大家好，我是豫鄉(xiāng)情愫，一個農(nóng)村出來打工的八零后。本人進過廠、送過快遞、干過工地、擺過地攤、開過超市，目前在昆山打工。對于這個問題我說一下自己的看法。

外出打工月薪八九千甚至過萬，確實有這么高的工資，但是確確實實是少數(shù)人的薪資，普通員工的綜合工資也就五六千。

別的地方咱不了解，我給大家分享一下昆山目前的薪資情況。昆山最低工資標準是月薪2020元，2020年7月1日起，昆山社保公積金繳存基數(shù)下限由2940元提升至3368元。也就是說你的綜合工資不會低于3368元，否則無法交社保。

昆山多數(shù)電子廠的底薪都是2020元，然后有一些補貼，伙食補助、住宿補貼、崗位津貼、技術津貼等。工資結(jié)構(gòu)就是：底薪+各種津貼+加班費。加班費計算標準月底薪2020除以21.75天，再除以每天8小時，就算出時薪多少。電子廠多數(shù)周一到周五，每天加班2個小時，周六10個小時，周日休息。周一到周五加班1.5倍，雙休日2倍，法定節(jié)假日3倍。然后很輕松就可以算出工資多少了。

可以這么說吧，普通員工的工資上六休一，早八點到晚八點，除去中間兩個小時的吃飯時間，每天工作十個小時，月薪不會超過五千，五險一金大概要扣除六百多。多數(shù)電子廠會管控加班，就是放開管控，一個月一天不休，一個月也就五千多塊錢，很難超過六千。而哪些中介動不動就月薪八千到一萬招普工，都是吹牛逼。坦誠的工廠招人綜合工資多數(shù)都是四千五到六千，因為他們自己心里清楚，即使把人騙來了，該走的留不住。

而哪些高工資的人是哪些人呢，技術員、工程師、管理人員。對于這些人來講，月薪過萬的是大有人在。

我個人現(xiàn)在在一家公司做技術員，固定工資六千，上六休一，每天八小時。公司業(yè)績好了有績效，多數(shù)時候都是基本工資。

再說一下工地工資，工地普通人員的工資日薪二百元。工地工資最高的應該數(shù)吊板外墻作業(yè)了，一般日薪不會低于四百，有些城市自己包著干，一天六七百還是可以拿到的。干外墻雨天不能干活，一個月有時干十天半個月，有時二十來天。工地技術工人的工資三四百是普遍工資，但是一個月能干上二十天活就算不錯了。一個月六千到八千，但是很不穩(wěn)定，有時有活有時沒活，工資好多時候沒有保證。

要想拿高工資，首先要提升自己，要么做技術，要么做管理。如果只是做普工，想拿高工資確實有點難。對于這個問題大家有什么看法呢，歡迎留言討論。

在頭條里沒有月薪過萬都不好意思活下去

玩頭條的都是月薪萬元戶。

工地上的差不多都是這工資。

工地大師傅每天就是300元，小工200元，與你說的八九千差不多吧。上班是6.30分，11.30吃飯，兩點又開始干活，6.30分下班，大熱天也不容易呀。

作為一個財經(jīng)工作者，我與題主來聊一下這個話題，希望能對題主你思考這個問題有所幫助。

說實在話，我老家是農(nóng)村的，家里有就不少人在外面打工，現(xiàn)在的農(nóng)民工收入確實增加了，但是好多人說打工月薪能有八九千元甚至過萬，這不太現(xiàn)實。相反，在今天中小微實體企業(yè)不景氣的情勢下，能達到八九千元甚至過萬元的人，就更少了。

通過收入達到八九千元甚至過萬元，大多是高危勞動強度大的崗位，比如建筑工地扎鋼筋的、挑磚的人，每月收入可能達到八九千元，還有一些城市地下管道清洗的工人們，有可能月薪達到八九千元。

除此之外，一般工廠 打工的工人收入大都在3000元至4000元，最多也就是5000元至6000元，并不是標題講得那么高的打工收入�；蛘卟簧偃苏f打工收入有這么高，是在故意吹噓呀。

真有每個月八九千過萬的，不過不多，而且這樣的工作不是每個月都有，跟對老板或者跟對公司才能長期有這樣的收入！

工友：王剛，年紀35歲，學歷中專，工地上的鋼結(jié)構(gòu)安裝工，會電焊、氧割，會在地面做簡單的小構(gòu)件，也可以上高空安裝螺絲。工地工資450元一天，下雨天休息沒有工資，沒有社保，只有意外險，每天工作時間10個小時，晚上加班50元一小時，每個月總有幾天會下雨休息類的，每個月到手13000左右，一年跟著大公司一直有活干，每年大概能干十個月，工地上包吃住，每年帶回家的錢至少120000元。

說到王剛為什么會搞安裝，是因為剛畢業(yè)后去工廠打工，每個月3000元不到，根本不夠吃喝用，后來同村的一個長輩，在工地上搞安裝，工地活緊，就找了同村的王剛，剛?cè)スさ氐臅r候王剛什么都不會，但是仗著膽子大可以上高空安裝，所以去了工地跟著老鄉(xiāng)就當了高空的安裝大工，王剛年輕好學，2個工地下來，利用休息時間，就在工地上學會了電焊和氣割（工地上很多東西不需要焊的很好看或者結(jié)實，只要堆焊焊滿就行了）

所以，一萬的工資并不高，這樣的工資往往很累，一般人不能堅持的話，很難做到在工地一呆就是一年！

這既是客觀現(xiàn)實，又不能夸大事實，把工資收入看得過高。否則，會對宏觀決策造成不利影響。

根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2019年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是90501元，平均每月7541.75元，名義增長9.8%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資53604元，月均4467元，名義增長8.1%。

也就是說，2019年私營單位月均工資為所傳的一半不到。即便是非私營單位，與所傳工資也相差2000元左右。10000元的工資，屬于較高水平都工資。對于多數(shù)企業(yè)員工來說，是拿不到近萬元的工資的。

有的，基本上在蘇州只要自己努力不怕辛苦百分之八十差不多都有八九千一個月，當然也有例外的。我就百分之二十當中的一員，沒有八九千，因為我找的是離老公近，工資少的，上班不累的工作。

我同事老公，在廠里待好幾年了，一個月一萬多，而且長白班，沒有夜班。平時一個星期一天假，做的好像是自動化吧。

我老表在廠里做自動化超聲清洗這一塊設計，一個月能有兩萬呢。甚至聽說還不止，還有他們這種廠里面的電工焊工聽說工資都不低。都是萬元戶一個月。具體多少我不知，因為聽說不止吧。所以只要肯做，我感覺很多工作都能過萬。

我是吃不了這個苦，做點輕松的活補貼家用就算了，辛苦的活還是讓男人去做吧。其實男人有時候也很辛苦的，女人不干活，可以光明正大讓男人養(yǎng)，男人不干活，讓女人養(yǎng)就是小白臉，吃軟飯的。

打工都說自己能夠月薪八九千，甚至上萬，我認為應該不現(xiàn)實，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，平均每月2561元，這才是現(xiàn)實。

現(xiàn)在很多人都夸大自己的收入，不想被別人看不起，所以選擇了夸大。

至于是不是都能夠拿到這個數(shù)，我不是很了解，但確實有人月入上萬，甚至幾萬、幾十萬。那都是少數(shù)，但大部分都是一般人，所以都拿著一般人的工資。

我所在的公司，是一個國有企業(yè)，集團旗下的一個子公司，說說從工人到主任工程師的工資水平：

操作崗：

倒班4000左右，收益好的話能夠拿到4500以上，節(jié)假日工作雙倍，會更高一點，但上線5500；長白班3000～3500之間。

技術崗：

1、點檢員：崗薪2800、3000兩個等級，加上獎金每月能夠拿到3800～4500之間。

2、責任工程師：崗薪2600、2800、3000三個等級，加上獎金，每月能夠拿到3400～3900之間。

3、專業(yè)工程師：崗薪五個等級，最低3200，最高3900，加上獎金，每個月到手4200～5500之間。

4、主任工程師：崗薪5000加上獎金，每月能夠拿到6500左右。

以上數(shù)據(jù)，肯能有點偏差，但也差不多了。而操作崗人數(shù)2000左右，技術崗也就近百人，可以看出，能夠拿到八九千的根本沒有。也可能因為這幾年公司效益不好，所以，獎金普遍較低。

所以個人認為，并不是所有的都能夠拿到月薪八九千，甚至上萬，單不排除有人拿的到。那都是少數(shù)。要說普遍，根本不可能。

（觀點僅供參考）

1.絕大多數(shù)人談自己收入，當面談，至少往上虛報三成，網(wǎng)上談，任他說破大天，一個字也別信

2.絕大多數(shù)人談自己收入，是稅前且扣除五險一金前

3.平均工資參考意義極小，中位數(shù)工資稍微靠譜一些，但前提是統(tǒng)計范圍要客觀全面

4.個稅起征點標準是以讓收入較高人群多繳稅為初衷，兩年前這個標準還是每月3500，變成現(xiàn)在的5000之后，符合納稅標準的人數(shù)不足全國總?cè)丝诘?%

就這樣。