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      京東和阿里巴巴同時(shí)錄用你,同樣的職位,同樣的待遇,你會(huì)選哪個(gè)

      2020-07-26 00:30閱讀(154)

      京東和阿里巴巴同時(shí)錄用你,同樣的職位,同樣的待遇,你會(huì)選哪個(gè)?:如果就職選擇,我們就選就職阿里巴巴吧!阿里巴巴和京東相比,誰的前途更好、走得更遠(yuǎn)?首先

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      如果就職選擇,我們就選就職阿里巴巴吧!

      阿里巴巴和京東相比,誰的前途更好、走得更遠(yuǎn)?首先就要看創(chuàng)始人馬云與劉強(qiáng)東了。



      馬云的格局與世界觀劉強(qiáng)東不懂,也揣摩不透,更模仿不來。

      阿里巴巴的成功是由馬云的格局決定的。



      劉強(qiáng)東治下的京東喜歡浮夸,夸大其實(shí)。

      京東的企業(yè)文化里,吹吹捧捧成了主流。京東公關(guān)虛偽造假,常常惹來禍患。如劉強(qiáng)東被逮之事,發(fā)布虛假信息,誤導(dǎo)大眾及輿論。



      去年英國(guó)皇室婚禮,讓劉強(qiáng)東攜奶茶妹去蹭外場(chǎng)觀眾,要多丑陋有多丑陋。還好意思說,人家以為奶茶妹是日本公主。日本公主?人家如果真邀請(qǐng)你參加婚禮,還會(huì)誤認(rèn)為嗎?原來京東就知道東京有日本公主,不是因?yàn)槭侵袊?guó)人而驕傲,而被認(rèn)作日本公主沾沾自喜?多“高尚”!



      去年京東被曝劉強(qiáng)東的表弟涉嫌強(qiáng)奸,搞得京東一時(shí)狼煙四起。

      接著今年京東管理層大換血,劉強(qiáng)東把去年與他共患難的京東兄弟們辭退。算上女高管的大撤退,京東還有多少有能力的高管?他們又能在京東呆下去多久呢?

      反正快遞兄弟(小哥大叔)們已經(jīng)沒有了底薪,還能撐多久?



      京東決策層的決策常;㈩^蛇尾,甚至沒尾。如100萬家便利店到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,結(jié)果一敗涂地!熬〇|互!鄙暇W(wǎng)一天就下架。

      前天(4月28日),據(jù)說劉強(qiáng)東退出了他老婆章澤天投資的第一家公司“北京印象”,也就是“作業(yè)盒子”的運(yùn)營(yíng)主體!

      人們不禁要問,劉強(qiáng)東在忽悠投資者嗎?不是沒有更深層次的考慮京東的前景?或者本就是一個(gè)人浮于事的輕浮的畫餅充饑大師?



      說實(shí)話,京東的前途在哪里?已然成了一些搞研究的專家學(xué)者們頭疼的問題。

      總之,京東的企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展前途堪憂。要我到這家著名的民族企業(yè)里工作,真的是提心吊膽。

      到京東就職,最開心的事,除了見到一對(duì)戲精表演外,就是能吃上劉強(qiáng)東畫好的大餅。



      我不想談體量與業(yè)績(jī),因?yàn)檫@些是衡量企業(yè)發(fā)展前景的重要因素,大家有目共睹

      京東如此混亂的決策,想達(dá)到阿里巴巴一半的體量,看來是五百年以后的事,誰又能告訴你五百年后會(huì)不會(huì)實(shí)現(xiàn)呢?



      我只看創(chuàng)始人的人品。

      一個(gè)企業(yè),特別是上市公司,其絕對(duì)控股人(大當(dāng)家)如果不為股東們與及投資者著相。常常沾花惹草,為泄獸欲卑鄙下流不擇手段,把大眾利益拋之腦后。如此道德品行低劣的人,他治下的企業(yè)能有多少前途?能走得多遠(yuǎn)呢?



      我們?nèi)グ⒗锇桶蜕习喟?/span>!

      阿里巴巴那里有世界青年創(chuàng)業(yè)者的頂級(jí)領(lǐng)袖馬云老師操盤策略,阿里將會(huì)越來越好。

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      如果京東阿里同樣職位同事錄用,我會(huì)選擇阿里巴巴。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,或者剛?cè)肷鐣?huì)不久從事相關(guān)行業(yè),入職阿里會(huì)是比較好的起點(diǎn)。而步入中年想進(jìn)一步轉(zhuǎn)型提升自己,入職阿里基本是自己能做到退休的。


      1、資源分配

      舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,雙十一、618基本在線上都能看到天貓的營(yíng)銷,但很少看到京東的廣告。這是因?yàn)榘⒗镌诿總(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)基本都搶占了微博、今日頭條、抖音等大信息流。且一些操作是具有排他性的,京東的廣告只能從線上轉(zhuǎn)到線下,線下的推廣成本會(huì)更高,轉(zhuǎn)化率卻相對(duì)較低。阿里的公司規(guī)模和涉及行業(yè)范圍也要比京東大,所以同樣的事情,可能阿里的資源相對(duì)會(huì)更多一些。

      2、成長(zhǎng)空間

      雖然在公司體量和行業(yè)排名上京東比不上阿里,但是在個(gè)別項(xiàng)目中,京東也是有自己的優(yōu)勢(shì),比如采銷、京東物流等,但這些崗位的升職空間有限,其余同等崗位阿里的離職員工和京東的離職員工相比,在阿里工作過的人會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。以電商為主,而且從市場(chǎng)占有率來講,不論是電商商家還是電商經(jīng)營(yíng)公司,阿里系玩法的需求會(huì)更普遍。

      3、公司文化及歸屬感

      阿里員工的平均司齡2.47年,京東1.86年,身邊有京東離職的朋友,會(huì)抱怨京東同崗位相較于其他互聯(lián)網(wǎng)公司工資低些,而阿里對(duì)員工的福利待遇相對(duì)來說會(huì)好很多,除了日;顒(dòng)多之外,其中包括財(cái)富、生活、健康三大方面、涉及23個(gè)福利項(xiàng)目。員工的幸福感增高,自然對(duì)公司更有歸屬感。


      4、公司高層

      提到這個(gè),劉強(qiáng)東近幾年的負(fù)面新聞不斷,而阿里高層的負(fù)面新聞很少,不能排除兩家公司的公關(guān)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力不同的問題。其次阿里的高層很多都是跟隨馬云創(chuàng)業(yè)過來的,以至于后來提拔新管理層,企業(yè)文化也都是貫通的,團(tuán)隊(duì)之間更有凝聚力。且從劉強(qiáng)東和馬云兩者對(duì)外的形象來衡量,我也會(huì)選擇馬云。

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      感謝邀請(qǐng)!

      如果說同時(shí)接到京東和阿里巴巴的offer,并且還是同樣的崗位和待遇,我會(huì)選擇阿里巴巴!

      選擇阿里巴巴的原因有大致幾條:

      1.在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,阿里巴巴的企業(yè)文化和氛圍我更加喜歡!

      2.從規(guī)模上來說,阿里巴巴體量更大,站在大樹底下好乘涼的角度,選擇阿里巴巴!

      3.馬云的魅力。不得不說的對(duì)于90一代,受到馬云的影響很大,作為一名粉絲,我相信自己的選擇!

      4.從總部位置來看,杭州更加迷人!

      如果說我選擇了京東,那原因只有一條:老板娘好看!奶茶妹妹給了京東很大的知名度,選擇去京東,就是選擇去看老板娘!



      當(dāng)然,問題是“京東”和“阿里”都不會(huì)給我offer,我也不會(huì)到這兩家公司上班,題主開玩笑,我也在開玩笑罷了!

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      我從事軟件開發(fā)這個(gè)行業(yè)有十多年了,如果同時(shí)拿到了京東和阿里巴巴的offer,并且職位、待遇都一樣,甚至阿里巴巴的待遇還低點(diǎn),我都愿意選擇阿里巴巴!

      在我現(xiàn)在這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)和年齡來看,如果現(xiàn)在讓我選擇一家新的公司,那么我有很大的概率在新的公司待到退休。因此,我在選擇新公司時(shí),就不得不考慮以下幾點(diǎn):

      1.公司的企業(yè)文化

      阿里巴巴和京東對(duì)外宣稱的企業(yè)文化都差不多,但是至今我都有好幾個(gè)同學(xué)仍然就職于阿里巴巴,而身邊卻有不少同事是從京東出來的。雖然我沒有在阿里巴巴和京東工作過,但是我相信身邊人的選擇。

      2.公司的規(guī)模

      截止今日,阿里市值4234億美元,京東市值406億美元,阿里巴巴的規(guī)模比京東要大得多。阿里巴巴涉足的行業(yè)也更加廣泛,特別是涉及到高新技術(shù)研發(fā)的例如阿里巴巴的達(dá)摩院就致力于基礎(chǔ)科學(xué)、顛覆性技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)的研究。所以阿里巴巴已經(jīng)擁有足夠大的市場(chǎng),在企業(yè)發(fā)展上看得更遠(yuǎn),而京東感覺還處在搶占市場(chǎng)這個(gè)階段。

      3.公司創(chuàng)始人的人品

      馬云是我很欣賞的一個(gè)人,很少聽到關(guān)于馬云的負(fù)面新聞,不管怎么說,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人的人物形象塑造得很好。然而劉強(qiáng)東,在取嬌妻的時(shí)候就承受過一次輿論壓力,而最近又因?yàn)榕说氖虑樵俅纬惺茌浾搲毫,我?duì)這個(gè)人物形象不是特別看好。

      非常感謝大家耐心的閱讀,本人從事金融行業(yè)軟件開發(fā)15年,如本回答能夠幫助到你們,勞請(qǐng)點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注我,如有不同看法可以在評(píng)論區(qū)留言,謝謝!

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      評(píng)論里居然還有說選京東的原因是去看老板娘的?那我給你說,來在京東待了兩年了,老板娘從沒見過,老板也沒見過。(滑稽臉)

      言歸正傳,關(guān)于題主提的這個(gè)問題,我覺得我正好作為兩個(gè)公司之一的員工,還是比較有發(fā)言權(quán)的。

      1、從崗位上來看

      都說阿里的運(yùn)營(yíng),百度的技術(shù),騰訊的產(chǎn)品,那么京東呢?其實(shí)在京東核心的崗位是采銷。據(jù)我在京東兩年工作時(shí)間的觀察,我認(rèn)識(shí)的采銷在京東待兩三年后,出去找工作,同樣的采銷崗,待遇基本都是double。京東作為最大的互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè),采銷崗絕對(duì)是核心中核心,且非常鍛煉人和培養(yǎng)人。在我們今年的618評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)上,奪得最高獎(jiǎng)項(xiàng)的是京東3C的一個(gè)部門,原因是10個(gè)采銷,把一個(gè)類目做到了全球占有率50%以上。你想想,如果這批人出去找工作,是該有多搶手。我們內(nèi)部的員工,只要是非技術(shù)崗的,大多數(shù)都是想找機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗的采銷,因?yàn)檫@意味著能帶來更好的發(fā)展。而如果你做的是運(yùn)營(yíng)崗,無疑選擇阿里更好,京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)(POP)得到的資源是十分有限的,因?yàn)闊o論如何也競(jìng)爭(zhēng)不過相同品類的采銷。所以資源上也并沒有對(duì)POP運(yùn)營(yíng)有更大的傾斜。而在阿里相反。

      2、從其他方面來看

      很客觀的說,阿里各方面確實(shí)更領(lǐng)先一籌,這點(diǎn)從其他答主的優(yōu)質(zhì)評(píng)論里也能看出。在此我就不做更多評(píng)論了。


      純手打,希望能給大家?guī)硪稽c(diǎn)幫助。如果您認(rèn)可我的回答,請(qǐng)您給我一個(gè)贊作為對(duì)我的鼓勵(lì)。如果您覺得我回答的不夠完善或存在質(zhì)疑,可在評(píng)論里指出。感謝。

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      選擇京東還是阿里!一般來講,我會(huì)選擇阿里!

      首先阿里,離家近,只有10分鐘路程。就是工作再忙,再加班也可以照顧家人。

      第二,很多同學(xué)朋友也在阿里,情感上更偏向阿里!

      第三,阿里,企業(yè)布局更全面,馬云比劉強(qiáng)東更有戰(zhàn)略眼光,格局更高!更有情懷!

      第四,自己了解阿里比了解京東更多,更能進(jìn)一步服務(wù)好企業(yè)及發(fā)揮自己才能!

      第五,阿里部門更全面,人才更多,更國(guó)際性,自己更喜歡與優(yōu)秀能人一起工作。

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      感謝您的閱讀!

      馬云:“我認(rèn)為阿里巴巴996工作制,是一種福報(bào)”!

      劉強(qiáng)東:“我不開除兄弟,但是開除的都不是兄弟;烊兆拥亩疾皇切值堋保

      網(wǎng)友給了大廠圖鑒:

      阿里巴巴:加班多、累、焦慮,隨時(shí)準(zhǔn)備工作,績(jī)效嚴(yán)格,但是錢多,P7就是人中龍鳳;

      京東只有一個(gè)字:摳!

      不管是馬云,還是劉強(qiáng)東都是合格的商人,可是對(duì)于馬云的“996是福報(bào)”,我們不得不擔(dān)心,如果去了阿里巴巴會(huì)不顧無休止的加班?

      在9月10日,阿里巴巴20周年年會(huì),阿里員工們改編歌曲,詬病加班多“幾天沒洗頭”;出差不休!每次醒來都不知道身在何處。

      再說京東,前段時(shí)間,劉強(qiáng)東宣布:?jiǎn)T工在任職期間遭遇任何不幸,京東都將負(fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。

      在這個(gè)方面,京東似乎仁慈的多。確實(shí),劉強(qiáng)東從草根而來,自然有著對(duì)草根的關(guān)注。

      但是,我們不能忽略,在阿里巴巴,你可能會(huì)更加鍛煉到自己,現(xiàn)在的阿里巴巴國(guó)際市場(chǎng)更廣,京東和它相比,在前途上還是存在一定差異性。所以,怎么選擇?看你的人生規(guī)劃了。

      我們用馬云一句話:我對(duì)錢沒有興趣!所以,工作才是福報(bào)。

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      我在京東工作了四年,同時(shí)拿到阿里和華為的offer,最終來華為。阿里和京東同職位同職級(jí)的情況下薪酬差距巨大,對(duì)人的要求也完全不一樣。假設(shè)薪酬一樣讓我重新選,我還是去京東。因?yàn)楫?dāng)初的京東有情有義,兄弟同心,有一群非常純樸的小伙伴和非常棒的領(lǐng)導(dǎo)。??

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      當(dāng)然是選阿里,正如樓上的朋友所說,馬云身上正能量要多些,這才是大企業(yè)老總應(yīng)有的形象。馬云給人的感覺是:他不僅是一個(gè)老板,更像是一位智者、一個(gè)思想家,所以很多人都親切地稱呼他“馬老師”,他身上也有一種讓人說不出來的氣質(zhì)。而另一位呢,給人的感覺就是一個(gè)爆發(fā)戶,財(cái)大氣粗,目中無人。而單從面相看,馬云比較面善,另一位看上去是個(gè)狠角色,怕怕…。看過記者對(duì)他們二人的采訪視頻,馬云和他員工在一起時(shí),感覺他的員工都很輕松,臉上也呈現(xiàn)出對(duì)馬云非常的尊敬和敬仰,而東哥那邊呢,他的員工和高管們都感覺很怕他,他們笑起來都非常不自然,跟他說話都是小心翼翼,生怕說錯(cuò)半句話。所以我相信大部份都會(huì)選擇阿里當(dāng)馬云的員工吧?當(dāng)然,如果排開對(duì)兩位不談,只談公司的話,無論是阿里還是京東,都是很不錯(cuò)的大企業(yè)

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      感謝邀請(qǐng)!我是數(shù)據(jù)分析師叮當(dāng),很高興回答您的問題。

      京東和阿里巴巴同時(shí)錄用你,同樣的職位,同樣的待遇?

      我想所有的人都會(huì)選擇阿里,而不是京東。

      為什么?

      1、企業(yè)定位不同:

      大家都知道阿里的精力主要放在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上,為消費(fèi)者和商家提供一個(gè)良好的線上交易平臺(tái),屬于面向全球的電商平臺(tái)。而京東了?依然是使用傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方法,那便是壓低成本,還要嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,形成貌似封閉的安全平臺(tái),屬于自營(yíng)平臺(tái)。

      所以京東營(yíng)收雖然達(dá)到了2600多億,但市場(chǎng)估值市值只有710億美金,折合4496億人民幣。而阿里巴巴的市值卻有3000億。

      2、主營(yíng)業(yè)務(wù)不同:

      京東主營(yíng)業(yè)務(wù)包括京東商城、京東金融與京東物流。

      阿里巴巴的主營(yíng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單說包括了核心電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流技術(shù)平臺(tái)、云計(jì)算、數(shù)字娛樂與其他創(chuàng)新項(xiàng)目。

      通過上面的比較,做為職場(chǎng)菜鳥的你,是應(yīng)該為5年以后的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃還是安于現(xiàn)狀?

      顯然,阿里的職業(yè)空間更適合你自己的發(fā)展方向。


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