，但在這個過渡期內(nèi)，公務員退休的養(yǎng)老金還是與其工資有密切關(guān)系的。

那么，各省的津貼和補貼不同，也就導致各省相同級別公務員的養(yǎng)老金差異還是不小的。

2、說幾個實例吧：

（1）筆者的一位前老領(lǐng)導，遼寧大連市的一位男同志，40年工齡，公務員，18年12月退休，退前副處級實職，退休時當月養(yǎng)老金6500元。（臨時性養(yǎng)老金，該省正式養(yǎng)老金正在核算中）

（2）筆者的叔叔，黑龍江省的處級退休干部，今年79歲了，現(xiàn)在每月的養(yǎng)老金8000元略多一點。

(3)筆者的一位網(wǎng)友，是浙江省人社部門的退休干部，去年剛退休，他的養(yǎng)老金9000多元。因為沒有太細致聊過他的工作履歷，所以不確定他養(yǎng)老金這么高的原因。估計和社平工資有關(guān)，更和他退休前的工資有密切關(guān)系。

3、說實話，如果心情不好，養(yǎng)老金再多又有何益？退休了，看淡些，忙了一輩子，享受享受人生，不要讓這些身外之物拖累，有多多花，沒有不花，健健康康才是最重要的。

不同地區(qū)不一樣，大約在6000到8000左右吧！

大家好，我是社保專家思之想之，2020年副處級公務員退休，養(yǎng)老金能有多少錢呢？

正好，思之想之認識一位在北京以處級待遇退休的公務員。

她的養(yǎng)老待遇包括基本養(yǎng)老金8000多元，1000多元的職業(yè)年金，加在一起是每月收入9000多元。

這是處級待遇。如果是副處級待遇的話，那是要相對低一些的。

所以預計，公務員副處級待遇在北京的話應該是七八千元左右。

當然，由于每個地方的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，政策也略有差異，所以不同地區(qū)的副處局的公務員的養(yǎng)老待遇也會有所差異，不盡一致。

而且由于每位公務員他本身的工作年限，薪酬待遇和繳費情況也不一樣。所以養(yǎng)老金也是有所差異的。

總體上來說，副處級待遇在6000元到8000元區(qū)間吧。

需要注意的是，公務員2020年退休的話，是屬于機關(guān)事業(yè)單位退休中人。

養(yǎng)老待遇包括兩部分，第一部分是基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金。第二部分是職業(yè)年金。

這兩筆錢是分別發(fā)放的，也就是說，每月會收到兩筆錢。

更多社保問題關(guān)注思之想之。歡迎點贊！你有認識的副處級公務員，他們的養(yǎng)老金多少錢？歡迎留言分享。

以前和一個已經(jīng)退休的忘年交聊天，正好說到這個話題，還是比較有意思的，在這里給大家分享一下。

我這位朋友是從國有企業(yè)退休的，因為國企也延續(xù)了原來機關(guān)事業(yè)單位的職位體系，他相當于副科級，每月退休金9000多元，他的妻子從事業(yè)單位退休，副教授職稱，享受副處級待遇，每月退休金6000多元。

但是他們的同齡人在一起的時候，經(jīng)常比誰的級別高，他覺得自己是副科級，好像矮人一截，我給他出了個主意，如果以后別人問你是什么級別退的休，不要說級別問題，就說你們企業(yè)單位已經(jīng)取消了行政級別，退休主要看養(yǎng)老金多少，自己每月退休金9000多元，也不知道是什么級別。

結(jié)果這一招還很靈，那些縣處級退休人員聽說他的退休金之后，就閉口不談級別的問題了，是什么原因呢？

因為我們當?shù)氐目h處級退休人員，每月退休金大約在6000~8000元左右，9000元的退休金相當于機關(guān)單位廳級人員的退休水平，雖然一些處級干部退休前級別比他高，但是現(xiàn)在退休金不如他，所以就不好意思找優(yōu)越感了。

2020年副處級退休人員退休金是多少呢？各個地方可能不太一樣，正常情況下副處級退休，女性55歲退休，大約在6000多元，男性60歲退休，大約在8000元左右，這里面包含了35%的住房補貼。

有些地方公務員退休沒有住房補貼這個項目，副處級干部基礎(chǔ)退休金應該在4500元到6000元之間。

退休公務員的退休工資，各地都不一樣。發(fā)達地區(qū)公務員退休工資高一點，貧困地區(qū)公務員退休工資低一點。

以陜西為例，副處級公務員退休工資待遇一般在5700元左右。而在江蘇、浙江、上海、深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，副處級公務員退休工資達到9000元左右。有個別的還超過了一萬元。

這種差距過大的問題應該引起國家有關(guān)部門的重視。差距超過了一半，是有點過分了。

貧困地區(qū)的公務員在職時做過貢獻，本身在艱苦的環(huán)境下工作，付出了辛勤勞動。退休后，與發(fā)達地區(qū)公務員相比，工資少了一半，是不合理的。建議人社部統(tǒng)籌考慮一下，限高補低，做到既有區(qū)別，又不致于差距太大。

副處級退休，由于全國各地方的生活水準不一樣，存在一定的地區(qū)差，退休工資也不相同，所以不能一概而論。

據(jù)我了解，副處級公務員退休金大概在5000到8000的范圍吧。

但是，每個地方不一樣，各地的經(jīng)濟水平也不一樣，最后的退休金，肯定也是不一樣的，但是，總得來說，應該就是在這個范圍內(nèi)。

我一個親戚，是在廣東佛山的，剛好是副處級公務員，退休金7000左右，已經(jīng)退休好幾年了。

有一次吃飯的時候，大家都開他玩笑，說他的退休金比很多上班族的工資還高，悔恨當初沒有當上公務員。

當然，玩笑歸玩笑，公務員工資穩(wěn)定，福利好，加上這次疫情，很多人更會覺得，公務員是一個鐵飯碗，而且退休后，還能領(lǐng)到這么高的退休金。

但是，想做到副處級，也不是那么容易的，看著別人挺舒服的，實際上，背地里，別人付出多少努力，才能做到這個位置。

所以，不要總羨慕別人，做好自己，給自己發(fā)工資，才是王道。

機關(guān)事業(yè)單位的退休金一般處于較高水平，處級干部在我們國家的序列中屬于中層干部了，退休待遇不低。

我了解的兩名處級干部都是正處級2018和2019年退休，他們一個養(yǎng)老金是9790多元再加上一筆職業(yè)年金大約700多元，合計10500元。另外一個是年金加養(yǎng)老金，剛剛1萬元。其實他們基本養(yǎng)老金都是七八千元，另外還有幾筆近一千六七百元的住房增量補貼、住房租金補貼和物業(yè)補貼，每年還有3200元的冬季取暖費補貼。如果是副處級，每月大約能拿9000多元的退休待遇。

實際上，按照我們退休制度的設(shè)計，公務員的退休待遇大約能拿到退休前工資的80%~90%。他們退休以后由于不用扣公積金、個人所得稅、社保個人部分、職業(yè)年金個人部分等待遇，每月到手的養(yǎng)老金可能會比退休前到手工資高。但是，退休前后最大的待遇差別在于各種獎金獎勵待遇。比如年終獎勵、精神文明獎、未休年休假補貼等等。

下面是2015年國家機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費調(diào)整的方案，縣處級每月可以增加退休費460元。

2014年10月，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位也開始繳納養(yǎng)老保險拿養(yǎng)老金待遇。但是，畢竟為了維持退休待遇的平穩(wěn)過渡，國家還設(shè)立了過渡性養(yǎng)老金等待遇。隨著時間的推移，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的養(yǎng)老金計算公式是完全一致的。機關(guān)事業(yè)單位將會多一部分職業(yè)年金待遇的補充養(yǎng)老金，但是企業(yè)如果建立起企業(yè)年金制度的話，也可以找平。

未來，國家會通過不斷深化養(yǎng)老保險體制改革，確保人才的流動性，大家的退休待遇會趨于一致。

地區(qū)不同差異大。同一地區(qū)由于工齡、任職時間的長短也有差異，這個差異小一點。估算2020年副級公務員退休金大約在6000—10000元。

全國各地公務員工資其實不太一樣的，每個省都有自己的情況，有錢的省就發(fā)的多，沒錢的省份，就發(fā)的少

我說下非發(fā)達地區(qū)的工資吧，副處級干部的工資是大概每月5500元，13薪，年底有1萬的崗位津貼。

如果這個副處級干部退休，能拿多少錢呢，我們先說下副處級干部退休金計算方式

公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)：（退休前工資+崗位津貼）×X%+各地退休福利+住房補貼

其中X%指的是：工作年限滿35年：90%，工作年限滿30-35年：85%，工作年限滿20-30年：80%，工作年限滿10-20年：70%，工作年限不滿10年：50%

假設(shè)工作滿30年，每月津貼預估為1000元，退休福利為1500，住房補貼為500

(5500+1000)*85%+1500+500=7525元

算下來每月有7525元的退休金可以領(lǐng)，非常不錯了，比不同打工族每月掙的要多一些