綜合考慮，博士畢業(yè)，最好選擇年薪65萬的華為工作。

公務(wù)員不適合博士生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

很多人會(huì)選擇公務(wù)員。博士畢業(yè)，按照公務(wù)員法的規(guī)定，入職后職級(jí)定級(jí)為四級(jí)調(diào)研員，也就是副縣級(jí)，可以享受同級(jí)別的經(jīng)濟(jì)待遇，也就是有副縣級(jí)干部的工資待遇和福利待遇，年薪18萬，就是副縣級(jí)干部的工資。但是，在政治待遇上，仍然是新入職的公務(wù)員，職務(wù)層級(jí)是比較低的。

除了較好的經(jīng)濟(jì)待遇，公務(wù)員是比較穩(wěn)定的工作，旱澇保收，也沒有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。而且社會(huì)地位比較高。

但是，我認(rèn)為，博士畢業(yè)當(dāng)公務(wù)員，像是殺雞用上了宰牛刀，大材小用。畢竟，考出博士非常不容易，有真學(xué)問、真本領(lǐng)。公務(wù)員的工作，大多數(shù)是綜合管理類的，博士生的科研學(xué)術(shù)知識(shí)，很少能夠用上。

因此，博士生并不適合當(dāng)公務(wù)員。

建議選擇華為的工作。有以下幾個(gè)原因：

一是華為是大公司。華為是全球頂級(jí)的科技公司，從事高科技產(chǎn)品研發(fā)。它的5G技術(shù)全球領(lǐng)先。在華為這樣的大公司工作，非常好，也非常讓人羨慕。

二是發(fā)展前途大。華為非常重視科研人員，對(duì)科研投入了很大的精力。博士生在華為，非常受器重，可以用自己的所學(xué)，創(chuàng)造更大的價(jià)值，產(chǎn)生更好的技術(shù)和科研成果。

三是待遇好。華為重視科研，更重視科研人員。博士生在華為有非常好的待遇。年薪65萬，只是華為給博士生的年薪，還有很多其他的福利。當(dāng)然，年薪65萬只是剛開始，華為有很好的工資增長(zhǎng)體系。

四是有利于個(gè)人成長(zhǎng)。華為高學(xué)歷人才很多，團(tuán)隊(duì)氛圍很濃厚，在華為，你能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和知識(shí)，更能學(xué)到很多新的知識(shí)，拓寬視野，增長(zhǎng)才干，有利于個(gè)人的快速成長(zhǎng)。

總之，博士在華為，發(fā)展前途和潛力很大。建議題主選擇華為工作，不要選擇公務(wù)員。

希望能通過價(jià)值觀來選擇！

一個(gè)人總會(huì)面臨各種選擇，若通過利益來選擇，一般不管怎么選擇都會(huì)后悔，如同通過價(jià)值觀來選擇，不管后果怎么樣，都不后悔。

從表面上來說：

1、收入：

華為的65萬年薪，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的博士來說，絕對(duì)是天價(jià)工資，很令人羨慕，可謂出道就是巔峰，在華為工作一年頂公務(wù)員三年，從收入上來看，選擇華為。

2、工作強(qiáng)度：

華為有這樣一個(gè)說法，那就是女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)驢使，可見他們的工作強(qiáng)度和薪資水平很相當(dāng)，并且不僅僅是996，而且經(jīng)常晚上加班到深夜。

相比而言，公務(wù)員的工作輕松太多，雖然不至于整天喝茶倒水，但是一般每周工作5天，各種節(jié)假日從來不缺，從這個(gè)角度看，公務(wù)員更加舒服一些。

3、前景：

博士身份當(dāng)公務(wù)員，起點(diǎn)比較高，并且公務(wù)員工作很看重學(xué)歷，是學(xué)歷的用武之地，前景比較樂觀。

華為工作很看重能力，學(xué)歷僅僅是個(gè)敲門磚，在華為，博士學(xué)歷不算什么，只要能力不錯(cuò)，工作若干年，或許就能成為商業(yè)精英，

兩者的前景都不錯(cuò)。

4、社會(huì)地位

不管是有錢還是有權(quán)，社會(huì)地位都不低，不過公務(wù)員的地位更高一些。

從深層次來看：

收入、工作強(qiáng)度、前景、社會(huì)地位等等，都是需要考慮的指標(biāo)，但是更重要的是價(jià)值觀！
一切唯心造，不管外在是什么情況，核心還是我們內(nèi)在的感受和評(píng)價(jià)。

如果你有為人民服務(wù)的價(jià)值觀，那就去當(dāng)公務(wù)員。

如果你有為了錢可以不要命的價(jià)值觀，那就去華為。

人的選擇，只有遵從內(nèi)在的價(jià)值觀，這樣才能長(zhǎng)久，才能不后悔。不然，若是為了工資高去華為，萬一工資降低了，你就后悔不已；如果為了工作輕松去當(dāng)公務(wù)員，萬一工作突然辛苦了，你就整天抱怨；如果為了面子當(dāng)公務(wù)員，萬一不能升官，你就感覺很丟人。

只有從價(jià)值觀出發(fā)，才能做出正確的選擇！希望你能明確自己的價(jià)值觀，這樣才能做出不后悔的選擇！

我是英語萬能王，我來回答問題。

對(duì)于你提出孩子博士畢業(yè)，華為65萬年薪，公務(wù)員18萬年薪，如何選擇的問題，給予你一些分析建議供你參考。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮及未來職業(yè)發(fā)展空間來看，筆者認(rèn)為選擇在華為公司工作則更加優(yōu)于公務(wù)員的工作。原因如下：

一、華為公司的發(fā)展空間要大于公務(wù)員的發(fā)展。

華為公司是一家創(chuàng)新能力極強(qiáng)的公司，是中國(guó)高科技技術(shù)公司的領(lǐng)軍企業(yè)，是美國(guó)蘋果公司最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，無論在國(guó)內(nèi)還是在世界上，都具有很大的影響力。從這次美國(guó)想要制裁華為公司就可以看出，華為公司確實(shí)是一家非常了不起的企業(yè)，強(qiáng)大到居然讓美國(guó)都害怕不已。

然而，華為公司目前正處于快速發(fā)展階段，急需大量的人才能夠加入華為。所以，對(duì)于具有博士學(xué)歷的人才來說，能夠加入華為公司不僅可以享受與公司快速成長(zhǎng)的經(jīng)歷，而且能夠更好地施展自己的才能。如果要是選擇公務(wù)員的話，工作相對(duì)來說比較穩(wěn)定，但實(shí)際發(fā)展空間很有限。對(duì)于擁有博士學(xué)歷的年輕人來說，選擇更具有時(shí)代創(chuàng)新能力的華為公司更具有廣大的發(fā)展空間。

二、華為公司的薪資待遇要高于公務(wù)員的待遇。

正如問題里提到華為公司開出的年薪是65萬，而公務(wù)員的年薪僅僅只有18萬，華為的年薪將近是公務(wù)員年薪的3.5倍。說明了什么？也就是說干3.5年公務(wù)員的工作所獲得的薪資等于在華為公司工作一年的薪資。相反，如果在華為工作3.5年的話，加起來薪資就有將近227萬，不僅擁有穩(wěn)定的工作，而且還能擁有一套在1～2線城市的房子，何樂而不為呢？

從時(shí)間上來算，對(duì)于一個(gè)博士學(xué)歷的年輕人來說時(shí)間也確實(shí)是耗不起。除此以外，華為公司所給予員工的福利待遇也不會(huì)比公務(wù)員的差，包括五險(xiǎn)一金、提成、津貼補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、職場(chǎng)晉升、股票、節(jié)日禮物、各種活動(dòng)等等，對(duì)于一個(gè)具有博士學(xué)歷的年輕人來說，是有多么大的誘惑力。

由此可見，無論是從未來的職業(yè)發(fā)展空間來看，還是從公司開出的年薪來說，選擇去華為公司工作肯定是要優(yōu)于公務(wù)員的工作。特別是對(duì)于一個(gè)具有博士學(xué)歷的年輕人來說，選擇華為公司則更能夠施展自己的才能，與公司一起快速成長(zhǎng)。

孩子博士畢業(yè)拿到了年薪65萬華為公司的職位，也參加了公務(wù)員考試，并取得了不錯(cuò)的成績(jī)�？上Р簧俟珓�(wù)員薪資只有年薪18萬左右，面對(duì)這樣的落差，一些同學(xué)心里犯了嘀咕，到底是該選擇年薪65萬的華為的職位，還是選擇年薪18萬的公務(wù)員崗位呢？接下來我對(duì)比下兩個(gè)崗位，便于大家選擇。

應(yīng)屆畢業(yè)生年薪多少？一般的月薪過萬就心滿意足，但華為給你的孩子開出最高65萬元的年薪，一半的博士畢業(yè)年薪三四十萬。也有很多博士去了華為，但為去華為人都很拼，每年考核也很嚴(yán)格，不合適的會(huì)被淘汰掉。實(shí)際上，華為也是各大高校優(yōu)秀畢業(yè)生的理想去處。據(jù)統(tǒng)計(jì)，清華、北大、復(fù)旦等全國(guó)排名前10的高校中，2018年畢業(yè)生去向最集中的企業(yè)就是華為。在清華大學(xué)，華為共接收了167名畢業(yè)生，其中本科生2名、碩士生134名、博士生31名。

對(duì)于通過了公務(wù)員考試的畢業(yè)學(xué)生來說，要看自己的個(gè)人意愿偏向于哪一點(diǎn)，因?yàn)楝F(xiàn)在的公務(wù)員在我們的父母眼里可以說是一個(gè)鐵飯碗，雖然在工資上并不是很高，但是隨著近幾次公務(wù)員考試的改革，對(duì)于公務(wù)員的薪資待遇以及晉升也優(yōu)厚了很多，并且在后期的福利待遇也非常好，在外人看來是一個(gè)非常不錯(cuò)的職業(yè)，受到大家的尊敬，并且也是一份非常體面的工作，也能解決當(dāng)前自己家庭經(jīng)濟(jì)的一個(gè)問題。

而去華為公司我們看一下，在華為工作基本工資只是一小部分，大頭在于華為的年終獎(jiǎng)和分紅，而這些都是隨著工作年限而逐年遞增的。在華為工作，前兩年只有年終獎(jiǎng)，從第3年開始會(huì)有分紅，也因此在華為內(nèi)部流傳著“三年一小坎，五年一大坎”的說法 。如果你更看重經(jīng)濟(jì)收入，那么我覺得去華為公司最好。因?yàn)槿A為公司一年的收入和公務(wù)員三四年的收入差不多，工作上十年，就已經(jīng)相當(dāng)于公務(wù)員工作了二十多年，選擇去華為公司至少在經(jīng)濟(jì)方面不會(huì)有太多的顧慮。而且在大公司工作，可以增加自己的見識(shí)，自己有機(jī)會(huì)接觸到社會(huì)的最新的信息，可以讓自己進(jìn)入到另一個(gè)層次，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。

公務(wù)員崗位和華為同類崗位優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比都差不多了，我來最后總結(jié)下如何選擇公務(wù)員崗位和華為崗位。如果家庭條件不錯(cuò)，不太擔(dān)心平�；ㄤN問題，完全可以選擇公務(wù)員崗位，如果家里開銷比較大，條件還不好，那就選擇華為公司的崗位。如果你不考慮經(jīng)濟(jì)問題，想圖穩(wěn)定。那么你選擇公務(wù)員就好。公務(wù)員不存在失業(yè)問題，不用擔(dān)心離職的風(fēng)險(xiǎn)，自己只需要安心工作就可以了。但是客觀的說公務(wù)員現(xiàn)在也加班，加班有時(shí)候也有晚上八九點(diǎn)的，所以你單純的想圖穩(wěn)定，又不想經(jīng)常加班，公務(wù)員這個(gè)工作，你也要好好想想。

不管別人給多少意見，能最終做決定的還是自己，選擇什么樣的路走，直接關(guān)系著自己以后做什么樣的工作，所以，不管選什么，都要做好心理準(zhǔn)備，接受這個(gè)決定帶來的好處和優(yōu)勢(shì)，也要承擔(dān)這個(gè)決定可能產(chǎn)生的后果，然后堅(jiān)持下去，千萬不要進(jìn)了體制內(nèi)，又覺得工資太低，羨慕人家在華為公司里拿年薪的，而選擇了華為，又羨慕體制內(nèi)的穩(wěn)定輕松，這樣患得患失，必然不會(huì)心安。

一個(gè)博士去當(dāng)公務(wù)員感覺很屈才。博士是一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)該去企業(yè)或者研究所創(chuàng)造更大的價(jià)值，研究出更多的成果，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新。去當(dāng)公務(wù)員基本上意味著博士就白讀了，最終就獲得了一紙文憑。還是去華為這樣的企業(yè)，創(chuàng)造出更多的研究成果，提高我們的技術(shù)水平。對(duì)自身來說也可以在專業(yè)領(lǐng)域走的更遠(yuǎn)，還有更多的可能性。

建議華為。這么說吧，選了華為，不會(huì)后悔，選了公務(wù)員一定會(huì)后悔。

這不是因?yàn)榇�遇，而是人的心理落差決定的。

博士畢業(yè)后，年齡已經(jīng)比較大了，同齡的本科生，研究生估計(jì)也能拿到30-40萬年薪了。你孩子馬上面臨的就是成家，立業(yè)，買房，生孩子。

華為一年65萬年薪，攢個(gè)幾年，房子有了，家也有了。消費(fèi)這個(gè)東西升級(jí)容易，降級(jí)難。你一年65萬，拿到手50萬還覺得錢不夠花的時(shí)候，你怎么可能后悔當(dāng)初沒選那個(gè)18萬一年的工作呢？

如果當(dāng)時(shí)選了公務(wù)員，又怎么樣？房子也買不上，媳婦也娶不起，孩子生出來想上個(gè)貴點(diǎn)的幼兒園，都沒那個(gè)底氣。而且日子一眼就看到頭了，你會(huì)覺得今后十年，二十年，三十年日子都這樣過了。這對(duì)于年輕人來說是很大的打擊。

這時(shí)候你猜孩子后悔不后悔？

肯定后悔。如果是你堅(jiān)持要孩子選了公務(wù)員，那你就做好準(zhǔn)備接受孩子埋怨，然后補(bǔ)貼買房的錢，帶娃的錢。

但是話又說回來，后悔也就是幾年的事，35歲以后，你兒子就會(huì)知道公務(wù)員好了。華為天天996，干久了人容易疲，還要隨時(shí)提防裁員。日子不好過。

反而是公務(wù)員的日子越來越好過，各種隱性的利益越來越明顯，孩子上學(xué)找關(guān)系，各種好處，也不用擔(dān)心裁員。野心大一點(diǎn)考慮提拔，野心小一點(diǎn)照顧家里，都不錯(cuò)。

但是難就難在后悔那幾年，看過太多年輕人因?yàn)榘静贿^那幾年，要么辭掉公務(wù)員，要么一直怨天尤人了。

建議你把利弊都告訴孩子，最終他怎么選，你不要干涉。

錢不是萬能的，但錢確實(shí)能夠解決很多問題，所以我建議還是去華為吧。

有人可能會(huì)說公務(wù)員的社會(huì)地位高，拜托這都什么年頭了，華為的地位也不低啊。

還有人可能會(huì)說公務(wù)員穩(wěn)定，公務(wù)員是鐵飯碗，這句話確實(shí)沒有錯(cuò)，但收入不高的鐵飯碗要他干嘛呢，你的安全感是要建立在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的。

我不是說公務(wù)員沒前途，也不是說公務(wù)員收入太低，而是兩者相比的話，公務(wù)員18萬的年薪，比起65萬的年薪確實(shí)低了不少，65萬的年薪能夠讓你做很多自己想做的事情，但是18萬的年薪是不行的。

以上的選擇對(duì)于大部分人來說都是成立的，但如果你的兒子目標(biāo)明確，比如就是要從政，或者就是要從商，那就不存在選擇的問題了，人之所以會(huì)出現(xiàn)選擇，那是因?yàn)樽约翰恢�道要做什么�?/p>

當(dāng)你兒子清楚的知道自己要做什么的時(shí)候，那就聽從他的選擇，因?yàn)槿松�的道路畢竟是要他去走�?/p>

反過來，當(dāng)一個(gè)人不知道自己要做什么，沒有明確目標(biāo)的時(shí)候，那么一切標(biāo)準(zhǔn)向錢看，大概率的情況下不會(huì)出問題。

其實(shí)我認(rèn)為選哪個(gè)都沒有問題。關(guān)鍵是孩子的志向是什么？

如果他想走仕途，就要去當(dāng)公務(wù)員，如果想做科研可以去華為。下面分開詳細(xì)介紹：

1、當(dāng)公務(wù)員的好

公務(wù)員就是國(guó)家公職人員，是國(guó)家的正式工作人員。有編制，有良好的福利。什么五險(xiǎn)一金社保什么的都是不會(huì)少的。

假期是不會(huì)少的，不像在民營(yíng)企業(yè)假期往往都好像比較少一點(diǎn)，工作日往往比較多一些。公務(wù)員的節(jié)假日那肯定是有的，不會(huì)少一天的。

如果少一天那也是加班，加班工資也會(huì)翻倍的，這是最起碼的。根據(jù)單位不同和級(jí)別不同，每年的福利也是略有不同的。但是總體福利都是很好的。

上下班都是很準(zhǔn)時(shí)的，你上班的時(shí)候肯定是陽光明媚的，下班回家的時(shí)候肯定是天高云淡的。不會(huì)像普通的打工族起早貪黑就沒有見過幾個(gè)藍(lán)天。

工作壓力也不會(huì)很大的，天天都是類似的工作�？赡芤�不了多少時(shí)間就會(huì)處理好，就可以準(zhǔn)備明天的工作了。

下班以后，休息時(shí)間是足夠多的，想去哪里逛逛，那是大把的時(shí)間。跑步，游泳，聚餐，k歌，那都是隨意的。只要你愿意，都可以。

另外工作環(huán)境都是機(jī)關(guān)單位，設(shè)施完善，環(huán)境良好，同事也是公務(wù)員，素質(zhì)總體較高，工作也往往比較積極。服務(wù)態(tài)度一般都比較高。

2、當(dāng)華為員工的好

工資福利肯定少不了，你也知道一年65萬元，那是多少人一輩子都賺不到的錢，也是公務(wù)員3、4年才能賺到的錢，這是很有誘惑力的。

不僅對(duì)公務(wù)員來說，還是對(duì)其他行業(yè)的人來說，都是有很大的吸引力，兼職就是一發(fā)光的保障。

除了待遇福利好以外，那知識(shí)技能的學(xué)習(xí)也是不會(huì)少的，華為作為我國(guó)以及世界著名的高科技企業(yè)。

里面學(xué)到的用到的都是世界最先進(jìn)的技術(shù)，每天和這些最先進(jìn)的技術(shù)打交道，想想都刺激吧。

總而言之，選擇華為員工還是公務(wù)員都是不錯(cuò)的選擇，關(guān)鍵是他的人生規(guī)劃是怎么樣的。

其實(shí)你的內(nèi)心已經(jīng)給出了答案，因?yàn)檎Z言表達(dá)是線性的，只能從左到右。而你頭腦中最先蹦出的思維和想法，你會(huì)先寫出來。所以，作為父母，你是不是內(nèi)心深處更愿意讓孩子選擇華為的65萬年薪？

如果是我，我會(huì)選華為的65萬年薪。我目前在高校做研究型學(xué)者，十多年前博士畢業(yè)。我有不少家人在公務(wù)員系統(tǒng)工作。而我的很多同學(xué)在華為、或類似華為這樣的公司。所以，我對(duì)這兩個(gè)行業(yè)的大概也算了解。

如果不是特別喜歡從政，建議去華為，因?yàn)榘l(fā)展空間更大。公務(wù)員系統(tǒng)里，即便你火箭速度做到處長(zhǎng)甚至更高，你的薪資很難有大的突破。公務(wù)員對(duì)一個(gè)人的語言能力，無論是文字能力還是口語能力，都有更高的要求。人際關(guān)系也是需要高情商的。而如果你孩子的研發(fā)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力又還不錯(cuò)，也比較能吃苦，去了大公司，未來很可期。

都說華為的工作強(qiáng)度大，加班多，但試問，哪個(gè)高薪水的好工作是不累不辛苦的呢？我們?cè)诟咝�，薪水不算高，也還要花大量時(shí)間投入到教學(xué)和科研上，可以說是隨時(shí)加班的狀態(tài)。沒有哪個(gè)行業(yè)是容易的。

如果拋開工資總數(shù)的大小來說，你會(huì)選哪個(gè)？聽從內(nèi)心的召喚，其實(shí)也挺好的。

華為年薪65萬，肯定工作壓力也是非常大的，現(xiàn)在好多的年輕人因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅�各種各樣的身體報(bào)警，有的甚至是因?yàn)榫薮蟮墓ぷ鲏毫κ�去了生命，如果以失去生命為代價(jià)去從事一份高薪的工作，我覺得任何人都不會(huì)去的，確實(shí)是得不償失的，命都沒有了，掙錢還有用嗎？

現(xiàn)在很多的家庭都愿意讓孩子做一份穩(wěn)定的工作，公務(wù)員是首選，我同事的妹妹就是這樣，碩士畢業(yè)，在北京上班，一個(gè)月工資1萬多，后來當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)，回到了內(nèi)蒙，工資不到6000塊錢，但是人才引進(jìn)有10萬塊錢的獎(jiǎng)勵(lì)，必須干個(gè)5年，每年給2萬，公務(wù)員的工作壓力小，跟私企比小的多了。

如果家庭不是那么特別在經(jīng)濟(jì)上需要補(bǔ)給的話，我覺得還是讓孩子回到公務(wù)員的崗位上來吧，畢竟18萬也不是一個(gè)小數(shù)字。

工作是要掙高工資，但是現(xiàn)在人們的生活條件都提高了，如果能輕松一點(diǎn)還是輕松一點(diǎn)吧。公務(wù)員的工資，待遇是多少人夢(mèng)寐以求的。

希望我的建議能對(duì)你有一點(diǎn)提示。