【沈理職談】的觀點：50多歲已經(jīng)年過半百了，過了知天命之年，這個時候再找工作的話已經(jīng)不容易了，但是還是有很多可以干的工作的。

第一、50多歲的人有什么特點，找哪些類型的工作合適？

50多歲的人，已經(jīng)有些年紀(jì)了，閱歷和經(jīng)驗都比較豐富，但是精力和體力已經(jīng)大不如從前了，長時間加班和長期出差已經(jīng)不行了。這個歲數(shù)仍是有能力去干很多事的。所以，這個年紀(jì)的人找工作要考慮自由度稍高、力所能及、不用經(jīng)常出差的工作類型。

但是如果你50多歲沒有一個固定的單位和工作經(jīng)驗的話，想再開始找工作，很多企業(yè)因為年紀(jì)原因，不是非常喜歡。因此，很多工作可能技術(shù)含量不高，偏向勞動密集型工種了。

第二、這個歲數(shù)大部分情況都是自己干小生意來養(yǎng)家糊口了，可能有以下幾個情況。

便利店類：小區(qū)的便利店，賣點日常用品之類的，這個情況和年紀(jì)都是不錯的選擇。

小區(qū)賣菜類：在小區(qū)流動性攤販賣點菜，或者弄個雞蛋灌餅的攤子，在沒有城管的情況下可以做點小生意。

第三、這個歲數(shù)給別人干的工作也是有很多的。

1、在農(nóng)村的話，這個歲數(shù)有很多人還是在建筑工地上干的，體力勞動，收入只能說過得去。因為生活的壓力，沒辦法。

2、開出租車，這個歲數(shù)有不少人是開出租車的，雖然辛苦，但是收入可以。

3、物業(yè)公司，物業(yè)上需要保安、保潔、看大門的人等等，都需要這個年紀(jì)的人去做。

4、工廠流水線，很多工廠這個歲數(shù)是肯定沒有問題的，也是一份收入。不過需要熬時間，需要付出不少辛苦。

5、還有更多比如幫別人發(fā)傳單，做中介，幫人跑腿的一些工作。

第四、如果你有一技之長，有能力和學(xué)歷的話，這個歲數(shù)很厲害的噢。

特別是一些教師、醫(yī)生、技術(shù)工人等等，到了這個年紀(jì)那可謂是行業(yè)精英了，經(jīng)驗豐富。雖然有時候體力不行，但是腦力絕對杠杠的�？梢宰龊芏囗椖康念檰柫�，收入可觀。

50歲找工作真的是一個比較尷尬的年齡，又叫 “分水嶺年紀(jì)” 。

如果是一個普通工人，你找一個體力勞動的工作，很明顯和年輕人相比的話，力氣比較弱一些，手腳也不是特別利索了，所以根本不占優(yōu)勢；如果找一個腦力勞動的工作，50歲年紀(jì)思維能力變緩，創(chuàng)新能力減弱，也是不占優(yōu)勢的。

所以我覺得50歲找一些服務(wù)類型的工作，可能會比較好找一些，如果是男士的話找一些保安的工作，每個月掙3000到5000塊錢補貼家用也是夠可以了，還沒那么多事兒，比較省心一些。如果是女士的話，我覺得去找一些保潔的工作或者是家政類型的工作，一個月也可以掙4000到6000塊。

如果是一些高層管理者到達(dá)50歲的話，會比較吃香一些，因為做管理者往往到達(dá)50歲的話，職場經(jīng)驗比較豐富，管理人的話往往有一些自己獨特的方法，如果沒有做過管理，就不會太了解管理需要哪些方法和技巧，其實管理真的是一門比較難的學(xué)問，要靠一生的積累，才可以做好一個非常棒的管理，如果是一個小公司的管理者，可以達(dá)到月薪10000到20000，如果是大型的上市公司的高層管理，一般會在年薪五十萬左右甚至上百萬。

年齡大了，我覺得還是找一些比較省事兒的工作以養(yǎng)老為主，不要在比較大的年紀(jì)繼續(xù)努力耗費自己的精氣神，留一些精神給自己，讓自己也認(rèn)真的體驗一下生活，有些人一輩子都在忙于工作，根本不知道什么是生活，這種人多富有我個人覺得都是失敗的，畢竟還有詩和遠(yuǎn)方值得我們向往！

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50歲找工作真的是比較尷尬.如果前30年左右的時間積累的財富還可以.完全可以自己做點小生意.

1.關(guān)于找什么工作，自己要看一下自己的技能和經(jīng)驗，沒有一技之長和管理經(jīng)驗的就只能選擇基礎(chǔ)的人工低的工作了，比如小區(qū)的保安看門的，物業(yè)保潔人員，看看倉庫，修剪花木的.女性做保潔，環(huán)衛(wèi)工人和服務(wù)員之類的.總之要不挑，能吃苦耐勞勤快點.

2.如果是在公司積累過工作經(jīng)驗，也可以去做這個行業(yè)的管理人員或者做咨詢顧問.這個要看自己得資源和人脈.一般這個年齡做高管或咨詢顧問薪資都不會低到哪里去.

3.工資其實和地方城市，工作崗位以及市場行情有很大的關(guān)系.類似第一種工作北上廣深的大城市也不會超過4-5Ｋ.基本上我覺得3-4Ｋ差不多了.管理工作和咨詢顧問類這類薪水應(yīng)該比較客觀了.

最后我覺得50歲如果自己有一些存款.完全可以自己去做一些剛需的小生意.這樣也比較自由點.

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年齡不是工作和工資的決定性前提，學(xué)問和能力才是最重要的

根據(jù)自身的條件，外邊的因素而定。

50歲的人，身體和精力大不如以前，而且好多人都已經(jīng)到了快退休的年齡了，這一階段找工作一般情況下要找一些輕松一點的活兒或者是不負(fù)主要責(zé)任的活，這樣工資都不會太高。具體的可以是以下這些工作:

超市理貨員。這種工作雖然不是太吃力，但是上班時間比較長。只要你有吃苦耐勞的能力，我相信你可以干下去的。在超市里面你眼疾手快，積極的為顧客服務(wù)，那么你就是一個合格的超市理貨員。在超市里面干活，工資都不是太高，在我們農(nóng)村，一個超市里會員大概工資是每個月2400元左右。雖然工資有點兒少，但總比沒有強吧。如果你確實需要這些錢的話，你就去干吧。

飯店后堂洗碗工。這種工作好多人都能干，唯一的缺點就是手在水里面泡的時間比較長。不過好在現(xiàn)在有塑料手套，這樣雖然長時間的手泡在水里面，但對身體影響不是很大。而且這個活兒最主要的好處就是不需要任何技術(shù)和能力，更不用笑臉去迎合任何顧客。唯一的不足點就是這個工作的勞動量稍微有點大，只要你身體能吃得消，你就去干吧，而且這個工作工資稍微高一點，在我們這兒大概就是3000元左右，每個月。

私人保姆。如果你的飯菜做的還可以，而且家里不需要你再繼續(xù)照顧的話，你還可以出去給私人當(dāng)保姆，去照看他們家的小孩子。這種工作要求你不但要照看孩子，而且還要把小孩子的衣物都洗干凈。除了這些之外，還要為他們家做好一日三餐，工作量確實有點大。但是工資相對來說比較高。一般情況下，一個月都會有3200元左右。而這個工作有一點難處就是:如果碰見一個不好的主人時:你也許會看臉色。

給學(xué)生輔導(dǎo)功課。如果你有知識的話，你可以招幾個學(xué)生給他們輔導(dǎo)功課，這個活兒干起來比較輕松，也比較掙錢。但是一定要記清楚，你一定要負(fù)責(zé)任并且操心，這樣才能夠順利的拿到錢。如果你有這個耐心并且肯操心的話干這個工作還是可以的。一般情況下，一個月都會有4000元左右的收入。

以上就是我認(rèn)為50歲左右的人可以干的工作。每一個人不是生活所逼迫，50歲時誰都不愿意出門干太重的活�？墒牵�錢哪有好掙的，無論干任何工作，我們都必須付出相應(yīng)的勞動，才能得到應(yīng)有的報酬。你說對嗎？

五十歲是今天最尷尬的年齡，這個年齡最不好找工作。但是這個年是用錢的年齡，是下崗失業(yè)的年齡，是自已拖著病身，一邊呻吟又一邊不停地干的年齡。

這個年齡找什么工作，工資多少，是個不確定的因素。但我認(rèn)為，如果屬一般人員，五十發(fā)的人可找到的工作有以下這些行業(yè)。

保安，清潔環(huán)衛(wèi)工，醫(yī)院保潔員護(hù)工等，公益性崗位的監(jiān)就業(yè)崗。個體私人餐飲旅店業(yè)的服務(wù)人員等。

當(dāng)然身體好又能吃苦耐勞的，可去干工地，進(jìn)石油隊等。

關(guān)于工資多少？這個分工種和性質(zhì)。

保安類多數(shù)為兩三千，城市地域不同部門不同而待遇不同，多的有四五千元一月的。一二線城市就要高些。石油和干工地，有四五千元。

總體說來，五十歲的人找工作難，為了生存，我們不得不發(fā)揚傳統(tǒng)，吃苦耐勞，放棄挑剔，這樣才客易找到工作。

50歲難于找到工作，很多用人單位招用員工都有年齡限制，這是事實；50歲時的人們，他們中的多數(shù)人需要工作掙工資養(yǎng)家養(yǎng)自己，這也是事實；適合50歲時干的工作也很多，這同樣是事實。

所以，問題的關(guān)鍵得自己看得起自己，干什么工作，抱著勞動掙錢勞動養(yǎng)家的心態(tài)，沒有必要在乎別人怎么看，做到不挑不揀即可。

適合50歲年齡段干的工作還是很多的。

找工作前，要首先了解自己的身體狀況，意識到自己身上有多少本領(lǐng)和最拿手最突出的技能是什么。二叔的好幾位同事和好友，50歲出頭時自己工作的企業(yè)遇到些經(jīng)營上的困難，年齡到限的均提前內(nèi)退。一來內(nèi)退領(lǐng)取的基本上是生活費，難于養(yǎng)家。二來50歲左右內(nèi)退之后大多數(shù)人還有勞動能力，整天閑著也悶得慌，他們在企業(yè)工作時都是選礦和設(shè)備維護(hù)等行家，便通過正當(dāng)途徑到非洲等一些國家的礦山采選礦等企業(yè)打工，做些相當(dāng)技術(shù)指導(dǎo)和相應(yīng)勞動，有好幾個人一干就是好幾年，工資待遇多少，筆者不是很清楚，但他們現(xiàn)在仍在那里安心的干著，相信工資等待遇是令他們基本滿意的。

50歲的年齡段，結(jié)婚早一點的兒女們應(yīng)該工作和結(jié)婚成家了，他們正是用錢多的時候，為子女的生活著想，也應(yīng)該出來找些事情做，改善自己生活的同時，也減輕了子女們的壓力。

年紀(jì)半百了，對于大多數(shù)人來說，盡量在住家附近找到力所能及的工作是最為理想的。譬如保安門衛(wèi)，門口一般都有個遮風(fēng)避雨的崗?fù)�，站累了可以坐坐，勞動強度不算大，可能上班時間長點，工資也低點，但人到中年，能夠找到一個工作就不錯，先干著是首選。又避如，小區(qū)里的綠化管理維護(hù)，雖然勞動強度有點大，但很多50歲左右年齡段的人基本上可以承受，一般工作時間就在八小時，中年還有一個小時左右時間用餐，工資一般在2000元上下點，對幫補家用作用很大。還有，據(jù)說整天擺弄花草園林，對身體和心理健康十分有益處，能夠延年益壽呢！

筆者從小生長在農(nóng)村，是家里最小的兒女，筆者讀高中時，父母均是50多數(shù)的人了，他們?nèi)匀黄鹪缲澓诘脑诔邪�地里勞作，回到家里后，還要侍候一大群雞和豬、牛，勞動強度與三、四十歲的中年人一樣繁重，可他們沒有怨言堅持下來。農(nóng)村人能夠做到的事，相信城里人為了生活得更好，一樣可以做到。

我也在這個年齡找過工作。這個得根據(jù)你的技術(shù)和經(jīng)驗來決定了,總之如果不是技術(shù)牛人或者很有背景，要求不能太高，畢竟這個年齡競爭力不行了，低調(diào)一點

感謝邀請！問題好，我是一名創(chuàng)業(yè)者，也是50歲，嘗試回答。

50歲可以找什么工作？工資多少？我認(rèn)為，以下這些都可以。

物業(yè)管理

一般人理解，所謂的物業(yè)管理就是保安，其實還有其他很多職位的，譬如單幢管家，水電費收取，環(huán)境維護(hù)，垃圾處理，草坪修剪等等這些，都是物業(yè)管理的一些崗位，對于一些50歲左右的人來說，都可以去應(yīng)聘這些崗位。目前這些崗位的薪資不是太高，但都不會低于城市最低工資水平，另外一些五險一金都可以保證繳納，工作也相對穩(wěn)定。

后勤主管

對于一般企業(yè)來說，后勤管理人員這方面對年齡要求不是太高，譬如倉庫保管，食堂師傅，宿舍管理員，門衛(wèi)巡邏等等這些，都是一些50歲左右的人可以去應(yīng)聘的一些崗位。如果自己具備一些管理知識，那么就可以應(yīng)聘一些后勤管理職位，這樣也能把收入提高一些。據(jù)我了解，現(xiàn)在很多中小微私營企業(yè)對50歲左右的人還情有獨鐘，因為做事穩(wěn)妥，也不容易跳槽，這樣對于老板來說就省心不少。

園林綠化

現(xiàn)在不管是城市農(nóng)村，都在搞一些園林綠化，美化環(huán)境。這方面就需要一部分綠化維護(hù)人員，一般都是年齡在50歲左右。所以，對于一些50歲左右的求職者，就可以關(guān)注這一領(lǐng)域，注意去找一下當(dāng)?shù)氐膱@林綠化部門是否有這樣的崗位需求。據(jù)我了解，像一些街道辦，園林辦，社區(qū)等等這些主管部門，每年都要招一批這樣的員工。

公司管理

這方面的工作，就是對于一些有管理知識和管理經(jīng)驗的一些50歲左右的人，完全可以去應(yīng)聘公司管理這樣的崗位。特別是一些曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)失敗者，在企業(yè)管理上都有自己獨到的理解，有豐富的經(jīng)驗積累，那么這就是財富，對于一些初創(chuàng)公司，也是需要這方面的人才。對于一些50歲左右的人，完全可以做一份個人簡歷，到人才市場應(yīng)聘這樣的崗位。

總之，以上這些工作，我認(rèn)為都是比較適合一些50歲左右的人，特別對于一些遭受挫折的創(chuàng)業(yè)失敗者，在暫時不具備繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的條件下，先謀求一份工作，等待時機成熟，東山再起，這也是一種很理智的選擇。

好了，問題就回答這些，感謝閱讀。

我是實體經(jīng)濟(jì)守望者，關(guān)注我，有更多創(chuàng)業(yè)知識與你分享。