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      教育培訓 > 同學的官越做越大,他就再也沒和大家聯(lián)系了,你會主動聯(lián)系他嗎?

      同學的官越做越大,他就再也沒和大家聯(lián)系了,你會主動聯(lián)系他嗎?

      2020-11-13 11:01閱讀(60)

      同學的官越做越大,他就再也沒和大家聯(lián)系了,你會主動聯(lián)系他嗎?:按照現(xiàn)實性,人家官越做越大,進而少聯(lián)系,一是可能忙,二是人家不愿意再和原來的朋友聯(lián)系了。

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      按照現(xiàn)實性,人家官越做越大,進而少聯(lián)系,一是可能忙,二是人家不愿意再和原來的朋友聯(lián)系了。

      說一下體制內的某個領導。

      這位領導剛開始是在一個民辦的學校做老師,周圍的男青年,女青年也都是老師,大家在同一條起跑線上。

      后來因為當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少人少,這位領導稿子寫得又不錯,于是順利的借調到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      憑借自己的文采,這位領導步步高升,又開始調入到了教育局搞宣傳。平臺的增大,讓領導有更好的發(fā)揮空間,沒過兩年憑借著過硬的業(yè)務素質。被借調到了當地的組織部門,這樣一干就是三年,那個時候,大家都覺得人才難得,于是順利給這位領導把關系定在組織部。

      若干年過去,他已經是組織部門的副部長,而那些同為一起教書的老師,很多人還在原地踏步。

      有一次幾個老伙伴在縣城碰見,有些不識趣的老師對待這位領導,仍然無所顧忌的開著玩笑,雖然領導表面上跟他們打成一片,而當轉身離開臉色一下陰沉了下來。

      因為這些原來的人知道領導的曾經過往,也知道領導很多不愿意別人知道的糗事。

      面對這些原來的人,官越大越不想再看見他們,這種了解會讓他的領導權威一下子被打破。

      人都是向前走的,當某一天,曾經的同學走上了更高的位置,我們可以維系同學關系,但有一點很重要,要擺正自己的態(tài)度,尊重自己的同學,注意彼此的身份,否則你的不著調的,很容易讓人疏遠。

      大家覺得呢?

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      【感謝問答邀請】

      我有個堂弟,比我小四個月,從小一起長大的。

      從小學到高中都是同級不同班,參軍入伍,也是一前一后。他比我晚一年入伍。

      我服役十六年回到了地方,他繼續(xù)在部隊發(fā)展,而且前途無量。

      在信息發(fā)達的今天,母校的同學彼此之間通過電話、QQ、微信等工具有了聯(lián)系。

      恰逢離校三十周年之際,同學們希望同級的同學共同搞一次聚會,并推薦我為“同學會”籌備組的組長。

      同學們對堂弟的情況早有所聞,希望他能參加多年難遇的同學會。當時堂弟已是正團職領導干部。

      我嘗試著給堂弟打了個電話,表明了同學們的意愿。

      堂弟最終以任務重為由婉拒了邀請。

      三十周年同學會如期舉行,除去因病早逝的同學外,其余都如期而至,唯獨少了堂弟。

      茶話會上,同學們議論紛紛,我只能跟大家解釋說部隊離不開,希望給予理解。但多數人不以為然。

      因為此,少有同學再跟堂弟聯(lián)系過。

      我是同級同學中唯一在與堂弟保持聯(lián)系的人,直到他晉升師職領導,也就很少與他聯(lián)系了。

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      小編近40年前就讀于一所普通師專,現(xiàn)今好像有四五位大學的同班同學,有的還是一個宿舍的,有的是讀書時的至交好友,官確實做大了,是官至地市級的干部了。

      官做大了,是他們有才干、有機遇,也有一定的背景。當然,有一點可以透露,他們都是出身于干部家庭,家庭的耳濡目染言傳身教是存在的,畢業(yè)后,他們一步步升上去,也確實是同學中的翹楚。

      還有差不多十來位也做到了縣處級,其中也有人是家庭農民出身的,但是主要還是家庭背景社會人脈等較好的干部出身為主。同學中科級干部多一些,身為縣一級的正科級干部,局長主任之類,也是縣級地方上的實力人物。這些同學中,有出身農民家庭的,干部家庭或技術人員等。

      還有幾位男女同學,盡管沒有做官,但都是非常不錯的單位,這幾位都是出身于城市家庭,也有一定的人脈資源,加上有才學,混得好也是理所當然了。

      小編另一位同學,文才很好,口才也行,相貌堂堂,也曾勉力奮斗,但是家庭出身農民,他奮斗的成績,就是從鄉(xiāng)下中學任教調到了城市里當時的國有企業(yè),無奈幾年后,企業(yè)破產,他也進入下崗狀態(tài)。最后,是一位有正縣級別的同學幫助,才找到了一個新單位。雖然個人非常優(yōu)秀,但所謂時運不濟啊!

      最后從事專業(yè)技術的有十多位,安安穩(wěn)穩(wěn),波瀾不驚,其實是挺好的狀態(tài),小編屬于其中的一粒。

      官做大了,與同學聯(lián)系減少,非常正常。古話說“貴易交”,就是說,人的身份尊貴了,交往的人肯定改變。人都有圈子,你是搞專業(yè)技術的,別人是搞仕途的,圈子不同,級別懸殊,不交往,就對了。

      小編的同學們都已經工作三十六七年了,女同學都最近一兩年退休了,男同學也就三四年后都要到齡退休的時候了。

      官大官小,是他們的事情;他們聯(lián)系不聯(lián)系,小編也不知道。小編在外省工作,與留在原籍工作的同學,聯(lián)系就更少了。

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      官大有二種,一種是氣粗!一種是默默地對社會奉獻!如果屬于前者,我們可以不把他當作一回事。如果是屬于后者,作為同學要尋找機會聚一起為他祝福

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      沒必要聯(lián)系,因為你們之間的格局不一樣了,看待事物的問題也不一樣了,從他官越做越大就沒和你們聯(lián)系了,就已經說明了一切,也不要說他勢利,現(xiàn)實就是這樣,如果你沒有什么能幫助到他的,他和你們聯(lián)系干嘛?閑的蛋疼啊!

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      平時很少聯(lián)系,但偶爾小范圍聚會和班級周年聚會有聯(lián)系。

      同學的官越做越大,他的圈層也會隨著變化,作為同學應該理解。

      同學之間,彼此曾經很了解,當年結下的同窗之情誼也會很深厚。然而,同學之間和家里的親戚關系一樣,有的合得來聯(lián)系就多點;有的由于三觀差異,聯(lián)系就會很少,甚至不聯(lián)系。

      對于官做大了的同學,從內心來說,絕對不會因為官大而不再和大家聯(lián)系的想法。平時之所以不聯(lián)系,一是時間緊張,二是工作期間不能喝酒,有的地方連吃個飯還要報備。對此,彼此要相互理解!

      我的一個同學,從書記員到審判員,到某中級法院的庭長,再到現(xiàn)在的某區(qū)級法院的院長,可謂真正的官越做越大。平時,也真的不和大家聯(lián)系,但在班級微信群中,幫人投票,搶紅包等,他很積極。

      要是哪個同樣到了他地盤,只要提前告訴他,他都會安排個飯局,叫上其他同學小聚下。但也有不提前告知,臨時叫他出來吃飯而被拒絕的。這種情況就不能說人家官做大了,不理同學了,對吧!

      同學之間理應相互幫助,但不應強人所難,否則,再好的同學也會鬧瓣。

      同學之間,如果只限于打招呼、喝個茶、吃個飯的層面,基本不會產生隔閡。同學之間產生的不快,大都是因為在請同學辦事的環(huán)節(jié)上。

      特別是同學中有人官越做越大,那自然就會有人請他辦事。那為什么有人找他能把事辦成,有的卻被拒絕呢?我認為主要看事是合規(guī)還是違規(guī),是維護正義還是巧取豪奪!

      例如,某同學是某三甲醫(yī)院的院長,另一個同學的女兒小蘭通過筆試和面試順利進入該院血液科工作。血液科的老同志經常安排小蘭加班和多干活,同學告訴院長同學后,第二天院長親自到血液科巡視,見到小蘭后,主動與小蘭打了招呼,從此,血液科公平對待小蘭…

      再如,A同學是某人社局的局長,B同學與用人單位發(fā)生勞動糾紛,用人單位已按國家政策足額補償了。但B多次找A,想通過施加壓力,再多補償點。A明確表示,沒有空間了,如果你實在要錢,我給點你吧…

      圈子不同,不必強融。人與人之間最舒服的關系是不用偽裝,同學之間也是這樣。真正的同學之情,從來不用刻意記起,因為心里從未忘記!

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      謝謝平臺邀請。三原則:不主動、不排斥、不拒絕。

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      我的大學專業(yè)是科學社會主義系,班上的同學陸陸續(xù)續(xù)都考上了公務員。工作30年來,正廳三四個,副廳也有四五個,其他正處、副處不等,也有科級和在體制外的。我在高校做老師,一般來說,同學做到正處,就不再聯(lián)系了。在地級市,正處就算一方諸侯了,工作繁忙,他們的主要精力要伺候上線,不敢貿然聯(lián)系。還有,人和人關系也是與時俱進的。級別不同的人,看待問題的角度,以及處理問題的價值觀都不一樣,多少年前的老友,見面時談不到一塊也很尷尬。人生在世,同學之情,許多時候,走著走著就散了,如花開花謝,緣起緣滅。

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      當年我上初中的時候,有一個同學大軍和我同歲,我們倆愛好相同,性格也比較投緣,因此非常合得來。一來二去,就成了無話不說的鐵哥們兒,就差三拜九叩的結交儀式了。

      那時候,我語文還可以,大軍數學特棒,因此我們就互相幫助,一起切磋,共同立志將來考進好的大學里。

      可惜,時光弄人,上了高中以后,我因為家庭原因不得不輟學了,早早進了工廠當學徒。而大軍卻一路高歌考進了省城一所知名大學。

      后來,我一直在工廠打工,和大軍也沒有了聯(lián)系。數十年后,我才從朋友口中得知大軍已經是市政府辦公室主任了,有權有勢風光無限。

      我們廠的老板得知我和大軍還有這樣一層關系,就找到我讓我去求大軍,幫助廠子搞到一批外貿訂單,還答應事成后給我不菲的報酬。

      我想了半天,還是拒絕了老板的要求。雖然當年我和大軍好的一個人似的,但如今時過境遷,幾十年沒有聯(lián)系了,我要是貿然前去找他,大軍認不認我這個朋友還不一定呢。

      當年我和大軍身份平等,所以才有共同語言。如今身份相差甚遠,我們之間已然多年未曾見面,為了避免見面尷尬,還是不聯(lián)系的好!

      過去的就當是美好的回憶吧!

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      \"同學的官越做越大,他就再也沒和大家聯(lián)系了\"。題主這句話清楚的表達了一個意思:是官越做越大的同學沒和大家聯(lián)系了。基于這種情況,就沒必要主動再聯(lián)系他了。其理由如下:

      一、他是官場上的人,且職位越來越高。作為普通人的我們,和他的社會圈子已經完全不一樣了,就算在一起,也找不回那種無拘無束的感覺,更多的是對他的敬畏,有些會鉆營的同學也許對他會有那種攀附的心理。不是一個圈子的人,還是別硬擠進去。

      二、官做大了,正所謂\"高處不勝寒\"。也許他有其他顧慮,或多或少擔心同學們因為他的職務而有求于他,礙于同學關系,拒絕不是,接受也不是,就這樣相忘于江湖,把過去純真的友誼存放在心里,這未必不是一件好事。相請不如偶遇,也許在某一處不經意間的遇到,握手寒暄幾句,這樣更美好。

      三、他身處高位,所要處理的應對的事情,也不是小事,他的精力會更側重的放在工作上,放在和他工作更為密切聯(lián)系的人身上。時下流行同學聚會,相聚一堂,回憶過去,暢談未來,這種看似有意義的聚會,其實很多已經沒有什么意義可言了,只是一種形式。關系好的,就算是在天涯海角,也是記在心里的,只要需要幫助,一個電話就可以搞定。

      總之,同學關系在沒有利益沖突的情況下,友誼是純潔的,一旦參雜了利益的成分,就世俗化了。如果因為聯(lián)系會破壞那份純真,那就還是不聯(lián)系吧!

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