銀行機(jī)關(guān)工作4年,碩士,每天做雜事,領(lǐng)導(dǎo)扯皮,整個(gè)辦公室養(yǎng)老氛圍很重,每天都想想辭職,大佬們給點(diǎn)意見(jiàn)?:針對(duì)您這樣的一個(gè)事情呢,我想給您提幾點(diǎn)建議,如果
針對(duì)您這樣的一個(gè)事情呢,我想給您提幾點(diǎn)建議,如果說(shuō)您是碩士,畢業(yè)學(xué)歷較高,沒(méi)必要在銀行工作,因?yàn)橛袝r(shí)候也受氣,而有時(shí)候吧,我覺(jué)得如果說(shuō)是真的上級(jí)交給您一個(gè)任務(wù),然后你沒(méi)有完成上級(jí)說(shuō)你一點(diǎn)的話,我覺(jué)得您應(yīng)該聽(tīng)著。如果說(shuō)如果上級(jí)真是每天找您扯皮的話,我覺(jué)得這份工作應(yīng)該不適合您,您應(yīng)該可以選擇其他的工作,例如您心儀的工作而已,我只能給您這點(diǎn)建議。
所謂銀行機(jī)關(guān),一般指的是銀行網(wǎng)點(diǎn)以外的總分行部門。我就在總行部門工作過(guò),對(duì)這種部門的工作情況相對(duì)較熟悉。
總體來(lái)說(shuō),銀行機(jī)關(guān)部室的工作有以下幾個(gè)特點(diǎn):
以校園招聘為例,如果你只是一個(gè)普通211大學(xué)的畢業(yè)生,大概率進(jìn)不了總分行機(jī)關(guān)部室;旧纤秀y行的總分行機(jī)關(guān)部室對(duì)學(xué)歷要求都比較高,甚至有些銀行還規(guī)定,非研究生學(xué)歷不得在總分行工作。
對(duì)于老員工,必須要通過(guò)競(jìng)聘,由人力資源部選拔之后,才能由支行網(wǎng)點(diǎn)調(diào)入總分行部室機(jī)關(guān)。
支行的人員雖說(shuō)承擔(dān)著各種業(yè)績(jī)指標(biāo),可歸根結(jié)底無(wú)非就是處理好客戶關(guān)系,從客戶身上要業(yè)績(jī)。總分行的事物卻相對(duì)較多,有對(duì)客戶經(jīng)理服務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作,還有對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)服務(wù)的數(shù)據(jù)報(bào)送工作,甚至還有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的綜合工作。
由于總分行的工作內(nèi)容關(guān)系到銀行的方向問(wèn)題,所以每一個(gè)繁雜的小事兒在領(lǐng)導(dǎo)眼中還都是大事兒。單就設(shè)計(jì)一個(gè)客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)錄入表格可能就需要兩三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
在支行網(wǎng)點(diǎn)工作,只需要把事兒做成就行,在總分行機(jī)關(guān)部室不光要會(huì)做事還要會(huì)做人。每個(gè)人都有自己的小九九,你根本就不知道他笑臉背后是真誠(chéng)的善意還是陰險(xiǎn)的惡意。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)刻意逢迎,對(duì)同級(jí)嘻嘻哈哈,對(duì)下屬不茍言笑,一個(gè)人要擁有這三幅面孔,還得能夠切換自如。這種辦公室文化,在任何一個(gè)機(jī)關(guān)部室,都或多或少存在。
銀行機(jī)關(guān)部室的這些特點(diǎn)看似都是負(fù)面的,可任何事物都是有兩面性的,其實(shí)機(jī)關(guān)工作也好處多多。
高門檻意味著稀缺性,稀缺意味著價(jià)值高。機(jī)關(guān)部室一定會(huì)以相對(duì)可觀的福利待遇留住這些人才。如果你覺(jué)得你的工資收入不算高,那很有可能你所在的部室整體工資就不高,或者你所在的銀行整體工資就不高。
幾乎可以肯定的是,總分行機(jī)關(guān)部室的工資水平,是一定會(huì)超過(guò)全行50%以上員工收入的。
為什么有那么多人想盡方法也要留在總分行機(jī)關(guān)部室呢?除了薪資待遇還不錯(cuò)以外,沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力也是非常有吸引力的一點(diǎn)。無(wú)論市場(chǎng)是否好做,也無(wú)論新產(chǎn)品是否暢銷,機(jī)關(guān)部室工作人員都是旱澇保收的。
雖然事物繁瑣,至少不用絞盡腦汁去拉存款。和到處求爺爺告奶奶完成任務(wù)相比,只伺候一個(gè)或兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還是相對(duì)輕松一些的。
一個(gè)人的視野決定了他的思維高度,思維高度又會(huì)影響著一個(gè)人的職業(yè)前景。總分行接觸的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)、客戶資質(zhì)與支行相比要高出好幾個(gè)段位。
總分行領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)至少都是從網(wǎng)點(diǎn)支行長(zhǎng)升上去的,甚至還有從規(guī)模更大的銀行跳槽而來(lái)的。從這些領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到的為人處世與從支行長(zhǎng)身上學(xué)到的拉存款,孰高孰低,不言而喻。
在支行工作到頭,接觸的客戶也不過(guò)是幾百萬(wàn)的規(guī)模,好一點(diǎn)的客戶經(jīng)理可能接觸幾千萬(wàn)的規(guī)模。在總分行,接觸的客戶要么是大型公司,要么是同業(yè),甚至是政府機(jī)關(guān),談的都是幾億,幾十億的規(guī)模。員工看待事物的格局也隨著數(shù)字的增長(zhǎng)而有所擴(kuò)大。
我是銀行領(lǐng)域的創(chuàng)作者,看到很多銀行人在抱怨銀行的工作。又是事務(wù)繁瑣,又是壓力大,可是他們往往都是嘴上恨,心里愛(ài)。銀行機(jī)關(guān)崗位的人更是如此。
機(jī)關(guān)崗位的工作相對(duì)于客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)沒(méi)有那么好干,對(duì)一個(gè)人的綜合能力要求比較高?梢舱侨绱,這個(gè)崗位才能在沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力的前提下獲得比客戶經(jīng)理更穩(wěn)定的工資待遇,更廣闊的的發(fā)展前景。
如果你覺(jué)得我說(shuō)得有道理,歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā),我在評(píng)論區(qū)等你。
工作都是這樣,沒(méi)有十全十美的。
在體制內(nèi),工作氛圍可能會(huì)僵硬。但是你的工資收益會(huì)非常穩(wěn)定,福利待遇也可以,上下班的時(shí)間也比較固定。
如果你辭職跳槽,去了私營(yíng)企業(yè)。文化氛圍可能會(huì)活潑一些,但是收益有可能就不那么穩(wěn)定了,有可能會(huì)經(jīng)常加班。
甘蔗不可能兩頭甜,自己的選擇自己負(fù)責(zé)吧。
直接換單位
加油干,多適應(yīng),輕易不要辭職。在銀行機(jī)關(guān)工作4年了,碩士,這樣的機(jī)會(huì)還是相當(dāng)不錯(cuò)的,銀行機(jī)關(guān)好多事情都是很嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范的,是能夠?qū)W到很多東西的。
碩士畢業(yè)能夠進(jìn)銀行機(jī)關(guān)工作,可以說(shuō)是一個(gè)相當(dāng)好的機(jī)會(huì)了,F(xiàn)在銀行招人基本上都是往基層營(yíng)業(yè)廳派下去,直接做柜員或者是從事一些基礎(chǔ)的工作,這些工作可以說(shuō)還不如銀行機(jī)關(guān)工作的。
銀行總部機(jī)關(guān)招人一般要求學(xué)歷都是比較高的,碩士或者博士以上才能夠比較順利的進(jìn)入銀行機(jī)關(guān)進(jìn)行工作,有些人甚至還需要認(rèn)識(shí)一些人脈才能夠進(jìn)入銀行機(jī)關(guān)工作?梢(jiàn)很多人都是非常喜歡銀行機(jī)關(guān)工作的。
你現(xiàn)在說(shuō)自己在銀行只是做一些雜事,但是雜物工作也要做好,這樣慢慢的就不會(huì)眼高手低了,然后就是努力提升自己的能力,該考的證全部考完,該做的事情一定做好,這樣慢慢的就會(huì)有更重要的工作讓你承擔(dān)了。
總之,在銀行工作千萬(wàn)不要混,銀行機(jī)關(guān)是一個(gè)非常好的提升能力和水平的地方,一定要善加利用。
因此,在銀行機(jī)關(guān)工作還是要珍惜的。
在銀行機(jī)關(guān)工作,可以說(shuō)好處很多,如果你善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),那么就能夠在機(jī)關(guān)中很好的鍛煉自己,不斷地提升自己的能力,從而可能讓自己升職更快。
首先是升職可能比較快。在銀行機(jī)關(guān)工作,能夠接近銀行領(lǐng)導(dǎo),如果平時(shí)工作非常有能力的話,就很可能被領(lǐng)導(dǎo)看到并認(rèn)可,這樣的話就能夠讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉,這樣的情況下,就更容易獲得提拔。
第二是銀行機(jī)關(guān)工作非常鍛煉人。銀行機(jī)關(guān)事務(wù)繁雜,但是更多的是制定銀行發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核,指導(dǎo)基層工作,這些事情每一個(gè)都是非常鍛煉人的。而銀行機(jī)關(guān)制定的每一個(gè)政策,每一個(gè)研究報(bào)告,每一項(xiàng)改革措施,每一個(gè)獎(jiǎng)罰文件,可以說(shuō)都是智慧的結(jié)晶。這些東西都是經(jīng)過(guò)很多高手研究出來(lái)的,非常值得學(xué)習(xí)。
綜上所述,在銀行機(jī)關(guān)工作一定要珍惜崗位,努力把各項(xiàng)工作做好,把該考的證全部考完,這樣不斷的提升自己的能力,那么你的升職可能也是會(huì)很快的。
這種靠時(shí)間熬的工作性質(zhì),遲早會(huì)把年輕人熬成職場(chǎng)侏儒,恕我直言哈!一個(gè)人的工作生活環(huán)境,對(duì)一個(gè)來(lái)說(shuō)影響重大,比如說(shuō)溫室里長(zhǎng)不出參天大樹(shù),因?yàn)榄h(huán)境決定了植被的發(fā)展。同樣,人受制于環(huán)境的影響還是非常非常大的,一個(gè)人靠意志力是堅(jiān)持不了多久的。
但是,如果辭職的話,也會(huì)面臨其他的問(wèn)題。我做了多年的人事,離職的歸類無(wú)非就幾種,典型的就是說(shuō)不干就不干,我的人生我做主。
但是,這樣后續(xù)還有更多的問(wèn)題等著你去解決。我們常說(shuō)不用通過(guò)制造一個(gè)新的問(wèn)題來(lái)解決原來(lái)的問(wèn)題。更何況你現(xiàn)在的工作平臺(tái)和資源都是不錯(cuò)的,而你看到并放大的是復(fù)雜的人際關(guān)系和溫水煮青蛙的環(huán)境。
如果想離職,就做好足夠的準(zhǔn)備,比如接下來(lái)的目標(biāo)崗位是什么,職責(zé)要求自己具備嗎?能力達(dá)標(biāo)嗎?
如果想來(lái)想去,自己只有離職的心,卻沒(méi)有離職的資本,那么請(qǐng)?jiān)谠瓉?lái)的崗位,把眼前的事情做好,還要不斷的提升自我。
總之,得學(xué)會(huì)給自己一個(gè)開(kāi)關(guān)和按鈕,什么可以影響到你,什么不可以影響到你,這是你必須修煉的人生功課。
祝好!
工作這種事就像圍城,里面的人想出來(lái),外面的人想進(jìn)去。如果你在銀行里的工作是輕松不加班且錢不太少的話,建議你還是忍忍吧。外面的工作看似薪資高,但福利待遇沒(méi)你的好,而且很多工作是要強(qiáng)迫無(wú)償加班的,每天回家都12點(diǎn),根本談不上什么生活。要知道多少在外面加班加到吐血的加班狗,多么想找一個(gè)不加班的穩(wěn)定的工作呀!
養(yǎng)老氛圍重不是什么壞事,說(shuō)明工作輕松,大家都可以休閑養(yǎng)生。仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn),那些工作比較辛苦的人面容上老的比較快,而那些有輕松工作的人,看起來(lái)比同齡人要年輕的多。
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大部分的人跟你經(jīng)歷差不多。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)人,也是在事業(yè)單位上班,在工作上都是相互的推諉,最后還是他做了,因?yàn)闆](méi)有其他人一起跟著做事。
先前他也是跟你一樣,有些郁悶。不過(guò)后來(lái)想通了。
雖然做出來(lái)的成果有一大堆人掛名,但是也是一個(gè)在別人面前展示自己的機(jī)會(huì)。
即使是在里面排號(hào)嚴(yán)重,但也可能哪一天就升職加薪了呢。
所以,既然進(jìn)去了,安排你的工作首先做好,擺正心態(tài),不參與他們扯皮的站隊(duì)。
我結(jié)合一下自己的親身經(jīng)歷回答一下,以前我在一個(gè)科研所上班,單位是地方研究所,領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)自一流大學(xué),他們有很多項(xiàng)目要做,大學(xué)還要帶學(xué)生,我們研發(fā)就只靠自己,大家都很禿廢,無(wú)所事事,我想去改變自己,不想就這樣養(yǎng)老禿廢,后來(lái)我換了一個(gè)工作,整天很忙很忙,很多時(shí)候加班到11 12點(diǎn)才回家,忙到我根本沒(méi)有時(shí)間去思考我的決定是否正確,我對(duì)象問(wèn)我現(xiàn)在是否覺(jué)得實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值了嗎 其實(shí)回首才發(fā)現(xiàn),什么工作都一樣,干一段時(shí)間都會(huì)厭煩,最主要的是自己想要什么,如果你現(xiàn)在自己一人,可以?shī)^手去拼搏,如果你已成家,就改考慮的更多,在哪里領(lǐng)導(dǎo)都一樣,如果你感到養(yǎng)老,你自己為啥不考些證書(shū)或者學(xué)些其它的充實(shí)自己。
據(jù)說(shuō)銀行工資很高,所以還是如果沒(méi)有更高工資的情況下繼續(xù)唄。并不是每個(gè)人都有權(quán)力選擇自己喜歡的工作的,往往都是被選擇。
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