銀行主動為你提供工作，應該是你家里給銀行創(chuàng)造了足夠的效益，這個效益應該在每月40-50萬以上，那么，你家里的存款應該達到4-5000萬以上，且是長期平均余額。而且這個工作應該是銀行內(nèi)部的比如基層工作崗位。

一般來說，現(xiàn)在大學畢業(yè)進入銀行工作，本身難度不會非常大，各主要銀行每年都在大量招收大學生，諸如金融，軟件，通信等專業(yè)的應屆畢業(yè)生要獲得銀行的崗位還是比較容易的。

我的同學就在建行從事人事招聘工作，但是基本上只提供招聘信息而沒有招聘決策權，地方銀行的支行行長價格或者市分行行長級別，都沒有“人事招聘權限”，以四大國有銀行為例，招聘的最終權限都在省一級分行人事。但是，每年春秋兩季，都會在朋友圈發(fā)布招聘信息。作為銀行地方市級分行的人力資源主管一級，只能發(fā)布市級銀行崗位需求，而具體的招錄由省一級分行人事處理。而一般來說，不論是什么專業(yè)，都要在銀行的基礎網(wǎng)點，甚至是縣以下的支行崗位工作至少一兩年才能進入你對口的專業(yè)，比如金融或者金融科技軟件——除非你是學霸型或者北大清華等頂尖高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。

因此，從正常的途徑來看，進入銀行工作本身并不難，難在“輕松”和“較高端”的崗位。而如果銀行主動給你提供工作，說明你家里除了存款達到銀行的“vvip”以上，家里的人脈關系，具備很大的潛力，比如中大型企業(yè)主，或者央企國企外企的高管，不僅僅能夠帶來存款，還能帶來更多的“存貸業(yè)務”。而如果僅僅是因為“存款”的關系，要進入銀行工作而不需要經(jīng)過省級分行正規(guī)的招聘流程，那么，基本上存款要在4-5000萬，并且有地方支行分行的行長出具證明和推薦材料，報送到省行，一般來說，作為銀行，都會考慮地方關系戶和大戶尤其是一些企業(yè)大戶關系的維護和地方分行的經(jīng)濟效益。

而如果不具備這個條件的人，要進入銀行，本身也不難，銀行的確每年都有大量的招聘需求，一方面，既替代一些老齡化的工作人員離職和退休，另一方面也在充實銀行的人才和住宿金融，金融科技，軟件，和通信專業(yè)的應屆畢業(yè)生。這個只需要關注當?shù)鼗蛘呤∫患壍你y行招聘通知，通過篩選，諸如筆試，面試以及體檢之后擇優(yōu)錄取——但是，如果沒有特別的關系或者地方的保薦，必須承諾到戶籍所在地支行或者縣以下支行的柜員或者同等級的基礎崗位工作最少滿一年（甚至合同就著名最少兩年以上）。多數(shù)人都無法接受銀行枯燥和縣或縣以下的工作崗位，而錄取后放棄或者干不到一年就離職的比較多——總體來說，一方面銀行在縮減營業(yè)部的規(guī)模和網(wǎng)點數(shù)量，另一方面，人員流失率比較高，也是各地銀行人力資源管理部門非常頭疼的事，這些都是客觀事實。

可以做個計算題。

假設主動提供的工作年薪20萬，五險一金等其他企業(yè)負擔款8萬。

你額外給銀行創(chuàng)造的價值10萬。再加上銀行的利潤，保守10萬。

那么你家存款一年給銀行帶來的利益，最少是28萬（20萬+8萬-10萬+10萬）。

銀行的大額存款利息，一般在4%以上。我們假設你家存款每年利息是4%。

銀行貸款利率就難說了，我們假設該銀行房貸商業(yè)貸款利率4.65%。銀行的利差是4.65%-4%=0.65%

那么你家的存款金額至少為：

280,000/（4.65%-4%）=43,076,923元

恭喜你，存款近半個億！

計算中做了多次假設，僅供參考。

感謝大家的評論，對假設做了一些修正。比如：工資10萬太低，我們調(diào)高一點；五險一金要算上；作為員工給銀行賺的錢要加上；銀行利潤10萬。

資產(chǎn)從15,384,615元，上漲到了一個可能更加合理的預測：43,076,923元

（剛剛算錯了一版73,846,153元，因為錯把給銀行打工創(chuàng)造的10萬價值給加上了)

補充：

謝謝“水和藍天”的分享：“需要考慮存貸比”。

以上的假設是存貸比為1（存多少貸多少），銀行實際放貸比可能大于1。

對銀行存貸比的估算，暫時說不好，就先給個變化方向：存貸比大于1時，資金利用效率更高了，創(chuàng)造更多利潤；我們預測的存款金額會小于43,076,923元。

同學穆斯林，家有營頭有實業(yè)緬甸有黑色產(chǎn)業(yè)，云南一個縣級市，存款都在交行，每一任女朋友都被安排進里面做信貸經(jīng)理，不用打卡，工資三萬固定給她，一直以來我們都覺得不可思議，直到知道他每個月銀行利息都能收五十來萬，家里的收入更是夸張，從小富到大的典型。

為了你家存款，銀行可以做到為你提供工作的程度。恐怕早就已經(jīng)知道你們家什么存款水平了吧。說不定你家存款不存在他們家銀行，人家網(wǎng)點都開不下去了。還有，銀行估計還有更大的圖謀，不光是覬覦你們家的存款，還要覬覦他們家的親戚朋友各界關系帶來的業(yè)務吧。

今年以來，全國已經(jīng)有超過800家銀行網(wǎng)點關停。據(jù)報道，大城市的一個銀行網(wǎng)點，一年起碼要攬存5億元以上才能維持收支平衡�？上攵�知，銀行攬儲的壓力有多大，當你能帶來的利益足夠大，為你提供工作的成本則可以不用考慮，反正銀行也是需要工作人員的嘛，與其找個普通人干，不如找你這樣的超級客戶。

另外，有一個六度空間理論，說的是，最多通過6個人，你就可以認識任何一個陌生人。而通常社交圈層來看，有錢人周圍出現(xiàn)有錢人的幾率更大。通過你這樣的超級客戶，吸納更多有錢人的存款當然是更容易的方式。

反正都要存錢，看看是什么工作，如果滿意就去唄，不過別忘了簽勞動合同！

我以前任職的公司是為一個地方性銀行攬儲的，一百萬你不用想，五百萬還是靠邊，一千萬馬上會有業(yè)務經(jīng)理來找你，一個支行基本的儲蓄都會在3億左右，沒有這個基數(shù)，網(wǎng)點肯定是虧本的，一個攬儲的業(yè)務經(jīng)理基本年薪在十五萬左右，能給你提供工作，你年薪差不多十萬，他們的業(yè)務提成大概在千二左右，最多不會超過千三，所以你家至少有五千萬的樣子，才劃得來。

銀行為了留住你們家存款，主動為你提供工作，這種情況在二十年前，一些小地方的商業(yè)銀行是有這種做法，按照目的標準一般是存款千萬以上。

銀行會給你一個攬儲的業(yè)務經(jīng)理的位置，你不用去銀行上班，銀行給你基本年薪讓你幫助銀行攬儲。

其實這種做法在全世界金融行業(yè)都非常普遍，我國的留學生在歐美發(fā)達國家找工作時，只要是金融機構都會看你的父母的背景，一般像你的父母是國企業(yè)高管，政府高官，民企富豪等這樣的背景歐美的金融機構都會搶著要，而且會給你比較高的職位，讓你去找你父母的資源來為歐美的金融機構謀利益，金融機構要獲得暴利只有這種背景背后的各種資源才能獲得暴利，做為父母有這樣的背景，為了孩子的未來，也會提供各種支持。

所以，全世界的金融機構或銀行，不光是覬覦你們家的存款，主要是覬覦你父母各界關系帶來的財富。

這非常正常，金融機構只原意與富豪們打交道，賺富豪們的錢，利用富豪的資源來賺錢是全世界金融機構的生存之道。金融機構是最喜歡拼爹的，這是全世界金融行業(yè)的潛規(guī)則。

如果你家能在當?shù)卮婵畛�過千萬，你的親戚朋友也是當?shù)赜绣X有勢的人，金融機構找到你，利用你背后的資源，這種獲客方式成本是很低的，只不過是不同時代方法不同，不同的國家方式不同。歐美的金融機構在拼爹方面比中國的金融機構更加專業(yè)，到歐美去留學好的學校需要看你的父母是誰，在歐美找工作，金融機構好的工作也需要看你的父母是誰，這是全世界流行商業(yè)法則。

近年來銀行之間的競爭越來越大，銀行攬儲任務也是愈發(fā)的艱難，很多銀行為了留住大額存款客戶紛紛開出各種優(yōu)厚的條件，比如給客戶子女（親戚）安排進銀行工作，協(xié)議利息，送各種禮品等。樓主所說的就是其中一種情況。

你家在這家銀行有多少存款，銀行會為了這些存款給你提供工作，這在各個地區(qū)或者各個銀行也是不一樣的。比如說國有五大行，在一般的地級市想要安排工作，至少需要3000-5000萬以上的長期存款，并且你家公司的對公賬戶在這家銀行；地方銀行可能會少一點，但也要求至少在1500萬以上的存款，再低的基本上就不要想了。

我之前工作的一個公司，老板在當?shù)氐囊患业胤姐y行存款1000萬以上，并且對公賬戶、工資代發(fā)都是這家銀行，后來他女兒大學畢業(yè)半年沒工作，想要安排進這家銀行也費了不少的力氣。還好老板的女兒是財會相關專業(yè)畢業(yè)，學校也還可以就進去了，一年多的實習期后才逐漸通過各種運作轉(zhuǎn)正，成為銀行的正式編制員工。

銀行為了留住你家的存款，主動為你提供工作，在三四線城市的五大行，你家至少有6000萬以上的常年存款，就算是地方銀行也要2000萬以上，如果是縣里的農(nóng)商行基本上800萬到1200萬就可以了。當然各家銀行的要求不同，給的工資福利和編制也不一樣，我說的這些僅僅是一個參考。

你們家的錢達到了可以開銀行的水平。

根據(jù)有關數(shù)據(jù)，一個銀行網(wǎng)點達到收支平衡的臨界點，是存款至少有一個億。

大概十幾年前，銀行還是比較熱門的就業(yè)去處。某國企年產(chǎn)值幾個億，在某銀行的定期存款幾千萬，每年的資金流水幾個億。后來，某國企負責人的兒媳婦就在某銀行上班了。

本例純屬虛構，如有雷同請勿對號入座。

作為一個財經(jīng)工作者以及曾在銀行工作的人，我來與題主探討一下這個問題，這個存款水平肯定是一個巨額數(shù)目，因為存款能為銀行帶來比較顯著的效益，在當前銀行存款流失較大的背景下，存款競爭激烈，想方設法留住存款尤重要，也是各銀行機構經(jīng)營的首選。

至于這個數(shù)額到底有多大，我想存款余額至少不低于5000萬元，或許可能會超過1000萬元。我們來簡單分析一下這筆存款給銀行帶來的效益便可知道：銀行1個億存款，依據(jù)最新央行存款金率，大型金融機構存款準備金率為13.0%，中小金融機構存款準備金率為11.0%。那么至少可以8700萬元資金可以運用；8700萬元資金用于放貸，按照目前銀行一年期貸款利率6%左右，每年可獲利利息收入522萬元，除掉貸款成本，至少可賺500萬元凈利。如此之大的利潤，銀行如何不動心思給題主安排工作呢？無論換成哪家銀行都會這么做。

這就要看你的態(tài)度了，如果愿意到銀行工作，也是一個不錯的選擇，當然想有一番作為，也可放棄。最后祝您如愿、人生成功！

銀行為了留住你們家存款，主動為你提供工作，你還不知道你們家存款是什么水平嗎？我們來分析一下這個問題。

對于一些商業(yè)銀行來說，確實存在這樣的先例，就是對一些大額存款客戶可以解決子女工作問題，這樣做有兩個前提條件，一個是客戶的存款額度不夠大，另一個是參加工作的人要符合銀行的招工條件。

其實對銀行來說，他們必須要從社會上招收勞動用工，只要符合銀行的招錄條件，原則上都可以吸收為自己的員工，但是，如果這個員工的經(jīng)濟背景比較雄厚，能夠為銀行帶來穩(wěn)定的存款，銀行當然是求之不得的。

所以像你說的這種情況，如果你本身就符合銀行的招錄標準，你家里可能有100萬存款銀行就非常愿意招錄你，畢竟你除了為銀行打工，還可以給他帶來100萬的營業(yè)額。

如果你個人條件非常差，勉強能夠達到銀行的招錄條件，那就要看你的家庭背景如何了，理論上說，只要國家政策沒有限制，商業(yè)銀行用你家的存款得來的利潤，能夠超過給你發(fā)放的工資以及五險一金等用工成本，對銀行來說就是有利可圖的。

一般說來，銀行通過客戶資金賺取存貸差，存貸差收益率大約在1%~3%之間，我們按平均2%計算，如果銀行一年在你身上付出的勞動用工成本是20萬元，那么你家的銀行存款每年應該能夠給銀行帶來超過20萬元的利潤才行，按2%的存貸差計算，你家存款額度需要達到1000萬元。

銀行不可能把自己賺的錢全部給你發(fā)工資，如果再考慮銀行的利潤，你家的存款額度應該在1500萬元以上，從理論上說，銀行就可以多招錄一個工人。