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      對榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,建議為他們發(fā)鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)

      2020-09-20 17:32閱讀(76)

      對榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,建議為他們發(fā)鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎,你覺得呢?:榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,確實為農(nóng)村教育做出了巨大貢獻(xiàn),人生有多少

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      榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,確實為農(nóng)村教育做出了巨大貢獻(xiàn),人生有多少個三十年,所以給他們發(fā)鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎我是舉雙手贊成的。關(guān)鍵是這個貢獻(xiàn)獎是以什么形式發(fā)放,放一筆較大數(shù)額的獎金,這個挺好的,很實惠,可以改善老師們的生活條件。

      一、三十年鄉(xiāng)村從教,絕對是對鄉(xiāng)村教育做出巨大貢獻(xiàn)的。想想看,三十年前就是1989年前,在此之前的老師大都是民辦老師或中師畢業(yè)的老師,在鄉(xiāng)村工作生活條件艱苦的情況下,能夠堅守。為提高農(nóng)村孩子的文化素質(zhì),為孩子們成才做出了巨大貢獻(xiàn)。從教三十年的老師,大都年紀(jì)不少了,最小五十多了,一直沒能好好享受生活。對這部分老師,國家給予一定的補償和獎勵,我覺得是非常合理的。

      二、這個鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎證書應(yīng)賦予一定的功能。如果這個鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎證書賦予一定的功能,我覺得還是不錯的,只要別跟三十年榮譽證書一樣才好。比如這個鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎證書可以在評職稱時不受名額限制,可以適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn),這樣才體現(xiàn)這個貢獻(xiàn)獎的含金量。比如這個鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎證書像軍人的證書一樣,可以免費坐車或有綠色通道購票,在某些景點能優(yōu)惠或免費等,體現(xiàn)這個證書的價值。

      以上是我對這個問題的看法,你們覺得應(yīng)該給鄉(xiāng)村從教三十年的老師物質(zhì)和精神獎勵合理嗎?期待你們的聲音,歡迎大家留言評論。

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      我是一名在農(nóng)村工作了一輩子的退休教師,從教39年。記得剛參加工作時,學(xué)生用的是泥桌子泥櫈子,教室沒有頂棚,黑板是我們自己用白灰抹的再刷上墨汁。當(dāng)時的條件太簡陋了,但是我們工作的勁頭很足,一個人要擔(dān)幾個科目的教學(xué),晚上在煤油燈下判作業(yè)、備課到十點多。時光荏苒,我從一個毛頭小伙到年近七旬的老翁。我覺的國家給我們發(fā)了三十年從教證書,說明國家沒有望記我們,這是我們值得欣慰的。但我覺得還應(yīng)提高它的含金量。諸如旅游的乘車、船、機、門票的免費或半價,每年的教師節(jié)或春節(jié)享受一下被慰問的感覺,那就太好了。當(dāng)然,我們也體諒政府的困難。但我們相信,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,國家實力的提升。黨和國家不會望記我們的。我們期盼著!

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      這個建議有意思!

      現(xiàn)在教齡滿三十年的教師有一張國家級榮譽證書——從教三十年榮譽證書。但是,這張證書沒有任何實在意思,純精神鼓勵。網(wǎng)友戲稱:相當(dāng)于幼兒園的小紅花!更有網(wǎng)友一針見血的指出:我們?yōu)樽鎳慕逃聵I(yè)奉獻(xiàn)了一輩子,拿了一輩子的超低工資,沒有職稱、沒有高退休金。臨了還要用一張廢紙來騙我們?

      所以,應(yīng)該來點實惠的!

      假如能夠每年給鄉(xiāng)村退休教師發(fā)5萬元補助,那么何愁沒人做鄉(xiāng)村教師?何愁鄉(xiāng)村教育不振興?

      筆者以前還曾經(jīng)建議:

      給退休鄉(xiāng)村教師全國景點免費游禮遇。

      免費乘坐各種公共交通工具。

      ……

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      榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,發(fā)給鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎,筆者堅決支持。

      鄉(xiāng)村教師,在艱苦的條件下,堅守鄉(xiāng)村學(xué)校三尺講臺,為鄉(xiāng)村教育默默奉獻(xiàn),三十年,可以說是奉獻(xiàn)了一生。從教三十年,也就是終生從教了,不可能改變了。

      而且,從教三十年了,離退休也已經(jīng)不遠(yuǎn)了,給這些臨近退休的老教師一個鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎,完全可以,不會引起任何的不和諧。

      筆者覺得,三十年榮譽證書,不能是純粹的榮譽,只發(fā)一張榮譽證書,然后什么也沒有了。教育部門應(yīng)該多做工作,賦予這張榮譽證書以更多的內(nèi)容,讓這張證書真正具有一定的“含金量”。

      這個含金量可以從多方面體現(xiàn),所以應(yīng)該是政府行為,而不是單獨的教育部門的行為。比如,以政府名義召開表彰獎勵大會,給予榮譽證書持有者一定的物質(zhì)獎勵。

      不過,筆者覺得這種一次性獎勵的含金量不高,一次性釋放,以后就沒有了,獎勵了一定金額的金錢,用了,也就完了。再說,這一類教師數(shù)量很大,獎勵的金額是不可能很大的,只能是象征性的。如果這樣,老教師是不會滿意的。

      筆者覺得,應(yīng)該賦予這張證書證書的永久性含金量,比如,憑這張證書,乘坐民航客機、高鐵、地鐵、公交等,可以免費或者半票。比如,老教師憑這張證書可以免費游覽全國各地風(fēng)景區(qū)景點。比如,憑這張證書,可以優(yōu)先就醫(yī),優(yōu)先到各類窗口辦事。

      這樣,這張證書的榮譽,會伴隨老教師終生,就變成了終生榮譽,這種榮譽,對提高鄉(xiāng)村教師地位,吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村任教,鼓勵教師終生在鄉(xiāng)村從教,都有著非常重要的意義。

      朋友們,你對這個問題的看法是怎么樣的呢?歡迎大家留言,跟大家一起交流。

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      謝謝邀請。對榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老師,建議為他們發(fā)鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎,我十分贊成。這是體現(xiàn)政府對教育的重視,是對奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村一線教師無私奉獻(xiàn)精神的褒揚。

      一個教師扎根農(nóng)村30多年,把自己畢生的精力奉獻(xiàn)給了教育,奉獻(xiàn)給了學(xué)生,為振興鄉(xiāng)村盡了自己的心力。他們的工資微薄,生活清貧,工作條件艱苦,師資匱乏,通常一個老師要教好幾個科目,工作量很大,但他們毫無怨言,兢兢業(yè)業(yè)地工作,為國家培養(yǎng)了許多人才。

      我認(rèn)識一個老教師老陳,他堅守在一個自然村的教學(xué)點,那個小山村只有幾十戶人家,那個教學(xué)點只有一到三年級,每個年級就三五個學(xué)生。全校就一個老師,所以老陳身兼數(shù)職,既是校長,也是授課老師、生管,還是炊事員,要負(fù)責(zé)給幾個路遠(yuǎn)寄午的煮午飯。每天他按復(fù)式班授課的方式,安排一個年級上課,另外兩個年級做作業(yè),練習(xí)提綱都是他自己用鋼板蠟紙一筆一畫刻好,親自油印好,再發(fā)給學(xué)生做。就這樣從青絲到白頭,整整四十年,F(xiàn)在老陳馬上要退休了,沒有老師愿意去,那個村的教學(xué)點就要倒了,一年級的孩子都得去鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)上學(xué)了,村民感覺很不便。想想,有多少像老陳這樣的老師,他們立足普通的崗位上,默默工作著,把一生最好的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè),給村民帶來了方便,為改變山村落后面貌做出了自己的貢獻(xiàn)。

      這些從教30年的老教師,現(xiàn)在他們年紀(jì)大了,因為長期的艱苦生活,大部分人身體不好,每個月花費在尋醫(yī)問藥上的錢就是一筆很大的開支,他們的生活水平還是不高的。建議政府給他們頒發(fā)鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎,不僅從精神方面褒獎,也要給予物質(zhì)上的獎勵,讓這個獎項不僅僅只是一張紙,而有一定的含金量,能賦予“它”一點“特權(quán)”,讓這些老教師感受到政府的溫暖,也讓他們能夠改善一下生活條件。

      在國家困難的時候,這些老教師不計報酬,不提條件,哪里需要就往哪里去,30年如一日,堅守教育崗位,著實不容易。‖F(xiàn)在我們的國家強盛了,人民的生活富裕了,理應(yīng)不忘這些“教育的功臣”,給他們頒發(fā)證書和一定的獎品,回饋他們的無私付出。這也是一個正確的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)全社會尊重知識尊重教師,讓尊師重教蔚然成風(fēng)。


      我是華老師,很高興與朋友們相識于頭條,相遇在問答。以上是本人的一點粗淺看法,朋友們?nèi)绻惺裁锤玫慕ㄗh,歡迎留言討論。

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      為從教三十年的教師發(fā)放從教三十年榮譽證書,這絕對是對長期堅守在教育一線老教師的肯定與尊重。截止目前,已經(jīng)有多數(shù)達(dá)到發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的教師已經(jīng)領(lǐng)取到了從教三十年榮譽證書,很多老教師在凈精神層面也算收獲了一絲的安慰。

      但是從目前從教三十年教師的生存現(xiàn)狀來看,僅僅給他們提供如此精神上的獎勵顯然是不夠的。近來有人提出,應(yīng)該為從教三十年的教師發(fā)放鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎。對于這個建議應(yīng)該是給予認(rèn)可與點贊的,為長期堅守在教育戰(zhàn)線上的老教師發(fā)放貢獻(xiàn)獎既是對他們的肯定,也是對他們工作及付出的認(rèn)可。

      如今有資格領(lǐng)取到從教三十年榮譽證書的教師,一般都是經(jīng)歷過國家教育困難時期,他們曾經(jīng)一人承擔(dān)著多個班級的教學(xué)任務(wù),每天面對著沉重的教學(xué)任務(wù),但是他們的工資待遇卻是很低的,每月的薪資水平還無法滿足自身家庭生活的需要,尤其是男性教師的處境更為尷尬。在基層的老教師,他們曾經(jīng)經(jīng)歷過原本工資待遇就低,但是每月所領(lǐng)取到的工資實發(fā)額僅有百分之六七十,這種處境曾經(jīng)持續(xù)過很長時間。

      在那樣沉重教學(xué)任務(wù)和低工資待遇的環(huán)境下,他們依然能堅守在一線教學(xué)崗位上,我們不得不說如此的付出精神與愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,是值得我們給予充分肯定的。

      其實,對于是否為任教三十年的教師發(fā)放鄉(xiāng)村教育獎,這種討論是必須提上議事日程的。我們至少應(yīng)該賦予從教三十年榮譽證書一定的社會功能,讓任教三十年的老教師可以從這份證書中獲得實實在在的益處。比如:給予獲得證書的教師在職稱競聘上“開綠燈”,自動晉升為高級職稱;可以在社會活動中享受一定的優(yōu)惠,在乘坐公交車、乘坐火車等方面有綠色通道等,讓從教三十年榮譽證書真正成為有益于老教師的重要因素。

      綜合來講,我們必須將任教三十年榮譽證書的作用發(fā)揮到實際中,讓教師們在實際的工作、生活中得到一定的紅利,真正讓他們對這份榮譽感到珍視,從這份榮譽中擁有更多的獲得感、幸福感、榮譽感。

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      就在今天,我校接到通知,要對“從教三十年”的退休教師”落實“退休時工資百分之百的退休金待遇!辈糠治淖秩缦拢

      為做好2014年10月1日后退休教師退待遇計發(fā)工作,相關(guān)通知如下:

      一、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭人社〔2018〕11號文件

      符合條件的教師是指符合《河南省實施<中華人民共和國教師法>辦法(2010年修正本)》第二十五條第一、二款規(guī)定,2014年10月1日后辦理退休手續(xù)的教師。

      河南省實施<中華人民共和國教師法>辦法(2010年修正本)》第二十五條第一、二款規(guī)定:

      第二十五條 在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作,累計男滿三十年、女滿二十五年教齡的教師,退休后享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。本辦法施行之前已退休的教師,凡符合上述條件的,自本辦法施行之月起,享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。

      獲得縣級以上人民政府或省轄市以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師,累計男滿三十年、女滿二十五年教齡,退休后享受其退休時工資百分之百的退休金待遇。

      這是從10月初拿到鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書之后第一個好消息。第二第三個好消息,您可以拭目以待。

      至于給這樣的教師“頒發(fā)貢獻(xiàn)獎”,這當(dāng)然是可行的。他們薪資待遇不高,長期在艱苦的環(huán)境中堅守,為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出了一份力量。國家對其給予獎勵,公眾能夠理解和支持。

      但是,同為鄉(xiāng)村從教滿三十年的教師,我也要再次奉勸其心殷殷其情切切的同仁們:該得到的,終會得到;不屬于自己的咱也不勉強。咱們就且安心教書或者安享退休后的平靜生活吧。知足常樂,不要奢望太多。好嗎?

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      這個建議不錯!30年的鄉(xiāng)村教育生涯,沒有功勞也有苦勞,為他們頒發(fā)鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)貢獻(xiàn)獎,可以調(diào)動農(nóng)村教師工作積極性,也可以鼓勵更多教師到鄉(xiāng)村任教,幫助鄉(xiāng)村教育快速發(fā)展,實現(xiàn)教育資源均衡化。

      春節(jié)期間回老家,去看望了我們讀初中時的班主任,那時他是一位年輕英俊的小伙子,工作熱情高漲,課堂上肢體語言豐富,幽默且生動形象,深受學(xué)生喜歡。課后與我們打成一片,一起歡呼,一起歌唱,并隨時關(guān)注我們家庭情況,并對家庭經(jīng)濟條件差的學(xué)生施以援助之手,可當(dāng)時老師的工資也不高啊,他對學(xué)生傾注的是關(guān)心和愛,溫暖著每個學(xué)生的心,學(xué)生私底下都親切叫他為\"蔣大哥\"。

      而如今的\"蔣大哥\",從教剛好三十年,滿頭銀發(fā),深深的皺紋鑲嵌在臉頰,一看就是經(jīng)過歲月無情洗禮的人。后來在聊天中得知,\"蔣大哥\"疾病纏身,西南醫(yī)院初步診斷為胃癌,目前處于中期階段。這樣一位好大哥,命運為什么要與他開玩笑?

      他把青春與熱血澆灌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的這片熱土上,幫助無數(shù)孩子實現(xiàn)了人生夢想,為黨的教育事業(yè)嘔心瀝血,黨和人民不會忘記你。

      我們經(jīng)常把老師的無私奉獻(xiàn)比喻成像蠟燭,用自己的一生來照亮別人,我們也要看到,蠟燭也有流淚的時候,請關(guān)注鄉(xiāng)村教師吧,他們的一生的確不容易!

      我舉雙手贊成,為在鄉(xiāng)村從教30年的老師,頒發(fā)教育教學(xué)貢獻(xiàn)獎!大家覺得如何呢?

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      對榮獲鄉(xiāng)村教師30年榮譽證的老師,建議為他們發(fā)\"鄉(xiāng)村教育貢獻(xiàn)獎\",這想法很不錯,讓鄉(xiāng)村老師倍感溫暖。

      不過,我想問題主:這\"貢獻(xiàn)獎\"發(fā)點什么呢?還是\"證書\"一紙嗎?他們不是已經(jīng)有一張\"30年鄉(xiāng)村教師\"證書了嗎?這一張,有人嫌難收藏,還發(fā)一張誰要?



      \"30年鄉(xiāng)村教師\",大多是在偏遠(yuǎn)且環(huán)境艱苦的條件下,從漫長的艱苦歲月中熬過來的,30年始終如一的堅持,很不容易!

      現(xiàn)在時代發(fā)展了,社會進(jìn)步了,國家也逐步富裕了,理當(dāng)不忘他們的無私付出。國家應(yīng)該給予他們一項特殊津貼。也算是國家對他們的一點補償。也有利于形成良好的尊師重教的社會風(fēng)尚。



      同時,\"三味\"還建議國家或地方政府,對\"30年鄉(xiāng)村教師\"頒發(fā)一個證書,只要他們出示這個證書,景區(qū)、公園、娛樂健身、乘車、民航等場所和部門,可以免費或半價。

      這樣的待遇更實在,更有利于教育的發(fā)展。

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      對在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村從教三十年的老教師表達(dá)最真誠的敬意!

      你們扎根農(nóng)村,為祖國的基礎(chǔ)教育默默奉獻(xiàn)了一生,用自己畢生的辛勞詮釋了“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”教師這一光榮稱號!

      對一些榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的教師頒發(fā)貢獻(xiàn)獎,我認(rèn)為是非常必要的。

      扎根農(nóng)村三十年的鄉(xiāng)村教師,多數(shù)已經(jīng)退休了,部分還堅守在工作崗位上,有部分分過早的“為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了生命”。

      在鄉(xiāng)村從教三十年的教師由幾部分組成,大部分是當(dāng)時正規(guī)師范學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生外,還有部分是民師轉(zhuǎn)正的,一小部分是高小生經(jīng)過短期培訓(xùn)加入了教師行業(yè)。教師在八十、九十年代算是很有文化的人,部分有遠(yuǎn)見的經(jīng)自己的努力和一些優(yōu)勢條件,轉(zhuǎn)行去了其他部門,那個時候的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鎮(zhèn)長好多“前身”就是老師;還有的調(diào)進(jìn)了縣城,利用縣城得天獨厚的優(yōu)勢日子也是過得很不錯;剩下的就只能呆在農(nóng)村繼續(xù)從教直到退休。

      在鄉(xiāng)村從教三十年的這部分教師,日子過得是相當(dāng)艱辛的。年輕時候工資收入微薄,連養(yǎng)家糊口都成問題,極大部分除了教書還辛苦務(wù)農(nóng)。尤其是在外出務(wù)工興起的年代,教師收入與務(wù)工人員的相差很大,以致教師這個行業(yè)社會地位低下,很多人瞧不起,F(xiàn)在教師待遇有了相對的提高,但多數(shù)在鄉(xiāng)村從教三十年的教師已年越五十,已是一身勞傷病,有些還沒翻過這個坎就離開了人世。

      國家教育部、人社會部自2016年起對在鄉(xiāng)村從教三十年的教師頒發(fā)榮譽證書,這是對這部分教師對祖國教育事業(yè)所作貢獻(xiàn)的極大肯定。

      自古以來,教師頭上的光環(huán)夠多的了,有的還成了教師生活和工作的“負(fù)擔(dān)”。對部分榮獲鄉(xiāng)村從教三十年榮譽證書的老教師和退休教師,除了給予精神上的獎勵外,再給以其他什么獎項都不為過!