就算是當(dāng)備胎，我覺得也無(wú)可厚非，要是你作為用人單位，也一定是想在千軍萬(wàn)馬之中，選到最優(yōu)秀或者最適合本工作崗位的那一位人才 ，而你就是。

反過來說，你應(yīng)該很高興被錄用，他們?cè)?0天的時(shí)間，都沒有找到比你強(qiáng)，比你更加好的人，說明你的實(shí)力也是很強(qiáng)的，其他求職者無(wú)法與你競(jìng)爭(zhēng)，這不是好事嗎？

凡事都有兩面性，都是相對(duì)而言，沒有絕對(duì)的事情，放寬心態(tài)，保持樂觀，積極向上的面貌，去迎接新的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)明天會(huì)更美好，也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更加的欣賞你的。晉升空間也會(huì)更大，不要鉆牛角尖，走進(jìn)死胡同里面，對(duì)此事有任何看法，這對(duì)你入職后在公司發(fā)展非常不好。

最后祝你工作順利，加油

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您已經(jīng)被錄用了，是不是備胎不備胎重要嗎？

坦白講，有這種可能。因?yàn)槿绻�遇到特別合適的人選，單位很滿意，一切會(huì)非常順利，會(huì)按照約定回復(fù)，單位也怕好不容易找到的人才跑掉了。在沒有遇到合適人選之前，單位暫時(shí)沒有給你回復(fù)，在此期間也許在繼續(xù)物色人選，或者在一直權(quán)衡，也沒有比你更合適的，所以拍板定下來了你。

如果介意，就不要去；如果這家單位還不錯(cuò)，想通了，就坦然去，好好干，證明自己。

有幾種可能

1.公司可能對(duì)你不夠滿意，想挑更優(yōu)秀的，結(jié)果后面幾天面試的都比不上你。

2.公司中間招到過其他員工了，但是新員工又離職了，所以叫你去替補(bǔ)。

無(wú)論哪種結(jié)果，都表明你不是他們的最佳選擇。如果這個(gè)公司職位滿足你的要求，不妨去試下，心放寬點(diǎn)。如果覺得一般般，還不受他們重視，你可以直接拒絕他們，找一份更適合自己的工作。

寧為雞頭，不當(dāng)鳳尾！這個(gè)備胎，老子還不干呢！走人�。�！???♂????♂????♂????♀????♀????♀?????????

不管是不是備胎，你已經(jīng)被錄用，如果在意你可以拒絕不是嗎

有本事就不去了。

我覺得十天后才通知你被錄用有幾種可能性，第一，公司原來覺得還可以找到更好的，所以沒有通知你，然后最后發(fā)現(xiàn)還是你比較優(yōu)秀。第二，公司招聘到了人，那個(gè)人突然不做了，所以找你替補(bǔ)。第三，公司招聘不到合適員工，不得已錄用你。反正不管你是不是備胎，你被錄用了，你覺得工作還可以就去唄，備胎也無(wú)所謂的！

把你當(dāng)備胎怎么了？你要覺得不被重視，覺得憋屈，覺得他們沒有第一時(shí)間錄用你心里不爽，你可以不去啊！告訴他們大爺不伺候……

這樣你是不是覺得很爽呢？本來一件應(yīng)該值得高興的事兒，就因?yàn)闆]有一個(gè)好的心態(tài)，反而弄得耿耿于懷心里不痛快，何必呢？通過這件事就可以看出你是一個(gè)不成熟的人，缺乏在社會(huì)上的歷練。

招聘與應(yīng)聘本來就是一個(gè)雙向的選擇，招聘方可以考察你的學(xué)歷，能力是否能夠勝任這份工作要求，而你也可以考慮，了解這份工作適不適合你，你對(duì)這份工作是否滿意？而且，人家說三天后給你答復(fù)，也不一定就非得是三天后必須回復(fù)你，而你也不會(huì)死等這份工作吧？遇到更好的工作機(jī)會(huì)你會(huì)守身如玉的等著這家公司的消息嗎？

將心比心換位思考一下，很多事情就會(huì)不這么糾結(jié)了！

關(guān)注@微言戲語(yǔ) 一個(gè)有獨(dú)立思考精神的自媒體作者，認(rèn)同我的觀點(diǎn)歡迎點(diǎn)贊，討論交流。

工作上哪有什么備胎不備胎的？你這是和單位談戀愛嗎？錄了就是錄了，沒錄就是沒錄�，F(xiàn)在工作不好找，珍惜吧！