我只能說，他的腦袋被驢踢了。博士后讀了差不多二十年的書，屬于社會的稀缺資源，培養(yǎng)一個這樣的人才非常不容易，國家、家庭和他本人都付出了很多，生物學是很難讀的專業(yè)，中國的生物學在國際上的地位還相對不高，生物學是當今科研很有發(fā)展前景的前沿技術，學生們應該把自己所學的知識用到科研和相關工作上。這樣的人才去做輔警，是人才的極大浪費。在國外，招聘單位遇到這樣的情況，會考慮工作崗位的知識和能力需求，以及崗位的人員的穩(wěn)定性等情況，會以學歷過高為由拒聘。我們不缺輔警，也不需要生物學博士后的輔警，不鼓勵這些高學歷人才去擠壓二本三本學生的就業(yè)空間！

就這種現(xiàn)狀，再過100年，歐美在科技方面照樣卡脖子。

輔警灰色收入高，工作沒壓力

這說明現(xiàn)在行政事業(yè)單位的編制管理必須改革！

扭曲的三觀，搞科技的不如戲子“名星”，科技無學術成果可以繼續(xù)研發(fā)，只要努力去耕種沒有大的成就，和團隊合作也會出應有的成果。近30年的學習生漄父母為爾付出多少血淚和金錢！爾確不務正業(yè)轉行追逐強力經濟收入部門，國家多么需要科技創(chuàng)新發(fā)展，科技創(chuàng)新離不開眾多科技人員歐心歷血的奮獻，科技成果的取得是無數(shù)次失敗和頻頻試錯的才會有的結果！個別參與者經不住失敗的打擊退出實驗，可能是能力所限，可能是個人經濟收入與付出不相符，可能是家庭急需要錢！無論什么原因，科技人員的待遇問題應該引起社會關注！學生物的\"一個博士后改行當輔警”是什么原因造成的？難道一個生物博士后的專業(yè)真不如臉熟名星嗎？不如輔警嗎？這種怪現(xiàn)象應該引起社會大眾深思！

這樣的人才為什么會在這個崗位？首先完全是專業(yè)對不上，那么這么高文憑的人是不是在浪費人才？這是為什么？是國家沒有安置好還是個人追求？不管什么原因，明顯是才能的浪費！這和我們還引進人才形成多大的諷刺？所以，我們先要用好自己人才，盡可能做到人盡其才才是我們當務之急，否則……哈哈，只能說呵呵了

題主帶節(jié)奏了，人家是中科院生物學博士后，2O18年4月，作為專家型人才以輔警的身份，加入成都高新公安分局DNA實驗室，從事法醫(yī)物證檢測工作�？芍^學以致用，專業(yè)對口，人家還在局里成立了工作室，帶領自己的團隊，從事法醫(yī)檢測工作，成績突出，得到表彰。

該博士后能從事自己熱愛的工作，發(fā)揮專長，并且這是一份一般意義上的好工作，挺不錯的啦。題主顯然是抓住“輔警”一詞做文章，利用一般公眾對輔警職業(yè)的理解，無編制，只能上街執(zhí)勤來帶節(jié)奏，實屬嘩眾取寵。

近幾年來，有關碩士博士做街道干部，做村官，大學生做清潔工，快遞小哥之類的消息不時登上媒體，讓人驚嘆學歷貶值。其實，這也是一個無奈的選擇，做基層組織工作人員，往往是沖著編制去的，做清潔工，往往是沖著戶口去的。如果你算一下北京上海戶口的價值，恐怕你就不會大聲嚷嚷了。

這是極端又極端的一件事情。是不是這位博士后想體驗一下最基礎的社會工作感受，輔警是一項帶有臨時性質的工作，這位博士后可以隨時辭掉。中科院生物博士后，是名副其實的高端人才，相信這位博士后會有很好的自行安排。讓我們拭目以待吧。

輔警只是輔助性的警務工作，屬于臨工或合同工。

中科院博士后當輔警，聽著令人心情沉重。難道知識真的到了一文不值了嗎？生物學在我國是比較新的前沿性學科，有可能現(xiàn)在創(chuàng)造不了明顯價值，但不等于以后不創(chuàng)造驚人價值，我們要善待科學家，也可能他們將來就是國家乃至世界級專家。

我們的專家團隊還遠遠沒有達到飽和的程度，讓博士后當輔警既是對學者的不恭敬，也是對人材的極大浪費，更是讓讀書人寒心。古有“學而優(yōu)則士\"，現(xiàn)在雖然不主張讀書做官，但至少應找準學者型人材應有的位置。

人才培養(yǎng)出另類的結果。也驗證了學歷就是敲門磚那句話。靈魂不改變的教育，最重有想不到的結局。